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物理教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
中学物理教师
7千-1万/月
初中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责​: 1. 承担指定学段物理学科的教学任务,结合教材要求及学生实际学习情况,设计个性化教学计划,系统讲授物理概念、公式推导与实验原理,有效突破学习中的重点与难点; 2. 认真开展课前备课与教案优化,课堂中注重互动启发,激发学生思维主动性,课后及时批阅作业、解答疑问,并持续跟踪分析学生学习表现数据; 3. 积极参与教研交流、集体备课及教学培训活动,与团队成员共享教学心得,协同提升整体教学水平。 任职要求​: 1. 全日制本科及以上学历,物理学、应用物理学等相关专业背景者优先; 2. 熟悉相应学段物理课程内容与教学标准,具备深厚的学科基础,能够深入浅出地解析复杂知识点,授课方式生动易懂; 3. 具备1年以上中学物理教学经验(有教育培训机构经历者更佳),可独立完成备课、讲课及教研工作,熟悉学生常见学习障碍; 4. 热爱教学工作,富有耐心与责任感,具备出色的沟通能力,能迅速赢得学生信赖;同时具有较强的抗压能力、团队合作意识与教学创新意识。
高中教师经验不限本科高中初中线下授课集体授课小班授课授课老师
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,态度谦逊,乐于学习; 4. 积极乐观,性格外向,富有工作热情,抗压性强,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,注重启发式引导; 6. 具备良好的职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7)熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构:底薪2100~2900+课时费(35-100/小时)+奖金,综合收入8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会开展评选并颁奖 7、年度体检(入职满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期
物理教师
1-1.5万/月
物理教师3-5年本科
岗位职责: 1、承担物理学科的教学任务,保障授课质量,促进学生对知识的理解与掌握; 2、结合学生实际学习状况,设计并动态调整教学方案,提高学习积极性与学业表现; 3、定期获取学生学习反馈,评估教学成效,持续改进教学策略与实施方式; 4、积极参与教研活动,交流教学心得,推动团队教学能力共同提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业背景; 2、具备系统的物理专业知识与授课能力,有教学实践经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通技巧,能调动学生学习动力,拥有较强的课堂组织管理能力; 4、热爱教育事业,富有责任感和团队协作意识,认同菲尼斯教育培训的企业文化; 5、为人师表,具备职业操守和敬业态度,且拥有个性化的教学风格与方法
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1. 担任指定学科授课教师,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3. 参加在职培训课程,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈。 任职要求: 1. 全日制本科毕业,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年2次薪资调整机会; 2. 五险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团队活动,配备免费零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
A2装卸工货运司机
锦州宏驰运输有限公司位于锦州市太和区,主营道路货物运输与仓储服务。 招聘岗位: 1. 装卸工2人,要求年龄30-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,会开叉车,薪资面议。 2. A证司机2名,负责锦州至徐州、合肥线路。 3. A证司机2名,负责锦州至营口、大连线路。 工作地点位于太和区锦汤路(聚驰冠物流园)。
锦州 太和区
9月27日 23:16拨打电话
厨工餐饮收银
招聘前台/后厨①熟悉后厨及前厅全流程②执行力强,有责任心。薪资待遇底薪十餐补十满勤,月休2天前台➫联系电话:
锦州
9月27日 23:03拨打电话
锦州义县明天增加木工十人,增加十人。有意者可报名。
建筑木工11-20人
明天义县增加木工十人,锦州增加十人。有意者可报名。
锦州 义县
9月27日 22:55拨打电话
辽宁锦州明天地区需要增加十名人员,薪资以现金结算。有意者可报名。
建筑木工6-10人
明天锦州地区需要增加十名人员,薪资以现金结算。有意者可报名。
锦州
9月27日 22:55拨打电话
锦州凌河区招工地小工/杂工
小工
锦州市凌河区招工地小工/杂工
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物化教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作,包括备课、授课、布置作业和课后反馈等; 2. 负责提供高质量的教学服务; 3. 负责电话、微信与家长沟通、交流; 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历; 2. 普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3. 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量 任职要求: 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心,热爱教育事业
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
英语教师
6-9千/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
6-15人班型,小初高英语教学。
在线英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-04 不需到岗也能轻松增收!!!! 诚聘兼职教师!! 远程授课形式!! 本科及以上学历优先考虑!! 在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的平台,依照标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生
教师1-3年本科
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2. 批阅学员作业,跟进学习进度并及时给予反馈; 3. 积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4. 岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1、需持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关资质证书,普通话等级达到二级甲等或以上; 2、中文、英语、对外汉语或教育类相关专业本科及以上学历,具备青少儿中文授课经验者优先考虑; 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(须口语流利并具备相应语言能力证明); 4、授课风格生动活跃,擅长课堂互动,具有较强的课堂组织与教学实施能力; 5、仪态端正,热爱中文教育事业,具备良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排≥20小时的授课时间; 2、单次排课时长需连续≥2小时; 3、确保所提交的可排课时间段在6个月内保持稳定不变; 4、远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
助教1年以下大专
【岗位职责】 1. 协助主教师进行英语授课,确保学生能够理解和掌握英语课程内容; 2. 监督课堂上学生的行为,维持课堂秩序,创造一个良好的学习环境; 3. 参与课程的规划和材料的准备工作,保证教学顺利进行; 4. 对学生的学习进度和理解程度进行定期评估,并提供反馈; 5. 与学生进行有效沟通,了解他们的学习方式和需求。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力和学科知识,能够灵活运用于教学过程中; 2. 拥有高度的责任心和耐心,能够激发和维持学生对英语学习的兴趣; 3. 能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日的教学活动; 4. 具有优秀的人际交往和团队合作能力,能够与同事和学生建立良好的工作关系; 5. 能够有效管理课堂,确保教学质量和学生学习效果。
英语教师经验不限本科
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-31 岗位职责: 线上教学兼职辅导! 本科及以上学历优先!! 通过在线一对一方式指导学生记忆单词 不收取任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的平台按标准流程开展线上授课,主要针对小学、初中及高中学生
语文教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担高中语文学科的教学工作,完成教学计划和课程讲授任务; 2. 根据学生特点因材施教,注重语文素养与综合能力的培养; 3. 参与教研活动,持续改进教学内容与教学方法; 4. 配合开展学业评估与学习辅导,关注学生的全面成长; 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文学科知识基础和良好的语言表达能力; 2. 熟悉高中语文教学体系,能够准确把握教学重点与难点; 3. 有较强的责任心和教育热情,适应教学工作的基本要求; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,愿意投身教育事业;
