饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

岗位职责： 1、依据生产计划，制定生产部门的中长期发展规划并组织实施，对核心产品生产现状进行评估，实施产能优化与提升； 2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析，并推动有效改善措施落地； 3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设，提升产线运行效率，保障产品质量稳定性； 4、深入剖析生产过程中的不良成因，主导工艺改进、操作规范培训等优化举措； 5、主导新产品的试产导入工作，推动实现批量生产，并跟进产品在客户端的应用反馈； 6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订，不断完善车间管理体系与运作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，80后； 2、具备10年以上涂布生产相关工作经验，涵盖设备、质量、计划等领域，精通涂布工艺，有主导高速涂布机（拉伸膜基材）生产管理的实际经历； 3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验； 4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理策略，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区，跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验，具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理，熟悉企业投资效益分析，了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力，良好的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与推动力

工作内容/职责： 1、衔接公司及部门战略目标，合理规划生产安排，确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划，系统性制定实施方案，并跟进执行过程，实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识，善于运用IE手法识别浪费环节，主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案，总结实施成果并形成报告，监控本单位绩效与各项指标达成情况，对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题，熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施，落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1. 全面负责品管部日常运作，优化部门组织结构，落实人员编制、岗位设置与职责划分，健全岗位说明文件及相关绩效考核机制，监督并检查下属履职情况； 2. 依据公司年度战略目标，制定并分解部门工作目标，编制部门工作计划，跟进品质管理计划执行进度，对本部门所辖工作的完成质量及绩效结果进行评估与考核； 3. 主导建立品管部各项作业流程，制定产品质量检验规范及绩效考评方案； 4. 组织开展各类品质数据的收集、统计与分析，及时追踪各部门异常问题提报的处理进展，提出针对性的品质改进建议，并主导改善措施实施后的效果确认与评价； 5. 牵头处理客户关于产品品质的投诉、异议及退货事项，深入分析退货原因并向相关部门反馈信息，同步验证改进措施的有效性并完成评估； 6. 负责检测仪器与设备的维护管理，推进部门内“6S”现场管理实施，保障ISO9001质量管理体系在本部门的有效运行。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，具备较强的抗压能力与责任心，拥有良好的书面撰写和语言沟通能力； 3、五年以上机械制造行业品质管理工作经验。 三、公司福利： 六险一金、双休、包住（双人宿舍）、福利性食堂、年度健康体检、班车接送（台商厂区-丰州厂区）、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。

一、工作内容： 1、根据生产计划排单排产，生产进度管理与质量把控； 2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理； 3、焊接生产安排与管理，机加协调管理； 4、装配、喷漆、打包、发货管理； 5、人员管理与培训； 6、领导安排的其他事项。 二、任职要求 1、5年以上机械设备整机生产工作经验； 2、大专以上学历，机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业； 3、良好的沟通表达能力，情绪控制能力，热爱生产管理工作； 4、工作积极主动，可接受加班。 三、薪资福利 1、月工资：8000-12000（28天/月，8时/天）; 2、提供五险； 3、包吃。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械制造领域管理实践经验； 2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景； 3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点； 4、熟练操作word、excel等办公软件，掌握互联网基本应用； 5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力； 工作职责： 1、主导构建高效生产管理体系，保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进； 2、编制年度与月度生产计划，并推动落实实施； 3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作； 4、监督生产计划落地与流程执行，检查日常生产活动，确保各项生产目标达成； 5、统筹产品质量管理，持续优化生产组织模式与过程控制机制

1.协助设备安装、验收； 2.负责工艺质量、设备日常巡检，问题分析； 3.建立设备技术资料档案，完善设备资料； 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析； 5.负责质量体系管理； 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求： 1.30岁及以下，全日制统招本科及以上学历； 2.电气类、机械类专业； 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验； 4.有较强的责任心，学习能力佳，执行力和原则性强； 5.有驾照，驾驶熟练。

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岗位职责： 1.负责安装调试CNC/数控设备作，根据图纸和工艺要求完成设备安装调试 2.熟练进行数控编程、熟悉使用各类量具，装夹调试，确保加工精度和效率 3.对加工过程中的质量问题及时反馈并提出优化建议，配合工艺人员改进流程 4.负责设备的日常维护与保养，保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.按照生产计划完成批量加工任务，保证按时交付合格产品 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业优先 2.熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等），能独立完成程序编写与调试 3.具备识图能力，了解基本公差配合与材料加工特性 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.有制造业生产经验者优先，接受两班倒或加班安排

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岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时与采购互动，协调物料交期 2.上级领导交代的其他事项 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产秩序稳定； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产现场安全，排查并消除安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

机械维修保养工50岁以下一名能爬高懂气割工资5000到7000，理货员一名男女不限工资3000到3500，杂工一名工资4000到5000面试地址:南安市石井镇雄风路175号，电话：章先生

岗位职责： 1、对接部门人力资源相关事务，包括人员招聘协调、入职手续办理、考勤统计管理及组织架构更新维护； 2、推进部门文化氛围建设，统筹策划团队建设活动、员工关怀项目等； 3、作为部门对外联络接口，与人事、财务、行政等相关职能保持高效沟通，提供必要支持服务； 4、承担部门日常行政与后勤保障工作，确保运转顺畅； 5、落实上级交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，秘书类、语言类、财务或工商管理专业优先，优秀者可放宽至大专学历，具备3-4年及以上行政文员岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件及各类会议工具； 3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力、组织协调能力和应变能力，能快速响应突发需求，准确理解业务部门实际需要； 4、形象良好，责任心强，工作耐心细致，抗压性好，具备较强英语能力者优先。

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