上班时间:上午8:30~11:30 下午14.00~17.30 周末双休，节假日正常放假 工作内容: 售后服务:主要负责维护售后保障 工资:5000~8000 时间宽裕，适合宝妈，学生工作，实习，有理想的人。晋升制度好，法定节假日 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6000元/月 ·缴纳五险一金 ·周末双休 ·提供话补

回访客户并主动添加客户微信，和客户保持沟通互动，有异常的订单及时拦截

工作内容： 在线处理订单售后问题快递问题件处理

处理快递收件售后，调度工单，协助主管

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

工作氛围轻松新人小白无经验都欢迎！！！ 工作内容: 1.处理外卖订单用户售后问题 2.缴纳五险一金双休法定节假日三薪 3.早9晚6月休8天中午休息一小时 4.上市公司每月固定10号发工资 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，入职带薪培训，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

我们是一家专注于电商领域的公司，主营五金工具类目，核心产品为气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解具体商品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后事务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：具备电商平台售后客服相关工作经验者优先； 工作时间：上午8:30至下午6:00，午间休息12:30-13:30；或8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月排定，也可固定安排；后续将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，设有绩效现金奖励；不接受长期居家办公的客服人员；团队氛围融洽，沟通顺畅；欢迎有意者咨询了解！！！！

岗位职责： 1、及时响应电商平台上的客户咨询，在规定时限内回复客户消息，针对产品使用方法、退换货规则、配送进度等售后问题提供准确、明了的解答，确保信息传达清晰无误。 2、负责客户提交的退换货申请处理，按照公司既定流程指导客户完成操作，包括审核申请内容、发送退货地址、跟踪物流进展并及时反馈处理状态。 3、主动与客户保持沟通，针对有特殊需求或具备长期合作潜力的客户制定个性化服务方案，定期推送新品动态及优惠活动信息，提升客户满意度与持续合作意愿。 4、每日整理售后相关数据，如咨询总量、退换货订单数、投诉分类及问题处理耗时等，确保工作记录完整可查。 任职要求： 1、具备电商售后客服从业经历者优先，了解电商领域售后服务标准与操作流程。 2、具有优秀的语言表达与文字沟通能力，能以专业、礼貌且条理清晰的方式与客户互动，善于倾听并精准把握客户需求，给予有效回应。 3、具备高度的服务意识，坚持以客户满意为核心目标，始终将客户诉求置于首位，主动协助解决问题，努力提供超越预期的服务体验。 上班时间：早班8:00-16:00 晚班14:00-22:00

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

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试用期三天每天一百，试用期过按每月3800结算，四天休，早八晚五，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同售后管理、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练手机操作系统，具备基础数据整理与报表输出能力 4. 学历不限，售后客服经验者优先 5.能接受岗前培训具备一定抗压能力

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

江苏东海招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

岗位职责: 1、及时响应客户咨询，进行基础报价，通过电话、微信等渠道联系往年已在本公司投保车险的车主，协助其完成次年保险的续保与缴费事宜； 2、办公室固定岗位，无需外勤，服务对象均为已有客户，业务转化率高，可达70%以上，工作内容简单稳定； 应聘要求: 1、年龄区间为18至38岁，具备高中或中专及以上学历 2、具备相关从业经验者优先考虑 薪酬待遇: 1、入职即办理五险一金，享有中秋、春节、元旦、生日等节日福利； 2、依法享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 3、薪资结构：保底底薪3500元+免费三餐+提成+绩效奖励，月综合收入范围为7000-15000元； 上班时间： 上午8:30-11:50 下午13:30-17:30 工作地址： 广陵区文昌中路388号中国人保财险

工作内容：按照提供的名单进行电话沟通 添加微信可获得相应奖金 做六休一，节假日按规定休假

岗位职责：电商客服，淘宝京东客服接待。 任职要求：打字快，熟练操作电商软件，熟练操作excel表格优先！记忆力好！能长期工作！有相关工作经验

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 维护客户关系，推动公司业务达成 3. 以电话沟通为主，公司提供客户资源，无需自行开发 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+奖励

周末双休办公室客服

任职要求： 1、需接听来电沟通 3、办公所需设备均由公司配备 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日合计7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

1.招聘岗位：电话客服 2.发薪时间：每月10日准时发放 3.年龄要求：20-40岁，性别不限，具备较强理解能力，工作态度积极认真，责任心强。 4.工作时间：周一至周五，每日7.5小时，上午8:45上班，下午6点下班（含一个半小时午休），周末双休，无加班安排，法定节假日正常休息。 5.薪酬结构：底薪3000元+全勤奖500元+绩效奖金500元+提成，综合月薪约8000元，依法缴纳五险一金。 6.晋升通道：见习专员—初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—卓越经理 7.员工福利： 1.办公环境舒适，氛围融洽，时间安排合理，配备微波炉、冰箱及茶水间供员工使用。 2.享有带薪年假、带薪婚假等休假权益。 3.公司位于市中心，地理位置优越，交通便捷，多路公交直达。 4.定期组织聚餐、团队建设及户外活动，团队年轻有活力，同事关系和谐。

1、通过外呼形式进行客户调研，完成客户回访、信息采集、资料更新及潜在需求挖掘； 2、承接大批量客户来电与外拨任务，为销售前期准备及客户服务提供有力支持； 3、依照规范开展信息整理与录入工作，确保客户数据管理准确、完整，高效完成调研数据登记； 4、根据公司部署，落实客户回馈服务活动的宣传推广与具体执行工作。

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续改进业务流程与执行标准，推动团队整体作业效率提升 3.具备独立运作BPO团队的能力，确保各项关键绩效指标达成，保障客户满意度及运营成本控制 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心客服领域的实际工作经验及团队管理背景； 2.具备良好的客户服务意识，熟悉BPO客服体系与用户体验相关专业知识，能够识别服务环节中的优化空间并推动改进 base许昌

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹管理BPO电商平台团队，梳理并完善业务流程与执行标准，推动团队整体运作效率提升 3.具备独立运作BPO团队的能力，确保各项关键指标达成，保障客户满意度及运营成本控制 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2.具备良好的客户服务意识与BPO客服体系运营知识，能够识别服务环节中的改进空间并推动优化 base许昌