招聘专员底薪加提成

工作内容： 1根据公司需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求: 1.大专起步，30岁以内，有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘平台。 职位福利： 1、上班时间朝九晚六，双休，试用期3000元，转正3500元。 2、绩效考核：1000元，（主要考核打招呼条数，应聘信息是否及时回复等）。 3、额外奖金：每周面试人数达到25，100奖金；月面试人数超过100，额外100奖金；入职15天以上，100奖金。 4、试用期两个月。 5、面试地点：沃特国际通讯大厦2210。

主要负责对外招聘（底薪+提成）

岗位信息： 1、月薪范围：7K-14K 2、五险一金缴纳地：成都 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：经济技术开发区（龙泉驿区）成龙大道二段1118号2栋2210单元 岗位描述： (1)负责人力资源相关事务，包括招聘配置、培训发展、员工关系维护、考勤管理、福利实施及企业文化建设； (2)承担行政支持工作，涵盖来访接待、会议安排、内部事务协调及后勤保障等职责； (3)负责办公物资采购与发放管理，包括办公设备、日常耗材、文具用品及员工节日福利的统筹执行； (4)组织开展企业党建活动及工会日常事务相关工作； (5)完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具备三年以上人事行政岗位工作经验，熟悉企业人事与行政全流程运作； (3)具有良好的职业素养，认同企业文化，责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和执行能力； (4)形象良好，举止得体，具备符合岗位要求的职业气质。

岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅 2.参与社保相关事务，保障员工权益 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 4.招聘空缺岗位，负责入职培训 5.独立完成六大板块(硬性要求) 6.人事占比70%，行政占比30% 薪资&时间: 1.试用期责3500+提成，转正责4000+提成 2.早九晚六，周末休(6天)，节假日休 3.午休12:00-13:30，到点下班不加班，KPI 4.试用期开始缴纳社保 5.试岗7天，100元/天，带薪带薪带薪 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.独立面试、培训，具有较强的责任心 3.独立完成六大板块 4.专科及以上学历 5.人事经验1-3年以上，不接受小白! 6.熟练试用各做办公软件和招聘软件

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时）月休四天周一到周天自由调休 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%

主要配合甲方外派需求招合适的人员进行外派。 每个板块负责跟进人员信息以及跟进甲方需求进行合作对接。 以及少部分内部人员招聘等要求、

1.大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.25岁以上(优秀者可放宽) 3.开展招募渠道维护与拓展，发布岗位信息 4.筛选简历，邀约候选人面试，跟进流程 5.协助组织新人培训，办理入职手续

库房材料员 26-40岁，物流管理、仓储管理、机械等相关专业中专/高中及以上学历，3年以上石油化工行业库房原材料（法兰、管件、仪器仪表、板材等）管理工作经验。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:广汉市湘潭路八段16号（向阳石材城旁）

数控管理人员 高中以上学历，有独立编程、懂管理团队经验优先 薪资福利:35000-7500/月；包吃住、免费工作餐、买保险 招工人数:1名 工作地址:中江县园区路89号

电仪工 50岁以下，持电工证，会识电仪图，搭桥架配管。会识电仪图，搭桥架配管 薪资福利:6000-7500元/月 招工人数:10名 工作地址:广汉市湘潭路八段16号（向阳石材城旁）

油漆工 50岁以下，有3年以上油漆工作经验。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:5名 工作地址:广汉市湘潭路八段16号（向阳石材城旁）

电工 有电工操作证，有工作经验优先。 薪资福利:4000-7000元/月 招工人数:3名 工作地址:广汉市三星堆镇中兴村3组

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

一、岗位职责：协助公司完成招聘相关工作，主要负责候选人的邀请添加，无需承担复杂招聘流程。 二、任职要求：1.无需招聘经验，零基础可上手；2.有碎片时间即可，工作时间灵活；3.认真负责，能按要求完成邀请任务。

岗位职责： 1.负责协助人力资源日常管理工作，包括招聘、入职、考勤、档案管理等基础性事务 2.协助开展员工培训组织与记录维护，确保培训流程规范有序 3.负责员工关系基础服务工作，解答员工常见问题，促进良好的沟通氛围 4.协同完成绩效考核数据整理及人事信息统计报表的更新与归档 5.配合中国人寿收展部业务发展需求，支持团队建设与人才储备相关辅助工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有保险或金融行业人事助理实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应阶段性繁忙工作节奏 5.愿意在大型国有金融保险企业长期发展，认同公司文化与价值观

工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资 6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责整理资料，负责给公司面试，对接 合作企业的 大小事宜，配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心 强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建 建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好 公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间 每个月300块的餐补/和300的租房补贴

