浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

本公司是一家综合型的摩托车机车销售服务店，现招聘销售人员若干名。 要求口才好，表达清晰，有责任心，有团队精神，对线上视频及直播有特长。有销售经验和喜欢摩托车的优先，男女不限，待遇，提成+奖金制度，轻松过万。

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周一至周五上午半天，下午自由活动

上班地址 镇江石化加油站 招聘要求 踏实肯干、积极主动，具备责任心 欢迎有销售经验的优秀人才，也欢迎无经验的应届生、宝妈等前来咨询（可面议），年龄18-50岁 工作内容 在加油站内负责礼包的推广销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构 4000元+提成，奖金根据业绩浮动 上班时间 上午9点至下午6点 每周休息4天（可自行安排），统一安排周二休息 福利待遇 缴纳五险 公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、团队旅游、带父母旅游，优秀员工享有奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置及面试安排，或拨打电话预约面试。

公司提供车子订单 直营分成 可以日结周结 自由提现 当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元时间自由 车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 薪资范围：公司抽流水 综合薪资 7500-12800 元/月 除基础流水分成收入外，平台还为直营司机提供丰厚的奖励补贴，每月平台奖励金额在1500元至2500元之间，奖励涵盖冲单奖励、高峰补贴、优质服务奖励等多种类型，司机只要正常合规接单、完成基础运营任务，即可轻松拿到对应奖励，跑单越积极、服务越优质，获得的奖励额度也更可观。 发薪日：日结周结 自由提现 每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，不合适可随时可以

40/小时，焊法兰，氩弧焊打底氩弧焊盖面，会摇把焊，要求管道满焊 长白班包住，每顿餐补13，年龄50以内

可独力看图 施工

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

正规公司招聘，不收取任何费用】 长期工、正式工 急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障

每个月按照销售额提成

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，有较强执行力和结果导向 mindset

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

招聘销售业务员，薪资为5000-10000元。岗位职责包括负责公司产品的市场开拓及客户维护，完成销售目标并跟进订单及回款，收集市场信息并反馈客户需求，适应短期出差以拜访客户及参加展会。岗位要求为大专及以上学历，年龄23-40岁，能适应出差，最好会开车且自己有车，公司提供车补，注重长期发展，具备销售热情与抗压能力，有相关行业销售经验者优先。薪资结构为底薪加提成，上不封顶。提供完整的晋升通道，从业务员晋升至业务经理，再至公司一伙人，最终成为公司合伙人。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

我们能给你： 1.薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2.公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3.带薪培训，导师制一对一培训。 4.晋升制度完善、公平、清晰。 5.年轻有活力的团队，氛围友爱、轻松。 6.其他：生日福利/节假日福利/团建/旅游。 岗位职责: 1.负责公司业务的区域拓展与客户关系维护。 2.参与市场调研与信息反馈，协助制定区域推广策略。 3. 与团队协作完成任务目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.有无经验均可，欢迎迎接毕业生、实习生、退伍军人。 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.适应出差，热爱探索与交流，有较强的学习意愿。 4.有拼搏精神和创业梦想。 5.有责任心，能积极主动完成任务，具备团队合作精神 应聘方式： 有意向直接沟通/投简历，看到会第一时间回复，合适可以当天安排面试。

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产类）工作职责与薪酬信息真实可靠。如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司业务介绍】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【什么是汽车延保】新车通常享有3年或10万公里的厂家质保，但多数车主用车周期远超此期限。客户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·驻点合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值服务产品 ---------------------------------- 【薪资待遇说明】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车量稳定，收入有保障 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为期两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正条件：两个月内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅及直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可达成首单成交 ·培训体系健全，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位易于上手 ---------------------------------- 【工作时间安排】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，无需相关经验，只要具备销售意愿即可 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部位于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余座城市设立分子公司，服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，整合优质资源，致力于为国内车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投身于这一被忽视的汽车后市场领域，积极研发服务模式，并引进国际先进理念与技术，成为行业发展的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作机制，打造创新服务平台，持续优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入交流，共谋发展！！！

