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招聘自动化设备维护员。薪资为每月6000元以上。岗位内容包括负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进；更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护；维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结。任职要求为具有电子、机械等相关专业经验；一年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力；熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧；具备良好的沟通能力及团队协作精神；能适应两班倒工作时间。

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招聘电工。薪资为每月4700元以上。工作内容包括定期检查、维修商场的水电线路与设备，监督并确保各项用电符合国家安全标准。定期巡视各楼层空调机房、配电房，负责保持机房卫生，保证空调设施及配电设备完好。监督施工单位所用工具是否符合国家电工安全标准，检查专柜施工人员证照，保证安全施工。审批专柜用电容量变更，核实做记录，统计、增容费并汇总后报各楼层，保证水电的准确性。定期巡视门店信息机房、各楼层弱电井，保证信息机房和弱电井所有信息设备的用电、配电箱、信息机房的空调都处于正常状态，配合处理突发性网络故障。

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岗位职责： 1.负责物业区域内的水电设施日常维修、计划检修、保养及巡检工作 2.承担配电线路安装、检测、故障排查与应急抢修任务 3.及时响应业主/客户报修需求，快速定位问题并高效完成处理 4.配合工程团队完成项目改造、设备更换等协同作业 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业前中后安全检查，确保零事故 任职要求： 1.持有有效电工证，具备独立开展水电维修、安装及故障处置能力 2. 年龄50周岁以下，身体健康，责任心强，吃苦耐劳 3. 有厂区物业项目水电维修经验者优先 4. 熟悉常用工具及水电系统基本原理，动手能力强，能识读简单施工图纸 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服务意识强

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岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检设施运行状态，及时处理突发性水电问题 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电安装标准及安全操作规程 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.身体健康，责任心强，适应济宁市任城区内项目驻场作业

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招聘电工及电工学徒，共5人。薪资为每月3000至5000元。要求如下：熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。能吃苦耐劳，服从分配。

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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