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广州天河区招弱电/安防,亮化,整体外包,
200-300元/天
弱电工亮化1-2人
广州天河招弱电/安防,亮化,整体外包,
路由器1-4天1-2人完工结算点工专业师傅
有登高证,1人,室内安装ap,现场有其他人配合,会开登高车(升降车)安装吊筋打膨胀固定后,挂AP(无线路由器),预计2天
河源 源城区 新城区
8月29日 19:48拨打电话
音响1-4天1-2人日结技术好
广东揭阳揭西产业园,明天招临时数线的工人,需要数电话线和音响线的工人1-2人,地址揭西产业园,可补贴油费,电话
揭阳 揭西县
4月21日 19:03拨打电话
弱电工程师
8000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
第1个月6000,第2个月6500.第3个月7000。
做门禁管子,要会看图纸的
300-310元/天
门禁安装弱电工5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳市龙岗区招弱电/安防,要会做桥架的,联系
深圳 龙岗区 坂田
7月30日 18:56拨打电话
深圳龙岗区发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
7000-10000元/月
电工热控长期1-2人月结包工
发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构 热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
网线桥架弱电工强电工水电工
东莞市招水电、弱电/安防、强电熟手,会做线管桥架,布电线网线等安装工作,可做临时工,也可做长期工,要求有国网可查的电工证和高空作业证,工价每天260-350之间,看能力,做事靠谱,不磨几的联系,,每月发一次工资,人走钱清。
智能化弱电工监控长期3-5人月结包工电工证技术好
岗位职责:1. 完成监控设备、弱电设备故障的检测和维护,为客户提供专业的售后技术支持服务,包括故障排查、处理和解决方案; 2.公司项目设备及系统的安装、调试工作; 3.维护售后服务流程,确保按照标准流程进行,并持续优化服务品质。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和专业技能,技术基础扎实。 2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 积极主动、责任心强,具有较好的问题解决能力。
熔纤弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳西丽/横岗招弱电大工 ,自带工具 每月活十余天,随叫随到 主营弱电设备安装 有车、会熔纤优先 结算利落,长期有活
深圳 南山区 西丽
8月10日 10:34拨打电话
广东东莞招电动卷闸门伸缩门安装工
6000-7000元/月
卷帘门电动门安装道闸1-2人月结专业师傅
东莞市招电动门伸缩门车牌识别道闸安装工
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {产品}新能源数码产品! {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}
叉车工包住夜班补贴餐补月结
知识城创维电视明天继续吃住在厂里男女不限:16-40岁,加班多,工时稳定!白班:元/小时【包住+餐补300元/月】夜班:元/小时+20元/晚夜班补贴【包住+餐补300元/月】夜班补贴改为:20元/晚另招叉车司机叉车司机:元/小时,白夜班同价,夜班补贴10元/晚,夜宵10元/晚,伙食补贴300元/月包住,餐补300元/月,按出勤天数10/天宿舍在厂区内,面试合格,当天分配宿舍,环境优雅水电费平摊综合工资:4300--5500工作内容:主要做液晶电视组装带上复印件4张,照片2张。笔一支明天12点集合免费发车自己到13~13:30左右。
广州
8月30日 00:22拨打电话
电梯司机15-30天1-2人
广州白云区要一个顶班电梯司机,10至15天,170包住不包吃,9小时,不用加班只拉人不拉货,联系电话
广州 白云区
8月30日 00:22拨打电话
广东广州招聘临时工计时,包吃包住
临时工包住包吃
招聘临时工计时,包吃包住
广州
8月30日 00:22拨打电话
广州黄埔区招石材安装半天活
石材安装1-4天1-2人日结
广州市黄埔区招石材安装半天活
广州 黄埔区
8月30日 00:21拨打电话
FTTH通信设计工程师
1.5-1.7万元/月
通信设计师3-5年大专FTTX传输线路
1、FTTX网络规划设计3年以上经验; 2、熟练使用CAD、谷歌地球、Excel等办公软件; 3、具备独立编制设计规范、概预算、物料清单等; 4、英语能作为作为工作语言; 5、工作态度认真负责,能配合好建设方完成工作安排 6、本岗位会有海外出差需求,英语要求相对较高
通信设计工程师
5000-8000元/月
通信设计1-3年大专4G5G室分设计光缆通信天线设计
熟悉并能自主完成通信室分设计,4G/5G通信方案设计,开通、维护,熟悉CAD
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求: 1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作; 2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作; 3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学) 4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导) 5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作; 6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
