小区物业前台，主要负责小区居民的反映问题登记，和，会电脑办公的优先，双休、每天8小时

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责接待到访客人，并准确通知相关对接人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性别不限，形象气质佳，年龄在18—26岁之间； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 4、能够接受轮班制中的晚班安排。 薪资待遇福利： 1.提供食宿，住宿配备齐全，可直接入住 2.薪资结构：底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴，试用期底薪3800+全勤200，转正后底薪4300+全勤200

KO桌球俱乐部记分员 岗位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正，年龄30岁以下，经验不限，零基础可培训，学历不限。 薪资待遇 实习无责保底8000元 初级保底14000元 中级保底17000元 高级保底20000元 工作内容： 负责摆球、斯诺克记分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。（按小时计薪） 不会打球的小伙伴无需担心，我们配备专业教练团队，全程提供系统培训。（培训期间同样享受薪资）培训周期3-5天即可上岗。【收入不封顶，全凭努力程度】 【欢迎全国各地对现状不满的小伙伴加入】 【外地员工提供免费住宿，工作满一个月可报销来程车费】 【诚邀各行业人才踊跃参与】

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午4:00-凌晨4:00轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

全国连锁，百家门店保障，期待您的加入！ 全国门店可就近分配 职位要求： 1、形象端正（条件优异者可适当放宽标准）； 2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心； 4、有相关从业经历者优先录用。 采耳师薪资待遇： 1、无责任底薪1W-1.2W元，综合月收入15000-30000元，食宿全包； 2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴； 新人安排专业采耳导师一对一指导，带薪培训约7天，期间补贴700元； 前台岗位：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务）， 免费提供吃住，享节日福利、绩效奖金等； 全国连锁正规门店，经营规范健康！ 无经验专人指导，手把手教学，门店客流稳定，生意火爆； 诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入！

岗位职责: 1.为顾客提供专业的咨询与服务 2.维护店铺环境卫生，确保顾客舒适的体验 3.协助处理顾客反馈，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解答顾客疑问 2.具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质服务 3.对销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能任

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休3天

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

1.负责每日客户接待工作， 2.登记客户daily消费明细， 3.具备短视频制作基础，能拍摄宣传类视频

省无锡市新吴区,A2挂车司机,薪资待遇10000到14000

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单， 系统优化派单不用抢单。 工作时间自由每天在线9小时。（寒假工免车免住宿）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

无锡市新吴区招指挥/司索工2名，男55岁以下，女50岁以下，工资5700，加班20，生活费5000，生活区在工地里面，新工地，微信同号。

无锡开发区门窗厂寻找两名小工，工作时间为上午7点半至十一点和十一点半至下午四点，提供午餐，每日薪资为200元。

写字楼招聘白班形象岗，夜班前台岗 1，身高175以上。年龄18-40岁。 2，上班12小时7点-19点，月休4天。 3，形象岗工资5500/月，夜班前台岗5000/一月，每月15号发工资 4，包住不包吃宿舍离项目约1.5公里两人间 5，地址:杭州富阳区富冶大厦 电话:

招聘：收银员 薪资：4000-5500元 前台结账。工作轻松。可以坐岗。可以带手机。

年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度亲和、举止得体，能为客户提供愉悦的服务体验。 具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户需求，及时收集客户意见并有效传递至相关部门。 具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

一、岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理，持续优化前台工作流程； 2、负责门诊前台患者的接待及基础咨询解答工作； 3、及时准确接听与转接来电，必要时做好记录并传达信息； 4、接待到访患者，办理相关手续后迅速通知预约医生或安排就诊医师； 5、依据医生开具的收费单据，收取相应的诊疗费用； 6、完成前台所需的各类统计报表工作； 7、维护前台区域环境整洁，确保设备安全及正常运行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上口腔门诊前台管理经验； 2、仪容得体，举止大方，行为规范，化淡妆上岗，维持诊疗环境的安静、整洁与舒适； 3、服务意识强，熟练操作办公软件，普通话或粤语表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 三、职位福利： 1.提供食宿 2.节日福利，不定期组织聚餐 公司团队氛围融洽，人员稳定，期待希望长期稳定发展且有信心胜任工作的你加入我们！

招一名人事！！ 我们不跟你谈虚的，知道你只想轻松上班拿高薪。工作内容： 1.负责公司人员招聘、面试安排、后续跟进及入职手续办理； 2.具备责任心，能主动高效完成上级交办的各项事务； 3.熟悉基础办公软件，可独立完成表格整理与文档撰写。 应聘要求： 1.有人事相关工作经验，性格开朗、积极热情者优先考虑； 2.愿意长期稳定发展，听从调配，有成长意愿和进取心。 综合薪资5-10k，团队氛围融洽，福利待遇优厚，定期组织团建活动，晋升空间广阔。 办公地点位于市区写字楼，地铁1号线、2号线直达，财富大厦903室欢迎你的加入

