岗位职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等内容，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务管理制度。 2，依据财务档案管理标准，进行会计凭证的归集、装订与存档，保障凭证资料齐全、分类清晰，便于后期查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提炼有效信息，形成标准化的数据报表基础资料，为财务分析及管理决策提供可靠支持。 任职要求： 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者可优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务相关从业经历，了解金融行业会计核算特点、税务政策及监管规范，能较快适应金融类财务工作节奏。 4，工作细致认真，责任感强，对数据敏感，能够精准处理各类复杂财务信息，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能高效协同财务团队完成各项任务。

任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA或中级会计师证书者优先考虑，熟悉掌握会计准则及相关税务法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel的高级功能，具备扎实的数据处理能力。 工作认真细致，原则性强，具备较强的数据分析敏感度、良好的沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责： 负责成本核算工作，管理员工考勤数据，协助完成工资发放相关事宜。 上班时间： 早上8:50至18:00，每周休息一天，法定节假日按规定安排休假。 岗位福利： 公司依法缴纳医疗和社会保险，业绩达标后组织团队建设活动一次。

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责: 1、负责电商平台某抖的财务工作，包括抖店铺销售账、资金账核算、利润表等会计报表的编制与上报； 2、承担日常往来对账、物流供应商账务核算及相关数据统计； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间（大小周上午9：00--12：00下午13：30--18：00） 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉财税相关法规与制度； 2、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，能独立处理电商日常财务账务，配合上级完成报表编制、报账及税务申报等工作； 3、具有2年以上电商财务工作经验，持有财会类相关资格证书。

有汽车行业从业经验者优先！ 工作内容： 1、负责会计凭证的编制，登记明细账、总分类账，并进行财务监督； 2、审核费用及工资，完成税金、折旧等计提与核算工作，处理相关账务并实施财务监控； 3、每月按时准确完成税务申报及税费缴纳，负责增值税专用发票和普通发票的申领、购买及开具； 4、编制月度、年度财务报表； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、会计类专业，大专及以上学历，持有会计初级职称证书； 2、具备汽车4S店财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，能熟练使用用友等财务管理系统的优先； 岗位职责： 1、编制会计凭证，登记明细账、总账，并开展日常财务监控； 2、审核各类费用与薪资，进行税金、折旧等计提核算及相关账务处理，落实财务监管； 注：不接受无经验者，每周单休。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与归档管理。 2.参与月度、季度及年度财务结账工作。 3.跟踪并控制公司各项运营支出成本。 4.配合完成税务申报及相关优化事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.具有良好的团队合作意识与沟通能力。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.具备独立分析和处理问题的能力。 任职要求：大专及以上学历，大数据与会计相关专业优先，工作细致，态度严谨。

工作时间：早8晚6，大小休 岗位职责: 1.负责公司日常财务处理，涵盖成本、费用的核算与管控。 2.参与月度及年度财务结账，保障账目清晰、数据准确。 3.协助完成财务报表的编制与分析，为管理决策提供支持。 4.支持企业税务规划工作，确保各项税务操作符合法规要求。 5.配合团队开展财务相关事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.持有财务类相关资格证书，熟悉内外账务处理。 2.熟练使用各类财务软件及办公工具，能高效完成账务记录。 3.具备良好的职业道德，诚实可靠，工作细致严谨。 4.拥有较强的沟通能力与协作意识，能与团队协同推进财务任务。 5.责任心强，适应力佳，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、负责日常财务交易的准确录入，涵盖收入、支出、资产购置及折旧等事项，确保公司财务系统中的数据及时、真实、完整地反映实际业务情况，并严格依照马来西亚会计准则（MFRS）进行账务处理。 2、定期开展各类财务数据的核对与对账工作，如银行流水与账面记录比对、应收应付往来款项匹配等，及时发现并处理差异，保障财务信息的一致性与准确性。 3、熟悉马来西亚税务政策，能够准确核算并按时完成企业所得税、代扣代缴个人所得税等相关税款申报；持续关注税收法规变动，协助优化公司税务安排，确保合规运营。 4、整理和归集税务资料与报表，积极配合税务机关的审查与稽查工作，维护公司与主管税务部门的良好沟通关系。 5、根据MFRS要求，按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告，确保报表编制规范、内容准确且符合披露标准。 任职资格： 1、财会、金融、经济或相关专业毕业。 2、具备2至5年财务岗位工作经验，有中马两地企业从业背景，或了解贸易/电商领域财务运作流程者优先考虑。 3、掌握马来西亚会计准则及税务法规，具备系统的财务理论基础；熟练操作财务系统及常用办公软件。 4、具备基本的风险防控与内控意识，能识别潜在财务风险并提出合理应对措施。 5、具备中文沟通能力，可与中国总部财务团队顺畅交流者优先。

