​你需要做什么 1、派单后，带助理去量房，与客户沟通后跟进设计与预算，全程独立跟进直至签约。 2、签约后进行报建，施工交底，重要节点协助工长对接施工细节 ​我们希望你 客户对接洽谈能力大于设计能力 性格外向的开朗，跟任何客户可以向朋友一样交流 熟练CAD、酷家乐、office办公软件、ps 预算按公司的模式走，对数据敏感，核算细致 对设计及施工工艺流程有一定的基础 有自主学习驱动力 ​工作环境：弹性工作，不打卡，配合并做好自己该做的事 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00（午休两小时），月调休4天 薪资待遇：基础薪资+高提成（可阶梯式，能力越强拿到结果越好，有实力可以谈）

门窗设计专员有销售门窗能力

能个人谈单，需要跟踪协调施工现场，熟练施工图图和效果图制作，独立完成，熟悉装修施工报价表编辑，责任心强，可以接受吃苦和不定时加班，重要一点就是服从领导安排

量房方案报价工地跟进

工作内容： 协助设计总监，全程参与方案的创意、设计、深化设计等全链条工作。 任职要求： 1.环艺、建筑、设计等相关专业专科及以上学历；1-3年以上店面设计全职工作经验； 2.热爱视觉与空间艺术，具有优秀的审美基础和突出的方案表达能力； 3.具备深化能力，熟悉制图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用； 4.精通Sketchup/Enscape等设计软件；建模、渲染、深化作业流畅； 5.严谨、高效的项目落地执行能力，较好的沟通、协作、理解和学习能力。 5.具家电行业终端卖场形象设计经验的优先录用。

室内施工图设计师（科技馆全产业链新锐团队・邀您共筑科普空间） 一、我们是谁 广州市广美电子科技有限公司——国家级高新技术企业，华南地区唯一专注于科技馆展览咨询、主题策划、布展空间设计与施工、展品研发设计与制作的全产业链专业团队！ 公司设有“设计中心、工程管理中心、展品研发中心”三大核心部门，分别承担科技馆展陈内容建设的方案策划与设计、空间装修实施、展品研发与生产制造； 我们以创意赋予科学温度，为包括中国科技馆、山东省科技馆在内的40+地标性场馆注入生命力，依托8项发明专利、35项实用新型专利及甲级资质，打造每一个“会讲故事的科学课堂”。 二、岗位需求 1、方案阶段：协同方案设计师参与前期创作，结合布展施工工艺、材料应用及落地条件，把控设计方案的可实施性，确保设计理念从源头具备施工可行性。 2、施工图绘制阶段： - 独立绘制：在项目周期宽松、体量较小时，与施工图团队协作完成科技馆展厅布展空间的施工图深化工作，保障图纸完整性与准确性。 - 外包管理：面对大型或紧急项目时，负责对接外部绘图单位，提供项目资料与技术要求，在出图过程中进行审核指导与进度跟进，确保外包成果符合项目标准。 3、施工阶段：赴项目现场驻场支持，配合工程管理部门开展工作。依据施工图纸核对现场实况，针对偏差及时优化图纸；施工期间，因应现场实际情况对造型、细节等做出调整，并同步更新施工图，协助准备报审材料，推动与甲方的沟通协调。 4、竣工阶段：根据实际完工状态，整理并提交完整的竣工图纸。 三、任职要求 1、专业背景：建筑装饰、室内设计或相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上展馆类施工图设计经验，有科技馆项目经历者优先考虑。 3、专业技能：精通CAD等制图软件，了解布展施工流程、常用材料及行业规范，具备较强的图纸审查能力。 4、沟通协作：能与方案团队、工程部及外部协作方高效联动，具备良好的协调能力与服务意识。 5、应变能力：能迅速应对现场变动，及时完成图纸调整，保障施工持续推进。 6、责任心：工作态度严谨认真，注重细节，对图纸质量与数据准确高度负责。 四、福利待遇： 在我们团队，即便是应届毕业生，只要能力突出，底薪+驻场补贴+其他补贴等综合月薪可达6K+；资深人才更可实现8K+甚至10K+收入…… 加入我们，用图纸为科学搭建舞台，让每个空间都成为点燃好奇心的起点！