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载，我们已稳居行业前列，以专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前，企业步入快速发展新阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、能力与责任感的你加入，共同开拓事业新版图！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③正面积极的团队环境，让你感受“选对平台、做对事”的归属感； ④12年持续实现薪资按时足额发放，零拖欠、零延误，保障稳定可靠； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是投身其中的黄金时机。若你希望在一家稳健前行的企业中施展抱负，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，欢迎你的到来！ 岗位职责 1、承担岗位空缺的招聘执行工作； 2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计及优化建议，具备工厂绩效实操经历者优先考虑； 3、精通员工关系管理，能深入一线部门，疏导员工情绪，引导工作状态； 4、参与现行制度与流程的梳理与改进； 5、协调跨部门事务沟通与协作推进； 6、处理公司日常行政事务； 7、参与组织公司各类会议，并完成会议记录的整理与归档； 8、监督办公室环境卫生维护情况； 9、落实上级交办的其他临时性工作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、拥有制造业实体企业人事行政相关工作经验； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 4、主动意识突出，富有亲和力，服务意识佳； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

招聘前台收银两名，工作简单轻松，环境好。电话

岗位职责： 1.负责客户档案的归集与处理，保障作业流程高效有序进行 2.严格按照标准操作规程及作业指导文件执行档案相关操作 3.参与设备的操作、调试以及日常维护保养工作 4.及时汇报操作过程中出现的异常情况，并配合问题处理 5.根据实际任务安排，能够灵活前往各地现场开展作业 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历，有生产类操作经验者优先考虑 2.动手能力强，具备基本的问题分析与处理能力 3.沟通表达顺畅，能与团队成员协作共进，营造积极工作氛围 4.能适应短期出差，兼具独立作业与团队合作的能力 5.工作态度端正，专注细致，具备高度的责任心和耐心 薪资待遇： 1.月度享有操作补贴、客户满意度奖金及项目绩效提成 2.缴纳五险一金，享有年终奖金、生日福利等员工关怀 3.提供档案管理类专业技能培训机会 4.拥有和谐的工作环境及清晰的职业发展通道 工作时间： 8：30-17：30（周一至周五），10：00-16：00（周六或周日轮值一天）

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等办公设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作耐心细致，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑，欢迎优秀实习生投递。

工作职责： 1．依据公司发展战略，系统规划人力资源战略与整体布局，定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织发展等方面的专业建议。统筹总部及下属分子公司的人力资源规划，推进一体化管理体系建设，主导制度与流程的审核与统一。 2．负责人力编制与预算管理，结合组织发展阶段动态调控，保障人才供给与配置效率，组织实施核心人才保留方案，提升人才稳定性。 3.组织诊断：开展组织健康度评估，搭建组织框架，识别能力差距，推动组织优化。建立“评估-驱动-监控”闭环机制，实施组织氛围与员工满意度调研，精准发现并改善组织发展瓶颈。 组织架构调整：围绕公司战略目标，优化组织结构设计，厘清各部门职责边界，提升组织运行效能。 任职资格体系搭建：通过岗位梳理与价值评估，完成职序、职族、职类划分，构建科学的职级体系与岗位管理体系。 4．建立并完善公司绩效管理体系，实施价值导向的绩效评价与激励机制。持续优化薪酬结构，牵头人工成本预算编制、管控与预警机制建设。依据战略方向设定绩效管理路径，推动流程设计与迭代升级。 5．组织绩效：运用平衡计分卡、OKR等工具，分解公司经营目标，制定组织绩效方案，明确单元KPI、考核方式与评价标准，组织签署《目标责任书》并跟进执行。 6．人才盘点与培养体系建设：开展培训需求分析，构建人才梯队与发展通道，推动关键岗位人才储备与成长机制落地。 7．企业文化建设：强化企业价值观在经营管理中的引领作用，持续推进文化传承与深化。制定文化发展战略与实施计划，组织内刊出版、员工活动、团队建设及关怀项目，塑造积极组织氛围，提升雇主品牌形象。

每天接待一下面试人员，办理离职和入职

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的置顶与推广事宜 2、办理员工入职、离职、岗位调整、合同签订及相关人事档案的整理与归档 3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同管理流程 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4、踏实肯干，工作细致严谨 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 2、休假制度：享受国家法定节假日及丰厚年假 3、社保保障：缴纳社会保险及意外险 4、节日关怀：重大节庆日发放专属礼品 5、薪资发放：每月15日准时发放工资 6、住宿支持：入职前3个月提供住宿（小区房源，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启功集团官网:www.gigonggate.com

1、通过电话方式与客户建立有效沟通，及时跟进并回访有意向的客户，促进合作达成。 2、公司提供稳定客户资源，无需自行开发，仅需通过电话与客户进行交流对接。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验亦可快速上手。 相关要求 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。（条件优异者可适当放宽学历及年龄限制） 2、热爱电话销售工作，对业绩目标有强烈追求。 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力。 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动；有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖励 2、节日津贴+国家法定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段配备专人指导，助力成长 4、半年内表现优异者享有晋升资格 5、春节期间享受超长带薪休假 6、免费提供工作餐食 7、每年安排员工免费健康体检 8、工作时间：8:30—18:30，中午休息一个半小时 在这里你将收获： 1、系统化的专业培训体系 2、可观的收入空间与人性化的福利保障 3、与优质客户交流的实战经验与沟通能力提升 4、公开透明的晋升机制，每半年一次晋升机会 入职即享一对一辅导，助您高效融入，快速实现职业突破！诚邀有梦想、有干劲的人才加入，携手共进，成就未来！