北京九泓文化传媒有限公司前台招聘 1. 岗位职责： • 负责接待来访人员，做好登记与引导，展现良好的礼仪风貌和职业形象。 • 维护前台区域的整洁有序，营造专业得体的公司门面环境。 • 协助开展日常行政工作，包括办公用品的采购与管理、邮件快递收发、会议记录整理等事务。 • 参与公司会议及活动的组织协调，落实场地安排、设备调试等相关准备工作。 • 配合各部门协作需求，完成上级交办的临时性工作任务。 2. 任职要求： • 年龄：30周岁以下。 • 学历：全日制大专及以上。 • 形象：五官端正，身高165cm及以上。 • 有行政前台或会务服务相关工作经验者优先考虑。 3. 福利待遇： • 试用期一个月，试用期底薪4000元/月。 • 转正后薪资加提成5000元-10000元不等。 • 转正后享受公司提供的各项福利待遇

口腔门诊前台接待与客户沟通

岗位职责： 1、及时准确地接听与转接来电； 2、负责会员宝宝及家长的接待与服务工作； 3、熟练操作会员卡管理系统； 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18—30岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备早教领域相关从业经验； 3、具有良好的协调与沟通能力，富有责任心和爱心，性格积极乐观，亲和力强； 4、普通话表达清晰流畅； 工作时间： 每周一固定休息，另设一天周中轮休，需根据安排轮值早班或晚班 薪酬待遇： 试用期1-3个月，综合薪资约4500元； 转正后综合薪资5000-6000元+商业保险+带薪年假； 表现优异者可获晋升机会，岗位包括客服主管、课程顾问或店长等； 工作地址： 北京市昌平区黛米与我亲子游泳馆（佰嘉城小区西门） 北京市通州区月亮和度假村河滨路1号黛米与我亲子游泳馆 北京市海淀区黛米与我亲子游泳馆（世纪金源大酒店对面）

岗位内容： 1.负责前台日常接待事务，包含来访接待、信息答疑、关注患者实际需求等。 2.执行前台各项基础性工作内容。 3.保持前台区域有序运行，协助与其他部门沟通协作，保障日常工作顺畅开展。 4.提供高质量服务体验，重视客户意见与需求，助力品牌形象维护。

岗位职责： 1、及时准确记录重要事项并通知相关人员，确保信息传递无遗漏、无延误； 2、负责接待来访客户，提供咨询并引导至相关部门，展现良好的职业礼仪； 3、维护前台区域的清洁卫生，规范桌椅摆放，保持环境整洁有序； 4、登记业绩数据报表，协助办公用品的采购与管理； 5、负责员工劳保用品（含节日礼品及福利物资）的发放工作； 6、管理物料仓库内物品的出入库及日常盘点。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，态度真诚； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强； 3、形象清爽得体，普通话流利，做事有条理； 4、经验不限，有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑； 5、年龄20-27岁，身高不限，非销售类岗位！！！ 薪资：固定薪资4500 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时，月休4天，可提供住宿 工作地点：大兴旧宫

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位工作职责： 1. 负责访客、候选人及新员工的接待引导，办理相关到访手续； 2. 工卡管理：包括新员工卡、短期卡、临时卡的发放与借用登记； 3. 行政外包卡的开通申请及日常使用流程维护； 4. 前台物资如雨伞、充电宝等物品的借用与归还管理； 5. 办公区域行李及个人物品的临时存放管理； 6. 员工离职时系统审批跟进、工卡回收等相关事务处理； 7. 客户投诉的接收、协调沟通与问题闭环，及时反馈群内咨询事项； 8. 配合活动日程进行资源对接并推动现场执行落地； 9. 对前台及公共办公区域开展日常巡检，记录异常并上报问题； 10. 协助完成各类行政支持任务及临时性工作安排。 任职资格： 年龄要求：23-28岁，形象良好，气质端正；大专及以上学历，性格积极外向，应变能力强，能熟练操作PPT、Excel等常用办公软件；具备良好的服务意识；普通话标准，掌握基本商务礼仪，有一定对外沟通协调能力；有互联网行业或小型物业服务运营背景者优先考虑

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咱们是蓝色港湾附近的游泳健身馆前台的工作，负责收银和系统操作，固定无责薪资5000元/月 工作时间是上一休一模式：早9晚10点（每月15天班） 要求：身高160厘米以上，上班化淡妆，会熟练电脑和制作简单表格，门店前台坐岗，2个人一班，不需要销售，工作轻松 重点：不管住，不管吃️ 如果对这个岗位感兴趣，请报身高体重，发近期形象照，谢谢理解。

提前2小时报资料 【项目名称】朝阳区文心华策影视交流中心招聘信息: 中控员4人，年龄20-45周岁，身高1.70米以上，身材匀称，机智灵活，无前科，无疾病，中控中级国本，电子证也可以，双人值机，轮流打点，两班倒，工资6500元/月，有保安证优先，供吃住，2餐。 2、大堂前台客服2人，年龄20-35周岁，身高1.62米以上，体态良好，形象端庄，普通话标准，早九晚六，双休，工资6500元/月，食宿自理。。

