纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装（在线）； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

二、职位摘要 工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。 9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题 员

诚招一名结构工程师和一名调试师傅，薪资待遇面议 工作地址：宁波余姚 有兴趣联系：

1、房建工程师 2、市政工程师

2026届建筑工程类专业本科毕业生，主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务，需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇，并免费提供住宿。邮箱****************

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

职责任务： 1、承担两联供产品结构设计工作，涵盖钣金结构、管路布局及包装方案设计等 2、负责两联供产品BOM的建立与日常维护 3、主导开展应力与噪音相关实验，并输出优化建议 4、协同解决生产过程中出现的技术异常问题 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上空调、热泵领域工作经验，近3年曾在大型企业连续任职2年以上 2、本科及以上学历，若实践经验特别丰富者可适当放宽要求 3、熟练掌握3D及2D设计软件的操作与应用

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

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工作职责 1. 全面监管土建项目的施工进度、质量、安全及文明施工，确保符合规范要求与项目节点。 2. 参与图纸会审与技术交底，协助编制施工方案，指导现场按规范施工，复核测量放线精度及工程量数据。 3. 检查进场材料、设备的质量合规性，主导隐蔽工程验收，及时记录并解决现场技术问题。 4. 对接监理、设计及施工班组，协调多方资源解决交叉作业冲突，保障施工顺畅。 5. 每日记录施工日志，整理过程资料并输出进度报告，支撑项目复盘与决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 具备5年以上土建施工管理经验，熟悉从开工到竣工的全流程施工规范。 3. 持有二级建造师及以上执业证书者优先，有市政、总坪管网或钢结构项目经验者优先。 4. 熟练操作CAD绘图软件、Office办公软件，能独立使用测量仪器（如全站仪、水准仪）。 5. 责任心强，具备跨团队协作能力与抗压性，能适应工地驻场及加班需求。

岗位职责： 本项目为工业厂房项目，建筑面积约两万平米 1.负责钢结构厂房及框架土建项目的现场技术管理与施工协调 2.编制并落实施工组织设计、进度计划及质量控制措施 3. 监督施工全过程，确保安全、质量、工期符合规范及合同要求 4. 组织图纸会审、技术交底及现场问题处理，保障施工顺利推进 5.配合完成工程资料整理、验收及竣工移交工作 任职要求： 1. 持有建筑工程专业二级建造师资格证书（必备） 2. 具备土建类项目现场管理经验，熟悉钢结构及框架结构施工流程 3.天津本地户籍，能长期驻场（项目周期约一年） 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上土建相关专业背景者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责 1.组织和参与建筑施工项目 的规划与实施，确保项目按时完成。 2.与项目相关方沟通协调，有效解决项 目 施 工 过程中的问题。 3.监督 施 工 现 场 的安全生产，确保 施 工 质量符合标准。 4.管理施工现场的日常运作，包括材料、机械设备的使用与维护。 5.参与项目的日常管理活动，包括合同管理、施工进度监控和项目文档的维护。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力和项目管理能力，建 筑 专业类专业背景 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效处理项目相关事宜。 3.对建 筑 施 工领域有一定的了解，能够熟练掌握相关知识和标准。 4.具有较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。 5.熟练使用办公软件和相关行业软件，如C A D制图软件等。

1、有房建项目经验 2、监理经验

岗位职责： 1。全面负责工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案。 2。指导施工现场的技术实施，解决施工过程中的重大技术问题 3。组织图纸会审和技术交底，确保施工按设计要求规范进行 4。监督工程技术资料的编制与归档，保证资料真实，完整，及时 5。协调设计，监理，施工单位的技术对接，推动项目顺利实施 任职要求： 1。熟悉建筑工程施工技术规范和质量管理标准 2。具备较强的组织协调能力和现场管理经验 3。能够独立承担工程项目的技术指导与决策工作4。具有良好的职业素养和团队协作意识 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。 中国共产党员，本科学历。

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

技术工程师（2名） 岗位职责：参与风机产品设计开发与优化，完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。 任职要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，机械相关专业，精通CAD软件，2年以上风机或机械设计经验者优先。 薪资待遇：年薪10-12万（可面议）。

有大项目优先 工作地点可不限

任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（绍兴及周边人员） 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 熟练操作 CAD 等设计软件，能适应现场轮岗培养机制，优秀毕业生优先考虑；具备良好的学习能力与问题分析能力，责任心强。

有商业门店装修、装配式装修经验的优先

招聘：结构工程师 薪资：5000-10000元 结构工程师

招聘：工程师 薪资：6000-8000元/月

找涂层刀头工长其的。

职责任务： 1. 根据研发计划推进分配的任务，配合组长确保项目顺利实施并达成研发目标。每周提交《工作周进度表》。 2. 负责新产品的结构设计工作，涵盖钣金、两器、管路及包装材料等，输出相应的3D/2D图纸。 3. 参与新产品打样、中试及量产过程跟踪，并开展设计优化；编制《装机问题统计及优化表》，撰写《新产品装机指导》及相关结构技术文档； 4. 协助完成新产品装配与测试工装的设计，输出3D/2D图纸； 5. 承担结构件成本核算任务，制定结构件降本策略； 6. 参与结构共用平台搭建，包括起草设计技术规范、推进器件标准化、开展物料替代验证等工作，输出相关案例、总结、规范及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第2、3项即可。 中级：满足第2、3、4、5项。 高级：满足第1、2、3、4、5、6项。 任职要求： 1. 熟练掌握力学仿真软件（适用于高级工程师）； 2. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图工具； 3. 高级结构工程师需具备至少6年结构设计经验，其中4年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 4. 中级结构工程师需具备至少4年结构设计经验，其中2年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 5. 初级结构工程师需具备至少2年结构设计经验，其中0.5年压机系统制图经验，1.5年同岗位工作经验； 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业背景； 7. 熟悉制冷基础理论，掌握传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法； 8. 了解相关设计规范与标准，具备独立解决市场技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调开发经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组整机开发与落地经历者，具备焓差实验室测试能力，可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作。