1、具备3年以上效果图绘制相关工作经验； 2、精通3Dmax软件，掌握建模、材质、灯光与动画制作流程，能独立完成模型搭建与效果图呈现； 3、具有扎实的美术基础和良好的镜头表现能力； 4、具备较强的团队协作精神，工作积极主动，富有创造力。

任职要求： 家装设计，办公设计 1、具备一年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟悉各类施工工艺及主材应用； 3、具有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有职业操守； 4、善于与客户交流，能准确理解并挖掘客户的装修需求； 5、具备扎实的设计功底，方案把控精准，熟练掌握预算与报价技能； 6、可独立完成设计方案，图纸表现力强，能准确传达设计风格与细节处理； 薪资福利 1.薪酬结构为底薪+高比例提成，业绩突出者可获得高额提成奖励； 2.每月开展团队评奖，获奖员工将获得丰厚现金激励； 3.公司定期组织多样化团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4.工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目资源丰富，工程管理规范严谨。 发展方向：实习生——设计助理——独立设计师——设计经理（设计部组长）——首席设计师——设计总监。 公司实行季度考核晋升机制（每三个月为一个周期），表现优异者一年内可实现薪资与职级的多次跃升。

职位描述： 1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协同销售与客户沟通交流、洽谈订单等相关工作； 2、日常对客户进行跟踪维护，保持良好关系； 3、在主管、经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标； 4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务，入职后提供系统化软件培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先； 2、具有一年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）； 3、熟练操作各类设计软件； 4、具备良好的色彩搭配感与家居空间规划能力； 5、具有较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和敬业精神。 优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道发展，订单资源充足，工程管理严格规范。

实习设计师（应届生/在校生可投） 岗位职责 1. 协助设计师完成量房、绘图、方案整理、资料归档等基础工作； 2. 学习旧房改造、全案定制设计流程，跟进工地现场，熟悉施工工艺； 3. 完成部门安排的其他辅助性工作。 任职要求 1. 设计类相关专业，应届毕业生或在读学生均可； 2. 掌握基础设计软件，学习能力强，做事认真踏实； 3. 对家装设计有热情，愿意长期在行业发展，可接受从基层做起。

广州市天河区招腻子/大白/墙漆，主要是打磨

广州市黄埔区招水电师傅，明天有空了打电话，换7一8根灯带 装两个面板，带个测电压的，其他什么都不需要带，200块

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

广州白云招电梯司机工资5000-6000加班20元/小时

花东市场电商日结19元/小时 （下班收工资.）不包吃 男女不限17-45岁、最少1天， 日结19元/小时 要求，美甲长指甲的不安排，需要服从安排的， 报名需要拍照一张身份证照片以及人照片半身照片，一天打卡2次，上班一次，下班1次两次卡 电商打包拣货等等岗位，9:00-22：00左右，最晚00:00下班，