通信设计1-3年大专5G通信项目管理移动通信无线通信无线勘察设计天线设计通信接口/总线光通信铁塔设计基站查勘设计宏站设计
一、招聘岗位 1、移动无线区域接口1名 2、移动无线勘察设计人员1名 3、移动常规室分人员1名 二、岗位描述 1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。 2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。 3、协同团队推进相关技术研究与开发工作 三、任职要求 1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业; 2、具备独立完成基站选址勘查能力,有通信规划支持经验者优先,熟练掌握绘图及工程量核算技能。 3、熟悉相关技术流程者优先考虑 四、岗位要求 1、大专及以上学历,专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向; 2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验,或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先; 3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件; 4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力,为人诚信、责任心强,表达和学习能力良好; 5、工作态度积极,能承受工作压力,身体健康,可接受短期出差,具备较强的沟通与协调能力,富有团队精神,乐于在实践中持续提升自我; 6、有同类岗位从业经验者优先 薪酬待遇: 待遇面议—依据能力定岗,含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利,工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保,入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理,原则上节假日正常休假,因属服务行业,实际工作安排以满足客户需求为准,享有带薪年假。 工作地点:湛江
通信土建设计
7000-9000元/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述 负责铁塔公司新建、改造站点的塔桅及基础方案设计与现场勘察工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业; 2、具有全国范围内铁塔土建设计经验者优先;熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作; 3、具备良好的团队合作精神与服务意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,身体条件良好; 4、能吃苦耐劳,工作主动积极,作风踏实严谨,学习能力强; 5、身体健康,能承受较大工作压力,适应野外作业环境,执行力强。 工作地: 江西:新余 待遇: 根据能力定岗,具体面议; 其他: 正式员工享受社保,公司推行人性化管理,原则上节假日正常安排休假,实际工作周期以客户任务完成为准,享有带薪年假。 职位福利: 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
设备运维专员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责 1、承接公司下发客户工单,上门完成设备安装调试,保障设备正常运行; 2、向客户科普设备基础结构,手把手教学使用流程,告知日常维护注意事项; 3、定期维护存量客户,建立完整客户信息台账,持续跟进客户升级、售后需求; 4、跟进合同签订与落地履约,统筹协调,妥善处理市场对接产生的各类问题; 5、完成月度安装业绩目标,主动外出拓展商户,挖掘新增合作机会。 岗位要求 1、 工作主动性强,抗压能力佳,能接受外勤出差; 2、硬性条件:持有 C1 驾驶证,自备车辆(电车优先),驾龄 1 年以上; 3、具备商户拓展、市场开发经验,熟悉行业,可自主开发潜在合作资源; 4、沟通协调能力优秀,服务意识到位,做事细心、反应灵活。 薪资福利 1、薪酬:固定无责底薪+提成,综合月薪 6000-10000; 2、出行补贴:实报实销; 3、假期:单休固定周日休息,法定节假日正常放假,带薪参与岗前培训; 4、上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00
弱电工
现场交付工程师(兼职|日结/周结) 岗位职责 1. 负责广州本地项目现场实施,包含大屏设备安装、商用咖啡机调试、弱电设备部署等各类项目现场交付工作。 2. 现场设备拆装、布线接线、简单调试,货物清点核对,配合甲方完成现场验收,同步现场问题与变更情况。 3. 服从工作调度,按项目要求完成施工,及时反馈现场异常,不需要坐班,有项目就安排出勤。
广州 越秀区 西门口
8月29日 09:14拨打电话
充电桩安装综合承包1-2人
揭阳区域,招聘专业的充电桩安装师傅,车企订单,稳定80单左右,要求自己可以承包区域,2年以上安装经验
广州 白云区 三元里
6月12日 19:15拨打电话
