岗位职责：1、负责贷款客户的业务咨询、向客户介绍贷款业务利息、年限，邀约客户来公司测额度、及申请办理（协助经理洽谈、合同签署以及银行手续办理等服务工作）。 2、根据顾客需求，进行产品的销售及推广。 3、了解客户资质，提供合适贷款业务计划、若符合贷款基本条件安排客户到公司或至当地营业网点办理即可。4、负责维护各个渠道的客户和中介，保证客户来访率。晋升机制:销售经理-团队经理-股东任职条件： 1、年龄25-45周岁之间，学历不限，应届毕业生及具有相关销售经验者优先。 2、具备良好的客户服务意识，沟通能力、亲和力和业务拓展能力强，追求高业绩，高奖金收入，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 岗位待遇： 1.公司提供资源，底薪+高额提成+放款奖励，薪资平均一个月10000+ 2.早九点至晚五点，周末双休，从来不加班。3.公司定期新产品培训，包学包会。4.每月团建聚餐，福利多多。

大石桥分公司，因业务开展需求，面向全市博洛铺、周家、黄土岭、官屯、旗口、水源、石佛各乡镇招聘。招聘岗位:一、客户经理任职资格：年龄23-45周岁，男女不限，高中（中专）以上学历，能力优秀者年龄和学历条件可适当放宽。二、福利待遇：1、实行绩效工资，入职工资4000元起。2、享受五险一金、绩效奖励、节日福利等。3、有化肥保险饲料销售经验优先

任职要求：1.对行业有相关了解，并具备一定的基础知识，以及持续学习知识的能力；2.具备良好的自我时间管理能力，良好的客户沟通能力，良好的客户市场开拓能力；3.要求有大型一线机构、组训经验、大客户陪访/营销支持经理验。4.迎接挑战的信心和对工作的激情。职位福利：五险一金；周末双休；年底奖金；绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、公司提供重点项目、公司是国企。

缴纳五险早9晚6有午休有宿舍新人福利薪资4000底薪买卖47%起提行业内最高提点租赁70%起提（宝妈双休+法定休息早9晚4:30）

岗位职责：1、负责贷款客户的业务咨询、向客户介绍贷款业务利息、年限，邀约客户来公司测额度、及申请办理（协助经理洽谈、合同签署以及银行手续办理等服务工作）。 2、根据顾客需求，进行产品的销售及推广。 3、了解客户资质，提供合适贷款业务计划、若符合贷款基本条件安排客户到公司或至当地营业网点办理即可。4、负责维护各个渠道的客户和中介，保证客户来访率。晋升机制:销售经理-团队经理-股东任职条件： 1、年龄25-45周岁之间，学历不限，应届毕业生及具有相关销售经验者优先。 2、具备良好的客户服务意识，沟通能力、亲和力和业务拓展能力强，追求高业绩，高奖金收入，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 岗位待遇： 1.公司提供资源，底薪+高额提成+放款奖励，薪资平均一个月10000+ 2.早九点至晚五点，周末双休，从来不加班。3.公司定期新产品培训，包学包会。4.每月团建聚餐，福利多多。

招聘支付宝碰一碰支付推广经理底薪1500+提成，月综合5000-10000。工作时间自由，无约束。有地推经验者优先。有团建有旅游，氛围好。可做团队发展，收入无上限。️微信同步

客户经理（1）全日制大学本科及以上学历（学信网可查）；（2）形象良好（辽化子女及家属优先）；（3）年龄23周岁——45周岁（有工作经验优先）；（4）具有较强的沟通能力，亲和力及良好的服务意识，有责任感，执行力强，人品端正；（5）懂团队配合，服从公司安排、调配。服务股东企业员工集团重病保障项目业务及开发股东客户市场；根据股东客户需求提供专业的保险知识咨询及相关服务；向公司股东中石油客户进行保单售后服务，即理赔收单、填单、初审等；每月完成规定的销售任务，完成自己的基本法考核指标；准时参加晨会、夕会、培训及公司组织的活动。薪资福利:（1）八项薪酬：①基本薪资（2800-5000元起）②月度津贴③绩效奖金④续年绩效⑤年底奖金⑥续年奖金⑦辅导人奖金⑧终身育成津贴（2）六项福利：六险一金，劳动合同带薪休假，弹性工作培训赋能，职业规划

