☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先 2年龄20周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 联系电话:（微信同号) 地址:温州市龙湾区机场大道510号

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申通快递司机（2人）（须住龙湾滨海宿舍或周边） C1以上驾照，有4.2米厢式货车半年以上实际驾驶经验，负责区域大件派送。 综合薪资：派费+基本工资+安全奖+拉货提成，转正后月综合收入7500-12000元，多劳多得上不封顶。 申通快递员（4人） 年龄18-45岁 负责快递揽收派送（瓯海区域） 综合薪资：综合工资8000元以上 申通客服专员（2人） ，初中以上学历，会基本电脑操作，有耐心、有责任心，普通话标准，具有较强的沟通能力和团队意识，试用期4100元+260饭补 综合薪资：转正后月综合收入4600-9000元。 地址：瓯海区娄桥 电话： 备注：有意向的直接打电话联系 # 推荐岗位

快递分拣员 工作内容：分拣、理货、拆包、建包、扫描 职位要求：识字、服从管理、适应长期夜班 18-48 工作时间：早班 01:00-12：00 中班19：00-6：00 晚班17:00-04:00 福利待遇：薪资6000-6500，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等 装车工 1.薪资8600-10000 月休2-3天 18-48周岁 可以接受夜班 2.装车搬运 有物流装车经验者优先

出入库发货

圆通快递日结临时工 260一个班 包吃包住 吃3餐 上班时间： 8：00——13：00（110 岗位：快递假包分拣，活轻松，装卸 新员工需提前下载好钉钉带好身份证提前1小时过来录考勤，老员工提前40分钟。 包吃包住 可以先安排宿舍上班 地址：温州龙湾滨海四道五路 电话：同微

温州圆通招操作工: 岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-8000，多劳多得； 工作时间：夜班 18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 、，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-10000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班 18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：包吃住 住：三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊； 吃：有自营食堂，完全免费； 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：面试合格后需要准备体检（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。 联系电话 （同微） 工作地址:温州龙湾滨海五路 66 号

异常件核实与处理： 1、负责处理转运中心或网点的各类问题件，如破损件、无面单件（无头件）、地址不详件、客户拒收件等。 2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。 3、核实“无头件”信息，通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。 学历与技能：高中以上学历，具备一定的数据处理和打字能力。 经验要求：有物流、快递行业工作经验者优先，熟悉快递操作流程（分拣、转运、派送）。 上班时间18：00-7:00或者00:30-13:00（不倒班） 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

长白班，年龄18-40 要求：认字，不看学历看实力 主要工作捡货

打单，查询

铆工学徒，若干名 工作地址:温州市龙湾区滨海工业园金海一道919号 学徒期薪资7000-9000元，熟练工薪资面议 铆工具备识图能力 45周岁以下初中以上学历

焊工，8 工作地址:温州市龙湾区滨海工业园金海一道919号 焊接精通气保无芯焊丝焊接，掌握多层多道焊或环焊技能 50周岁以下，需持证上岗，初中及以上学历

等级焊工，2 工作地址:温州市龙湾区滨海工业园金海一道919号 10000-15000元 焊接具备一级探伤焊缝焊接能力，技术过硬 50周岁以下初中及以上学历

急招 仓库员带质检，男女不限 基本工资:7000元/月，全勤奖100元/月，奖金保底500元/月，最高1000元/月 月休1天 包住不包吃 联系电话: 地址:龙湾区金海三道311号丁山小微园C区2号三楼

快递员1名 送富龙四季小镇和容辰小区 工资计件，送完下班 （预计6-9千） 招聘卸车+问题件处理员 5000元/月 联系电话

武威申通快递分拨中心招聘分拣员2名。上门取件员1名。有相关工作经验优先，工作地点，武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，联系电话，

重货快递员岗 高薪诚聘自带大通，依维柯，4.2米接送货司机 一、岗位职责： 1、负责区域内货物的揽收及派送工作； 2、负责货物的包装，称重量方，开单，收款； 3、客户日常维护，与客户维持良好关系！ 二、岗位要求： 1、年龄28-45周岁，初中及以上学历，人品端正； 2、驾龄3年以上，C1驾照以上； 3、无重大交通事故、无酒驾、毒驾史，安全意识强； 4、时间观念强、服务意识强、执行力强，有同行快运派送司机经验优先。 三、薪酬福利。 1、入职即缴五险一金、车补油补电补、餐补、全勤奖。 2、计件工资，派件按单量+重量提成，揽收按单量及运费计算提成，上不封顶。派件管工资、揽件保提成。 3、餐补360、全勤50。 4、车补:4.2车辆1600/月（2年内车）2-5年1200根据车龄补贴油补1000-1400/月 工作地点：浙江省金华市东阳市六石街道明凯路818号

招聘，招聘 道外区招聘快递员3人，负责配送临街门市，男女不限，责任心强，有一定的抗压能力，底薪7000元，有绩效奖。公司提供午餐，提供交通工具。 快递分拣中心中心现场客服人员：男女不限，责任心强，有一定的抗压能力，底薪4000元，公司提供午餐。 联系电话， 公司地址：道外区中马路19号院内

学府中通驿站招工，有意者联系我

招聘 1。淘宝快递打包工2-3名20-35岁，薪4500-6000，加班有工资，有经验优先。 2。拼多多电商客服2名20-35岁，薪4500-6000，加班另算，需要熟悉电脑，有经验优先。 3.手持焊熟练工2名 4.普工5名 5.美工1名 电话： 工作地址：龙湾海城工业区东工路27号3栋5楼 2.24

招装卸工。包吃包住。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招聘浙江省温州市龙湾区龙湾永前停车厂内的材料店普工，负责装卸水泥、开叉车和铲车送货，提供住宿，月薪8000元，每月有。

我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成长为能独立负责业务的预备骨干。 这个计划的核心是“沉浸式轮岗”。你将深入三大模块进行学习与实践： 核心流程上手操作：你会去到客服岗，学习如何与客户沟通，协调资源，保障货物顺利出运；你会进入销售岗，亲身参与客户开发、报价跟进与合同谈判的全流程；你还会深入到操作仓储岗，了解进出口报关的严谨流程与海关监管要求，学习现代仓储如何运营与管理。 客户与市场感知：你将协助销售团队进行客户沟通与维护，直接感知市场的脉搏。同时，学习分析不同航线的优势与成本，为你未来设计更优的物流解决方案打下坚实基础。 综合能力与项目实践：我们鼓励你在轮岗中主动思考，发现流程中可以优化的点，并提出你的改进建议。在轮岗后期，你将有机会参与真实的公司项目，尝试独立设计从前端到后端的完整物流解决方案。 清晰的路径指引未来的方向。在鼎泰，你的职业发展路径是透明的：管培生→预备骨干→项目负责人→管理岗位。我们崇尚能者居上，表现优异的同学完全可以提前定岗，踏上发展的快车道。 轮岗后期，将参与真实项目，尝试整合所学知识，设计简单的端到端物流解决方案。 面向人群：24-25届未就业毕业生，26届应届生

招聘供应室消毒员一名.年龄50岁以下.月薪资待遇4850元.工时早七点至晚十七点.中间有休息时间.每周日下午轮流休息.有社保.地址.温州龙湾第一人民医院.电话

1.装缷工10名，负责扫描装缷货物，要搬货，有点累，工资7K-13K2.分拣10名，工作较轻松，不用搬货，负责扫描分拣货物，工资5-7K，包吃住，每周有休息，(早上8点30分以前--晚上6点30分以后，请不要打电话)

一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。