岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营与管理 2、完成既定销售目标及业绩指标 3、对接厂家下达的各项任务并落实执行 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备出色的沟通协调技巧，能够有效处理各类业务问题； 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的组织与领导才能。 工作时间：8:15-12:00 14:00-18:00

销售轴承

工作内容 1、为客户提供专业的房产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的建筑工程项目 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议方案 3、对建筑工程领域具备一定认知或浓厚兴趣

业务经理有能力带领团队，主要从事业务装修业务，也可对接装饰公司加工柜子业务，业务员已经业务经理

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司、新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千元起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间配备专人指导，操作简单，工作轻松，收入可观。 公司实行标准白班制，无夜班安排，不强制加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等课程，带薪参训。 奖金结构丰富，设有新人奖励、五险缴纳等福利。

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

能出差，会开车。底薪加全勤奖加提成

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

推广通风设备，衔接钢结构通风工程

负责区域内的业务开发，客户维护

山东聊城招维修人员1人 1、男女不限，年龄20 - 50岁，身体健康;2、熟练掌握水暖、强弱电及工程维修专业知识 薪资福利:薪资面议

未明确 ，有爱心、有耐心，有责任心（减肥），年龄在25 - 40内。未明确 薪资福利:一个月2天休班，加管饭，底薪＋提成，具体面议 工作地址:东阿陈集

叉车工 三班倒，工作8小时 薪资福利:工资4000 - 5000元，公司福利待遇优厚，年节福利，社保齐全 招工人数:多名

餐车卤味售卖员 会骑三轮车沟通能力强。工作时间下午四点半到八点半 招工人数:6名

服务员 招工人数:两名

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户； 2. 开拓新兴市场，积极拓展新用户资源； 3. 承担个人名下客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户，整理归档意向客户信息，并与其保持沟通，引导客户到公司进一步咨询了解； 5. 根据市场拓展目标，达成团队下达的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2. 学历、专业均不限，具备较强信任感、社交广泛者优先考虑； 3. 对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚实正直，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的事业进取心（目标需通过自身努力实现）

我若以满园春色·许你前程似锦！ 你可愿乘风破浪·与我共闯一番事业？ 公司概况： 法辅在线（湖南总部）——专注不良资产处置服务； 深耕不良资产全链条运营六年，全国布局36家分公司（覆盖长沙、成都、武汉、青岛、上海、合肥、郑州、西安等地）； 湖南总部已助力4000余位购房者在长沙顺利购得法拍房，安全无忧； 工作描述： 1、公司提供全面系统化培训（涵盖基础知识、销售流程、客户开拓、沟通技巧等内容）； 2、资深员工一对一指导新人，保障迅速融入，及时答疑解惑； 3、主动拓展新客户，持续维护老客户，用心经营客户关系，； 公司业务： 1、法拍房辅助拍卖服务（服务于有意在长沙置业的群体，无需购房资格，价格低于市场，外地户籍亦可购置）； 2、不良债权投资服务（面向拥有闲置资金、寻求稳健理财回报的个人或企业）； 薪酬情况： 1、月入2W-5W（不设上限），收入高低由自身目标与付出决定； 2、营销团队中，年收入超50W者不在少数，顶尖者可达百万以上，只要肯学肯拼，皆有可能； 任职条件： 1、具备积极进取的价值观，性格阳光乐观； 2、怀有强烈的创富意愿，行动力强； 3、学历不限，但需具备良好的学习能力与表达能力； 4、经验不限，有销售经历或丰富社会经验者优先考虑； 5、有地产、金融、保险、教培行业背景者更受欢迎； 工作时间： 1、周一至周五上午十点至下午五点，周末双休，节假日依国家规定执行； 2、工作氛围宽松灵活，管理扁平化，少约束、重结果； 特别说明： 1、如你本人有在长沙购房计划，欢迎来电详询交流； 2、诚邀长沙及周边地州市从事房产销售的同行联系对接，可探讨合作机会。

（1）工作时间：上午10点至下午5点，周末享受双休 （2）公司背景：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立39家法拍分公司，提供广阔职业发展平台。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问。 （3）行业分析：对选择本行业的伙伴而言，不良资产领域将是未来20年最具增长潜力与爆发空间的行业方向。入职后将享有完善的培训体系、专属导师一对一辅导、公正透明的晋升机制，以及高佣金、高回报的职业发展空间 （4）工作内容：主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务板块，公司提供5至7折优质折扣资产，并通过合同约定风险兜底保障，协助客户获取高性价比优质资产 （5）招聘要求： 公司具备强大背景与显著产品优势，现招聘以下人才： 1. 形象良好，气质端正，具备良好沟通表达能力 2. 具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 3. 自律性高，工作积极坚韧 4. 热衷自媒体运营，熟悉视频号、抖音、小红书等内容创作平台者优先 5. 拥有创业经历、保险、客服或销售相关工作经验者优先录用

