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招聘信息： 岗位：学期保洁数名、绿化10名、专职电梯管理员多名、电工多名。 年龄：50 性别：男女不限 薪资：面议 岗位要求：要求相关岗位工作能力技能及工作经验，身体健康，能吃苦耐劳。有守时，守信，爱岗的职业操守。 工作地点：深圳市红岭教育集团大鹏华侨中学 职业健康要求：入职前必须办理有效期内健康证，入职需要开无犯罪记录证明。 联系人：吴小姐 联系电话： 井号同镇哥-发布

招聘：电工 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳服从管理

招水电维修工

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

电工小工 周四下午13:30 不是打杂 25元/小时， 依法纳税每周预支500 自带工具劳保鞋，锂电设备 22-35岁

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电工大工 线下 48元/时

招电工 要有电工证 年龄20以上 工资4-8000（具体面谈）

深圳市龙岗区招油漆工、水电 岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等的油漆涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无起泡、符合工艺及验收标准 2.独立完成给排水、强弱电线路的安装、检修与维护，含管道铺设、线管穿线、开关插座及灯具安装等基础水电施工任务 3.按施工图纸及现场要求进行油漆与水电工序的交叉配合，做好成品保护与现场整洁管理 4.配合项目经理完成材料清点、工器具保养及安全文明施工记录 5.参与竣工验收，及时整改质量问题，保障交付合格率 任职要求： 1.具备油漆工及水电安装实操经验，能独立完成常规装修项目中的双工种作业 2.熟悉常用油漆材料特性、施工工艺及水电规范（如GB50303、GB50242），持有效电工证或上岗证者优先 3.吃苦耐劳，安全意识强，无不良职业记录，能适应工地环境及阶段性加班 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术交底内容 5.学历不限，有带徒经验或班组管理经历者可适当放宽条件

高价诚聘一批有责任感，有担当的铝小方格隔珊天花修复师傅需无条件服从安排，！本人非常注重施工细节，受不了严格管触，自由懒散，半桶水的千万不要骚扰，谢谢！

包工，有空打电话

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广州市天河区招岩板打12-14厘玻璃钻开孔，10厘的麻花钻打孔16公分的拉爆安装电视支架，有工具的来，开关和吊顶灯安装，日结400元一天

本岗位不限学历，不限经验，企业直招 全程在写字楼内办公，无需外勤，无业绩考核压力，提供下午茶，带薪岗前培训 薪资按时发放，绝不拖欠，欢迎零基础人员加入 薪资福利：初期月薪6K-8K，转正后8K-15K，收入上不封顶 工作内容：通过线上方式协助用户处理相关问题 工作时间：上午九点上班，无夜班安排 1、入职即享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 4、健全的晋升体系，发展空间广阔 任职要求：******，具备基本打字能力（速度可慢，但需会操作）

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

薪资试用期4.5K，转正5K 岗位详情： 1、负责港口后续运输轨迹的实时更新 2、跟踪提柜、拆柜及配送进度，确保流程顺畅 3、对接海外仓库，处理问题件，及时响应客户咨询、查件需求及异常情况 4、维护海运装柜货物的启运与到港时间信息 岗位要求: 1、22-30岁，大专及以上学历，物流相关专业优先考虑 2、工作细致认真，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力

本公司运营手机租赁业务 此岗位主要工作：租前租后服务（售前售后）、订单审核、订单催收、线上引流等 薪资：底薪4000+加班提成+综合考核奖金 单休，有社保。试用期3个月，节假日根据法定安排（调休） 工作时间：13:30-22:00 岗位职责： 1. 提供专业客户服务，保障客户体验满意度 2. 高效响应客户咨询，快速处理相关问题 3. 持续跟进客户互动，增强客户粘性与信赖 4. 工作积极主动，按时完成各项任务指标 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 有团队协作精神，能配合集体目标推进工作 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升业务水平 4. 打字速度快，有销售或售后服务经验者优先

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岗位职责： 1.负责线上平台售前咨询接待及客户询单转化，完成销售引导工作； 2.熟悉公司产品信息，准确解答客户问题，促进订单达成； 3.及时记录、整理并反馈客户咨询内容，跟进问题处理进展； 4.售后服务支持：受理退换货申请，跟进售后流程与服务闭环； 5.客户投诉应对：接收并妥善处理客户投诉事项。 任职要求： 1.全日制本科毕业，理工科专业优先，能力突出的应届毕业生亦可； 2.为人踏实，具备耐心，拥有良好的沟通协调能力及抗压性； 3.具有高度的责任意识，情绪管理能力良好； 4.具备较强的销售服务意识、应变反应能力、语言表达与沟通技巧。

公司直招～室内办公无需外勤！客服岗位，<欢迎应届毕业生> 工资按时发放（工作满一个月即享薪资待遇），接受零经验新人～ 不接受：短期工、暑假工、兼职人员～ 不接受：2026年取得毕业证的全日制在校生！ 薪资福利：试用期6000-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶， 入职首月正常出勤实际到手七八千元均可实现 工作内容：通过线上渠道协助用户处理相关问题 作息安排：上午9点上班，无夜班安排 1、新员工享带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、法定节假日照常休息 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：年龄18-34周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握）

客服运营专员 岗位职责： 1.高效开展客户沟通与服务工作，及时、专业、准确地响应亚马逊站内信中的客户咨询，妥善处理订单相关及售前售后问题。独立应对复杂客户投诉，提升客户满意度，有效规避潜在风险。 2.维护亚马逊店铺的安全性与声誉表现，严格遵循平台各项规则，高效处理Feedback及A-to-Z纠纷，深入分析成因并优化操作流程，降低事件发生频率。 3.主动推进Listing评价的维护与优化，积极进行订单后邀评，提升产品评论数量与曝光度。持续跟踪并分析负面评价内容，结合产品体验、物流时效等问题，在合规框架下寻求解决方案，推动评价改善或移除。 4.系统整理客服交互中收集的客户反馈信息（涵盖咨询、投诉、Review、Feedback等），进行归纳与深度分析，提炼服务、产品及物流环节中的痛点与改进空间，形成结构化报告与可行性建议，定期同步至相关部门。 5.推动客服流程标准化建设，运用逻辑思维与流程管理能力，将实际工作经验转化为可复用的SOP文档、操作指引和知识库内容，积极参与服务体系优化，提升团队整体运作效率与专业水平。 岗位要求： 1.具备优秀的英文书面与口语表达能力（需达到CET-6或同等水平），能够熟练使用英语作为主要工作语言进行日常沟通。 2.拥有强烈的服务意识，以客户满意为核心目标，能快速识别客户需求并提供有效支持方案。 3.具备出色的逻辑思考与流程梳理能力，善于将零散的客服实践整合为清晰、实用的标准作业程序（SOP）和服务操作指南。 4.具备数据敏感性，能够基于客户服务关键指标（如消息响应时长、问题解决率、满意度评分、Review/Feedback趋势、A-to-Z发生频率等）进行问题定位、规律挖掘与成效评估，推动服务质量持续提升。 5.至少拥有1-2年亚马逊卖家后台客服工作经验，熟悉亚马逊绩效体系、平台政策及操作流程，熟练使用至少一种主流客服工具（如Zendesk,Freshdesk,Gorgias,Intercom等）完成客户沟通、工单处理与数据分析。 优先考虑： 1.有跨境电商平台（如Amazon、eBay、Walmart、Shopify独立站等）客服从业经历者优先。 2.熟悉并操作过主流客服系统（如Zendesk,Freshdesk,Gorgias,Intercom等）者优先。

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