职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监拟定财务工作整体规划； 1.2结合公司战略目标及经营计划，协同推进全面预算体系的建立与运行； 1.3参与月度及年度预算执行情况的分析，提出预算管控和优化调整建议； 2.财务制度流程体系推行 2.1配合财务总监推动内部控制机制建设； 2.2组织制定并持续优化财务相关的管理制度、标准规范及业务流程； 2.3对财务制度与流程的落地执行情况进行跟踪与评估； 3.会计报告 3.1审核会计报表，并指导提升报表编制质量； 3.2指导完善会计核算标准，确保核算合规准确； 3.3定期抽查会计基础工作，防范操作性风险； 4.资金支付审核 4.1依据《月度资金预算表》和《费用审批制度》，按权限开展费用报销及资金支付审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助汇总整理财务与经营相关数据，为分析决策提供支持； 5.2复核经营数据的真实性与合理性； 5.3组织编制并审核各类经营分析报表； 5.4组织编制并审核月度经营分析报告； 5.5牵头召开经营分析会议； 5.6推动关键经营指标及问题事项的闭环管理与落实解决； 6.投融资对接 6.1协助开展外部融资工作，积极拓展并维护银行、基金、风投等合作渠道； 6.2参与投资项目可行性研究分析； 6.3主导商业计划书的整体编写与统筹工作； 7.资金管理 7.1负责公司资金运作及现金流动态管理，科学安排支付节奏，提升资金使用效率与收益水平； 7.2严格执行资金管理制度，保障资金安全； 7.3每月底前完成下月资金预算审核，统筹资金调配； 8.业务系统和财务系统数据接口完善 8.1协助推进公司信息化系统的建设与优化； 8.2主导业务流程梳理及管理需求在系统中的落地实现； 9.其他 9.1完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历，本科及硕士阶段均为财会类专业，如财务、会计、金融等相关方向；40岁以下，性别不限； 1.2持有中级及以上职称，具有一建、注册会计师、高级会计师、ACCA、税务师等资质者优先考虑； 2.工作经验 2.1拥有10年以上企业财务领域工作经验，其中至少5年全面财务管理经历； 2.2具备较强的业财融合思维，熟悉财务体系搭建、经营分析、全面预算、税务筹划及投融资实务； 3.行业背景要求 3.1有制造业/施工行业或多元化集团从业背景者优先； 3.2具备资本市场运作经验者优先； 4.知识要求 4.1熟悉《会计法》《税法》《公司法》等相关法律法规； 5.核心能力 5.1目标导向强，逻辑清晰，具备良好的闭环执行能力； 5.2具备团队管理、跨部门沟通协调、培训辅导及协作推进能力； 5.3数据分析能力强，熟练掌握财务建模与大数据分析工具，精通Word、Excel、PPT等办公软件； 6.其他要求 6.1具备高度责任心和职业操守，心态积极向上。 薪酬福利： 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、享有内外部培训机会； 2.工作时间：9:00-17:50，单休，法定节假日正常休息； 3.入职即缴纳五险；试用期3-6个月，薪资按80%发放； 4.薪酬范围：10K-13K，具体面议。 优先考虑： 具有能源矿产、采掘、（机械）制造业或施工行业经验者优先； 面试安排： 本岗位需进行2-3轮面试，均需现场参加。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家现行财经与税务政策，牵头构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支撑公司经营及投资决策； 2、组织落实公司年度经营目标的财务配套设计，健全财务制度与流程，并监督执行情况，推动财务运作规范化与高效化； 3、统筹各类财务数据的归集、解析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审定各分公司及部门上报的预算方案，结合回款计划实际，统筹编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，提升企业经济运行质量； 6、参与公司重大经营决策、投资规划及相关方案拟定，主导重要经济合同、协议的评估审查，协助解决关键财务问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，具备至少三年财务经理岗位实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和责任心。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费学习机会（依据岗位级别与公司发展调整）； 4、享受年度健康体检（视公司运营状况实施）； 5、节日慰问礼品/员工生日会； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会上调； 7、所有岗位需配合展会需求出差，具体周期与时长依项目实际情况确定。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织实施并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、负责统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面领导财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力提升企业效益； 6、参与公司重大投资事项及核心经营活动的决策过程，主导重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与频次视项目进展而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级与公司发展状况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（按岗位级别及发展需求分配）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗； 5、享受节日礼品、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体进程，完成合规性审计并编制专业审计报告； 2、规划公司融资布局，协调投资机构推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化策略，实现既定节税目标。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，独立主导过2家以上企业上市全流程； 2、熟练掌握USGAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元资金规模的实际操作经验，熟悉资本运作流程。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税务相关法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回款进度的基础上，主导公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同、协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守与敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司实际情况确定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调。

