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前台经验不限中专及以上
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间:本店为采耳连锁门店,营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午4:00-凌晨4:00 轮班制,纯坐岗 工作空闲时可适当休息,提供食宿 薪资待遇:4200元+300元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
年轻
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台服务员。
采耳店前台服务
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利其他普通话流利
岗位职责: 1、迅速且准确地接听或转接来电,必要时做好留言记录并及时传递信息; 2、负责接待到访客人,并准确通知相关对接人员; 3、维护前台区域的整洁与良好环境; 4、完成店长安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、性别不限,形象气质佳,年龄在18—26岁之间; 2、具备较强的服务意识,能熟练操作电脑及常用办公软件,普通话表达清晰流畅; 3、拥有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力; 4、能够接受轮班制中的晚班安排。 薪资待遇福利: 1.提供食宿,住宿配备齐全,可直接入住 2.薪资结构:底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴,试用期底薪3800+全勤200,转正后底薪4300+全勤200
棋牌室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台招待
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他普通话流利月休四天五险
大专及以上学历,形象良好,具备较强的沟通能力,有服务意识和耐心。 有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客,主动问候并了解其需求。 工作职责:介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息,回应客户咨询。 指导客户填写登记表格,协助新客户完成档案建立。 妥善应对客户投诉或建议,并及时向店长或相关负责人反馈。 有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。 综合薪资4000-6000元,工作时间分为两班制,早班9:00-18:00,晚班12:00-21:00,每月休息四天。 有意者欢迎申请职位并提交简历联系!
前台
5000-8000元/月
前台学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆月休四天客服经验店员/服务员经验
负责日常接待客户,收银,打扫好自己的卫生工作区域,薪资5k工作时间1-1点
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 福利待遇: 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台同住一间卧室,宿舍仅限女生,店长常驻店内) 薪资结构:4300元+200元全勤奖+5%办卡提成(非强制) 综合收入5000元左右,每月可自由调休3天
招聘前台1人
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验公司/写字楼周末双休大专及以上学历销售/导购经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5. 做好基础数据记录与信息传递,保障跨部门沟通顺畅高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 性格细致耐心,具备较强的沟通协调与应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范,能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
前台1年以下学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日福利 3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排2次及以上集体旅行 4-团建:每月开展不定期团队聚餐 5-培训:实行导师制,一对一指导,快速上手 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力说话 7-地址:多个校区可选,根据住址就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案,跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排,包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理,整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产,负责物资采购及库存登记 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向,积极热情,主动进取,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
江苏无锡招:保洁一名招:前台收银一名联系电话:
前台保洁开荒保洁收银员
无锡 招:保洁一名 招:前台收银一名 联系电话:
无锡
2月23日 01:23拨打电话
工地学徒工长期3-5人
初八开始!工作地点无锡市鸿山镇工作稳定工资准时10000---11000 320---360一天 年龄35一下的优先学徒也可以要求灵活肯干肯学能吃苦听安排工资180
无锡 新吴区
2月23日 01:23拨打电话
