岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

岗位职责: 1. 制定销售策略与实施方案，保障销售目标的顺利达成。 2. 跟踪市场行情变化，动态优化销售策略以应对市场调整。 3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 4. 参与市场调研及竞品分析，为产品改进和新品研发提供有效建议。 5. 整合协调内部资源，提升销售运作效率与客户服务品质。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够自主设定销售目标，并具备强效的执行推进能力。 3. 对市场走向具备敏锐判断力，能迅速响应市场变动。 4. 具备积极的团队协作意识，善于与团队成员进行高效交流。 5. 有较强的统筹规划能力，可科学制定并落实销售计划。

酒类渠道挖掘，业务发展

招聘一名，待遇 8K-15K/月 岗位职责：明确公司产品的目标客户群体，制定涵盖从初次接触、促成交易到回款全流程的客户开发策略；主导协调产品经理与方案经理完成售前或项目技术方案的编制，牵头开展客户技术方案交流会议，推进招投标流程、合同签署及款项回收等相关工作；依据月度、季度及年度考核指标，达成或超越签单与回款任务目标。 要求： 1、本科及以上学历，专业包括计算机科学、软件工程、应用数学、社会医学、临床医学、检验或影像、公共卫生、市场营销等相关领域。 2、深入了解国家在公共卫生服务、分级诊疗、智慧医院建设、紧密型县域医共体、区域医疗协同、医养结合等方面的政策导向。 3、掌握主流医疗信息化及医疗设备厂商的销售体系布局，具备与基层医疗机构、区县卫健部门、医保管理机构等单位对接的经验。 4、熟悉财政类项目运作机制，具备统筹管理项目全周期实施的能力。 5、具备迎难而上、突破障碍、推动落地的执行力与解决问题的能力。

1、负责客户筛选与邀约，线上有专业师资团队协同完成客户维护及转化工作。 2、借助公司提供的资源，通过微信、网络及电话等渠道与客户高效沟通，持续建立稳固的合作关系。 3、具备较强的执行能力与工作效率。 4、拥有强烈的事业心与责任感，保持积极进取的工作态度，具备良好的团队协作意识。 5、能协助上级达成团队既定业绩目标，学习能力突出，具备一定管理经验者优先。 岗位优势： 1、高提成+月度年度奖金，综合收入可达每月2w+，工作氛围轻松愉悦，团队关系融洽！ 2、办公地点位于地铁口5A级写字楼，公司高度重视人才培养，提供公平透明的晋升机制。 3、配备2名销售经理，助力小组高效达成销售目标。

营销部经理，大专，大学学历，从事5-10年的销售管理经验，至少带团队100人以上，有互联网销售经验从优，

岗位职责： 1. 具备1-3年行政助理、内勤文员等相关岗位工作经验 2. 形象良好，气质得体，富有亲和力，大专及以上学历，综合素质优秀，有特殊技能者学历可放宽至中专 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4. 工作细致认真，作风严谨，品行端正，具备良好的职业态度 5. 擅长跨部门协作，具备较强的口头表达与沟通协调能力 6. 主动积极，能承受工作压力，具备团队合作意识 7. 具备职业责任感与敬业精神，能够高效完成上级安排的任务 任职要求： 1. 擅长维护客户关系，建立良好互动 2. 年龄24岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑 3. 有担保业务从业经历者优先，接受无经验的应届毕业生 4. 具备优秀的客户沟通技巧，拥有业务开拓意愿与能力 5. 要求踏实勤奋，逻辑分析能力较强 6. 具备快速学习与灵活应用的能力 岗位福利： 1、试用期3个月，表现优异者可提前转正，试用期薪资3000元，转正后3500元+提成 2、转正后收入结构为底薪+高比例提成，月综合收入5K-7K及以上 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 4、其他福利：定期团建、节日礼品、带薪年假等 5、公司氛围融洽，每日提供员工下午茶，水果、零食、冷饮供应充足 6、实行老员工带教机制，业务流程简单，新人无经验也能迅速掌握 7、享有超长带薪年假！！！！

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结，没有恶意违约金 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，0元入职不收取任何费用，每天工作6小时，一个月bo26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受无经验的新手小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。 岗位职责： 1。积极与顾客互动，提供高质量的内容； 2。保持过程中的高水平热情和积极性，创造有趣的互动氛围； 3。根据观众的反馈和兴趣，不断调整和优化tuanbo内容； 4。维护良好的形象和专业态度。“

