（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、有效地处理各种突发售后问题，如顾客提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿、投诉等，提升售后满意度； 2、跨部门对接处理订单售后问题，及时反馈总结客户提出的产品质量问题； 3、协助客服主管处理其它客服相关事务。 核心要求： 1、有两年以上售后/后台疑难问题处理经验，有服饰经验者优先，熟悉京东抖音、天猫的工作台； 2、有良好的语言表达能力，较强的应变能力、协调能力、能够独立处理紧急事件；具备良好的倾听能力和共情能力； 晋升快车道： ►1-2年优秀员工享股权激励，目前已有20人获得股权奖励，成为正式股东 ►已孵化20位股东/合伙人 ►管理岗晋升通道透明（多名客服晋升总经理） 我们的福利： 1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧； 2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己； 3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20％的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你； 4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费； 5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；

招聘美的售后信息员早8点半晚6点工资4千到6千主要工作协调派单

1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上空调净化工程公司或空调设备厂商客户服务相关经验； 3、负责客户维修信息的整理与维护； 4、登记售后服务过程中的相关信息； 5、统计售后服务过程中产生的人工及其他费用； 6、配合部门负责人推进售后支持工作的落实； 7、按年度组织开展客户满意度调研工作； 8、完成部门主管交办的其他工作事项；

家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，准确核算原材料、加工、运输、税费等相关成本，编制清晰的报价文件。 结合客户需求与市场动态，制定合理的价格方案，在保障公司利润的同时确保价格具备市场竞争力。 2、客户沟通与协商： 主动与客户对接，深入理解其需求，提供定制化报价服务。 就报价细节进行洽谈，解答客户疑问，推动达成合作共识。 3、订单跟进与协调： 全程跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进并顺利交付。 联动生产与物流部门，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并参与图纸优化建议。 配合设计团队落实设计变更，确保样品满足客户预期。 5、售后服务： 负责定制类产品的全过程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题响应。 快速处理客户反馈与投诉，持续提升服务体验与满意度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集使用反馈，组织实施满意度调研。 持续深化合作关系，促进长期稳定合作。 其他任务： 积极配合上级安排的临时性工作，如行业数据整理、市场信息分析等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 了解家具制造所涉及的材料特性、工艺流程及生产环节。 熟练操作CAD制图工具和Office办公软件，能独立识图与出图。 具备基础财务知识，掌握成本构成与核算方法。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与服务意识。 善于倾听客户需求，能够精准传递解决方案。 4、工作经验： 需具备2年以上家具或相关领域工作经验，有报价实操经验者优先。 优秀应届生亦可考虑，但须展现出良好的学习力与适应力。 5、其他要求： 工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的协作意识，能与各部门高效配合完成任务。 对市场变化敏感，具备客户管理能力，能围绕公司目标制定可行的定价策略。

月入过w+双休早八晚四售后客服 工作地点： 湖州大厦16楼 任职要求： ①大专以上学历 ②25-45周岁 ③有金融行业经验优先 ④条件优秀者可以放宽条件 薪资构成： 实习期：2000 转正后：底薪+绩效+奖励+岗位津贴 工作时间： 8：30-16：30中午11：30-13：00午休周末双休 工作待遇： ①节假日正常放假，假期福利多多 ②公司不定期组织团建和外出学习 ③晋升空间大，升职机会多

岗位职责： 1.抖店电话客服（售后 2.进行客户沟通与互动； 3.使用电脑基础办公软件，进行日常工作及客户服务相关事宜。 任职要求： 1.愿意说话（需要电话沟通买家）； 2.会基础excel表格使用和抖音商家平台（会教很简单）； 3.做事靠谱。 无经验小白可教基本半天都可以上手 时间10:30-20:00中间休息1.5小时单休 感兴趣可以联系。

1.通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务； 2.归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统进行记录； 3.负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装师傅完成送装； 4.积极参与公司业务培训，快速掌握相关技能，配合完成上级交办的其他任务。 要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

家具报价员的岗位职责及任职要求主要涵盖以下几个方面： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具的设计方案、物料清单及制造工艺，进行成本分析并出具精确的报价文件。需综合考量原材料支出、加工成本、物流费用、税费等各项关联开支。 结合客户需求及市场动态，拟定合理的定价方案，确保产品价格具备市场竞争力的同时保障公司盈利空间。 2、客户沟通与协商： 主动与客户交流，明确其具体需求，并据此提供定制化的报价建议。 就报价内容与客户展开洽谈，解答其在价格方面的疑问，消除顾虑，推动合作达成。 3、订单跟进与协调： 负责订单全流程跟踪，确保各阶段按时推进并如期交付。 衔接生产与配送环节，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并对设计方案提出优化建议。 配合设计人员落实图纸变更，确保打样成果满足客户预期。 5、售后服务： 承担定制类产品的售前咨询、售中支持及售后跟进工作。 快速响应客户投诉及相关售后事项，提升服务体验与满意度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集反馈意见，组织实施满意度调研。 持续巩固合作关系，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 其他任务： 落实上级安排的临时性工作，如行业信息收集、经营数据整理等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 掌握家具行业的基础知识，熟悉常用材料、加工工艺及生产流程。 能熟练操作CAD制图工具和Office办公软件，具备识图与绘图能力。 拥有基本财务常识和成本测算能力。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识。 能够准确理解客户需求，并提供针对性解决方案。 4、工作经验： 具备2年以上家具或相关领域工作经验，有报价岗位经验者优先。 优秀应届生亦可考虑，但需展现出较强的学习能力和岗位适应力。 5、其他要求： 责任心强，工作细致耐心，能适应一定强度的工作节奏。 具备团队协作精神和跨部门协调能力，确保工作高效推进。 具有一定的市场洞察力和客户运营能力，能围绕公司发展方向制定可行的价格策略。

