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文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4. 录入及维护基础数据,配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 遵守公司保密制度,妥善保管各类内部资料 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政服务意识 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
其他施工管理人员
招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈
铜陵
8月11日 20:09拨打电话
迎驾贡酒业务经理和文员
文员
诚实,务实,抗压能力强
其他路桥隧人员月结
招聘养护技术人员。要求有一定公路市场化养护工作经验,持有驾驶B证者优先。薪资为5000元以上/月。项目提供食宿。
铜陵
9月1日 10:32拨打电话
工地文员
5-8千/月
文员1-3年大专
工地文员
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6,最好有车,或者会开车
文员
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
长白班光伏厂免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。 ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8000块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
叉车工包住加班补贴五险一金餐补20人以上
新能源汽车厂 工资高交五险一金 正式工招50名 技工37每小时 叉车27每小时 普工25-28/小时 普工年龄18-40岁 技工45岁 刷卡吃饭,免费住宿4人间 ,内有空调、独立的卫生间(可洗浴) 技工薪资标准 二保焊,油漆,点补,钣金,电工等 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 叉车工额外加885元 技工根据岗位额外加津贴 工作地址:安徽安庆
长白班车间普工3-5人
岗位职责: 1.负责车间基础生产作业,包括产品组装、零部件拼接及流水线操作; 2.执行产品分拣、打包与整理工作,确保符合生产流程标准; 3.维护岗位区域卫生清洁,爱护并规范使用生产工具; 4.服从上级工作安排,配合团队完成日常生产任务; 5.严格遵守工厂规章制度及安全生产规范。 任职要求: 1.身体健康,手脚麻利,具备认真细致的工作态度; 2.能熟练使用基础生产工具,无相关经验亦可接受培训; 3.能吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识与服从性; 4.能适应工厂排班制度,遵守考勤管理规定。
普工免费培训餐补加班补贴五险一金包住月结
招聘普通岗位: 总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位 年龄18-40,身体健康, 薪资:固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金,综合薪资6500-9000,每月15号准时发薪 免费吃饭住宿:4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全,水电平摊。 免费班车:5公里班车10分钟左右。
广东煤气站找班长一名,工资及时,工资面谈,联系电话
其他施工管理
广东煤气站找班长一名,工资及时,工资面谈,联系电话
广东
11月4日 11:47拨打电话
河南南阳项目招实习生一名,吴总
其他施工管理
南阳市项目招实习生一名,吴总
南阳
11月4日 11:16拨打电话
其他施工管理月结全职十三薪,交五险。
岗位职责: 1.负责现场会勘,统计工程量。 2. 安排工人每日工作及监督完成情况。 3. 与业主协调项目施工中出现的问题 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 5. 配合项目部完成资料归档、进度款申报及竣工交付等相关工作 任职要求: 1. 有半导体,电子厂二次配3年以上工作经验 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 3. 身体健康,能适应长期驻场工
衡水桃城区市政工地招现场管理人员。
4-5千/月
其他施工管理
市政工地招现场管理人员。
管理
7-8千/月
其他施工管理月结
红河绿春光伏项目诚聘做过光伏管理人员,要求会做资料
前台经验不限大专档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强差旅服务普通话
岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作,提供专业周到的服务体验; 2.统筹公司行政事务与物资管理,维护良好的办公秩序; 3.办理日常行政相关工作,如办公用品采购、费用报销等; 4.协助团队协作推进,保障各项工作有序高效运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类突发状况; 2.熟悉OFFICE等常用办公软件,具备较强的工作执行效率; 3.学习能力强,适应力佳,能够迅速融入工作节奏; 4.形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500
电脑操作员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员客服数据
工作内容: 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。 上班时间: 排班制(每月休息4天) 待遇区间: 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定班8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 (1)具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件 (2)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 (1)入职前享受9天带薪培训,每日补助40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系成熟完善 (2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,期间另享每月600元补贴,合计1200元;三个月以上员工月均收入5000-8000元;入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元,业绩优异者上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,以及住房公积金),并享有年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物奖品、专项培训等);外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资范围8K~2W;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与清晰职业发展通道
管培生底薪5000
5千-1万/月
文员经验不限大专
【福利待遇】 1. 对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 2. 爱旅游者优先考虑,费用实报实销; 3. 底薪4000+全勤500+提成+交通补助+餐费补助+奖金=综合工资9000+(无任何工作业绩量的要求,多劳多得,挑战高薪); 4. 提供全面完善系统的培训和公平的竞争环境; 5. 舒适的办公环境,年轻、融洽、和谐的团队氛围; 6. 其他福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【岗位职责】 1. 具有一定的市场基础,对市场敏感、制定市场推广计划; 2. 负责团队成员的一对一指导和培训; 3. 以团队形式运营,培养伙伴们市场运作能力。 【岗位要求】 1. 独立能力强,具有良好的环境适应能力; 2. 较强的抗压能力,拼搏精神敬业精神强,善于总结经验教训; 3. 有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心。 公司地址:包河区金保中心2104室
文员经验不限高中
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、具备优良的道德修养和文化素质,工作态度积极主动,富有团队协作意识和高度的责任感。 2、熟练操作日常办公软件,包括 Word、Excel、PowerPoint 等。 3、拥有较强的学习能力,能迅速掌握新知识与技能,快速适应不同岗位的工作需求。 任职要求: 1、全日制应届一本毕业生(毕业一年内含一年),985、211院校毕业者优先; 2、思想积极向上,具备较强的逻辑思维、语言表达及问题分析与解决能力; 3、能够对自身有清晰认知,并具备系统梳理所学专业知识的能力; 4、出色的沟通表达能力是实现与同事、上级及客户高效交流的前提,同时需具备团队合作精神,协同推动项目顺利进行。
后勤文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
1. 负责日常文件录入、Word合同排版、Excel台账登记、数据整理,表格统计、资料归档; 2. 负责来访接待,电话接听,收发通知,打印扫描,PDF处理; 3. 协助完成日常行政事务,办公用品登记,简单报表制作; 4. 完成领导安排的其他临时工作。
文员
3-4千/月
文员1年以下高中居家办公
工作2个月左右 可兼职 工作内容每天编辑下工作内容 一个月3500左右 很轻松
打字员
文员
打字,做表格
文员
3-4千/月
文员3-5年高中
本公司主要从事户用光伏业务。 【岗位职责】 1. 负责整理公司资料,对接电所,拉电费清单。 2. 负责整理备案资料。 【岗位要求】 1. 要求有车,3年以上驾龄,驾驶熟练,能独自驾车。
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作; 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则; 3、负责仓库物品的5D管理(包含安全管理); 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务; 5、负责台账登记及索证索票的规范管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件; 2、工作态度积极,认真踏实,勤奋好学,富有责任心,注重细节; 3、具备仓库管理相关工作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,书面与口头表达清晰; 5、具有较强的团队协作意识; 6、年龄要求25-40岁,熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。
铜陵文员
3-4千/月
文员大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,熟练电脑操作,有相关工作经历者优先。 2. 身体健康,为人诚实,吃苦耐劳,朴实勤奋,务实好学,工作认真负责,无不良嗜好。 3. 思想端正,有团队合作精神,服从领导安排。 【岗位职责】 1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据;做好原料、成品、辅料台账,做到账实相符;编制日报、月报。 2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理,管理部门行政人事相关工作。 3. 单据打印扫描等。
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