招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排(六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。

一、岗位概述 1、负责公司财务工资审核、单据审批，档案整理及发票管理；办理税务申报与退税相关事务； 2、承担会计核算工作，包括应收应付账款、成本核算分析、薪酬计算与发放等具体事项； 3、完成各类公司报表和报告的统计、打印、登记、归档及上报工作； 4、配合上级推进财务部门内部沟通协作，保障工作高效运转； 5、执行领导交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1、财务类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、有2年以上会计岗位工作经验者优先录用； 3、熟悉会计基础知识，熟练操作办公软件及财务管理系统； 4、具备数据统计能力，良好的沟通协调意识，执行力强； 三、【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效评估并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末固定休假，同步政府机关作息，依法享受国家法定节假日，无强制加班，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升机制； 4、公司按规定为每位员工缴纳五险，入职当月即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，还可享受带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励机制：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝亲金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会广泛； 7、集体活动丰富：每月表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品、组织旅游等大型团建娱乐活动； 8、部门活动支持：根据部门实际需求，公司可给予一定额度的活动经费支持； 9、劳动合同：入职即签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周5.5天工作制） 联系人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

30号上午8点左右，翔安新店，套房开荒保洁两个人，天工300元。

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诚聘： 主办会计/税务会计1名（面谈） 外贸业务员2名（面谈） 巡检3名(薪资4K-7K) 卫生巾主机2名（薪资10K-16K） 卫生巾副机5名（薪资8K-13K） 机台工学徒8名（薪资:6K-9K） 包装工人8名（薪资5K-9K） 公司提供福利待遇✨ 【免费包吃包住、医社保、年终奖，节日等福利】 ☎联系电话:

海荣商务是一家专注于企业服务的领先商务咨询公司，致力于为企业提供全方位、定制化的解决方案。随着业务的不断拓展，现诚邀有才华、责任心强的美工加入我们的团队，共同创造视觉与策略并重的精彩作品。 岗位名称：财务专员（企业服务方向）丨极具成长空间丨五险一金 岗位职责： 1. 负责公司业务订单的查账、认账及成本登记，确保应收应付款项准确无误； 2. 定期对公司各账户流水进行登记和管理，保证财务数据的及时更新； 3. 管理公司增值税发票数据，负责开票和整理收到的发票； 4. 计算销售人员提成及员工薪资核算，保障薪酬发放的准确性； 5. 操作员工社保缴纳以及个人所得税代缴相关事宜； 6. 协助核对和整理客户的做账单据和数据，维护良好的客户关系； 7. 协助公司制定各项财务政策，包括但不限于订单查账认账流程、报销制度等； 8. 月底整理公司税务申报所需的相关凭证，与税务经理保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 财会专业毕业，具备扎实的财务知识基础； 2. 至少1年相关工作经验，能力优秀者可放宽条件，有企业服务行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用财务软件和办公自动化工具，如Excel等； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，工作认真细致，责任心强； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 加入我们，让我们携手并进，用创意点亮企业的未来！

干过财务之类的工作经验的优先考虑，工作认真

计算机类专业，有财务相关 的工作经验优先考虑

酒泉市金塔县，能住厂区优先

【此岗位base晋江总部】 岗位职责： 1、税务合规管理 （1）全面负责企业各项税务事务，包括增值税、企业所得税、消费税等税种的申报、缴纳及相关合规性审核； （2）跟踪电商领域税收政策变化，针对促销活动、平台返利、库存流转等特殊业务场景进行税务合规分析与处理； （3）牵头应对税务检查与审计工作，保持与主管税务机关的良性沟通与协作。 2、税务优化与筹划 （1）基于电商业务形态（涵盖B2C、B2B、直播销售等模式），制定切实可行的税务筹划方案，有效降低整体税负； （2）搭建合理税务架构，防范经营过程中的潜在税务风险。 3、内控与风险管理 （1）建立健全税务内部控制机制，定期排查关键业务环节（如发票管理、收入确认、成本费用抵扣）中的风险点； （2）为业务团队提供税务咨询支持，参与新品定价、营销策略设计及合同评审，提出专业税务意见。 4、团队管理 （1）带领团队完成日常税务核算、纳税申报及资料归档工作，持续提升团队专业水平； （2）联动财务、运营、法务等部门，推动税务相关流程在各环节高效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财税或会计相关专业，持有税务师或CPA资格者优先考虑； 2、具备5年以上税务领域工作经验，有电商或零售行业从业经历者更佳； 3、熟悉中国税收法律法规及电商相关政策（如《电子商务法》），掌握金税系统及ERP系统的操作应用； 4、核心能力要求 （1）具备电商行业业务理解力，能准确把握促销、平台结算等复杂场景下的税务处理逻辑； （2）对政策变动敏感，可前瞻性评估新兴模式（如直播带货、社交电商）带来的税务影响； （3）拥有良好的沟通协调能力，能从容应对税务稽查并推动跨部门协同落地。