指挥工1-2人月结
无锡市梁溪区,世贸中心2期,招信号工1名,工资5500,加班20,住的小区,工地走路到宿舍15分钟,可以做饭,工地不忙,二期工程,初八初九能到联系
无锡 梁溪区
2月23日 01:19拨打电话
江苏无锡❷❷招货在司机260-280元/天,路线到南通。❷❸南通四号桥招聘;B2证驾驶员1
260-280元/天
B2
❷❷招货在司机260-280元 /天,路线无锡到南通。 ❷❸南通四号桥招聘;B2证驾驶员1名
无锡
2月23日 01:19拨打电话
护工1-2人
招聘 护理阿姨一位 年龄60岁左右 工作时间,早晨7点到下午四点半或者24小时 月休息4天 具体细节可电话联系
无锡
2月23日 01:05拨打电话
服装纺织人员缝纫工
招工,招熟练拉腰工(象筋,罗纹)两种都会的2名,拷边(裤衣服)2名,滚领2名,双针压边2名,四针1名,有意联系厂在顾山。最好面谈。
无锡
2月23日 01:03拨打电话
浙江嘉兴招前台服务员一名,工资5000-5500每周休一天,住宿楼房电话
前台服务员
招前台服务员一名,工资5000-5500每周休一天,住宿楼房电话
嘉兴
2月23日 00:58拨打电话
沈阳大东区欧迪足道店招聘前台,服务员,过了年的联系张店长
前台服务员
欧迪足道大东店招聘前台,服务员,过了年的联系张店长
沈阳 大东区
2月23日 00:27拨打电话
前台
成都招兵买马(年后招聘) 红牌楼附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 李家沱 服务老师2⃣名 郫筒附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 半销老师2⃣名 服务老师5⃣名 金沙附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 服务老师2⃣名 提供宿舍,月休4天 有想换工作环境 想有更好平台,想每月拿更高工资 公司要求五官端正、手法熟练、长期招聘人才想当太子爷的绕行 人品好的,缺钱的欢迎 发财热线 (老师应聘文经理
成都
2月23日 00:24拨打电话
南宁西乡塘区前台收银1名,要求熟手,年龄22-35岁,工资待遇面议。
2000-4000元/月
前台中专及以上
前台收银1名,要求熟手,年龄22-35岁,工资待遇面议。
前台客服销售专员厨师烧菜
小亮海鲜招聘快来加入我们吧 前台客服2名 工资4500 上8下8 ,,形象好 气质佳 ,会熟练使用手机 有责任心 有上进心。 年龄限制(18周岁-30周岁) 海鲜销售员 早7.30晚8,工资4500,有销售经验优先,工作认真负责,男女不限,年龄18周岁-35周岁。 厨师副手 工资5500 40岁以下 要求会颠锅有炒菜基础就行 上7.30-下8点 50岁以内。要求,有责任心,手脚麻利,干活利索 你有能力我给平台 节日红包福利多多 岗前培训 工作轻松 环境氛围好 有意者联系电话 地址:静海区瑞和道菜市场小亮海鲜
天津 静海区
2月22日 23:41拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
员工出勤记录,合同归档整理
人力资源专员/助理5-10年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业) 【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械领域十余年,我们始终走在行业前沿,凭借技术实力与客户信赖稳居市场领先地位。当前,企业步入快速发展新阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀具备实战经验、责任担当的您加入,共同开拓事业新版图! 我们提供: ①明确的职业发展路径,成长空间广阔; ②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,回报真实可感; ③正能量满满的团队环境,让你感受“选对平台、同行靠谱人”的安心; ④12年如一日按时足额发放薪资,从未拖欠、从未延迟; 公司业绩持续向好,行业前景日益明朗,正是投身其中、施展抱负的黄金时机。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值,渴望与务实进取的团队并肩作战,欢迎加入我们! 作息时间:单休,8:00-17:00 福利待遇:节日礼品、孝心红包、免费工作餐等 岗位职责 1、承担空缺职位的招聘执行工作; 2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计与流程优化,具备工厂绩效实操经验者优先考虑; 3、精通员工关系管理,能深入一线部门,疏导员工情绪,引导积极工作状态; 4、参与现有管理制度与业务流程的梳理与改进; 5、负责跨部门事务的沟通与协作推进; 6、处理公司日常行政事务; 7、参与组织公司各类会议,并完成会议纪要的记录与归档; 8、监督办公室环境卫生情况; 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具有实体制造业人事行政相关工作经验; 3、做事严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 4、主动意识突出,亲和力佳,服务意识良好; 5、熟练掌握常用办公软件操作。
hrbpm/人力资源主管
1.2-1.4万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位描述: 1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调整及社保公积金等人事事务,落实公司规范要求,扎实做好分支机构人力资源基础事务管理。 3、负责分支机构资产安全、仓储运作及固定资产的日常管理。按照集团财务部规定执行现金与支票管理,编制现金、银行日报表,管控各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对,保障资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供数据支持用于客户分析与资源激活,并完成相关汇总与分析报告。 6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动形成高效有序的工作节奏,积极营造团结协作的团队氛围。 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时反馈执行情况,并结合实际提出优化建议。 任职资格: 1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。 福利待遇: 1、五险一金、带薪年假,公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休,法定节假日正常休息。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上培训开发组织发展员工关系招聘配置职位分析
