工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 【岗位职责】 1. 负责学生课后作业的辅导与学习进度的跟进； 2. 组织和管理托管期间的学生日常活动，维护秩序与安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长有效交流； 2. 有责任心和耐心，热爱教育相关工作； 3. 具备基础的教学辅导能力，能独立处理托管期间的常见问题； 4. 遵守职业道德，具有团队协作意识和服务意识。

招聘全职晚托老师 【岗位职责】 1. 负责到校接孩子放学，维持纪律，确保学生的安全（就在学校旁边，有校车）。 2. 监督学生用餐礼仪习惯。 3. 负责学生课后作业辅导，解答疑问。 4. 具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈孩子的作业完成情况。 5. 保持并清洁教室内外的卫生。 【工作时间】 1. 工作时间：周一到周五，下午14:00-20:30（具体根据孩子作业完成情况来定，一般不会太迟哦） 【福利待遇】 假期：周末放假，法定节假日放假。 【岗位要求】 有责任、有经验者优先

核心‑作业辅导（最主要工作） 1. 监督学生独立完成校内作业，纠正拖拉、走神、小动作 2. 答疑解惑，讲解错题，梳理薄弱知识点；区分孩子不会的题型，做好学情记录 3. 检查全部作业：订正错别字、计算失误、漏题，督促书写工整 4. 合理规划时间，拆分任务，避免孩子熬夜赶工

招聘 【岗位】晚托辅导老师 【工作时间】周一至周五 15:30–20:00（周末休息，节假日正常放假） 【工作内容】 1. 接送/等候学生到教室，维持晚托秩序 2. 检查学生校内作业，督促按时完成，辅导基础答疑 3. 提醒学生订正错题，做好作业记录 4. 保持教室环境卫生，及时和家长简单反馈孩子学习情况 【薪资】100元/天 【任职要求】 5. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好 6. 熟悉小学各科基础知识点，有晚托/家教经验优先 7. 时间稳定，能长期配合晚托排班

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负责门岗人员，车辆接待，邮件收发。，23-50周岁，必须持有保安证，长白班，月薪5500，缴纳社保，管住不管吃。

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【岗位职责】 - 管理托管学生日常事务 - 指导学生完成课后作业 - 协助组织课后活动 【职位要求】 本科及以上学历 有相关工作经验优先 【工作时间】 10:00-14:00 17:00-20:30 【薪资福利】 薪资：5000-12000元/月 包吃、缴纳五险

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室环境维护、教具整理及基础行政事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无不良从业记录，符合教育行业从业健康及品行要求

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业督促，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 做好托管场所日常管理与安全巡查，保障学生人身与环境安全 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科教学能力，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、家教或教育相关工作经验者优先 4. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5. 无犯罪记录，持有健康证，认同素质教育理念

大专以上学历19周岁以上至45岁以下

托管老师 岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课余活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障学生人身安全与身心健康 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 5.无违法违纪记录，认同素质教育理念，服从机构统一管理

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）。 2. 保障工资六个月。

美术助教或者书法助教 要去美术、书法相关专业，耐心有责任心。 一节课1.5小时 50元 2节课 80元 全天150元

【岗位职责】 1、负责10-15人的教学小组成员管理，配合教研员提升小组成员学科教学能力，监控教师备课、教案及教学过程，提成整体教学质量； 2、带动组内教师服务好学生和家长，推动扩科、续费、转介绍工作，完成部门制定的各项指标； 3、制定教师成长培训计划，定期组织人员培训，包括个性化培训； 4、负责小组日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 5、做好个人教学工作，同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的K12教学团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 我们的宗旨是像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教学主任-教学副校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位性质：销售岗 工作内容提示：前期会涉及打电话 【薪资待遇】 年薪7万-12万，优秀的班主任年薪可以到15万以上。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 3. 具有良好的沟通表达能力并极具亲和力； 4. 性格开朗，团队协作精神佳； 5. 具有教学实践或者教务管理工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 根据学生的辅导方案，制定学生管理计划； 2. 负责与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求； 3. 了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 4. 根据学生的学习情况以及家长的需求，协调配合教师、教育咨询师、心理咨询师做好全面的服务工作； 5. 负责学生入学后的学籍档案管理，落实学生的课时安排； 6. 负责学员的后期续费； 7. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

高中学科教研员 综合年薪50万+ 【岗位职责】 1. 师训赋能新教师培养体系：负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教，涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块，制定培训计划并跟踪考核，直至独立上岗。 2. 产品研发课程体系搭建：主导高中学科课程产品的研发与迭代，从考纲考点出发，设计分层教学方案，打造具有竞争力的课程产品线，建立学科题库，研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品，为教学效果评估提供数据支撑。 3. 学科教研管理教研活动组织：制定学科教研计划，组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动，沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队，关注教师的专业成长与发展，打造高水平的学科教学梯队。 4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀：深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化，输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库，形成可复用的标准化教研资产，支撑业务规模化扩张。 5. 授课课程授课：承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务，保持一线教学手感，为教研成果提供实践验证。 【薪资待遇】 底薪+绩效+课时费；综合年薪50万+ 【工作时间】 早九晚六，每周日和周一休息。

