招聘：物业维修主管（双休+五险一金） 薪资：6000-6500元/月 岗位职责： 1. 制定物业项目年度维修保养预算、维修保养方案、工作流程及指引，通过合理节能、优化管理等降低物业管理成本； 2. 制定物业设备运行的检查、维修、保养计划及预算，保障各设备设施的完好运转，处理临时性、紧急性的设备问题； 4、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议； 5、执行公司的政策及管理目标，制定部门年度工作计划、年度培训计划、按月实施，跟进并落实各项计划有效执行； 6、定期主持召开部门的工作例会，及时创达公司的会议精神。检查各岗位的工作日记，保证物业服务中心各项工作运作正常； 7、协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行，解决项目实施过程中出现的问题和矛盾。 8、 激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、分配工作任务，明确团队成员的职责和目标，确保各项工作得到有效落实； 10、通过培训和部门团建以人格魅力转变员工思想，实现团队人员与综合维修工岗位匹配。 任职资格： 1、工程管理等相关专业，10年以上物业企业工程管理工作，不少于3年的工程部第一负责人职位经验； 2、熟悉给排水、强弱电、空调、暖通、消防、电梯系统等级专业安装及维修，熟悉物业管理工作及季节性排查重点，发现质量问题及时解决； 3、熟悉质量管理体系、标准化等相关知识，能带领团队保质保量的落实计划、流程和标准； 4、具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力，诚恳务实，具备一定的文字功底，熟悉一般电脑操作； 5、持有高压证、低压证、电梯管理员证、消防中级证优先考虑。 8小时工作制，入职购买社保，转正后购买住房公积金，提供宿舍，学生食堂就餐经济实惠！ 面试地址：肇庆学院物业公司（紫微3栋110室）。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

1.管理园区的保洁，绿化，设备，保安各模块工作运作，确保园区安全、整洁、美观； 2.定期拜访业主，链接诉求，解决诉求；

年后新场提前预定咯 品牌：GYMANT肌肉蚂蚁快闪直营店 品类：运动服饰 岗位：门店导购（劳务合作关系） 劳务报酬：170/天+3-5点提成 劳务时长：随商场时间上下班 要求： 1、身高158cm以上，年龄18至45岁； 2、有服装销售经验者优先； 3、上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，标准普通话； 4、服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力； 5、会基本电脑操作，手机安装APP； 6、无违法行为、非失信人员，可使用本人银行卡； 地址: 1⃣：肇庆端州敏捷广场3.2进 联系电话：韩女士 同步

肇庆市端州区招地坪/自流平/固化(地胶板)

焊工 工作地址:肇庆大旺亚铝工业园区内 2-13号下午13：30 工时充足 稳定 个人岗位居多 35元/小时，60天—长期，年后要回来返岗，年前二十五左右放假，过年期间放假，年初八要回来上班， 18-50岁，焊工必须持有效焊工证

招聘：普工 薪资：3500元以上/月 1、初中以上学历，身体健康2、能适应生产线两班倒工作。3、工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。4、工作简单易学，负责检查外观和包装产品。

招聘：安装工 薪资：3500元以上/月 责安装配件并按照图纸要求进行安装加工

招聘：物业经理 薪资：8000元以上/月 1、协助物业总经理处理公司日常事务，能独立自主处理物业相关事宜；2、熟悉物业管理相关法规，熟悉住宅小区管理模式和工作流程.

【中级消控证】1个月半左右考试（高级消防监控也开班）官网可查，全国通用，终身有效 物业经理证、项目经理直出。苏州、上海、昆山、无锡、常州、南京、杭州、宿迁等都有分校 公司直招无任何 2名监控员 52岁以下，持四级消控证，240/天 两人一岗，纯监控，无需巡逻 工作氛围好，轻松无压力 提供住宿，环境干净整洁 工作地点上海市黄浦区西藏中路 电话

招聘：资产管理岗 薪资：6400元以上/月 1.硕士研究生及以上学历应届毕业生为主2.具备资产管理、工程管理、物业管理、房地产管理、应急管理等相关专业背景，自驱力、学习力、适应力较强，综合素质较好

招聘：物管员 薪资：-元/月 职位详情： 50周岁以下，月综合工资:4500元退伍军人、党员、消防证优先可适当放宽年龄 联系人:赖 地址:上犹碧桂园

招项目经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市富祥物业管理有限公司

招聘：维修技工薪资：5000-7000职位详情：岗位职责：1、负责对设备、设施进行安全检查；2、负责设备日常维护；3、进行综合维修的日常工作；4、要做到三好（管好、用好、修好）四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）任职资格：1、中专以上学历，机电类相关专业优先；2、对生产活动所需的动力、能源等管理维修、维护有一定经验；3、良好的沟通能力。

招聘：通用维修工薪资：5001-7000元餐费补贴，水电补贴，懂烧焊、氧割等，持焊工证优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关五年以上工作经验 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力 5.无不良从业记录，年龄45岁以下

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系