接单下单跟踪进度售后对接有抗压能力

1. 熟练操作电脑及手机，协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求，实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间：9:30-18:30

【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 协助完成公司内部会议的筹备和记录工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3. 熟悉使用办公软件，以支持日常工作需求。

中台文员： 负责抖音后台上商家链接，熟练使用手机和电脑操作； 月休4天，周内周末都可以，法定节假日休； 有无经验均可，年龄*****，要细心细心细心的人。 工作时间：9:30-18:30，中间12:30-14:00休息一个半小时福利：员工生日会，定期团建，不定期小零食

门店客户接待，接单、报价、登记订单，沟通确认制作方案与稿件； 核对客户文件

【岗位亮点】 1. 欢迎引荐合适人才，奖金不低于1500元/人。 2. 有1年以上银行作业经验，入职奖金不低于500元/人。 3. 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班。 4. 提供住宿（实习生免费），办公室坐班，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话。 【岗位职责】 岗位一：负责银行票据资料的录入及审核。 岗位二：负责远程指导客户如何在客户端操作想要办理的业务。 【工作时间】 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 带薪培训，初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K，具体会在面试环节面议定薪。 【福利待遇】 正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖及带薪假期、带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利。 工作地点：咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼 需求ID：697

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：10:00-18:00 （有意者请投简历或拨打电话咨询） 我们工作是负责办公杂务。后勤。接待客户。协助客户还有领导日程差旅购票 你的岗位主要是票务这一块！ 简单说就是专门管出差的所有安排，核心就是帮客户、领导订机票/车票、订酒店，把出差的行程、落实好。 核心就是帮客户、领导订机票/车票、订酒店，把出差的行程、落实好。还有负责一些后勤工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

吃苦耐劳，积极进取，具备相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1. 配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2. 负责公司内部文件的收发、传递及归档管理，确保信息流转的时效与准确； 3. 协助处理部门行政事务，包括办公用品申领、设备日常维护等后勤支持工作； 4. 承担部门文件与档案的系统化管理，保障资料完整及信息安全； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部工作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3. 拥有较强的计划组织能力与时间管控意识，能有序高效推进各项任务； 4. 有文秘类岗位实践经验，熟悉日常文书处理流程； 5. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入岗位并胜任工作节奏。

工作职责: 通过文员的方式，办公室坐班，电脑协作办公，处理一些用户的简单问题，无任何销售性质。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+房补+全勤奖金，综合每月到手薪资6000以上。 任职要求: 20—35周岁，中专，高中及以上学历。 工作时间: 8小时工作制，无加班，月休6天。 岗位福利: 公司缴纳五险一金，带薪培训，节假日正常休息，婚嫁，产假，人性化公司管理，公司定期团建活动，长期稳定发展，福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎入职。

招聘拉矿渣、垫路基的司机，运输距离为29公里。薪资按吨计算，每吨9元，后续可能加价。结算方式为每15天结算一次，垫付油费可预支。工作可持续到天气转冷时结束。

可做20天左右，要有电工操作证，400一天，包住不包吃，人走账清 会制作桥架，会接PLC柜内电缆，风机电缆，会看PID图纸，电气原理图纸，无本职工作时配合打螺丝，服从工作安排

咸阳日结临时工下班结算班次可自选天天要人 应聘要求 18-55岁，男女不限 招聘岗位 分拣扫描、小件装卸 工作内容 分拣打包、扫码登记、小件装卸 薪资待遇 下班结算，当天日结，220-340+元/天，加班另算 工作时间 班次自由选择，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区内设餐厅，周边就餐方便，消费实惠 可以提前安排住宿，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

日结班次1：中班：年龄：20-53周岁上班时间：13:00-23:00 工作内容：挂袋子卸车等薪资：16.5元/小时报名电话：（同步）上班地址：朝阳五路附近

岗位职责： 1. 负责环保产品炉体、管道、支架等碳钢及不锈钢部件的焊接作业，熟练掌握二保焊工艺者优先 2. 能独立识读二维机械图纸，严格执行焊接工艺规范与质量标准 3. 配合生产计划完成日常焊接任务，确保工序进度与焊接质量达标 4. 做好焊接设备日常点检与基础维护，落实安全生产操作规程 5. 遵守施工现场/工地管理规定，保持工位整洁，参与班组协作与改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备焊工相关基础知识和实操能力 2. 有焊工工作经验者优先，持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）者优先 3. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 管吃管住，，9小时工作制，220-350元/天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通表达能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公节奏，遵守企业规章制度，具备团队协作精神