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 不需坐班轻松增收!!!! 招聘兼职人员!! 远程教学岗位!! 本科及以上学历优先考虑!! 在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的平台按规范进行线上授课,服务对象主要为小学、初中及高中学生
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作,根据教学计划完成课堂教学任务; 2. 针对学生特点因材施教,采用灵活多样的教学方法提升学习效果; 3. 定期组织测验与考试,分析学情并及时调整教学策略; 4. 积极参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学资源; 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的学科素养; 2. 有较强的教学实施能力与课堂管理能力; 3. 责任心强,富有耐心,热爱教育事业; 4. 具备良好的沟通协作能力,能与学生及家长有效互动;
英语教师大专
锦州市星辉教育培训学校高薪诚聘英语教师若干名 全职,兼职均可,有相关经验者优先! 工资待遇:5000-7000元 面试地址:锦州市和平路四段六号二楼(千盛附近)  联系电话:(微信同步) 岗位职责: 1、负责学生的英语教学、教研等方面的工作; 2、为教学研究新思路、新方法提供建议; 3、完成教学部门主任安排的其他任务; 任职资格: 1、大专以上学历,英语专业或有相关经验者优先; 2、具有教学经验和一定的教学研究工作经验优先; 3、英语语音语调优美,具备较强的授课能力; 4、具有很强的中文表达能力,普通话标准; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强; 福利待遇:五险一金,双休,带薪寒暑假,餐补,交通补助,公费旅游,每月及节假日福利,生日蛋糕,年底奖金,报销取暖费等。
高中教师1年以下本科教师授课老师线下授课
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化一对一教学,课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与意见,提供专业建议,助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力; 3. 思维敏捷,应变能力强,工作认真细致,谦虚好学; 4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,抗压能力佳,责任心强,执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,注重启发式引导; 6. 具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。 休息时间:周一、周二 工作时间:周三---周五14:00-21:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险(入职即缴) 2、系统培训、带教培训、快速晋升机会 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团建活动 5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另有结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会开展评选与表彰 7、年度体检(工作满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等
高中教师1年以下本科初中高中小班授课一对一授课
工作内容: 1. 课前做好教学准备,课堂中实施个性化一对一教学,课后及时进行反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑; 2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为举止得体大方,富有亲和力; 3. 思维敏捷,反应迅速,具备较强的应变能力,工作态度严谨,勤于学习; 4. 积极乐观,性格阳光,做事充满热情,抗压能力强,有责任感且执行力高; 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,注重启发式教学; 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构:底薪2100~2900 + 课时费(35-100/小时)+ 奖金,综合收入8K-15K 休息时间:周一、周二 工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00 工作地点:西安路校区或一二九校区,就近分配 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动 5、节日福利:每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优:每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检(服务满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等
助教经验不限学历不限学科应试类成人培训机构线下教育雅思英语外语发音标准留学与语言培训类中学生留学生不坐班托福学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-22 招聘线上兼职岗位,时间灵活,有空余时间即可参与,报名不收取任何费用。 要求: 1.具备大学英语四六级证书或高考英语成绩120分以上,词汇量达到3500及以上,发音清晰标准亦可接受 2.能够长期稳定兼职,服务期限不少于半年,或完成累计200节课时后再行离职 3.设备需配备台式机或笔记本电脑(须带有摄像头并支持露脸授课) 注意:由于系统兼容问题,暂不支持平板设备使用 薪资待遇:按实际课时计酬,每月15日通过银行卡发放,月结工资
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师教研坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历,经验不限。 ps:只招长期全职,不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中理科课程的教学工作; 2、参与教研备课及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级(每年两次) 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训) 五、晋升通道 教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00,午休1.5小时,周休两天(周一和周五),食宿自理 总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近) 分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近) 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师教研坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历,经验不限。 ps:只招长期全职,不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中英语课程的教学工作; 2、参与教研备课及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级(每年两次) 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训) 五、晋升通道 教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00,午休1.5小时,周休两天(周一和周五),食宿自理 总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近) 分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近) 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职
高中教师3-5年本科
一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验,3年以上带课经验,擅长分析学生的真实需求,具有一定的产品思维。 3、以结果为导向,具备较强的执行力和沟通力,有团队管理建设能力,能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ (一)教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务,保持对课堂和学生的深度感知,成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动,如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化,包括教案、课件、习题库、试卷等,确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势,为本学科的教学方向提供专业建议。 (二)质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程,定期进行组内教师听课、评课,并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈,发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题,提供专业解决方案。 (三)团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人,分配教学任务,协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色,为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试,从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目,并收集反馈。
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成高社发[2019]12号
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