兴隆县招质检兼操作一名要求熟手，会看灰会调灰，试验员一名要求熟手，活不多，

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雄安新区建工集团有限公司招聘劳务工年龄六十岁左右身体健康。管吃管住工资5000至5500。分重工，试验工，洒水车司机长期合作。联系电话：。主要是在搅拌站上班。

在河北邢台，试验工岗位无需证书，注重踏实肯干的品质，以劳务派遣形式提供长期工作机会，薪资和福利可商议。

【招聘岗位】水厂实验室工人（全勤奖）【招聘人数】2【薪资待遇】第一个月3000元，第二个月起每月3500元，每月25号按时发工资，全年有活【工作地址】梅花水厂实验室【联系方式】【公司名称】梅花公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号小程序:丨掌博士

招聘：中交建筑集团河北雄安RH项目招聘试验人员1名，工作内容：房建项目资料管理，登录台账，填写各类委托单及见证记录，资料整理归档，现场检测等，要求如下：1、第一学历:全日制统招大专及以上学历，2、有5年以上房建试验检测工作经验的优先录取。3、年龄45岁以下，工作细心工资待遇：月薪7000-8000元。（试用期一个月）4、RH项目不允许使用智能手机和电脑，介意勿扰。录用即可到岗工作地：河北保定市容城县有意向请联系：李总。同号

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实验室试块工（管吃住+工作简单）3500元/月

廊坊市香河县蒋辛屯镇 用展览木工，做活动物料

石家庄市裕华区招门窗安装/塞缝

石家庄市桥西区招砼工/打灰/浇筑、工地力工

明天保洁谁有时间，来两个人

衡水市安平县招指挥/司索工

天津赛恩斯检测服务有限公司招聘实习生（理工科）4人。岗位职责包括：协助工程师完成试验室检测试验的准备工作，包括样品接收、分类、标记及基础预处理；参与常规检测仪器的操作与数据记录；负责试验过程中数据的整理、归档及初步分析，协助编写检测报告；维护实验室设备日常清洁与基础保养，确保符合安全操作规范；完成上级交办的其他辅助性工作（如文档整理、物资盘点等）。 任职要求：理工科相关专业在读学生，大专及以上学历在读，可保证稳定实习期（6个月，每周到岗5天）。掌握基础实验操作技能；熟悉Office办公软件（Excel、Word、PPT）；具备基础英文读写能力，能看懂设备操作说明或技术文档。责任心强，工作细致，能严格遵守实验室安全规范，具备良好的学习能力与团队协作意识。 薪资为100元/天。福利待遇包括六日双休、提供午餐、可安排住宿、提供实习证明。工作时间：周一至周五8:30-17:30。工作地点：天津市津南区双港科技产业园丽港园（十月份搬家至天津市津南区八里台六支路）。

柳工急招叉车试验工。 薪资待遇：基本工资3400元加加班费，综合收入5000至6000元，购买五险，有餐补，节日福利和年终奖等。 工作内容：在户外试验场地参与跑车试验和记录问题，2人轮流操作，1人开1小时，另1人休息1小时。 岗位要求：年龄20至45岁，持有叉车证，油叉和电叉操作熟练，至少1年以上相关经验。 工作时间：两班倒，08:00至20:00。

柳工急招叉车试验工。薪资待遇为基本工资3400元加加班费，综合收入5000至6000元，购买五险，有餐补，节日福利及年终奖。工作内容为在试验场地（户外）参与跑车试验和记录问题，2人轮流操作，每人开1小时休息1小时。岗位要求年龄20至45岁，持有叉车证，熟悉油叉和电叉，至少1年以上相关经验。工作时间两班倒，08:00至20:00。有意者可报名。

凌源翅冀正在招聘以下岗位：电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。公司为员工缴纳五险。

公路试验员薪资福利:工资面议工作地址:达旗王爱召

1、大专及以上学历； 2、具备化工、环境等相关专业的理论基础； 3、了解产品质检标准与检验规范； 4、熟练掌握水质化验分析者优先，能操作及维护气相、液相色谱设备者优先，有三年以上化验或研发岗位工作经验者优先。

