前台接待，入住办理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

岗位工作: 1.负责前台5S管理，包含咖啡机清洁、牛奶糖果等物资补充，确保前台环境整洁、物资充足，并按时进行检查； 2.早班期间开展晨间迎宾，主动问好； 3.办公用品的全流程管理，涵盖采购、清点、入库、发放及领用登记等工作； 4.接听前台固定电话，做好来访人员登记与接待，管理急救箱物品； 5.统筹会议服务相关安排； 任职要求: 1.形象良好，气质温和，具备亲和力； 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力及较强的事务处理能力； 3.工作认真负责，态度积极热情，具备较强的服务意识与职业素养； 4.了解会议流程，熟悉会场布置要求； 5.有会议支持或活动执行经验者优先考虑。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期团队聚餐 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可选，根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责物资采购及库存登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向，积极热情，主动进取，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

负责店里取货，收银，业务对接

1.负责每日接待客户， 2.记录每日客户消费情况 3.对短视频有一定基础，拍宣传视频

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求，具备稳定出勤记录

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程，有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

宜兴机械厂招 1.埋弧焊，要求焊接成型美观，50/小时 2.铆工，要求熟悉图纸，独立作业，50/小时 新投产厂房，需要年轻一点的同事一起奋斗 年龄20-40岁 工作时间10-12小时，二把刀勿扰

招聘 日结 长短期 操作工 泰保人力——补50名 江苏常州·外企新项目 工作环境非常干净好！ 生产纱布绷带、衣服、尿布湿等一些列纤维原材料、主要负责看机器，工作简单轻松、无需工作经验。 ！ 夜班：231元/天（21/小时） 白班：220元/天（20/小时） 综合工资：6000-8000元/月 班次时间：早8晚8，算11小时考勤，吃饭1小时、两班倒！ 工作岗位：机台操作/巡检 简单易上手，简单轻松，无需工作经验。 食宿：免费包吃/有住宿或补贴、。 年龄：18-45岁，男女不限！ 注：最少2个月起做，，长期做最好！上班不给玩手机！ 名额紧张，速联系！ 工作地址：常州市溧阳赛得利纤维有限公司（无锡火车站集合有车送、5.15号开始上班）

要求能根据图纸进行拼装

横山桥顺丰快递，不压工资，下班就结1.白班10:00-16:30班次（不管饭）2.夜班17:30-06:30班次（管饭一顿）3.夜班19.30-08.30班次（管饭一顿）提前30分钟到厂门口工作岗位：装卸、分拣、回流、拉件等做不到下班，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查手机，打火机不好带进现场有柜子存放提供住宿，，退宿卫生打扫干净，，水电费平摊联系电话：

无锡市锡山区招建筑木工、木模

1、负责来访人员接待、登记引导，接听转接办公电话，做好来电留言与咨询解答。 2、管理快递收发、办公用品领用盘点，维护前台环境卫生与公司形象。 3、负责文件打印复印、考勤登记、会议室预约，协助行政及人事日常临时事务。

前厅接待/礼仪/迎宾 初中，18 - 30 岁。招聘民宿前台 薪资福利:底薪3500+提成，综合薪资4000 - 4500，工作时间做一休一 招工人数:1人 工作地址:中山路597号

前厅接待/礼仪/迎宾 初中，18 - 30 岁。招聘民宿前台 薪资福利:底薪3500+提成，综合薪资4000 - 4500，工作时间做一休一 招工人数:1人 工作地址:中山路597号

岗位职责】:负责安排面试填写简历，给求职者办理入职手续，工作简单。 【入职要求】:18-25周岁，男女不限，身体健康、无传染性疾病,能吃苦耐劳、简单的沟通语言能力要过关。 【工作时间】：上六休一，早八晚五 【薪资待遇】：第一个月试用期底薪3000加提成，综合薪资3000-6000。

薪资：面议 经验：经验不限 学历：学历不限 【招聘岗位】照相馆前台化妆助理，招长期，短期勿扰。【任职要求】1. 年龄20岁；2. 形象干净大方，待人热情有耐心；3. 可零基础入职，免费一对一教学，有化妆、摄影经验者优先录用。【工作内容】负责到店内简单接待、流程协助，工作轻松简单，上手快。【工作地点】新乐市区照相馆【薪资待遇】面议。薪资+福利面议，工作氛围轻松。电话:工作时间不方便接，客服联系。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

1.5.1—5.4无锡万象城共需要2名。其中第一个班次10:00-18:00需要1人，130。14：00-22：00，需要1人，130＋10路补。2.5.1-5.4无锡宜家荟聚共需要2名，其中第一个班次10:00-18:00需要1人，130。14：00-22：00，需要1人，130＋10路补。3.5.1—5.4无锡先锋汽车城需要1名，10:00—18:00，需要一名。1304.5.1—5.4无锡江海西路需要1名，10：00—18：00。130以上所有岗位都必须连做，。需要配合线上面试以及线上简单培训。报名请发个人图片，谢谢。。

汽车活动，需要两位扫码留资，80，活动时间：（上午10点30分-下午14点）活动地址：省无锡市滨湖区怡和医院联系：

人民医院/儿童医院住院部外勤65周岁以下，初中以上薪资福利:工资3600元，单休，含加班费每月收入约4000元招工人数:2名

下午招临时工照光l名

临时工可日结12小时管吃白班200/天夜班210／天需要做废料工作年龄20-55以内需要的抓紧联系

岗位职责: 1、负责项目基础数据的统计与填报，协助优化项目台账管理； 2、配合开展与无锡移动、监理单位及施工队伍的沟通协调工作； 3、熟练操作PMS系统，完成仓库物资在系统中的录入、更新、查询及核销流程； 4、执行仓库日常管理工作，维护物资台账的准确性与完整性。 任职要求: 1、专科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，身体健康、责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 3、有通信行业相关经验或通信专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，双休 注：岗位提供住宿，需自备笔记本电脑用于办公

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

办公室文员（纯文职） 工作内容： 1、配合完成人员招聘相关流程，包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作； 2、负责公司各类档案的整理与管理，确保资料完整、准确且及时更新； 3、办理员工入职、离职等人事手续，协助维护和谐的员工关系； 4、参与公司管理制度的起草与优化，保障各项流程高效运行； 5、协助开展日常行政事务，如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。 职位要求： 1. 年龄18-24岁，形象端正，气质良好； 2. 掌握常用公文写作规范，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队合作意识； 4. 性格外向开朗，热情主动，能够快速融入团队工作氛围。 福利待遇： 1. 底薪3500元+招聘提成，综合收入5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，以及外出旅游学习机会； 3. 公司定期组织团队建设活动（如生日会、集体旅游、团建活动等）； 4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。 公司晋升机制：文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理 1. 公司建立完善的培训与晋升体系，涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道，重视员工长期发展，支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘； 2. 新员工入职即享专业带薪培训，注重理论结合实践，全面提升岗位胜任能力。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议室预约协调及基础客户接待服务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升服务响应效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强、细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮岗或弹性工作安排