岗位职责: 1. 为客户解答产品与服务相关问题，提供专业咨询支持； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理意见反馈及投诉事项； 3. 维护客户关系，通过积极沟通持续提升服务满意度； 4. 参与团队协作会议，配合推进服务流程优化与质量改进。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验； 2. 善于倾听客户声音，能有效疏导情绪并解决问题； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅交流与配合； 4. 工作细致负责，能在一定压力下保持稳定高效状态。

主要负责老客户的售后服务与关系维护，客户资源由公司提供，同时进行深度挖掘与拓展。 薪资4000元及以上+提成，综合收入8000元以上。 五险一金、带薪旅游、专业技能培训、晋升机制公开透明、定期部门团建活动。

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流，了解店铺运营情况，提升客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进后续运营进展 3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺经营状况，增强客户粘性，提升满意度及复购意愿 4、持续跟进售后服务，协助提升客户店铺的合同续签率 5、完成上级主管安排的其他相关工作 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

主要负责老客户的售后维护工作，客户资源由公司提供，同时进行深度挖掘与开发 薪资4千起+提成 综合收入8000以上 五险一金+旅游福利+专业技能培训+晋升机制公开透明+定期部门团建

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解其店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期汇报店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续费的提升 5、完成上级主管安排的其他工作任务 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升机会、生日礼物、节日福利（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

每天早上九点到晚上六点，处理退货登记上货架

电话客服，销售售后，老客户维护、拓展新业务

招聘：售后人员（早八晚五+五险+有人教） 薪资：2500-6000 我们是亮甲公司全国连锁售后服务中心，主要从事灰指甲康复工作，指导顾客正确使用产品 服从安排，无需经验，有老师教，不限学历！ 上班时间：8:30-5:30，工作地点就近安排 地址一：盐城市盐南高新区新都街道南港村明珠苑17栋104室 地址二：迎宾路国飞尚城门面 地址三：盐马路店：亭湖区盐马路45-3号，（盐马路与大庆路交叉口向北100米，路东）

岗位职责： 1. 负责售后相关问题的咨询处理； 2. 整理客户意见并及时上报，配合优化服务流程，提高客户满意度； 3. 持续维护客户关系，妥善应对客户投诉，增强企业声誉。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能细致倾听并有效缓解客户情绪。

1、负责维护公司已签约的阿里淘宝平台销售客户，通过电话、实地拜访等形式与客户交流店铺运营情况，增强客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户的日常维护，定期沟通店铺运营进展，提升客户满意度及复购意愿 4、持续做好客户关系管理，推动售后客户店铺服务续约率的提升 5、完成上级领导安排的其他工作任务 上班时间：早8点至中午12点，下午2:00至6:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼品（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

盐城招临时激光下料师傅两位，包吃住，联系电话

找个轮挖干活

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：本公司招专业发货一名，联系电话， 地址，盐城

市图书馆招聘保洁一名57岁以内（熟练工优先），工作时间上午7点到10：30，下午2点到5点，工资2370元，每周休一，地址：府西路6号，联系电话

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，为客户讲解保险产品和服务咨询。 2.处理客户理赔事务，确保流程的准确率和效率。 3.定期跟踪客户需求，提升服务品质。 4.维护客户关系，解决客户使用保险中遇到的问题。 5.与团队协助共同完成目标。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的问题。 2.有责任心，有团队合作意识。 3.能够熟练掌握办公软件。 4.年龄25-45岁，大专以上学历 5.工作时间:周一到周五8:30-12:00，2:30-5:00周末双休

电话客服，打电话拉好评

京东充电桩安装诚招售后信息员客服三名，会说普通话能简单操作电脑，工作地点小南门里内顺城路，工作环境良好。上班时间9点,下午六点，工资待遇3000至4000。

1：核实并筛选客户邀约信息（资源由公司提供，客户主动提交申请） 2：掌握并评估客户资源情况（无经验可，公司提供培训与专人指导）

承接甲方服务需求，带领团队完成约定的KPI指标，维护良好的合作互动关系，持续优化外包服务体系，确保团队运作高效且稳定。 岗位职责： 1、建立客服系统的工作流程、执行标准及绩效评估等基础管理制度，并推动落地执行； 2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，提升整体工作积极性； 3、对客服团队运营数据进行分析，快速识别问题并提出有效解决方案； 4、负责客户信息的整理、归档与维护，保障客户资料完整准确。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，具备1-2年客服工作经验，有1年以上BPO外包客服团队管理经验者优先； 2.能力：具备出色的甲方沟通能力和跨部门协作能力，能准确理解甲方诉求，妥善应对项目突发状况； 3.素养：责任心强，抗压性强，严格遵守合规规范，具有良好的服务意识和团队管理思维； 4.技能：熟练操作办公软件、客服系统（CRM）及BPO项目专用工具，熟悉外包服务模式，能接受外派及出差安排。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月可参与竞聘，半年一次调薪机制，清晰的职业成长路径与全国范围岗位发展空间。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具市场竞争力的薪资结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利待遇。 ·团队文化：融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作，完善的流程体系与科学的KPI考核机制。

