
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
酒店客房店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
招个保洁和我一起打扫卫生 早八晚六不加班
7000-10000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职就近安排
保洁师【工作内容】
1、要求:会使用导航,身体健康
2、负责地面清扫、表面擦拭等基础保洁,不用带孩子,不用照顾老人,不做饭
3、每天8小时:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00
综合收入:
7000-10000元/月+免费培训,购买商业意外险
薪资组成:
上单费(每天2~3单)+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励
莆田涵江区招铝模调平师傅1名,做事认真负责包住不包吃年龄40岁至50岁,
1-1.1万元/月
铝模调校1-2人专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
莆田市涵江区招铝模调平师傅1名,做事认真负责包住不包吃年龄40岁至50岁,
江苏盐城招聘:前台经理(五险+包住)薪资:3800~4500元/月岗位职责:1.具备相关的
3800-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+包住)
薪资:3800~4500元/月
岗位职责:
1.具备相关的酒店管理经验和培训,确保服务质量。
2.负责酒店经营和日常内务管理
3.门店经营数据复盘和指定经营计划
4.前台人员日常工作带教和技能培训
5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题
任职要求:
1.华住酒店经验2年以上,或其他酒店前厅经理经验1年以上。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的处理客户需求。
3.具有一定的业务分析能力,能够根据市场变化调整服务策略。
4.具备良好的组织和协调能力,高效完成上级下达的任务。
餐厅领班酒店经理
丰台1000平米酒楼。需招聘一名前厅经理,,管吃管住,月薪8500一10000
要求:年龄35岁左右,具备餐饮管理经验最低三年以上
联系人,邵先生,
重庆美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:0
5000-6000元/月
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
山东泰安招聘:前台主管(智选假日酒店)具体详情请咨询相关负责人,联系电话:邮箱:
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(智选假日酒店)
具体详情请咨询相关负责人,联系电话:
邮箱:
客房服务员洗碗工
喀纳斯酒店夏季招聘:
1.前台主管:1人,40岁以下
2.前台接待:2人,30岁以下
热诚开朗,形象佳,有酒店工作经验(发简历)
3.客房服务员,5人,年龄25-40,汉语沟通,客房经验一年以上,熟手。
(4月3-4日能上岗的联系)
4.餐饮主管,,1人,40岁以下,有酒店餐饮经验。(发简历)
4.员工餐帮厨,1人,50岁以下,汉语沟通,会做,面包。
5.洗碗工:1人,50岁以下,能汉语沟通
6.喀纳斯景区宿管,50岁以下,必须有保安证。汉语沟通,责任心强。
电话:
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
莆田荔城区客房管家服从安排,能吃苦,身体健康,50岁以下。清扫酒店客房卫生薪资福利:2.8
2800-3200元/月
客房经理月结
客房管家
服从安排,能吃苦,身体健康,50岁以下。清扫酒店客房卫生
薪资福利:2.8 - 3.2K
招工人数:1位
,
工作地址:莆田市荔城区镇海街道延寿南街319号(新汽车站附近)
福建莆田涵江区院子餐厅招领班或经理1名,。要求擅长点菜,微笑服务,说话温和有耐心,善于沟通
餐厅领班
福建莆田涵江院子餐厅招领班或经理1名,。要求擅长点菜,微笑服务,说话温和有耐心,善于沟通。待遇面议
酒店前台月结
万达附近酒楼招聘前台,年龄25岁至50岁,上班时间下午4:30至12:30,月休两天,工资待遇面谈,联系电话
日料厨师厨师长
连锁日料
福建莆田,武汉、西安,重庆,成都招聘厨师长
1:薪资10000至15000(不包括奖金和福利)
2有自助餐工作经验者优先选择。
3负责处理门店后厨事务,保证厨房的出品稳定。
二:西安、武汉,莆田、成都招聘日料师傅
1薪资:6500至7500(不包括奖金与福利)
2自助餐经验优先。
联系电话(有能力者,工资可以再谈)同步
莆田涵江区院子餐厅招领班或经理1名,。要求擅长点菜,微笑服务,说话温和有耐心,善于沟通。待
餐厅领班
涵江院子餐厅招领班或经理1名,。要求擅长点菜,微笑服务,说话温和有耐心,善于沟通。待遇面议
莆田城厢区招聘:东海鞋服科技园内食堂招聘,工资待遇:领班4000元-4500元,阿姨280
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:
城厢区东海鞋服科技园内食堂招聘,
工资待遇:
领班4000元-4500元,
阿姨2800元-3200元,
月休两天,
工作地址:城厢区东海镇鞋服科技产业园。
联系电话
工地厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 参与菜单研发与季节性菜品更新,配合门店经营需求优化出品结构
4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程,保障高峰时段出品效率与质量
5. 配合店长完成成本管控,合理控制食材损耗与调味品使用
任职要求:
1.热爱中餐烹饪,具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力
2. 有中餐厨师相关工作经验,能独立完成常规中餐菜品制作
3.持有有效健康证,熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务意识
5. 学历不限,有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
栏目概述
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