1、全面负责咨询部团队的搭建与管理，提升团队成员的专业能力，监督并指导部门员工高效开展工作。 2、协助部门员工完成家长咨询接待工作，确保服务质量与客户满意度。 3、制定部门业绩目标，并带领团队按计划达成各项任务指标。 4、要求：大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，热爱教育事业，具备良好的沟通能力，有较强的进取心与责任心。 5、薪资待遇：无责底薪+考核奖金+团队招生奖金+团队业绩提成+个人业绩提成 6、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:00，单双休，法定节假日正常休息

还要两个人，，带平铲安全帽，搞卫生，8个小时，170现金，有来的打电话

4 19 日 剧院 舞台 日结工 舞台道具灯光 搬运 辅助工 在室内工作，有 调 ， 9:00 接人 ，纯 工 1⃣9⃣0⃣/13小时， 纯工20～45周岁 接人路线 沈巷西门公厕旁边 珠江小区东门对面公交站 没有身份证 纹身烟疤都可以 20～45周岁，纯工人 身高 175 以上 优先， 报名电话

明天来个代班。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器设备日常保养 5. 积极参与客户回访与会员管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识，学习能力强 4.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训

招专业车巴袋两名和装橡筋电

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.负责自贡本地及周边辖区的饮用水渠道开拓、推广、销售，对接商超、便利店、社区水站、特通渠道等终端客户； 2.负责本辖区门店产品陈列整理，陈列工具投放，多点陈列位置的拓展； 3.维护现有合作客户关系，定期拜访并跟进订单，提升产品铺货率与终端动销； 4.执行公司促销政策，协助终端开展地推、试饮等推广活动，完成月度销售目标； 5.收集区域内竞品动态、市场需求等信息，及时反馈并提出合理化销售建议； 6.负责客户回款跟进，确保账款按时结清，同时做好销售数据的统计与上报。 任职要求： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备工作责任心和主动性，快消品行业者优先； 2.熟悉自贡本地商圈、社区及分销渠道，具备良好的市场开拓能力； 3.沟通表达能力强、有较强的谈判技巧和客户服务意识； 薪资福利：3500元-15000元，底薪+提成，购买保险； 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（根据季节调整） 应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至【baikouai@126.com】,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士张先生

岗位职责： 1.通过电话进行法律服务介绍、销售及推广； 2.维护和增进已有客户关系； 3.了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.上班时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，国家节假日休息

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略规划，制定并执行市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保团队高效运作。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动项目落地，实现业绩持续增长。 4.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，建立良好的外部合作生态。 5.定期向上级汇报城市经营情况，提供数据分析与决策建议，支持公司战略优化。 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有成功推动区域业务增长的案例者优先。 2.有现货经验优先 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立开拓新业务机会。 4.适应高频出差和压力环境，具备出色的沟通表达与问题解决能力。 5.学历不限，专业背景以工商管理、市场营销、经济学等相关为佳。

销售部主管/ 金理

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

本岗位在湖北、四川、重庆、湖南、江西、广西等省份同步招聘。 一、任职要求 1．具备事业心，热爱销售工作，踏实肯干，能拿结果，接受长期出差安排。 2．曾从事医疗器械、药品、快消品、农机设备、工业建材等产品销售者均可，关键需具备较强的面对面销售、陌生拜访及地推实战经验，能独立开展业务。具备抖音、快手、视频号等平台招商运营经验者优先考虑。 3．学历不限（高中、大专、本科均可），有自备车辆者更佳，勤奋坚韧，能适应长期外出客户走访。 （欢迎应届毕业生及对销售有热情的人员报名） 二．岗位职责 负责所在省重点农业县区的工程经销商开拓，直接对接农业灌溉项目，面向蔬菜合作社、大型种植户、灌溉工程公司及政府类工程项目推广节水灌溉与智慧农业整体解决方案。 （公司主营产品包括：智能水肥一体化系统、温室大棚自动化控制系统、PE管道、集成式灌溉首部、装配式蓄水池、过滤设备、水肥机、变频控制柜等） 三．薪资待遇及福利 1、底薪+提成+20%利润分红，享受社保、差旅补贴及车辆使用补贴。 2、对于具备独立运营能力或有创业意向者，可转为“经销商+业务员”双角色模式，公司提供创业支持，采用低底薪+提成+80%利润分成机制。 四、各省具体招聘区域 1、湖北省：武汉市2人、十堰1人、黄冈1人、随州1人、荆州1人、荆门1人、咸宁1人、孝感1人、黄冈1人、鄂州黄石1人、宜昌1人； 2、四川省：自贡、眉山、成都、南充各1人； 3、湖南省：长沙、衡阳、邵阳、永州、常德、岳阳、怀化各1人； 4、江西省：南昌1人、赣州1人、吉安1人； 5、重庆市：2人，万州2人； 6、广西省：南宁4人