任职要求： 1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。 3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。 4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。 2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。 3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。 4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点为食品类物资的仓储管控，需同时保障食品安全、库存周转效率及符合相关规范要求。 2、数据统计：承担销售数据汇总、票据整理及系统信息录入任务，确保各项数据准确无误，并实时同步至管理系统。 3、负责上市证明文件归集、供应商账务核对、收银操作、食品留样安全记录表填写、常规性报表编制等事务性统计工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作模式； 可提供社会保险缴纳； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，态度和善有礼，具备初中及以上学历

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

【岗位职责】 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，起草并落实成本核算具体方案； 2、熟悉服装生产制作环节，准确归集与分配产品制造成本及销售出库成本； 3、每月定期与材料仓、生产车间、成品仓等单位核对原材料及产成品的收发存数据； 4、承担日常成本核算任务及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队对成衣制造过程中的损耗与品质状况进行跟踪，评估各类消耗标准，探寻降本增效的可行路径； 6、负责成本资料的收集整理、归档管理，维护价格信息库与成本数据系统，并完成其他相关成本事务 【岗位要求】 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装生产型企业实际工作经验，掌握基本生产工艺知识； 3、精通生产成本计算与费用分摊逻辑，具备标准成本管理理念； 4、拥有数据分析意识和预测判断能力，学习能力强，思维缜密，工作细致踏实，善于归纳改进

岗位职责： 1、建立完整的税务筹划全流程体系，确保方案合规执行，有效防范税务风险； 2、跟踪电商领域税收法规变化，为业务运营提供专业的税务建议与支持； 3、设计并优化税务风控机制，开展定期内部核查，配合税务稽查，保障企业税务信誉； 4、深度参与重大经营项目的税务规划，包括研发支出、供应链结构调整等，提升项目整体效益； 5、实时关注税收政策更新及行业趋势，保持税务策略的前瞻性与实用性； 6、保持与税务主管部门的良好互动，必要时整合外部专业力量应对复杂涉税事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上税务筹划工作经验，有消费品行业如电商、服装、日化洗护背景者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理与财务分析，精通税务合规与风险管理； 3、具备出色的数据分析、处理及呈现能力；自我驱动，工作认真主动，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、沟通表达能力强，服务意识佳，擅长跨部门协作与实际问题解决。

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班

主要职责 1.预算管理：健全预算管理体系，组织实施预算编制与执行监控，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。 2.财务分析与报告：撰写经营分析报告，开展专题财务分析，持续优化报告结构与内容，为管理层决策提供有力支持。 3.运营资产管理：协同推进应收账款、存货及资金流管理，确保公司资金链安全，提升资产使用效率，控制运营风险。 4.费用及投资管理：优化费用管控与投资项目管理机制，深入分析支出与投资成因，强化成本效益意识，提升资源使用效能。 5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支撑，助力绩效体系科学化建设。 6.跨部门协作与沟通：联动各部门解决财务管理问题，对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。 任职要求 1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。 3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公软件，具有较强的高级数据分析能力。 4.具备战略视角和判断力，能立足公司整体战略推动问题解决。 5.拥有优秀的沟通与协调能力，可高效对接内外部合作方。 6.抗压能力强，能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。

负责项目上账单，出纳文员

岗位职责: 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、主导部门制度及相关公司管理文件的起草、建立与优化调整； 6、承担公司对外联络与协调工作，制定并落实外部对接计划，参与主管部门召开的相关会议； 7、持续优化管理工作流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成上级领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理专业知识与操作流程，熟悉公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。