强电开槽/切割桥架/支架安装水电
招聘电工,工作地点位于广东省广州市白云区广云路111号。工作性质为长期,工作内容包括强电施工、开槽、桥架安装及打线槽。薪资为6000-12000元/月。
广州 白云区
8月10日 23:18拨打电话
共享充电宝运维员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限接受无设备维保经验不需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】 1. 负责共享充电宝设备的日常巡检与维护,确保设备正常运行; 2. 及时处理设备故障,完成故障设备的拆卸、更换和调试; 3. 根据运营需求进行设备的安装、撤机及点位优化调整; 4. 定期核对设备数量与资产信息,确保账
弱电工给排水工水电工长期3-5人月结电工证技术好
广州市黄埔区招水电 岗位职责: 1. 负责医院项目水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸及国家水电安装规范作业,确保工程质量与安全 4. 定期巡检设施运行状态,及时处理突发性漏水、断电等问题 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2. 持有有效电工证或上岗操作证,特种作业人员须持证上岗 3.吃苦耐劳,适应广州市黄埔区项目现场作业环境 4.无不良从业记录,具备基本沟通协调能力 其它:空调工.锅炉工
给排水工强电工水电工长期1-2人月结电工证低压电工证高压电工证
任职要求 1. 年龄22-50岁,身体健康,能轮班、应急抢修 2. 持有效低压电工证,有物业维修经验优先 3. 精通水电维修,会处理照明、给排水、水泵、简易消防故障 4. 能上门处理业主报修,熟练使用维修工具 5. 服务态度好,服从安排,做好巡检、维修记录 工作内容 1. 园区公共水电设备日常巡检保养 2. 处理业主室内水电、洁具等报修 3. 突发漏水、跳闸等应急维修 福利 薪资4500-5000,月休4天,五险一金
广州 增城区
7月20日 11:23拨打电话
广东广州招弱电/安防
弱电工1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市招弱电/安防
广州
5月21日 10:36拨打电话
道路设计师
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年本科城市道路桥梁工程隧道工程市政隧道铁路工程城市轨道交通设计院广联达数维
岗位职责: 1、售前支持:结合具体应用场景,配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递,帮助客户全面理解公司产品的核心优势,推动销售目标达成; 2、实施方案制定与共识:参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作,协同完成客户服务方案的设计,明确实施计划与执行路径,推动方案达成一致; 3、实施交付:统筹协调各方资源推进产品与方案落地,对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控,及时协助处理现场问题,保障项目顺利实施并取得预期成效; 4、业务及产品培训:挖掘企业客户的培训需求,策划并组织定制化培训活动,提升用户对产品的掌握程度和使用效率; 5、客户项目服务:依托公司设计类产品,支持客户开展具体项目工作,解决项目实施过程中的实际难题,助力客户实现项目成功。 岗位要求: 1、本科及以上学历,基建、市政管线相关专业背景,掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程; 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验,熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件,有广联数维道路、管线软件使用经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力,学习与归纳能力强,服务意识积极主动; 4、责任心强,具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力,能接受短期出差安排; 5、工作认真细致,富有耐心,具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力;
音响活动布场长期20人以上月结点工电工证低压电工证高空作业证技术好
德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业,在华南珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响、搭建、安装、维修、机电等等技术+服务团队,组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队,成立以班、队为梯队;选拔、培养核心的骨干团队,培养专业的技术人才;探索一套独立的服务体系; 三年内打造成为华南最专业、最规范的服务新秀团队。 招聘要求:年龄:18岁~48岁,多名 1、肯吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先、 3、有电工证优先、 4、无经验公司可免费培训、 5、有晋升和发展空间、 包吃住待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。(非中介招聘)
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