职务描述： 全面负责智能轮椅及床椅一体化产品的组装与生产运营，制定并落实生产方案，统筹各部门协同作业，严格管控生产过程中的质量、成本与交付周期，保障产线高效稳定运行，达成既定生产目标。 招聘要求： 学历背景：机械工程、医疗器械工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上医疗器械或机电类产品的装配生产管理经历，有智能轮椅、护理床椅等产品生产经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉医疗器械生产质量管理规范及相关国家技术标准（如GB 13485、9706系列），能确保生产流程合规受控。 掌握机械装配工艺与电子电路基础知识，具备现场技术问题分析与指导解决的能力。 任职要求： 具备良好的计划统筹与组织协调能力，能依据订单需求科学排产，合理配置人力与物资资源，保障生产流程顺畅运转。 具有较强的成本控制意识，善于通过精益管理手段优化资源配置，降低制造成本，提升产出效益。 质量与应急处理能力： 重视产品质量管控，能够建立并完善制程质量监控机制，严控各环节质量风险，及时处置异常情况。 面对设备故障、物料延迟等突发问题时，具备快速响应与现场处置能力，有效减少对生产进度的干扰。 沟通与学习能力： 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能与研发、销售、采购、售后服务团队高效联动，确保信息流转准确及时。 持续学习能力强，关注行业发展趋势，积极吸收先进生产管理模式与方法，推动生产体系不断改进升级。

岗位职责： ①负责各类产品的分析工作，以及色谱仪、氧分析仪、水分析仪等设备的操作与校准； ②按期完成分析仪器的校准任务并做好记录，对接外部校准机构并完成计量确认； ③承担仪器的日常维护、保养及异常故障的处理； ④配合上级完善并建立仪器标准作业流程； ⑤完成实验室日常相关的其他事务性工作。 任职资格： ①大专及以上学历，电子技术或化学相关专业优先；接受应届毕业生；有相关分析经验者可适当放宽学历要求； ②掌握色谱仪、水分析仪、氧分析仪等设备的基本操作与使用； ③具备较强的责任心、敬业态度及良好的学习适应能力； ④本岗位需人员长期稳定，能持续在岗工作。 待遇：提供食堂，可安排住宿

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

岗位职责 1.建立、健全公司安全管理体系，制定安全管理制度和操作规程； 2.组织开展安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和技能； 3.定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理安全问题； 4.负责安全事故的调查、分析和处理，制定防范措施； 5.与相关部门保持沟通协调，确保公司符合安全法规要求。 任职要求 1.专科及以上学历，安全工程、化工安全等相关专业。 2.具备3年以上安全管理工作经验，熟悉燃气行业安全法规和标准； 3.持有注册安全工程师证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受一定的工作压力。

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

工作职责： 1. 全面主持化验室日常运营管理工作，制定并持续优化实验室标准化操作流程（SOP），确保检测过程的准确性和合规性。 2. 主导原材料、中间体及最终产品的检测方法开发与验证工作，攻克复杂样品分析中的技术难点。 3. 统筹安排实验室设备的维护保养与定期校准，保证检测仪器运行的精确性与稳定性。 4. 带领团队高效完成各项检测任务，持续改进作业流程，提升检测效率与数据可靠性。 5. 负责实验室安全体系建设，严格执行化学品管理规范及环保相关规定，防范安全风险。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，化学、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业化验室工作经验，其中至少2年管理经验，掌握化工产品相关检测标准（如GB、ISO等）。 3. 熟练掌握色谱分析（HPLC/GC）、光谱分析（UV/IR）等常规检测技术，具备独立处理复杂样品分析问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效推进跨部门协同合作。 5. 了解实验室质量管理体系（如ISO17025），具备体系认证或实际维护经验者优先。

