岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

招聘：五金冲床车间主管 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成 2、合理统筹客户下单产量安排，安排工人日常生产计划，统计员工每日生产明细 3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产 4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质 5、服从领导安排的其他事项 6、有3年以上的两季产品的管理相关工作经验者优先 7、会开叉车，懂冲床相关知识，责任心强，执行力强

现场管理，人员安排，模具管理。注塑普工2人，另外需要招注塑粉料，加料，料性要懂，50-60岁，工资4500/月，不包吃，28天

岗位职责： 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM（全员生产维护）机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进，统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划，保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力； 5.拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

岗位名称：生产管理师傅；数控和加工中心操作工；打孔钻眼攻牙岗位。 岗位要求：1.生产管理师傅：具有一定的工作经验；能够带动工作效率，提高员工工作积极性；年龄30至45岁。2.数控和加工中心操作工：具有对应的工作经验；年龄25至45岁；精通数控及加工中心操作。3.打孔钻眼攻牙岗位：具有相关工作经验；年龄25至45岁；熟悉打孔、钻眼、攻牙等工艺操作。 薪资待遇：面议。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

有氩弧焊工吗？只有半天活。

下班结工资 工资18每小时，管吃 男女不限，年龄18～55岁 上下班车接车送 ☎

搬运工 计时，4000-4500元/月 45岁以下 工作时间:面议

栎社平车帮忙订领子6000件

招开叉一名

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

熟悉各种机器以及烧砖技术

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

要双针帮忙，双袖口下摆，脚口，古林蜃蛟

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。

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夜班临时一个，鞋子空绣桥头

岗位职责： 1.全面生产管理：负责加工中心车间的日常运营管理，根据生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.效率与成本控制：监控并优化生产流程，提升设备利用效率和人均产值；严格控制生产成本，降低物料损耗，推进精益生产。 3.质量管理：贯彻和执行质量管理体系（如ISO9001），确保生产过程符合规范；主导解决生产过程中的质量异常问题，降低废品率。 4.团队建设与人员管理：负责车间班组长、操机员等团队成员的技能培训、绩效考核、工作安排与激励。 5.现场6S与安全管理：全面推进车间6S管理，确保工作环境整洁、有序；落实安全生产责任制，杜绝安全事故的发生。 6.技术协调与改进：协同技术、品管部门，优化加工工艺与程序，解决加工中的技术难题，提高加工效率与产品质量。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业。 2.工作经验：5年以上机械加工行业经验，至少3年以上加工中心车间管理经验。熟悉法兰克、三菱、西门子等主流数控系统。 3.技术能力： ◦精通机械加工工艺，能看懂复杂的机械图纸。 ◦熟悉加工中心编程、操作、保养及常见故障判断处理。 ◦熟悉刀具、夹具、量具的选型与应用，具备一定的成本管控意识。 4.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和现场指挥能力，有强烈的责任心和抗压能力。

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