【高薪诚聘】资深工装室内设计师（10年+经验·全职） 公司介绍 本公司专注于办公空间、商业空间、工业空间等工装领域设计与落地，深耕行业多年，秉持原创、高品质、高落地性的设计理念，致力于为客户打造兼具美学与实用价值的专属空间。现因业务拓展与团队升级，诚邀行业资深设计师加入，共筑高品质工装设计新高度！ 岗位名称 资深工装室内设计师（全职） 岗位职责 1. 独立负责办公、商业、工业类工装项目全流程设计工作，从前期沟通、方案策划、效果图绘制、施工图深化到现场跟进、落地把控，全程独当一面； 2. 精准把握项目预算，在成本可控范围内完成高性价比、高还原度的原创设计方案，确保设计效果完美落地； 3. 深度洞察工装设计流行趋势，结合项目需求形成独到设计见解，打造辨识度高、竞争力强的原创方案； 4. 具备专业的方案讲解与客户沟通能力，以专业设计理念说服客户，拥有强控场能力与方案引导能力，助力高成交转化； 5. 把控项目设计质量与进度，解决项目落地过程中的设计问题，保障项目顺利交付。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2. 经验：10年及以上工装室内设计全职工作经验，长期深耕办公空间、商业空间、工业空间设计领域，经验丰富； 3. 能力：可独立完成全案设计，思路清晰新颖，方案原创性强，对空间设计有深度研究与独到理解； 4. 素养：具备优秀的客户沟通、方案宣讲、现场控场能力，擅长以设计引导客户，实现高成交率； 5. 案例：必须提供2025年个人原创工装设计案例，能力平平者勿扰； 6. 熟悉工装设计规范、材料工艺、施工流程，具备极强的落地把控能力。 薪资待遇 月薪40000-80000元，薪资可根据个人能力面议，上不封顶！ 另享行业领先福利、绩效奖金、项目提成、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道等完善保障，尊重人才价值，提供优质创作平台！ 应聘方式 有意者请投递个人简历+2025年原创工装设计案例至招聘邮箱，合则约见，非诚勿扰！ 我们只寻真正有实力、有见解、能打胜仗的资深设计师，期待与您并肩，共创顶级工装设计作品！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责住宅室内空间的方案设计，包括概念构思、平面布局、效果图绘制及施工图深化； 2. 与客户充分沟通需求，提供专业建议并推动设计方案落地； 3. 协调材料选配、软装搭配，把控整体设计风格与细节； 4. 跟进施工现场，解决设计相关问题，确保项目按质按期完成； 5. 参与团队协作，分享设计趋势与灵感，提升团队专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业； 2. 1-3年以上室内家装设计经验（助理岗位可接受优秀应届生），有全案设计经验者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 对空间规划、色彩搭配、材料工艺有深刻理解，具备独立提案能力； 5. 沟通能力强，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 投递简历时请附个人作品集（需包含平面图、效果图及实景案例）。 我们提供： 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、弹性工作时间 + 扁平化管理 + 开放办公环境 3、定期专业培训 + 国内外设计交流机会 4、明确晋升通道 + 项目奖金激励机制 5、活力团队氛围 + 定期团建活动 加入我们，你将获得： 1、参与多元化的设计项目，激发无限创意潜能； 2、与行业精英共事，快速提升专业能力； 3、见证设计从图纸到落地的成就感 我们重视每一位设计师的成长，无论您是经验丰富的资深设计师，还是怀揣梦想的新人，只要热爱设计，这里都有您的舞台！

招家装设计

招室内设计

岗位职责: 1.积极寻找并开发新客户，通过有效沟通技巧介绍公司产品和服务； 2.制定销售策略，达成销售目标； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.参与市场调研，了解行业动态； 5.协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业意识； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够在压力下工作，具有良好的团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战； 5.有责任心，能够自我激励达成销售目标。

岗位职责： 1、负责开拓和维护Ai直播后续服务的渠道合作伙伴，建立并深化合作关系； 2、策划并执行渠道销售策略，推动Ai产品，和Ai项目销售和市场拓展； 3、分析市场动态，为渠道合作伙伴提供专业的市场信息和投资建议； 4、组织并参与Ai直播软件产品、交流活动，提升品牌影响力和渠道合作效果。 任职要求： 1、Ai、市场营销或相关专业背景，对Ai和直播市场有深刻理解； 2、具备优秀的商务谈判能力和市场分析能力，能够独立开展渠道拓展； 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底8K，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需技能； 4、公司统一配备办公电脑及工作手机卡，保障工作与生活高效分离； 5、年度根据企业经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷无忧； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼金礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； [岗位职责] 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将配套分配优质客户助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成既定销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作； 4、负责月末客户回款跟进工作。 [任职条件] 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、头脑灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈追求高薪和自我突破的意愿。 欢迎广大销售精英咨询了解

