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明天开始面试 余姚芯片厂❇工资8000左右 【余姚新电子厂】 ✅住宿标准4人间-吃饭免费 临时-消磁-银行黑户都可以 ✅企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 ✅岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-38岁-男女不限 ❇底薪2350-月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭--水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 ✅适合长期干的企业-每年都有年终奖金 ✅员工每月补贴500元-补贴5个月.月底补贴上个月需要在职(含税6个点) 注意⚠员工 （矿工离职的） （二次入职的不接受） ❤‍大专毕业的可以接受政策一样 企业薪资分析 每月上班平均320个小时：同工同酬工资7500左左、加上每月返费500合计8000左右。

众发人力资源有限公司 14 讯达康 合作单价：19元 16–40岁 长白班坐班个人岗位 主要生产光纤/连接器/通信设备 主要岗位：组装/测试/包装等 伙食补贴10元一天宿舍6人一间水电平摊 上班两个小时休息十分钟休息一个半小时 工期要求三个月 负责人：宁波

招聘：品质工程师 薪资：面议 工作职责:1、负责整个产品生命周期的产品质量控制，总结产品质量问题，并推动相关部门改善:2、负责组织相关部门对客诉问题分析处理，并跟踪其改善效果;3、参与新产品开发品质管理工作，量产现场品质异常处理:4、产品检验标准建立和培训，现场检验标准制定与更新;5、支持整个质量体系的风险管理过程，如设计控制、产品监控、现场操作等。根据需要更新风险管理文件;6、对IQC、PQC、FQC统计的检验数据定期分析，召集质量会议推动相关部门改善;7、配合采购对新供应商开发工作，以及现有供应商的管理和维护工作;8、完成领导交办的其他相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历:25-45岁2、3年及以上IS09001和IATF16949质量体系管理工作经验,有汽车产品注塑件行业经验优先考虑3、熟悉品质工具，QC七大手法，熟悉制作FMEA、CP控制计划、检验标准文件的制作,有MSA和SPC经验4、强大的项目管理，计划，组织及沟通能力,有培训和激励品质提升的能力5、有注塑制程品质异常处理经验，PDCA原因调查分析。

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招聘：产品测试员 薪资：5000-8000 职位描述： 1.根据电子成品测试需求完成测试工作；对产品功能、性能及安全的测试； 2.执行具体测试任务并完成测试工作； 3.完成上级领导分配的其它任务。 职位要求： 1.中技以上学历； 2.男女不限，心灵手巧，做事细心，勤奋不偷懒，性格开朗； 3.有过电子厂测试检验类工作1年以上或者之前有从事QC品检等工作者优先录取； 4. 按时完成当天的测试记录报表；

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岗位名称：线路板AOI检验员；维修工；测试检验员；生产计划。 岗位要求：1. 线路板AOI检验员：具备基本的电子知识，熟悉线路板检测流程，熟练操作AOI检测机器，夜班工作。2. 维修工：具备相关设备的维修经验，解决生产过程中的设备故障，每月休息两天，工作时长达十小时。3. 测试检验员：负责产品的测试与检验工作，确保产品质量，具备基本的电子知识。4. 生产计划：负责生产进度的规划与安排，具体职责详谈。 薪资待遇：具体薪资面议，详情可通过浙江宁波当地的招聘途径查询。

招聘：《长白班坐班保底6500+包装/组装》 薪资：6000-8000元 长白班坐班！当天入职安排宿舍！<br>薪资待遇：月综合6500-7500，约23/每小时！<br>【招聘要求】<br>18-50岁，男女不限，身体健康，携有效身份证！<br>【工作内容】<br>包装 组装 贴标签 测试 质检（没做过的不用担心，老员工手把手教，一学就会）工作环境85%坐着上班，恒温车间！<br>【福利待遇】<br>吃：免费提供工作餐，三荤两素，另提供面食，水果等挑选！<br>住：提供免费公寓楼宿舍，4-6人间标准间，独立卫生间，空调，热水，宽带样样齐全！

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

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职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

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岗位要求： 1、具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容： 1、开展日常生产现场的工作指导与协调

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

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