岗位职责： 1、主导集团财务战略规划，完善财务管理体系，建立会计核算、财务管理、审计监督及内部控制相关制度流程。 2、牵头组织编制财务预算、成本控制方案、盈利目标、资金收支预决算及费用标准体系。 3、统筹现金流量监控、营运资金运作、资本支出规划及企业融资安排。 4、对接政府财政税务机构，跟进财税政策执行，实施合理税收筹划。 5、参与重大经营事项与投资项目评估论证，提供财务分析支持与决策建议。 6、负责财务部门团队建设、日常管理及组织效能提升。 任职要求 1、30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上职称； 2、10年财务从业经历，5年以上财务管理工作经验，具有集团化或连锁型企业财务管理背景者优先。 3、财务基础扎实，精通财务体系搭建，具备融资运作与税务筹划实操能力；有新三板挂牌或IPO项目经验者优先。 4、富有进取心，具备较强的判断分析、跨部门协作能力，职业素养良好，熟练使用办公及财务信息化系统。 5、能接受短期外出差旅。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

职位名称：财务总监助理 所属部门：集团财务中心 工作地点：西安 汇报对象：财务总监 岗位职责： 1.目标制定与实施过程监督 1.1协助财务总监制定财务工作规划； 1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设； 1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 2.财务制度流程体系推行 2.1协助财务总监推动内部控制建设； 2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程； 2.3财务制度与流程实施结果监督； 3.会计报告 3.1会计报表审核和指导完善； 3.2会计核算标准指导完善； 3.3会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险； 4.资金支付审核 4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核； 5.统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环 5.1协助收集、整理各类财务和经营数据，为财务分析提供基础； 5.2审核经营数据的合理准确性； 5.3组织编制和审核经营分析报表； 5.4组织编制和审核月度经营分析报告； 5.5组织召开经营分析会； 5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决； 6.投融资对接 6.1协助外部融资，主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道； 6.2协助投资项目可行性分析； 6.3负责统筹商业计划书的编写； 7.资金管理 7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理，合理筹划资金支付周期，最大限度提高资金利用率和收益水平； 7.2按个执行资金管理制度，确保资金安全； 7.3每月底前审核确定次月月度资金预算，调配资金使用； 8.业务系统和财务系统数据接口完善； 8.1协助负责公司信息化系统建设和完善； 8.2主导流程梳理和管理需求嵌入； 9.其他 9.1上级安排的其他工作。 任职资格： 1.教育背景 1.1统招全日制本科及以上学历；本科、硕士研究生均为财会大类，财务、会计、金融等相关专业；40岁以下；性别不限； 1.2职称：中级及以上职称，持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑 2.工作经验 2.1具备10年以上企业财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理工作经验； 2.2业财融合意识强，具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验； 3.行业背景要求 3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先； 3.2有资本市场运作经验者优先。 4.知识要求 4.1熟悉会计法、税法、公司法； 5.核心能力 5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强； 5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力； 5.3数据分析：精通财务建模与大数据分析工具；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6.其他要求 6.1具有强烈的责任心和职业素养，心态积极正向 薪酬福利 1.福利体系：五险、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会； 2.工作时间9-17.50，单休，法定节假日正常休； 3.入职缴纳五险；试用期3-6个月，薪资80%； 4.薪酬：10K-13K，具体面议。 优先： 能源矿产、采掘、（机械）制造业和施工行业经验优先 岗位需2-3轮面试，均需到面

招聘凉菜中工和小工各一名，工作地点在西安市雁塔区，薪资分别为5000～5500和4000～4500，每月休息四天，并设有全勤奖200元，寻找有相关工作经验且认真负责的人士，闲逛者勿扰。

岗位名称：铁皮通风管道组装、安装中工；铁皮通风管道组装、安装熟练工。 岗位要求：1.会看图纸，会组装铁皮管道、安装铁皮管道；2.会使用电锤、切割机等常用工具；3.有相关工作经验。 薪资待遇：1.中工薪资：260元/天；2.熟练工薪资：240元/天。