我们是像家一样的团队,是一群怀揣理想、目标一致的伙伴携手同行,拥有广阔的发展平台。在这里,你能感受到归属与温暖,收获成长与希望,拥有诗意与远方,实现财富与未来;在这里,你能获得成就感,依托优越的平台,享受手把手的成长指导,追寻心中的梦想; 在这里,你能体验幸福感,加入即成为最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀本领,人人皆有主人翁精神,我们汇聚智慧,共创势能,共同描绘美好蓝图! 工作内容: 1、统筹公司绩效管理事务,定期对各部门绩效机制进行优化与完善; 2、负责招聘与人员配置工作,完成月度招聘目标,保障人力合理布局; 3、制定并持续优化公司人力资源管理制度,结合实际运营情况,动态调整各项人力体系以匹配发展需求; 4、推进管理体系的建设、优化与执行,确保公司制度有效落地与实施; 5、组织开展培训工作及团队氛围营造,提升员工专业能力与组织凝聚力; 6、管理员工关系,妥善处理劳动争议,维护和谐稳定的用工环境; 7、跟进公司各类事务执行:固定流程、自循环事项、会议安排、新员工融入等; 8、负责相关数据的收集、统计、分析及汇报工作; 9、完成上级交办的其他工作任务; 职位能力要求: 1、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历;具备食品或零售行业背景者优先; 2、5年以上人力资源工作经验,持有人力资源管理师证书者优先; 3、精通绩效管理、薪酬福利、招聘配置等模块的专业知识; 4、具备体系搭建、制度设计及推动落地优化的能力; 5、具备优秀的沟通协调、组织管理和团队领导能力; 6、具备扎实的数据分析与报告撰写功底; 7、具备良好的职业道德和协作意识。
猎头顾问
7000-12000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上
工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
人事招聘
4000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门人力外包公司
长白班,工作轻松自由,氛围融洽,每日8小时,无加班,月休4至6天 办公地点固定,在室内办公,无需外勤,收入稳定,月薪过万 我在找人,你正好需要机会,加入即开启赚钱模式 岗位要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历(有相关能力或经验者可适当放宽条件) 3、普通话流利,具备良好沟通表达能力 4、工作态度端正,责任心强,自律自觉 薪酬结构:底薪+提成,上不封顶 工作时段:9:00-18:00
招聘专员
3000-5000元/月
招聘3-5年高中及以上团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O家政顾问公司人力资源部门家政经纪人人力外包公司
招聘人员各渠道招聘、登记、考勤、考核。
招聘1年以下大专及以上
有金融行业招聘经验者优先! 1.按月完成公司下达的招聘任务,积极配合各部门工作安排,负责员工劳动合同签订、入职手续办理等相关人事流程。 2.需具备人事招聘实操经验,拥有成熟的招聘方法与技巧,能熟练操作各类招聘平台工具。 3.年龄不超过30岁,身体健康,性格积极乐观,工作认真细致,踏实肯干。 薪资结构:4000元无责任底薪+500元全勤奖+入职奖励+公司福利,综合收入约8K。 上班时间:8:50-17:30,周末双休
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
有金融行业招聘从业背景者优先考虑!!!!! 1. 达成公司月度招聘任务,协同推进公司各项人事工作,负责员工劳动合同签订、入职流程办理等相关手续。 2. 需具备人事招聘实操经验,拥有成熟的招聘方法论,熟练操作各类招聘平台工具。 3. 年龄要求30岁以下,身心健康,性格积极乐观,工作态度认真严谨。 薪资架构 4000元无责任底薪 + 500元全勤奖 + 入职激励 + 企业福利,综合收入约8K 上班时间 8:50-17:30 周末双休
行政文职
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实行政专员文件管理固定资产管理库房管理后勤专员考勤管理行政后勤办公环境管理经理助理具备人力经验活动/会议组织数据处理
你好,我们招聘的是锦华行政文职岗位: 岗位职责: 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作; 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况,落实卫生管理要求; 3、统筹所辖店面员工考勤信息,整理常用报表并完成数据统计,配合上级进行团队管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备相关工作经验者优先考虑; 2、性格积极乐观,反应灵活,具有较强的沟通表达能力,富有团队精神与服务意识。 工作时间:8:45-17:30 周一休息
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鱼泡直聘为工人提供无锡招聘公司前台招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡前台相关人才。作为前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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