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西安雁塔区1,会沟通,会说话2
4000-5000元/月
前台包吃包住1-2人月结全职
1,会沟通,会说话2.会销售话术,完成任务,3,勤奋,努力,有责任心
西安招聘前台
前台包吃包住3-5人月结
西安玛钢经销点招聘:业务员:3名前台文员:3名库房配货员:10名薪资:面议待遇:管吃住要求:吃苦耐劳,有良好的沟通能力,工作认真,脚踏实地,有责任心,有工作经验者优先。文员要求1.2年以上相关工作经验者优先考虑:2.熟练使用PS软件、OFFICE等各种办公软件,熟悉公文写作格式;3.性别:男女不限年龄:18周岁-35周岁;4.普通话标准,有较强的服务意识,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。电话:
西安长安区招聘前台
7000-8000元/月
前台包吃包住1-2人月结
好岗北京中电工程项目一名大堂前台,1.70米以上,形象好气质佳。实习4000,转正工资是7000元/月,管住宿,管两餐,周末双休
急招前台、驾校教练
前台
重磅来袭!西安通达驾校郭杜校区。先招聘一下岗位。招聘一:办公室前台2名业务员若干名教练若干名综合底薪:6000元各位圈友,身边有需要应聘的抓紧时间来。
西安招聘烧烤师傅
7000-7500元/月
烧烤月结
四季店招聘烤肉师傅工资7000到7500,店不大,活好干不忙,一月两天休息,管吃管住,每个月15号准时发工资,不拖欠一天,联系电话薛
美容师美容学徒
3000-5000元/月
美容师3-5人月结全职
招聘美容师1.热爱美容美体行业2.一年以上美容工作经验3.沟通能力强,技术手法好,有服务意识4.具有亲和力,团队精神有上进心岗位职责:5.顾客服务:面部护理身体护理6.顾客回访,客情服务营业时间:早班:8:30至20.30薪资福利:1.定期技术手法培训2.底薪+手工+提成多劳多得3员工享受创业机会,可随公司成立创业股东或者开分店等,只要你有能力有想法公司会优先
急招前台、文员
文员前台
招聘:前台文员(襄城)薪资:3000-4000前台(襄城区环城东路三利达家属院外)3000一4000)要求:40岁以下,亲和力强,沟通良好,热情接待,有1年以上工作经验者优先。
急招行政专员助理、前台
前台
招聘:行政前台薪资:4千-6千岗位职责:1、热情接待来访客人并及时通知被访人;2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作;3、负责日常办公用品和日用品的采购、领用和分发,以及员工福利的发放:4、协助办理员工入职、离职等人事手续,管理员工档案并分类整理及归档处理;5、负责会议室的预约、安排、提醒及检查;6、保持前台区域的环境整洁,确保设备安全及正常运转7、积极参加医馆技能培训,不断提高服务技能;任职要求:任职要求:1、年龄25-30岁;2、熟悉商务社交礼仪;3、要求普通话标准流利,语言表达能力强;4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备良好的沟通、协调和组织能力。5、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
招聘店长、前台
前台店长
诚聘腾庄元气植生活馆现招聘 店长:1名 前台:1名 技师:2名薪资:底薪+提成免费学技术➕有晋升机制可带自己的团队➕不定期的旅游和团建提升能力和眼界欢迎推荐或自荐,可以电话详谈电话:腾庄元气植生活馆欢迎您的加入
西安鄠邑区招聘打单文员一名,要求:熟悉电脑操作
4000-5000元/月
文员1-2人月结
招聘打单文员一名,要求:熟悉电脑操作,熟练使用Excel,Word办公软件等上班地点,西安市余下街道后寨村上班时间:8对8,白夜班倒班薪资待遇:4600-5200元叉车司机一名要求:20-45岁,持有叉车证,叉车技术熟练,认真仔细负责,熟悉叉车作业流程,各项规范操作工资待遇:6800-7200上班地点:西安市鄠邑区余下后寨村西安新通合院内有意者请拨打电话咨询联系电话:
钟楼地铁口酒店招聘前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
注重礼仪,注重服务意识,注重团队协作。引导客人入住,按流程仔细做登记检查,退房。有宿舍,月休息3天,需要倒夜班。
招聘:咨客前台接待,底薪5000管吃管住,月休四天,
前台
招聘:咨客前台接待,底薪5000管吃管住,,月休四天,工作轻松、时间短(六小时在岗)(同微信)
急招酒店前台、酒店迎宾
酒店前台酒店迎宾员
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西安招聘行政专员助理
4000-5000元/月
行政专员月结
招聘行政专员1名,形象好气质佳,主要负责前台电话接听、快递收发、来访接待、办公采购、行政库房管理等,双休,工资4-5K,入职缴纳五险一金。工作地址:高新草堂 有意向联系(同步)
后勤部文员
3000-4000元/月
文员社保1-2人月结全职
售后服务的内容:1、处理客户咨询和投诉;2、产品返修和坏件处理,售后人员需要能够完成产品的返修以及坏件处理工作,及时将返修件以及坏件邮寄给供应商,并总结产品故障现象进行分类整理;3、数据整理和分析,整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息,不定期总结产品返修率数据,并提出改进建议;4、售后单据的出入库,定期盘点,要求做到实际库存数量与系统数量一至,常用配件库存及时上报或者采购保证售后工作顺利进行,出入库数据完整;5、完整统计当月售后服务内容,定期回访.售后工作要求:1、良好的服务态度和沟通能力,售后服务人员应具备积极的服务态度和认真敬业的精神,能够与客户保持良好的沟通和合作关系。2、专业知识和技能、需要具备相关的专业知识和技能,包括但不限于产品知识、服务用语、服务规范等,以便在工作中给顾客提供高质量的服务。3、责任心和抗压能力。由于售后部门的工作繁琐,一般要求工作人员有责任心,能够承受一定的工作压力。4、持续学习和创新,售后服务人员需要具备良好的学习能力,能够不断学习和掌握新的知识和技能,同时也要勇于创新,不断改进服务方式和方法。
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