任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

岗位职责: 1. 落实生产计划，统筹调配车间人力、设备及物料等资源，保障生产有序运行。 2. 推进并监督车间增产提效、节能降耗等项目实施，分析成本数据，强化成本管控措施。 3. 对生产管理相关输出数据进行系统分析，识别问题根源并推动改善，确保产量、质量、成本等目标达成。 4. 参与精益化与标准化生产改进项目，主导进度跟踪，组织落实车间标准化作业的执行。 5. 建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系，组织实施日常培训与激励，优化人员配置。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备5年以上热泵装配车间管理经验，掌握装配生产流程及相关管理知识。 3. 具备较强的自我驱动力与责任意识，能积极应对工作中的挑战与压力； 4. 沟通能力强，乐于接受新理念，心态开放，具备持续学习与提升的能力。

一、核心职责 1. 负责化妆品精密模具（如瓶盖、泵头、膏霜盒等）全周期生产统筹，确保交付进度、产能达成、良品率及异常处理效率 2. 优化生产成本控制、耗材使用与设备综合效率，落实精益生产理念与现场标准化管理 3. 统筹模具车间人员管理与设备保养工作，推动团队建设与人才梯队培养 4. 协同客户、研发、品质等相关职能部门，保障项目高效推进与落地执行 二、任职要求 1. 具备10年以上化妆品模具领域工作经验，且有同等岗位的团队管理背景 2. 熟悉精密注塑模具构造、材料特性、热处理工艺、抛光技术及试模流程，能独立识图并解决关键技术问题 3. 掌握生产运营、质量体系与成本管控要点，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力

诚聘：板式免漆家具，锣机师傅1名7500—10000，修色洗板2名75000—9000，普工5名5500—7500，包装主管1名，待遇面议，待遇：提供食宿，出粮准时

岗位职责： 1、科学编制生产计划并合理分配任务，保障生产流程有序高效推进。 2、根据生产需求统筹人员配置，在确保作业节奏的同时提升整体生产效能。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位要求，促进团队协作与效率提升。 4、负责来料和成品的抽样检验工作，及时跟进并处理质检结果。 5、依据订单需求控制生产过程中的不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺标准，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与整改。 6、落实安全生产管理要求，识别安全风险并制定有效改进措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运行管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理理念及生产管理基本理论知识。 3、具备较强的组织管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通能力，善于团队搭建与管理；具有良好的语言表达能力、学习能力与创新意识，能应对突发情况并具备高度的安全防范意识，认同服务导向与团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认； 2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决，预防问题重复发生并推动持续优化； 3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位； 4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实； 5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进； 6、统筹团队各小组工作状态，制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈； 任职要求 1、具备理工类专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验； 3、具备良好的职业素养，以及较强的组织协调、沟通能力，善于人才发掘与识别； 4、有焊接领域生产管理背景，熟悉生产运作流程及工艺技术，具备扎实的专业理解能力

1、负责本部门生产计划的执行与落实； 2、推进品质管控措施在部门内的实施，确保产品良率稳步提升； 3、落实现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 4、从制程环节有效控制物料损耗，提升资源利用效率； 5、合理调配人员配置，持续推动作业效率优化； 6、组织开展员工培训、日常沟通及团队凝聚力提升工作； 任职要求： 1、年龄28-43岁，男女不限； 2、全日制大专及以上学历，电子应用类或企业管理类相关专业优先； 3、具备3年以上相同岗位工作经验； 4、具有电子制造业或智能家居电子产品领域相关工作经历；

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

清远市清城区招砌砖/石，100厚轻质砖隔墙，底部沙灰砖，高度3.5米，约100平方，包工包料，只找附近砌筑师傅，转包勿扰

蜜雪冰城，1，吊顶2.8米高，平顶13平方，2遍腻子，白色乳胶漆，搞白不露底就行，2，仓库占地7平方，顶面加墙面大概37平方，刮2边，刮白就行，不打磨，不做乳胶漆，乳胶漆我这边出，其他材料包工报料，900块钱，诚心做电话联系，可以看现场商议，现场明天上午准备好，麻烦看清楚，非诚勿扰，干完结

清远市佛冈县招氩弧焊(氩电联焊)

清远英德-广东湛江多车计划

清远市清城区招装修木工，，明天能上班的来电、隔断，中工，大工，工资面谈，年龄大的不要，年龄28岁一45岁之间，勤快的，要上二层半架子，非诚勿扰

诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。7.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。8.污水运维（2名）：月薪5500元，9.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

招聘工作单位:恒胜车间招聘天车工（有天车证），炉工石墨化装吸料工，上12休12，工资10000---15000，预碳化吸料工，上12休24，工资7000-9000+，有叉车证的优先录用，具体工资按产量计算。筛分工，上12休12，工资8000-9000+，有叉车证的优先录用粉碎造粒车间招造粒，上12休24，工资6500+，以上岗位47岁57岁，岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，初中以上学历。福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。电话：

招聘电工、运维工、司炉运行工（热力）岗位。招工人数为数名。工作地址为运城市解放北路118号黄河商务中心3楼。

大连鸿源机械制造有限公司招聘铸造维修工3名、司炉工2名、主机操作工1名、混砂工1名、过程检验员1名、行车工2名、下芯工4名、打磨工10名、修包工1名、浇注管制工2名。工作地点位于普兰店杨树房大杨路1号。铸造维修工薪资为5000-7000元，司炉工薪资为8000-10000元，主机操作工薪资为5000-7000元，混砂工薪资为5000-7000元，过程检验员薪资为4900-6500元，行车工薪资为5000-7000元，下芯工薪资为5500-8000元，打磨工薪资为8000-12000元，修包工薪资为5000-7000元，浇注管制工薪资为5000-7000元。