base苏州昆山 【岗位定位】 星乐园暑期班是公司面向员工子女推出的假期托管服务项目。教师的主要任务是在确保儿童安全的基础上，承担日常照护与陪伴工作，策划并开展有益身心的文体娱乐活动。 【岗位职责】 1. 安全管理 全面负责学生在暑期托管期间的人身安全，落实“近距离、持续性”的有效监护； 能够及时应对学生突发情况（如身体不适、轻微擦伤等），采取合理措施处理。 2. 日常看护与生活照料 负责学生托管时段内的日常照管，维持良好的秩序与纪律规范； 组织学生有序参与用餐、午休等生活环节，帮助低龄儿童逐步建立规律的生活习惯。 3. 学业辅导与习惯培养 指导学生完成暑假作业，解答语文、数学等基础学科中的常见问题，辅助学习习惯养成。 4. 活动组织与兴趣拓展 策划并实施课外阅读、绘画手工、益智类游戏及安全有趣的集体活动，充实暑期托管内容； 可自主设计小型主题活动日（如故事交流日、创意手工日等）； 结合公司现有文化资源，协助引入特色课程，提升托管服务多样性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育学、师范类相关专业背景，持有教师资格证、健康证或儿童急救相关证书者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心与责任感，热爱与孩子互动，具备良好的沟通能力和亲和力。

招聘：每天放学后学习陪伴/辅导老师（六年级男孩） 家里有一名六年级男孩，家长平时工作较忙，现招聘一名每天放学后的家庭教师/学习陪伴老师，主要负责学习监督、背诵检查和书写习惯培养。 【工作时间】 周一至周五每天放学后，具体时间可协商（如17:30—19:30）。能长期稳定陪伴者优先。 【岗位职责】 1. 监督孩子完成当天学校作业及家庭学习任务。 2. 陪伴并督促孩子背诵英语单词、英语课文、语文古诗文、重点课文等。 3. 检查孩子背诵效果，做到当天内容当天过关。 4. 督促孩子练字，重点关注坐姿、握笔、笔画、字迹工整度。 5. 帮助孩子养成固定学习节奏，不拖拉、不敷衍。 6. 每天向家长反馈学习完成情况，包括：当天完成内容、背诵情况、书写情况、存在问题、第二天计划。 【岗位要求】 1. 有耐心，责任心强，能管得住孩子，也能和孩子正常沟通。 2. 做事认真，不只是“陪着坐”，而是真正监督孩子完成任务。 3. 普通话清楚，表达能力好。 4. 有小学阶段家教、托管、晚托、学习陪伴、语文/英语背诵辅导、练字监督等相关经验者优先。 5. 有小学高年级学生辅导经验者优先。 6. 师范类专业、在校大学生、退休教师、有教育培训经验者优先。 7. 每天放学后时间相对稳定，能连续陪伴一段时间。 薪资面议。有意者请私信，并简单说明相关经验、可辅导时间和通勤情况

热爱教育，有教师资格证，最好有教学经验，能胜任理科中任意一门均可。

1.辅导学生作业 2.作业及时沟通反馈

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘职位：托管班老师 / 学习规划师 职位类型：全职 【岗位职责】 1. 作业批改与辅导： 1.1 负责检查、批改学生的每日课后作业，确保准确无误。 1.2 记录学生常见的错误类型和知识薄弱点，为个性化辅导提供依据。 2. 学习计划制定与执行： 2.1 根据学校教学进度和学生个人学习情况，为其量身定制每周/每月的个性化学习计划。 2.2 监督和督促学生按计划完成学习任务，培养良好的学习习惯和时间管理能力。 2.3 定期评估学习计划的效果，并根据学生进步情况动态调整计划。 3. 沟通与反馈： 3.1 与学生建立良好的师生关系，积极引导，激发学习兴趣。 3.2 定期与家长进行有效沟通，反馈学生当日的学习状态、作业完成情况及进步表现。 3.3 作为家校沟通的桥梁，及时传达重要信息，共同促进学生的成长。 4. 班级管理与陪伴： 4.1 维护托管班的学习纪律，营造安静、专注的学习氛围。 4.2 负责学生课间的安全管理和情绪管理。 4.3 组织有益的课外阅读或趣味活动，丰富学生的托管生活。 【岗位要求】 我们希望你具备： 1. 大专及以上学历，师范类、教育类相关专业毕业者优先。 2. 有中小学教学、家教或托管班相关工作经验者优先。 3. 熟悉小学（或初中，根据您的需求选择）各科教材和教学大纲。 4. 能够熟练使用办公软件进行作业整理和学生档案管理。 5. 核心能力与素养： 5.1 责任心与耐心：热爱教育事业，有极强的责任心和耐心，对待孩子有爱心。 5.2 沟通表达能力：语言表达清晰，善于与孩子和家长沟通，具备良好的服务意识。 5.3 学习规划能力：能够准确分析学生的学习问题，并制定出切实可行的学习方案。 5.4 团队合作精神：积极融入团队，与同事协作，共同完成工作目标。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：[底薪 + 绩效奖金 + 提成] ，具体面议。2. 专业的成长：提供系统的岗前培训和持续的职业技能提升机会。 3. 温馨的环境：和谐友好的团队氛围，与可爱的孩子们共同成长。 我们的总部位于广州大学城。表现好有机会到总部进修。

负责小盆友的识字拼音书写数学教学 对孩子有耐心

1、辅导小学生作业； 2、有晚托班带班经验优先

招聘:兼职小学晚托老师 工作时间:下午3.15-9.00上下 工作地点:庙港 工作内容:接学生，负责学生作业讲解，背诵默写等 要求认真负责

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，快速激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织测验，及时评估学生学习效果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有授课或辅导实践经验； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 5.拥有班课教学经历者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二休息

1、安心班数学作业辅导； 2、数学课程讲授； 3、教学研究。