
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理3-5人月结
年龄55岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好,无犯罪记录。
全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。
商场物业
3000-5000元/月
物业经理高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目日常运营管理,包括场内卫生、安全、设施设备等全面巡查与问题闭环处理
2.主导商户关系维护与沟通协调,及时响应并解决商户诉求,提升服务满意度
3.组织并落实日常巡查记录、台账管理及数据汇总分析,确保运营信息真实可追溯
4.策划、组织并配合开展社区活动、节日推广及客户互动项目,营造良好园区氛围
5.协同工程、安保、客服等条线推进跨部门协作,保障物业服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,物业管理、工商管理等相关专业优先
2.具备物业管理工作经验,熟悉商业或综合体项目运营流程者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力
4.责任心强,执行力佳,能适应常态化现场巡查与多任务并行工作节奏
5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
全职兼职300/天日结工资
5000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结
本信息直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职。
公司系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!
岗位职责:
一、工资是按单提成,夜宵单9点后每单多补助2块钱,12点后每单多补助4元。
二、5元-9元每单+满勤+话补+车补+好评。
三、福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+话补+天气恶劣补贴骑手轻松干:6000+/月(上不封项)
骑手认真干:7000-8000(上不封顶)
骑手努力干8000-10000(上不封顶)多劳多得上不封顶,多劳多得!
工作时间:
10:00-14:00
17:00-21:00(其余时间单量较少,也可以接)
岗位基本要求:
一、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)二、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)三、吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)
三、年龄18-50周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己有车就带车,如果没有的话公司可配车)
工作地点:(各区域都有站点就近安排)。本信息为直招信息,全程不收取任何费用。
欢迎随时投递简历咨询哟。
新能源汽车支援月薪保底一万五险一金稳定
9000-10000元/月
车间包吃五险一金包住20人以上周结
冲冲冲 新能源汽车(主要生产奇瑞 捷途 长城汽车等 整车制造)
年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展
固定工价最少30小时 月薪不低于一万,4-6人间,每周可预支500-800
一、整车车间,岗位有总装、焊装、涂装、冲压、等岗位。 ,月休4-6天左右。固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限16-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可
每一个月提供一次转岗及晋升机会,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖,外地来的员工发工资时候可以,(介绍朋友过来上班满一个月)
物业经理
招聘:
物业项目副经理
岗位职责
协助项目经理开展住宅物业项目日常运营管理工作,统筹现场服务、秩序维护、环境保洁、设施设备运维等相关事务;
任职要求
性别不限,年龄45周岁及以下;
大专及以上学历;
具备住宅物业相关工作经验,且拥有3年及以上物业管理岗位工作经验;
熟悉住宅物业运营流程与管理规范,沟通协调、团队管理及问题处理能力良好。
福利待遇
入职即缴纳五险一金
双休,法定节假日
联系电话:
工作地址:唐山市路南区南新道复兴路交叉口
物业经理电工机电工程电焊维修电梯
湖北纽朗机电工程有限公司
招聘岗位:
1.财会+文员(熟悉招标文件)+半营销(多元化,)
2.电梯安装人员、维保人员、电工,电焊工!有从业经历和证照人员优先!
3.电梯营销人员,全职或兼职均可(尤其是旧楼加装)。
4 .物业经理(沙洋为主)
工资待遇:3500元--12000元左右!
工作范围:在荆门、当阳、京山、钟祥、胡集、沙洋等地区营销,安装,维保电梯。
联系电话:杨
电工
物业招聘,项目经理1名,保安1名,工资面议,身体健康,招万能工2名,招电工1名,要求有在物业小区工作经验的维修工,年龄62岁以下,工作地点,香坊区和南岗开发区附近,工作时间24小时倒班,工资3000-3200元。
联系电话
开荒保洁保洁绿化
某公司招聘,1.物业项目主管2名(男性)2.厕所管理员10名(管吃住)3.绿化养护人员20名男性(包吃住)4.环卫保洁人员20名,男女不限(包吃住),以上年龄63岁以内,身体健康,具体工资待遇面议,,
巴南区井号急招客服管家岗位;要求:大专及以上学历,有责任心,抗压能力强,沟通能力强,有工作
4500-5000元/月
管家月结
井号急招客服管家岗位;要求:大专及以上学历,有责任心,抗压能力强,沟通能力强,有工作经验;40岁以下,五险一金薪资范围:4.5k-5k,月休4-5天;联系电话:工作地点:巴南旭辉城欢迎推荐!!!有兴趣的私聊哦!
保洁项目经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 项目整体安全管控到位确保现场安全
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 有火电厂工作经验优先
工程主管
1.1-1.5万元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理,制定年度运行计划、维保方案与预算,建立SOP、EHS及能源管理体系
2. 牵头组建应急小组,编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练,确保故障闭环处置率100%
3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核,开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理,负责运维相关工程实施与验收
4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队,制定KPI与培训计划,监督外包服务质量
5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测,协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持
任职要求:
1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验
2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范,持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先
3. 具备施工管理能力,能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收
4. 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与外包服务管控
5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维
物业管理部长
5000-6000元/月
物业经理社保
工作内容:
1. 任职资质
大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。
熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范,具备较强的公文写作能力和活动策划能力。
2. 核心能力要求
统筹协调能力:负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹,能高效衔接各部门需求,解决跨部门协作问题。
事务管理能力:牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。
沟通与执行能力:能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通,精准传达上级指令,推动各项工作落地。
问题解决能力:具备突发事件处理能力,如后勤保障应急、行政纠纷协调等。
3. 岗位职责要求
制定项目综合管理相关制度流程并监督执行,优化行政、后勤服务效率。
协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。
负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作,维护项目良好形象。
管控行政、后勤类成本,做好预算编制与执行,确保各项开支合规合理。
工作时间:行政班,双休,早上8:30-18:00
待遇:入职购买社保,节日福利,带薪年假
特别事项:该岗位会出差,接受四川省内出差。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
写字楼厂房一体化科技大厦
6000-8000元/月
物业经理高温补贴社保包吃1-2人月结全职
1. 负责写字楼项目日常物业管理工作,包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等,确保项目正常运转。
2. 统筹物业团队日常管理,合理安排人员排班与工作任务,监督团队服务质量。
3. 对接租户需求,及时处理各类报修、投诉及突发情况,维护良好的租户关系。
4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作,协助做好项目成本控制与台账管理。
5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作,落实安全管理责任。
任职要求:
1. 年龄25-50岁,身体健康,具备写字楼物业相关管理经验优先。
2. 熟悉物业管理基本流程,掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能有效对接租户与团队。
4. 熟练使用办公软件,有较强的责任心与应急处理能力。
5. 持有物业相关从业证书者优先
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
栏目概述
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