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 1，工作时间：8.30-12.0014.00-18.00 公司不要提倡加班，到点就下班。 2，无责底薪4000+提成+奖金（现发） 月入超万不是梦想。 3，每周六固定休息，法定假日正常放带薪放假。 4，公司提供客户资源，只需筛选出有意向的即可。 5，新手小白，手把手教学，不用焦虑不会，教会为 止，很简单。 6，福利好，节日礼品，下午茶，定期团建。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

负责用户使用后的定期提醒，底薪无责任压力小 上班可携带手机，工作氛围轻松和谐 定期组织团建活动，季度奖金发放稳定 提供免费住宿，薪资结构：底薪3300+绩效，综合月收入约7000 工作时间：上午9点至下午6:30，每月休息4天 福利待遇：包住 入职即办理五险一金 晋升通道广阔 带薪岗前培训 支持零经验入职

岗位职责: 1.负责BPO客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售作业流程，提高客户满意水平与业务转化效率 3.承担团队管理职能（包括人员调度、现场运作监管、效率追踪、指标达成监控；快速响应并处理突发问题，激发团队工作热情等）； 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核； 5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力 2.能高效统筹团队运作，推动成员积极投入工作 3.三年以上团队管理经历（团队规模不少于50人）； 4.具有强烈的成单导向意识，自信且注重结果达成； 5.出色的组织、推动与执行能力； 6.善于团队搭建与人际协作，能整合多方资源支持最终交付； 7.能根据项目交付目标设定计划、跟进过程、确保结果落地；对所辖团队绩效全面负责；

岗位职责: 1.通过电话联系有意向的客户，完成邀约工作，专注邀约环节 任职要求: 1、年龄21-35岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，表达逻辑清楚，具备较强的学习能力和责任心； 3、有清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，具备销售经验者优先考虑 福利待遇: 缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建拓展等活动； 办公环境优越，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现收入增长

岗位职责： 1：负责客服团队的日常运营管理工作，包括人员排班、任务分派、绩效监控及业务指导，保障团队高效有序运作 任职要求： 1：具备1年以上BPO团队管理及质量管控相关工作经验 2：具备良好的沟通协调能力、抗压能力与冲突处理技巧，服务意识强，具备用户导向思维，能及时应对突发情况 3：大专及以上学历，专业背景符合岗位要求 4：熟练掌握Excel与PPT，能够进行基础数据整理与分析 岗位福利：薪资综合6K--8K，每三个月提供竞岗晋升机会，具备良好发展空间

岗位职责： 1.接听客户来电，及时响应咨询、投诉、报修等诉求，记录核心信息并按流程处理。 2.准确解答客户关于产品功能、使用方法、售后政策、订单状态等问题，无法即时解决的需求需规范转接至对应部门，并跟进处理进度。 3.严格按照话术标准与客户沟通，保持耐心友好的服务态度，妥善化解客户负面情绪，提升客户满意度。 4.完整填写客户服务工单，确保信息真实、准确、完整，定期整理常见问题并反馈至上级。 5.协助完成客户满意度调研、回访等工作，配合团队达成服务质量指标（如接通率、解决率、好评率） 任职要求： 1.年龄18-35周岁，专业不限，有客服相关经验者优先。 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰理解客户需求并高效回应。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel）及客服工单系统，打字速度不低于40字/分钟。 岗位福利： 1.薪酬福利：无责底薪+高额绩效提成+全勤奖+夜班补贴，月综合薪资4000-6000元；每月按时发薪，绝不拖欠。 2.社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工权益。 3.带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等，节假日加班按国家规定发放3倍工资。 4.培训晋升：提供完善的岗前培训、在岗技能培训及管理培训；明确的晋升通道：一线客服→客服组长→客服主管→客服经理。 5.日常关怀：公司提供免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）；定期组织团建活

岗位职责: 1. 负责开展电话外呼工作，与客户高效交流，保障沟通效果； 2. 通过电话渠道维系客户关系，回应客户疑问，提供专业支持； 3. 整理并归档通话记录，准确传递客户反馈及需求信息； 4. 配合团队推进电话沟通任务，达成既定工作目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2. 拥有良好的团队协作态度和主动进取的工作精神； 3. 熟悉常用通讯设备操作，掌握基础电话沟通技能； 4. 具备一定的应变能力，能在通话中快速响应并满足客户需求。