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验者优先。有管理经验者可直接上岗担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司及新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千起，综合月薪可达8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人带教，任务清晰，操作简便，收入可观。 日常实行白班制，无需加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等各类带薪培训课程。 奖金结构丰富：涵盖新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度多项奖励。 福利多样：节日福利、防暑降温福利、团建活动、年度旅游以及五险缴纳一应俱全。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广实操到管理指导，全程带教助力新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期服务价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部成长课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

负责辖区内诊所、卫生室、社区卫生服务站及民营医院的产品推广与客户维护工作 1.学历不限，更注重实际能力而非文凭 2.有终端药品行业从业经验者优先录用 3.需具备强烈的事业心与进取精神，敢于挑战高收入目标，同时愿意为实现高薪投入相应努力，不惧困难，积极突破，追求职业成就 4.年龄不限 工作地点：按居住地址就近分配安排

沟通能力语言表达强，有团队意识，会拍视频剪辑优先

一站式成交客户，线上办理业务，不需要直接接触客户。群体大，业务可以全国办理，不需要抛头露脸，无商务应酬接待。暖气空调开放。底薪两千起。提成次月随底薪发放，优秀者月入10000+

问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成：根据公司整体销售战略及市场发展趋势，制定区域或门店的问界汽车销售方案，并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人，确保目标清晰可执行。持续监控销售进展，深入分析销售数据，动态优化销售策略，结合促销活动、价格调控等手段，保障销售目标按时达成或突破。 2. 团队管理与发展：主导销售团队建设，选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训，提升团队专业能力。建立有效的激励体系，通过绩效评估与奖励机制，增强员工积极性与团队竞争力，打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通，提供职业发展指导，助力团队成员成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展：构建完善的客户管理体系，督导团队落实客户全周期服务流程，确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议，妥善处理购车过程中的各类问题，持续提升客户满意度与品牌忠诚度，推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研，洞察潜在用户需求与行业趋势，策划车展、试驾会、客户答谢等活动，挖掘新客户资源，提升品牌知名度。 4. 店面运营管理：全面负责门店日常运营工作，涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面，确保店面形象符合品牌规范，业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工，协调销售、售后、市场等岗位协同运作，保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本，科学编制预算计划，控制费用支出，提升整体盈利能力。 5. 市场信息收集与反馈：跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整，定期汇总整理市场信息，为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动，结合一线实际情况提出可行性建议，助力品牌市场份额稳步增长。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上汽车销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，熟悉汽车销售全流程及市场运作模式，有新能源车型销售背景者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力，善于任务分配与团队激励，带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有较强的数据整理与分析能力，能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 个人素质：热爱汽车事业，责任心强，工作态度积极，具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力，能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识，能与各部门紧密配合，共同推进业务目标实现。

任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政/机电/水利等公用工程等对应专业）兼职

1. 负责支付宝碰一碰产品的运营与市场推广 2. 负责组建并优化推广团队 3. 具备一定的市场推广销售经历及团队管理背景

负责农村自建房业务拓展，兼职全职均可，按照合同金额提点，多劳多得，充分发挥主观能动性，线下找关系推广，线上直播都不限制，只要能成交提成丰厚。公司提供专业培训及施工技术资料。

岗位职责： 1.通过实地走访、上门拜访等方式，面向中小型商业用电客户开展业务推介； 2.整理有意向客户的资料，协助客户完成用电相关手续，降低用电支出； 3.按要求参与每日指定区域或线上会议，及时反馈工作进展情况； 4.工作重点为政策宣传与推广，不涉及实体产品的销售任务； 5.配合公司各职能部门，高效解决商户售后问题，提高客户服务质量； 6.按时保质完成公司下达的各项任务目标及工作安排。 任职要求： 1.年龄：20周岁以上； 2.性别：不限； 3.学历&专业：不限； 4.工作经历：具备相关行业销售经验者优先； 5.主要服务区域为东阿市场； 6.具备优秀的沟通表达能力，善于与客户交流，能独立应对和解决问题，抗压能力强，有韧性； 7.具有良好的团队协作精神，人际关系融洽，协调能力佳。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常休息，销售人员以户外作业为主，无强制坐班要求，支持外勤打卡； 2、外勤人员每周一上午需到公司参加总结会议，中午统一安排聚餐，之后返回各自工作岗位继续开展工作

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力