岗位名称：户县电气厂焊工； 岗位要求：1.年龄2450周岁；2.性别不限；3.能进行二保焊和氩弧焊操作，有无证件均可； 薪资待遇：每小时30元；包吃住；工期1530天。面试资料：需携带身份证原件和签字笔一支。面试时间：5月15日1结点西安鄠邑（注意具体时间地点可能会有所变动，建议联系招聘方确认）。

万科城二期 通下水

蓝田新工地急需塔吊司机一名，要求本人持有相关证书，应聘者可前往陕西省西安市蓝田县联系。

五年以上经验 财务统筹管理

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、依据企业战略规划，牵头建立并监督实施财务核算体系：涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构和报表系统； 2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定，并组织实施与监督落实； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与年度经营计划与财务预算编制，介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策； 4、牵头编制企业纳税筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督执行落地； 5、定期开展企业经营情况的财务分析，输出分析报告并提出可行性改进建议； 6、编制年度资金使用计划及融资安排，定期跟踪资金运作情况并进行分析评估； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员专业培训，实施对各子公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营实况，统筹规划财务部门整体工作框架，并推动各项举措有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、熟练掌握医疗业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控和分析医院成本费用支出，追踪重点项目投入产出情况，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务作业流程，推动各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中存在的潜在财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）。 2、年龄在30至45周岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师等相关资格证书者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能够接受全国范围内外派至各分院工作，服从公司对工作地点的统一调配。

岗位职责： 1.全面负责企业财务体系的运营与管理。 2.制定并落实公司财务战略，支撑生产制造业务持续发展。 3.持续优化财务管理流程，增强生产环节的成本管控水平。 4.构建财务风险预警系统，实时监控制造环节的资金运作情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.5年以上企业财务负责人工作经历，其中至少3年在生产制造行业从事财务管理工作； 3.精通制造型企业成本核算、预算管理和税务筹划工作； 4.持有CPA/CMA证书或具备中级会计师职称者优先考虑。

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下子公司——一匹马财税，全国设有14家分支机构（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团现有员工约500人，位列全国行业百强，荣获西安十佳企业荣誉。 集团旗下业务涵盖： 1.房产租赁、装修与设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品运营 岗位职责与要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、服务续费等工作 2.主动学习代账知识，具备良好沟通能力 3.大专及以上学历，会计或财务相关专业优先 4.入职即分配40-50个现成客户（公司提供工作手机），无需自行拓客，无需电话营销 客户情况说明： 所分配客户均为长期合作老客户，持续在我司办理各项代理业务，日常主要为解答基础问题并完成续费对接即可 福利待遇： 1.正式入职即缴纳社会保险 2.每月15日前两周双休，之后调整为单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团队建设活动及国内外旅游 4.提供年度体检、高温补贴、取暖补助、工龄工资及绩效奖金 5.生日庆祝、节日礼品、婚假、产假、年假、下午茶、红包福利齐全 6.设立全勤奖励及多项绩效激励 7.定期开展财税专业知识培训 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户资源，成功签约即可获得相应提成。 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。公司氛围轻松融洽，主打高效协作、快乐工作，杜绝内耗，强调团队互助，坚持“有钱大家一起赚”的理念。工作中有任何疑问，随时可获得团队积极响应与支持。诚邀各位优秀人才加入我们，共同发展！

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核及相关账务处理工作； 2、每月及时完成采购发票的认证，以及增值税专用发票和普通发票的开具；按月编制国税、地税各类报表，并完成税务申报工作； 3、与出纳核对货币资金余额，确保资金账务处理准确，账实相符无差错； 4、承担税务、统计、社保、工商等相关报表的填报任务； 5、审核原料、包材、低值易耗品、固定资产等报表，并出具产品成本相关报表； 6、结合生产计划与主管沟通确定每月产品类型、数量及销售金额，完善原料、包材及产成品的进销存数据报表； 7、负责会计档案管理，包括增值税专用发票、普通发票、税务登记证、发票专用章、领购本、金税盘、审计报告、财务报表、财务账册等资料的归档与保管； 8、协助主管应对税务部门的各项检查与稽查，确保各账务间逻辑严密、合理，账务核查无误； 9、办理国税、地税税务登记证、统计证等证照的年度检验工作； 10、完成上级交办的其他工作任务，并能主动配合和支持团队成员的相关协作。 任职资格： 1、本科毕业，统招二本及以上学历优先； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备2年以上工业会计岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责代账客户日常账务处理及税务申报相关工作。 2.对接客户并跟进代账资料交接，及时归集整理票据，开展账务分析。 3.主动联系客户，高效完成业务所需文件与资料的收集与确认。 4.保持与工商、税务、银行、社保等部门的良好协作关系。 5.深入了解客户所属行业税收政策，确保税务申报准确合规。 6.严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程。 7.增值服务：提供经营数据分析支持，协助客户优化财务管理流程，合理降低税负成本。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3年财务工作经验，其中3年担任主管或以上管理职务经历。 3.持有初级会计职称或中级会计师职称。 4.熟练操作财务软件及各类办公软件。 5.熟悉财税相关政策法规，具备团队管理、沟通协调及问题处理能力。 岗位福利： 1.提供专业发展平台，助力积累更全面的工作经验。 2.无责任底薪+提成+奖金+综合福利（含节日慰问、生日礼金、团建聚餐、员工旅游等）。 3.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。 4.节假日发放礼品及现金奖励。