大连鸿源机械制造有限公司招聘铸造维修工3名、司炉工2名、主机操作工1名、混砂工1名、过程检验员1名、行车工2名、下芯工4名、打磨工10名、修包工1名、浇注管制工2名。工作地点位于普兰店杨树房大杨路1号。铸造维修工薪资为5000-7000元，司炉工薪资为8000-10000元，主机操作工薪资为5000-7000元，混砂工薪资为5000-7000元，过程检验员薪资为4900-6500元，行车工薪资为5000-7000元，下芯工薪资为5500-8000元，打磨工薪资为8000-12000元，修包工薪资为5000-7000元，浇注管制工薪资为5000-7000元。

岗位职责：掌握化妆品企业生产运营及管理流程。 任职要求：具备3年以上化妆品企业车间经理（主任）或生产部门管理岗位工作经验。

岗位职责: 1、负责包装车间日常生产运作，统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理，确保产品保质、保量、按时交付。 2、合理调配人力资源，优化物料使用流程，提升产线运行效率，有效控制过程损耗与在制库存。 3、主导车间5S现场管理，推动生产流程持续改进与优化。 4、落实小组内安全生产制度，严格按照既定安全规范执行操作，保障作业安全。 5、组织本团队人员开展技能培训，提升整体业务能力，确保岗位工作高效完成。 任职要求: 1、性别不限，年龄24至40周岁，具备高中或中专及以上学历。 2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。 3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织与执行能力。

岗位职责: 1. 熟悉各类组装设备的操作规范，确保产品组装过程符合质量标准； 2. 负责生产线上组装环节的协调与监督，保障生产任务按时完成； 3. 及时处理组装作业中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 4. 持续改进组装工艺，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备扎实的产品组装实操经验，能熟练使用各类组装设备； 2. 具有较强的团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3. 工作态度严谨踏实，能在高强度环境下保持稳定高效； 4. 具备快速响应和解决现场问题的能力，确保产线连续运转。 我们做母婴用品，一般用到的机器为：过塑机，压塑机，奶嘴打孔机，包装机等

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。 -责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

岗位职责: 1. 负责模具的日常维修与维护，保障设备稳定运转，落实现场模具的规范管理 2. 组织并协调维修团队工作，提升维修作业效率与工作质量 3. 与相关职能部门协同配合，处理维修过程中出现的技术问题 任职要求: 1. 年龄30-45岁，能适应两班倒工作安排； 2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验，可独立开展模具维修及保养任务，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，结合市场变化与资源配置动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源浪费。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别降本空间，推动成本优化与效率提升。 5. 团队领导：统筹生产团队管理，负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。 6. 设备维护：保障生产设备稳定运行，组织定期保养与故障排查工作。 7. 安全生产：贯彻安全生产规范，落实安全制度，防范各类生产安全事故。 8. 库存管理：监控原材料及成品库存状态，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9. 流程优化：持续改进生产工艺与作业流程，提升生产效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效推进。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效解决问题。 13. 持续改进：推行精益生产、六西格玛等改进方法，促进生产体系不断升级。 14. 合规性：确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求，反馈生产端信息，确保产品交付满足客户期望。 任职要求： 1. 教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能有效协调生产运作，保障计划落地。 4. 技术知识：掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅对接多方工作需求。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化提升品控水平。

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

上班时间单休8-1213.30-17.30 岗位要求: 1、年龄25-42岁，具备3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范，能快速识别并处理常见故障，确保设备高效运转。 3、具有良好的组织协调与沟通能力，能够统筹团队工作，实现跨部门协作顺畅。 4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求，严格执行质量管控流程，保障产品合规达标。 职责内容: 1、编制并执行包装生产排程，科学调配人员与设备资源，确保包装任务按时交付。 2、全程监控包装作业环节，严格检查产品外观、标签标识等质量要素，符合既定品质标准。 3、负责包装团队日常管理，开展技能训练与绩效评估，增强团队执行力与质量责任意识。 4、落实设备日常点检与保养工作，制定预防性维护方案，及时排除异常，降低停机频率。 5、推动包装工艺改进，研究新型包装技术与材料应用，优化成本结构，提高整体生产效能。

工厂为水泥预制件生产单位，每日混凝土搅拌量约40-50方，主要承担混凝土搅拌作业，需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准，具备扎实的混凝土搅拌实操经验，确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力，能适应一线生产环境，工作踏实肯干，责任心强。企业提供食宿及水电配套，生活便利。

岗位职责: 1、落实设备组年度工作目标，参与并监督设备年度大修工作的实施。 2、处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术改造与升级，配合推进工厂工程项目实施。 3、负责日常机件设计及设备改造方案的图纸绘制，开展生产设备设施的日常维护与保养工作。 4、组织实施部门内部技术人员的培训与能力提升，提高团队整体专业水平。 5、协助编制并执行业务范围内的年度预算计划。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、享有多种补贴及节日福利，享受带薪假期、法定节假日等福利政策。 3、定期组织员工活动，拥有健全的培训体系、多元的岗位实践机会和充足的晋升空间。 任职要求: 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。 2、具备3年以上食品饮料行业或类似生产线上设备维护、技术改造工作经验，熟悉相关设备运行原理，具备较强的故障诊断与处理能力。 3、掌握生产线设备的工作机制，具备系统的工程设备管理知识，有食品机械相关经验，或具备电气系统设计、PLC与HMI编程实践经验者优先。