【镜检员 长白班】 招聘要求：18-40周岁，视力良好，有无相关工作经验均可，做事细心、认真踏实优先录用薪资待遇：综合月薪3500-6000元；试用期1-3个月，缴纳五险 工作内容：坐岗，使用显微镜做产品外观检验；恒温净化车间，干净无尘，工作环境干净舒适 工作时间：早8:00-晚6:00 每周单休，节假日调休 工作地点安排：石家庄桥西区金石产业园 岗位优势：正规企业，管理规范，岗位长期稳定，拥有清晰完善的晋升发展通道，缺口不多，把握机会！

任职条件： 1. 具备企业管理专业大专及以上学历； 2. 接受过ISO/IATF16949质量体系标准及相关管理工具：MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP的系统培训； 3. 掌握ISO/IATF16949质量体系标准及MSA、SPC等相关工具的实际应用； 4. 了解铸造业务生产分厂及相关部门的工作流程； 5. 原则性强，具备一定的组织能力与良好的沟通协调能力。 岗位职责： 一、客诉管理 1. 负责处理客户反馈问题，组织相关部门开展质量问题分析会议，制定整改措施，并跟踪改进进度与效果评估； 2. 编制并整理8D报告，持续跟进问题直至闭环关闭； 3. 对已整改的8D报告所涉措施进行现场核查，验证其执行情况与有效性。 二、体系管理 1. 协助体系工程师完成第二方、第三方审核的准备工作，参与内部审核及审核陪同工作； 2. 确保第二方审核发现的不符合项整改落实率达到100%，保障第三方体系审核顺利通过。 三、内部审核 1. 按计划实施当月WWFA审核、BIQ审核、工艺纪律检查、体系审核等工作，确保发现不符合项不少于10项，并推动对责任单位相关责任人落实考核。 四、数据管理 1. 汇总客户、各部门及生产单位的质量数据，形成报表提交部门经理用于分析，并跟踪分析结果的落地执行； 2. 完成本部门绩效指标数据统计及相关工作内容记录。

岗位职责： 1、失效问题解析： 承担电池单体、模组及系统层面的失效分析工作，针对研发过程、测试验证环节以及市场反馈的异常或失效样品，制定并实施科学合理的分析方案。 2、机理研究： 深入研究电池在容量衰减、内阻上升、析锂现象、气体产生、热失控等方面的失效行为，挖掘其根本原因（Root Cause），阐明背后的失效机制。 3、表征测试： 熟练使用SEM、EDS、XRD、CT、ICP、GC-MS等材料分析设备，结合电化学测试方法（如EIS、CV等），对失效样品开展多维度综合诊断与评估。 4、数据报告： 系统整理和分析实验数据，编制专业性强、逻辑清晰的失效分析报告，准确呈现失效机理、最终结论及可行的改进建议。 5、改善推动： 协同材料研发、电芯结构设计、工艺工程及质量管理团队，依据分析结果提出技术优化建议，并跟进改善措施的落地与效果验证。 6、体系建设： 参与构建并持续优化电池失效分析数据库与标准化分析流程，沉淀典型失效案例，助力团队整体分析能力提升。 任职要求： 1、学历专业： 硕士及以上学位，电化学、材料科学与工程、应用化学、化学工程、物理化学等相关领域专业背景。 2、工作经验： 具备2年以上锂电池失效分析、逆向解析或相关技术研发工作的实际经验。 3、专业技能： 熟悉锂离子电池基本工作原理、核心材料性能特征及常见失效形式； 掌握常规电化学测试技术（包括充放电测试、EIS、CV、dQ/dV分析等）； 精通多种材料表征手段（如SEM/EDS、XRD、CT等）及其数据分析方法，有ICP、GC-MS、FTIR、Raman等仪器操作经验者优先考虑； 具备优秀的逻辑推理与问题拆解能力，能独立规划实验路径并锁定根本原因。 4、综合素质： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真细致，抗压能力强，具有较强的项目推进执行力。

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