，熟悉人事档案资料的归纳整理，有工资考勤核算工作经验，熟悉社会责任验厂，对数字比较敏感！

生产网络链接器的打包，组装，质检组装，操作机台，要培训，有师傅带。 招聘要求：18-50男女不限，身体健康，认识26个英文字母。 公司包住宿，提供食堂。

光伏项目，需要机械操作工人、土建施工工人、电力施工工人、安装施工工人

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

四川欧盛光学仪器有限公司 1、招聘岗位：操作工1人 任职要求：45岁以下，初中及以上学历，身体健康，视力良好，服从安排，接受倒班。 薪资待遇：4000-5500 福利待遇：提供食宿、五险、带薪年假、节假日福利等 2、招聘岗位：仓库搬运工1人 要求55岁以下，初中以上学历，身体健康，踏实肯干，工作细心，有过工厂仓库搬运工工作经验者优先，工资面议 福利待遇：五险，提供食宿，节假日福利等 联系人：敬女士 公司地址：德阳市罗江区金山镇工业园区欧盛科技园

发布职位，筛选简历，组织面试和办理入职手续

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的规划与执行，保障招聘流程顺畅且具备高质量输出。 2.策划并落实企业文化相关活动，推动企业文化氛围的营造与持续发展。 3.承担行政前台日常事务处理工作。 4.管理员工考勤信息，确保数据真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织统筹能力，能高效处理人力资源相关工作。 2.工作责任心强，富有团队意识，能够在集体中主动协作并贡献力量。 3.具备较强的独立分析与问题处理能力，可妥善应对人事管理中的各类情况。 4.形象端正，气质良好，遵守职业操守，保持积极端正的工作态度。

1.人力资源或管理相关专业优先 2.薪资待遇：底薪3000元+绩效＋提成+300全勤（晋升空间广阔，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽） 3.岗位职责：负责公司各岗位人才招聘工作，认真对待每一项任务，具备责任心和良好的团队协作意识 4.岗位经验：有相关行业或岗位经验者优先考虑，接受无经验人员，需自信积极，抗压能力佳，沟通表达能力强，善于人际交往与关系维护 5.工作时间：上午10:00—下午7:00，月休4天 公司直招：流程透明，无任何隐性环节 优联传媒期待与你携手同行！！！

没有经验者请勿打扰。 仅招聘1人。 薪资待遇： 试用期：无责任底薪4000元，包含300元全勤奖。 转正后：无责任底薪5000元，包含300元全勤奖。 推荐奖励：确认到访20元/人、试岗100元/人、入职100元/人、满一个月300元/人。 五险一金：入职当月即统一办理。 转正后额外激励： 成功推荐1人入职奖励100元；2人奖励300元；3人奖励600元……5人奖励1900元……依此类推。 两个月内达成12人试岗并转正，任务轻松，多数人一个月内即可完成目标。 工作内容： 每日工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假。 岗位职责明确，专人专岗，无需处理与本职无关的杂务。 主要负责贷款销售岗位的招聘工作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 晋升通道广阔 定期组织团建活动 每月举办生日会 月度集体出游等员工活动 享受国家规定的各类法定节假日 请仔细阅读以上信息，内容已做详尽说明。如条件符合且意向明确，欢迎进一步沟通了解，双向选择后可预约面试，实地参观办公环境。期待与优秀人才携手共进，诚邀你的加入

岗位职责： 1.协助制定并优化企业人力资源相关制度，涵盖招聘选拔、培训发展、薪酬福利及绩效评估等方面。 2.负责员工人事档案的管理与维护，确保信息完整准确，并办理入职、离职、转岗、升职等相关手续。 3.推动人资日常事务的规范运作，保障各项流程符合公司规章及行业规范要求。 4.与各部门保持密切协作，及时提供专业的人力资源支持与解决方案。 5.策划并落实员工培训项目，促进团队综合素养与个人职业能力持续提升。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作严谨细致，富有责任感。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调跨部门工作关系。 3.熟练运用常用办公软件，具备基本的网络操作能力。 4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够精准落实并宣导相关政策。 5.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务并有效跟进执行。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务实际需要开展简历甄选、初步沟通、线上或线下面试组织及面试协调等相关事宜； 2.通过多元化招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并推动落地实施，具备一定推动力与协作影响力； 3.具备良好的跨部门协同能力，保障招聘流程顺畅运行，同时关注并优化候选人各环节体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计支持工作。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各职能模块基础知识，在招聘领域具有独立分析和判断能力； 3.抗压能力突出，能够适应企业快速发展所带来的工作节奏变化； 4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规及合规要求。

主要是微信聊天邀约求职者面试。

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