公司直招直招！！！ 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核，不加班，有意向的宝子可以向我投递简历哦！ ⼀、岗位核心信息 - **招聘岗位**：课程销售顾问 - **⼯作地址**：⼴州市天河区东圃汇创壹号仓 2 楼 203A - **上班时间**：上午 9：00-12：00，午休2⼩时，下午14：00-18：00周日单休，兼顾工作与生活节奏 - **综合薪资**：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 工作内容 1.承接公司平台引流客户，通过微信建立稳定联系，精准推送讲师直播课程链接，搭建长期客户关系，为后续转化奠定基础。 2. **直播引流与门票销售**：主动引导客户参与“波波校长”直播，深度挖掘客户需求，促成线下课程门票转化。每张门票提成 100-800 元，销量无上限 三、我们希望你具备这些特质 - **学历灵活**：学历不限，大专及以上学历优先；能力突出者可放宽学历要求，公司坚持“不唯学历重实力”，以实际业绩为核心考量标准。 - **目标导向**：渴望高薪，以“月入过万”为起点目标，具备强烈的赚钱欲望与奋斗动力，能积极应对销售岗位的业绩压力，主动挑战更高目标。 - **沟通出色**：表达流畅、逻辑清晰，善于倾听客户需求，能灵活应对客户各类疑问与顾虑；有销售相关经验者优先录用，无经验者若具备优秀沟通潜力也可培养。 - **积极主动**：责任心强，能快速适应快节奏的团队协作模式，主动推进客户跟进、业绩达成等工作，不推诿、不拖延，以结果为导向完成各项任务。 四、你能享受的福利与成长 （一）完善的薪资福利 - **基础保障**：无责底薪 4000 元 + 绩效 1000 元，为收入设置“底线”，保障基本生活需求，让你无后顾之忧拼业绩。 - **高额提成**：单月销售 20 张门票即可额外获得 4000-8000 元提成；门票提成比例达 20%，位列行业前 10，叠加高价值课程签约提成，整体收入上不封顶。 - **全面福利**： - 社会保障：缴纳五险，保障医疗、养老等权益； - 假期福利：15 天带薪年假 + 法定节假日正常休假，兼顾工作与休息； - 额外福利：年终奖 + 每周下午茶 + 员工生日会 + 节日专属礼品 + 季度团建（聚餐、K歌、户外拓展等），营造轻松、有温度的工作氛围。 （二）清晰的晋升路径 **实习顾问 → 高级顾问 → 销售经理（带团队） → 销售总监（带团队）** 晋升考核标准公开透明，只要业绩达标即可快速晋升，职级提升的同时薪资同步上涨。目前公司处于快速扩张期，需大量管理岗位人才，为优秀销售提供从“销售精英”向“管理人才”转型的广阔空间，助力职业长期发展。

工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30上六休一，工作时间弹性很大，没有硬性要求。 工作方式: 电话或微信与全国美业老板娘聊天，公司提供全国精准客户资源，不需要出差陌拜，不需要风吹日晒雨淋。就在办公室吹吹空调打打电对接客户即可。 有梦想，想挑战自己的精英才能投递简历预约时间面试。 小白无忧，有专人培训，简单易上手，低门槛，能正常沟通即可。 工作氛围轻松舒适，成员小到00后大到80后都是性格随和好相处。 工资福利:你一个月最低开1单，至少都有3万，如果你是业务杰出人才收入上不封顶。 如果有能力带团队，你团队小伙伴每开一单， 最低奖励都是5000一单。 接受小白，来了之后会有总监一对一指导，让你快速开单，新人平均7-10天即可快速开单。 更多伯乐奖，开单奖，徒弟奖，管理奖等福利拿到手软

【岗位职责】 1、通过TikTok、Facebook、ins等平台开发达人KOL资源，建立长期稳定的合作关系; 2、与达人进行邮件沟通、谈判，达成合作落地执行；根据需求促成合作，安排邮寄产品小样，合作执行，跟进红人视频拍摄反馈等事项； 3、根据数据分析对推广策路进行优化和改进。评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效能。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，外语专业优先； 2、有半年及以上KOL红人开发孵化经验，经验的优秀应届生亦可； 3、具备良好的沟通能力，可独立谈判交涉。 【基本待遇】 上班时间：06:30-11:0012:30-15:00双休(周日周一) 交通补贴：每个工作日会提供20元交通补贴，随工资一起发放 团队氛围：90后团队，沟通壁垒 【上班地址】 工作地点有白云区和海珠区可选择: 白云区:地铁8号线聚龙地铁E口锦亿云创汇2楼 海珠区:地铁8号线磨碟沙B口华新中心10楼

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升成交率 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 5.及时记录客户信息与销售进展，规范使用CRM系统进行客户管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.有责任心，目标感强，愿意通过努力实现个人价值与收入增长