客户经理/店长薪资范围:5000-10000职位详家政经理，工作内容线上接单，线上办公，不用坐班。可专职可兼职，负责客户和服务师之间对接，需要有良好沟通能力，人品好，能长期做的人，年龄35-55岁，

支付宝城市经理.1.沈阳招聘支付宝NFC团队成员10人2.支付宝官方，全国首例NFC设备铺设3.沈阳正式启动4.公司给客户资源，安装简单，工作自由5.有师傅包教包会，亲自教会，亲自带。6.保底工资8000元，上不封顶7.工资组成.底薪提成8.有地推，维护经验者优先9.有无经验均可10.沈阳负责人：于先生

我司方太大连城市体验店筹备阶段，现招募合作伙伴，厨电顾问家装经理小区渠道客户经理设计师新媒体运营高级店长等岗位。综合薪资5000/10000+位置五一路台山附近，如果您对我司项目感兴趣，欢迎继续沟通。

欢喜岭小修夜班需要一名班长，400元.

29号下午3点到5点五个菜，四热一凉，150有时间的炒菜师傅，手差不多点的，电话联系徐

烧烤店招聘：主管、收银、服务员、传菜。

招聘危险品油罐车司机一名，要求盘锦附近司机，活不多，安趟给钱，没有底薪，电话：

开发区日月昇招凉菜1人工资面议面点1人工资面议打荷1人工资面议联系刘厨以上人员过年不放假

物流公司客户服务公司

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

1、工作内容：高净值客户拓展，只拓客，不卖理财产品，开户要求50w以上起步资金存储，一个月开户要求7个，会有一些渠道资源，也需要自己去拓客2、薪资范围：底薪6-9k+奖金季度提成，综合年薪不好说，普通人可能也就10-15w3、人才画像：本科学历（可以接受自考），；1年左右销售经验，各个行业暂不限制（最好是奢侈品行业、珠宝行业、高端房产、留学机构，银行大堂经理）；纯小白，应届生不考虑。4、简历推荐-查重-hr电话沟通-测评-线下面职位亮点公司平台稳定职位描述工作职责（银行正编制、无责底薪、绩效提成、快速晋升）·拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品的服务与销售·通过线下营销以及渠道开拓，开发潜在客户·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动·提供电话银行服务，处理客户咨询任职要求条件：·大学本科或以上学历·1年销售及客户服务工作经验，具有外资银行经验者优先考虑·具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力·熟悉办公室计算机软件应用不要打电话，直接发简历审核，需要有经验

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

沈阳的朋友注意一下，招店员，管店能力强，沟通能力好，性格好招聘电话：工资面议，只要你值得，我可以给你高工资哦！

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招聘：快递驿站客服。工作时间:上午9点到晚上9点，主要负责入库，出库，活不累，工资4000元+提成，工作地点:浑南区金地国际花园

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职位: 中山区话务员1人日期：明天开始，干5天以上时间：9:00-17:00，午休1小时，19-35岁，有电销经验优先薪资：100元/天，地点：中山区港湾广场报名：

人员招聘的基本要求是：以下人员来了就上岗，咱家公司像家庭一样和谐，团结友爱，互帮互助，没有歧视，没有纷争1、年满18周岁以上；2、诚实谨慎，能吃苦耐劳；3、工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；4、具有极强的敬业精神和责任心，原则性强；5、有较好的语言表达能力；6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7、拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律、法规；8、服从分配、听从指挥，遵守公司各项规章制度；9、人品好，积极向上，沟通能力强，处理事情愿意先去想办法；10、工心态积极乐观，团队意识较强。

28-45岁大专以上学历，负责开发市场，实用期两个月，底薪3000.实用期满签劳务合同，提成安比例3-5个点

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岗位职责:1、做好辖区的市场调研工作及价格体系与服务体系的建立；2、做好产品内外部的培训工作；3、做好区域市场客户的开发与维护；任职资格:1、学历要求：专科；2、年龄要求：25岁~35岁之间；3、工作经验：可无经验4、技能要求：熟悉word、excel、PPT、思维导图等常用办公软件；5、其他要求：具备良好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强；拥有良好的快速学习能力，具备良好的文字编辑能力。