1.通过聊天工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务； 2.归纳整理客户常见问题，对异常情况及时录入蓝桥系统； 3.负责到货系统的订单查询，协调客户预约送货，并将订单推送至安装师傅完成送装； 4.积极参与公司业务及技能培训，快速掌握相关知识，配合完成上级交办的其他任务。 要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

地址：湖州大厦 任职要求： ①25-45岁，大专学历，有金融销售等方面的工作经验，条件有限可放宽条件 ②有亲和力、沟通能力，工作认真负责、热情、细心 薪资标准： 6000+ 工作时间： 周一至周五，早8：30至16：30 公司福利： ①公司不定期组织团建 ②公司组织外出学习 ③晋升空间很大

招临时机工，做牛仔裤，

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有C1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

湖州吴兴招工地小工/杂工，工地力工

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！ +入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！ 随走随结，入职7天既可预支！+入职奖金 5000！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带 新年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等 的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包！衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

现在有谁有时间联系我一下，要做保洁。

售后服务部

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

要求大专以上学历，年龄在30岁以下，身体健康，爱岗敬业，活波开朗的 。

主要职责 1、通过在线聊天、电话等渠道解答客户关于服装款式、尺寸、面料、搭配等咨询 2、根据客户需求和穿着场景，提供专业的服装搭配建议 3、协助客户完成商品选择、尺码推荐、订单确认等售前流程 4、记录并反馈客户关注的服装款式、尺码问题等市场信息 5、熟练掌握公司各系列服装的产品知识和卖点 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、对服装搭配有兴趣，有时尚敏感度者优先 3、有客服或零售工作经验者优先 4、能适应排班工作制，具备团队合作精神 晋升快车道： ►1-2年优秀员工享股权激励，目前已有20人获得股权奖励，成为正式股东 ►已孵化20位股东/合伙人 ►管理岗晋升通道透明（多名客服晋升总经理） 我们的福利： 1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧； 2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己； 3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20％的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你； 4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费； 5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；

工作内容 1、负责与客户进行销售对接，确保订单流程高效推进 2、跟进客户订单的生产进展，并及时做好信息反馈 3、与客户保持长期良好合作，提升公司品牌美誉度 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，妥善处理销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，热爱销售岗位，具备较强的团队协作能力 4、遵守工作调配安排

招聘淘宝/天猫家具类客服 上一休一，底薪加提成5000-8000 有保底待遇，缴纳保险 需熟悉客服工作流程与操作规范 不接受无经验者应聘

1、具备电商客服相关经验者优先考虑，无经验可提供学习机会； 2、思维敏捷，耐心细致，具备较快的打字速度； 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。 4、缴纳五险，每周单休 上班时间： 白班坐班8:00—17:00 晚班坐班13:00—16:00 居家办公17:00—23:00

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售前支持与咨询解答 2.及时响应客户问题，保障服务过程的高效与质量 3.配合销售部门推进业务进展，助力销售目标达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能够准确理解客户需求，给予针对性的专业建议 3.具备协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

一、薪资福利（提供培训，无需支付培训费用）： 无责任底薪6000元+提成+现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式具备以下优势： 1.使用全新客户名单，配备实时网络推广数据支持 2.客户均为通过互联网主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队整体平均月收入2.5万元以上，普通员工月入3-5万，积极投入者月入10万以上，表现优异者收入上不封顶！ 工作形式：无需外出，无风吹日晒，全程在办公室内完成。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力与亲和力 3.有责任心，抗压能力较强 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 管理层亲和，工作氛围轻松融洽，客户资源精准高效。 每日仅需邀约2-3位客户，新人入职第二天即可顺利邀约客户到访，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新成员首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！

任职要求： 1、年龄18岁及以上，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、责任心强，注重实际能力而非过往背景。 2、需具备金融助贷相关工作经验。 上班时间： 1、上午8:45-12:20，下午13:45-18:00，单休，节假日按国家规定正常休假 薪资架构： 1、保底薪资+高额提成+现金奖励 福利待遇： 1、提供带薪培训、带薪年假，每周安排下午茶、定期举办生日会及发放生日礼品等员工关怀福利 2、公司定期组织聚餐、旅游、K歌、团队建设等丰富多样的集体活动 3、团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，无压力感 晋升机制： 1、初级→高级→主任→副总监→总监（坚持内部晋升原则，无外部空降人员） 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月

要求有责任心吃苦耐劳

岗位职责： 1.接收客户订单，并下达到生产，为客户提供专业咨询和解答服务，确保服务质量： 2.处理客户投诉，有效解决客户遇到的问题； 3.记录并分析客户反馈，及时向有关部门报告以协助改进产品和服务； 4.维护良好的客户关系，通过有效沟通提升客户满意度； 5.经过公司培训，熟练掌握公司的客服流程，能够高效处理客户咨询； 6.熟悉汽车用品行业责优先。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2.具有较强的问题解决能力，经培训后能够独立处理和解决客户投诉； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.具有快速学习能力，能够迅速掌握使用公司的客服工具；