一、工作内容： 1、以新媒体运营的方式打造个人IP，将公域流量引到私域有效转化，包括不限于抖音、小红书、视频号、快手等拓展客户；（公司提供法律知识和新媒体培训） 2、对私域客户进行网络和电话跟进，确定委托意向，然后线下完成最终签约。 二、岗位要求： 1、目标感强烈，有销售经验或从事销售工作的欲望； 2、服务行业咨询经验/新媒体运营等相关经验优先； 3、有情商，有服务精神，有与客户沟通的意愿和能力 4、性格开朗，愿意融入，有特续复盘和成长的想法； 5、热爱法律事业，愿意倾听人民群众的需求。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬体系，岗位综合薪资4K-100K，多劳多得，优秀者上不封顶； 2、客户管理及二次开发后的利益分配及保护，具备持续增长性； 3、行业地位有吸引力，法律服务社会认知度较高，被尊重感更强； 4、提供系统专业的相关法律常识培训及新媒体技能培训，掌握初阶法律知识体系。 5、有明确的晋升渠道，付出和收入成正比。 上班时间：9：00一12：00，14：00一18：00 周末双休。（不加班） 三、公司福利 1、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等有薪假期。 2、薪资结构：4K-100K，多劳多得，优秀者上不封顶。 3、员工保障：购买社保 4、旅游团建：月度聚餐+不定时下午茶+员工生日会 律所提供完善的行业知识，帮助你快速入行；舒适的工作环境，快乐的工作氛围，职业化工作习惯，与优秀的同事共同成长，诚邀优秀的您加入！

注意！！！如果你勤奋好学，愿意付出，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享一周带薪培训，导师一对一实操指导，助你快速上手！ 3、试用期即缴纳五险一金+节日福利+年度体检+礼金+带薪年假等； 4、定期享受免费下午茶与水果，季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理模式扁平，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里、红杉等头部资本投资，处于高速发展阶段，成长机会多； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等一线互联网企业，均为销售精英与管理骨干，能力强，重实战，带人用心，团队共成长！ 【我们需要你】 1、销售产品为：电商AI智能体、智能客服机器人（AI智能体领域具备领先优势） 2、公司配备客户开拓系统与专业管理支持，协助高效转化订单，你只需通过电话邀约客户，管理陪同上门签约，转化率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力及快速学习产品的能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先考虑； 3、能承受较强工作压力，渴望高收入，勇于挑战高薪目标。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术强，产品迭代迅速； ②配备专业售后团队，全天候响应客户需求； ③资方背景雄厚（阿里、启明创投、红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训； ②实行一对一导师带教机制； ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高达30%， earnings无上限； ②晋升通道明确，发展空间广阔； ③工作环境轻松：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队氛围极佳！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，专注电商全域智能营销SaaS平台，以消费者触点为核心，推动品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方为阿里、红杉、软银等。

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中⼼，全国6000多⼈团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不找“销售流水线”。这里期待的是能“感知情绪”、懂“换位思考”的伙伴——你不需要巧舌如簧的表达技巧，但要有静下心听客户倾诉的诚意；你不必急于推荐方案，但要能从一句“最近团队有点难带”中，捕捉到背后的压力与需求；你可能不擅长强势促单，但始终相信：当客户视你为“同行者”时，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码人”：通过电话、面谈或线上交流，用倾听替代灌输，用引导替代告知，协助客户厘清模糊的诉求，甚至挖掘他们尚未意识到的深层问题（例如：“您提到员工流动性大，是激励机制需要调整，还是培训体系没跟上节奏？”）。 做价值的“传递者” 做关系的“持续经营者”：签约不是终点，而是陪伴的起点。你会定期了解客户业务动态，在他们面临挑战时主动提供支持，在特殊日子送上真诚的关怀（非群发内容），让客户想到你就感到“安心”。 我们需要这样的你： 共情力是底色：你能快速察觉对话中的情绪波动（比如客户沉默时的迟疑、谈到目标时的热情），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度要完成多少业绩”，你更关心“这位客户所处赛道当前的真实困境是什么”； 远离话术，坚持真实：你反感“套路化逼单”，更倾向用“我明白你的担忧，我们可以一起探讨解决路径”的姿态建立信任； 持续进阶者：愿意深入了解客户行业的运行逻辑（比如美业的政策导向、获客模式演变），逐步成为他们的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无压迫式考核：我们重视客户满意度（NPS）和长期合作关系，不设“本月必须达标”的硬性冲量任务； 共学型组织：每周举办“客户案例研讨场”，你可以分享“如何用理解化解一次矛盾”的经历，也能从他人实践中汲取沟通智慧； 坚实的后盾：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，你无需独自应对； 有情感的回报：除具竞争力的薪酬外，还有“客户点赞奖励”（当客户主动评价你“比家人还周到”时）、年度“最暖顾问”带薪旅行。 这并非一份“推销产品”的差事，而是一份“助力他人成长”的使命。如果你也认同：最出色的销售，是让客户觉得“选择你，是他做过最值得的决定”——那我们愿与你一同，用共情重塑销售的意义。