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多模块的临时性或专项工作任务 2.高效执行日常事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调及基础行政协助 3.配合团队完成项目推进中的辅助性工作，确保流程顺畅与信息准确 4. 主动学习岗位相关知识与技能，快速适应不同业务场景要求 5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，维护企业形象与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3.沟通表达清晰，具备基本的协作意识与执行力 4. 适应力强，能接受工作内容与职责的动态调整 5. 无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

现场安全员，，年龄45以内，工作时间8.00至11.40 13.20-17.30，工作内容，维持装车现场秩序，月薪3000，交社保，需高中毕业证，考安全员证。

【招聘人数】2人 【工作地点】深圳市南山区 科技园金融基地1栋。办公场地1000平米 【岗位职责】 展厅讲解：负责公司展厅介绍接待，向访客介绍企业AI产品及技术应用成果；（公司提供讲解词培训） 活动接待：参与企业交流会议、活动的筹备与现场接待，保障流程顺畅； 资料整理：配合跟进AI产业链企业调研考察工作，梳理、归档相关企业资料，形成标准化产业链企业资料库； 内容制作：配合项目需求，运用AI工具完成PPT编制，协助制作企业及产品AI短视频，支撑AI营销推广； 其他工作：配合项目跟进，完成公司交办的其他配合工作。 【任职要求】 形象气质佳，具备良好的沟通表达与临场能力； 技能：掌握主流AI工具应用（如AI生成式PPT工具、AI视频剪辑平台等），能独立完成PPT制作，会短视频基础剪辑优先； 素养：对公司有忠诚度，保守公司商业机密，对AI产业有兴趣学习和了解，工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识； 学历：大专及以上学历，应急管理，中文、传媒、市场营销，企划，酒店礼仪，电子商务，物业管理等，其他相关专业都可。 【福利待遇】 薪资范围：5-7K/月+绩效奖金+业绩提成，综合年收入8万~30万，根据能力面议； 五险一金、双休及节日福利、培训团建； 接触前沿AI技术与产业资源，广阔的职业成长空间。 【应聘方式】 详情请咨询。 深圳市中装置业投资有限公司： 是一家专注于人工智能全产业链生态构建的产投运营平台。公司以“产业资本+城市应用”双轮驱动，深度布局政企AI产业合作、AI产业集群运营及产业基金并购投融资三大核心板块。 深圳市中装置业投资有限公司 2026年5月

1：大专以上学历 2：熟悉电脑基本操作 会制作表格 3：工资按照小时计算25元/小时 4：长白班 六天八小时 5：上班时间08：30-17：30

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.对接物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 5.处理突发事件，及时协调资源保障运营平稳 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与数据统计 3.具备基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 有责任心、执行力强，能适应灵活多变的工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

内勤，电脑记录，核算，沟通，负责人采购………

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营，对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理，提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位，维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作，确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉制造业（尤佳门窗/建材行业）行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先

1. 负责公司前台接待工作，以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员，主动问候、引导就座、及时通报对接人员，树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接，准确记录来电信息、留言内容，及时传达至对应责任人，高效处理咨询类来电，做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作，分类整理员工快递，妥善保管重要快件，做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放，保持区域整洁有序，检查并补充前台接待物资（饮用水、纸巾、名片等）。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作，配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知，明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息，提前预定会议室，做好会议排期登记，避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场，完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。

托管招聘前台

办卡，沟通没有障碍，干过的优先考虑 22-28，学习能力强，对有欲望，对生活摆烂的人勿扰，不要影响大家的节奏

，具有大专以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求，完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正，言行得体，具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强，执行力佳，能适应多任务协同的工作节奏

【岗位职责】 · 负责前台接待及客户咨询工作 · 协助办理会员入会、续费等业务 · 熟练操作办公软件，完成日常数据记录与整理 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 能熟练使用办公软件（如Word、Excel） · 性格开朗，沟通能力良好 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 上一休一 · 综合薪资2000-5000元/月 · 收入稳定，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等； 2. 协助部门完成数据统计、报表制作及信息录入工作，确保数据准确性； 3. 对接各部门沟通协调，传递信息、分发文件，保障办公流程顺畅； 4. 负责办公用品采购、管理及分发，维护办公环境整洁； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 技能要求： -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力； -具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，工作细致耐心； 3. 素质要求：责任心强，有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 4. 经验：有相关行政或文员工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。 薪资福利 -薪资：面议（含基本工资+绩效奖金+全勤奖）； -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训； -工作时间：周一至周五[具体时间，如：9:00-18:00]，周末双休。