北京亦庄酒店招聘凉菜小工 工资5000，8天休息 年底13薪，4人一间的公寓 节假日加班3倍工资 电话 同步

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呼家楼附近写字楼办公区招聘负责男卫生间保洁员，19点30-18点30，上六休一，月工资4300元，58岁以下，联系电话

 远峰科技｜招聘CNC技术员 一、岗位职责 1、负责CNC数控机床的操作、调试及日常维护，确保设备稳定运行。 2、根据图纸要求独立完成零件加工，保证产品尺寸精度与表面质量达标。 3、负责加工程序的优化与改进，提升加工效率并降低刀具损耗。 4、做好设备点检记录及生产报表填写，及时反馈生产异常并协助解决。 二、任职要求 1、，中专及以上学历，机械、数控等相关专业，1年及以上CNC操作经验。 2、熟练操作三菱系统和北京精雕系统优先考虑，能独立完成对刀、调机及简单编程 3、能看懂机械加工图纸，熟练使用常用量具（卡尺、千分尺等）进行自检。 4、工作认真负责，具备良好的质量意识与团队协作精神，吃苦耐劳。 欢迎沟通 刘女生

【客户要求】白班 10-7 家务辅助带宝 【工作位置】清河橡树湾 【工作内容】三口之家，做饭家务为主，包括遛狗，有泰迪和比熊小犬，护理狗（比如洗），辅带四个月的宝宝 【雇主要求】30-40 岁， 擅长做汤类菜肴，会做南方菜，做饭好吃，干净利索 【薪资待遇】7500-8500/ 双休 电话：。

【温州市红景天养老经营管理有限公司】 诚聘：夜间消控员（4000-4500） 诚聘：前台接待（）（4000-6000） 福利待遇：包吃、晋升空间、免费培训、年终奖、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区瞿溪街道埭头路1号 联系方式：郑女士

全季·汕头龙眼路店 招聘：前台接待 联系电话：陈小姐 地址：汕头龙眼路 102 号 1 座

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

【-潼南岗位更新】加油员（五险一金）、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘！。

招聘招聘 位置：拱墅区拱康路 项目工资详情： 门岗队员白班5300/月，领班5700，夜班5000/月，领班5300，月休一天 销控6400/月12小时无休。 前台5500/月，8：00-18：00，月休四天。 可提供住宿，住宿约4km，西装上岗。 保安员年龄45岁以下身高170以上，前台35岁以下身高160以上。 联系人：吴队长

全季北京西直门酒店 招聘： 前台服务大使2名（熟手最好） 节假日三薪 员工福利 月度奖金 年终奖 包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！ 有工作经验者级别可谈！！ ☎同：

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早八晚五，周末双休，工作稳定且氛围舒适，几乎不加班！！ 享有季度奖金（不低于1200元）！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责项目申报材料审核，起草项目方案审批及变更、签约、推介/成立等流程； 2、负责业务表格录入及整理，完成合同、协议等材料的用印、印刷与寄送； 3、负责快递、传真、信件收发，并协助公司相关文件用印、打印、登记归档及紧急用印处理等。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、审计类专业，具备信托同行从业经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：7K/月+季度奖金，具体会在面试环节详细沟通； 晋升方向：工作表现优秀者，可往项目管理层或产品经理方向晋升，且有机会在全国各大城市项目间晋升调岗，横纵向发展广阔； 福利待遇：享有季度奖金及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市东城区朝阳门北大街3号五矿广场F4层五矿信托研发中心

岗位职责: 1.协助公司高层管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的行政支持； 3.组织和协调内部会议及活动，保证信息流通和团队协作； 4.管理公司内外部的沟通事务，维护公司形象； 5.承担部分人力及出纳的辅助工作。 公司主营体育赛事、体育培训、赛事票务运营业务。这个职位是行政专员，平时负责公司文案撰写、招投标协作、内外部协调以及赛事期间可能的外勤和公司现有媒体账号的管理。需要人品端正、抗压能力强、逻辑思维能力强、熟练应用各种办公软件，未来上升渠道是成为体育赛事、培训或者票务等条线的项目经理甚至负责人。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力； 2.能够熟练使用办公软件和互联网工具，具备良好的沟通技巧； 3.具有较强的团队合作精神和高度的责任心； 4.具备良好的人际交往能力和协调能力，能够处理复杂的工作关系； 5.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持积极态度。

工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

【瑞麟湾酒店招聘客房服务员】年龄50-55之间，身体健康，3400元/月，单休，管吃住。

工作内容： 1、重点工作：定期整理并更新销售业绩提成数据，同步至销售人员系统； 2、重点工作：负责奖金绩效、讲师课酬、外部渠道合作及销售管理类考核的结算工作； 3、执行公司开课相关的报销与付款流程，按月归集资料并与总部财务对接； 4、负责讲师结算合同的跟进、归档管理，以及物业大厦租赁合同的整理与维护； 5、处理培训学校日常运营相关事务； 6、汇总与统计公司经营相关数据； 7、统筹策划团队每月团建活动及员工生日会的组织工作； 8、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、头脑灵活，工作踏实，细致认真； 3、有管理岗助理、部门助理或总助等相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力及基础组织策划能力； 4、熟练使用各类办公软件，尤其精通Excel操作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会