核对日常账务往来及应收应付账款管理，办理增值税发票开具，重点承担公司内部账务处理工作。

项目坐班专业会计

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理，审核各类销售单据； 2、按月准确计提各项税费及社保费用，并在规定期限内完成税款缴纳； 3、定期与供应商进行往来款项核对，确保账目清晰； 4、及时编制月度、季度及年度财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时； 5、每月末组织库房盘点工作，保障账面与实际库存相符； 6、负责员工薪资的核算与发放； 7、积极配合部门内部工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计类相关专业，有商贸零售行业工作经验者优先； 2、具备3年以上财务实操经历，熟练操作财务软件； 3、掌握会计、税务相关的法律法规知识； 4、精通财税政策，具有独立完成报税工作的丰富经验； 5、工作态度认真，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及学习适应能力； 6、能接受周末单休的工作安排； 7、优秀人才薪资可协商，具体薪酬以面试结果为准。

一、岗位职责 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记账与归类。 审核原始票据的合法性和合规性，保障账务处理的真实性和完整性。 独立完成月度及季度税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据精准无误。 关注税收法规变动，合理优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保证数据真实、逻辑严谨。 资金与预算管理 跟踪资金运行情况，制定资金收支计划，提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验，掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业等行业背景者优先考虑。 持有初级会计职称，通过中级职称或CPA部分科目者优先录用。 职业素养 工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等财务系统，有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）以及Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 能够基于财务数据进行分析，识别问题并提出改进措施。 四、福利待遇 根据经验和能力定薪，优秀应届生条件可适当放宽。试用期两个月，综合薪资3500-4000元/月，另享绩效奖金。 周末双休，享受法定节假日。工作时间早九晚六。 缴纳五险，提供节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训机会、晋升通道及职业生涯规划支持。

招会计工作认真，细心

岗位职责： 1.成本管控 2.现金管理：①负责公司日常现金收付及相关管理工作；②保障现金安全，防范遗失或被盗风险；③定期组织现金盘点，确保账面与实际一致； 3.银行业务：①办理公司与银行间的各类业务操作，如存款、取款、转账等；②核对银行对账单，及时识别并处理差异项；③整理并报送所需银行资料及报表； 4.账务操作：①编制并复核日常会计凭证；②协助完成财务报表及各类财务分析材料的准备；③配合开展月度、季度及年度结账工作。 5.年龄要求25-42岁，具备相关经验者优先

工作内容： 一、电子支付平台管理 平台对账，及时处理差异，追踪原因并调整账目；退款与退货处理；虚拟账户监控。 二、银行账户与现金管理 日常资金操作；现金管理；银行事务外勤；编制银行存款余额调节表。 三、资金收付与审批执行 订单资金处理；费用报销审核；票据管理。 四、资金监控与风险控制 监控每日资金余额，配合短期资金规划；风险防控，识别支付异常；保管印章、空白票据；熟练使用ERP/财务软件处理数据。 五、财务信息整理与报告 日常账务登记，同步更新电子台账；报表编制；销售数据稽核，统计回款与销售利润。 六、内部控制与协作 制度执行，配合审计提供凭证；跨部门协作；协助税务申报、社保缴纳等外联事务。 七、电商环境下的特殊要求 技能需求：熟悉电子支付工具、电商平台规则，具备基础数据统计能力。 任职要求： 一、财务、会计等相关专业本科及以上学历； 二、具有3年及以上出纳工作经验； 三、至少一年稳定期。