我们不刷kpi，充分了解后欢迎加入。 首先： 办公室固定工位，杜绝违法项目！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有资金意向】 重点说明！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、分析客户需求并匹配合适贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:20-17:50（弹性安排） 2. 法定节假日按国家规定执行休假 3. 公司距离地铁口50米，通勤便捷 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不看关系不空降。晋升路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零经验可投递，入职即配备专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

销售岗位

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

可专职或兼职，无底薪，可以线上线下或多渠道接单，成交提成按业绩百分之二十

1. 开拓并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保款项按时回收。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提成30%+新房业绩按45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1. 负责托管房源的拓展、收房及出租业务，完成委托协议签署与房屋交付工作； 2. 托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交租金支付申请，协调设施维修，管理空置周期，处理各项费用结算事宜； 3. 协助租客办理入住、退租及合同续签等相关手续； 4. 开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织客户带看，推动租赁交易达成 三、任职要求 1、具备大专及以上学历（高中学历者如有经纪人或网络销售经验亦可考虑），沟通能力强，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良行为习惯 2、具备良好的服务意识，积极主动，有耐心和抗压能力 3、有销售从业背景或自媒体运营实操经验者优先 四、工作时间 8:30-17:30，每周日休息

岗位职责： 1. 为各类企业提供营销方案设计及管理咨询支持； 2. 参与市场开拓与业务推广，承担客户关系的维护与延伸开发； 3. 跟进项目执行进度，确保与客户维持长期稳定的合作关系； 4. 多形式拓展客户资源：通过线下走访、电话沟通及方案式销售，引导企业客户体验并完成注册，提升软件平台用户数量； 5. 持续维护客户关系，收集市场对APP的使用反馈并及时传递至运营团队； 6. 负责平台内容运营：撰写并发布优质行业资讯。 任职要求： 1. 形象端正，诚信乐观，具备较强亲和力，工作主动，对销售工作有热情； 2. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握咨询服务领域的运作模式； 3. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，富有团队协作意识； 4. 拥有企业服务类第三方资源或相关从业经历者优先（如：资质代办、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/具备企业级软件销售背景/有地推或电销经验者亦可； 5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公工具； 6. 大专及以上学历； 7. 具备外出拜访企业和电话邀约客户的实际经验； PS: 本岗位需自行准备交通工具，公司提供油费补贴。 核心能力： 1. 出色的沟通表达与客户谈判技巧； 2. 具备基础图文处理与编辑技能。

职位详情 公司直招，非中介平台，项目正规稳定，岗位真实可信赖！公司依法经营，专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务领域。 先来说说大家最关注的工作内容与薪酬福利： 「工作内容」： 1. 有资金需求的客户会通过系统提交申请，客户资料将进入我司客户池，销售同事需依据平台分配的信息主动联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2. 面对面深入沟通业务细节，结合客户实际情况提供定制化融资方案，协助完成签约流程。 3. 定期跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」： 早9晚6，无责任底薪5000元，提成比例10%-50%，综合月收入可达2万元以上。 每周日固定休息，春节假期较长，享受充分调休时间。 接下来是我们的企业优势： 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑动，无差旅要求。 2. 客户精准度高，转化率表现优异，提成收益可观，试用期员工平均提成6-8k，转正后普遍达1.5w以上。 3. 配备专用工作手机，不限制私人手机使用，支持自办号码或使用公司电话卡。 4. 节假日均发放福利礼品，另设销冠奖、新人开单奖、首单奖励等多重现金激励。 5. 团队年轻化，办公氛围轻松活跃，管理灵活，工作节奏自主可控，适度放松也无妨。

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

通提经纪人：8000元-10000元基础保障3000，12%提成，业务熟练后转通提提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（含最低保障） 我们为您提供业内系统全面的带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程细致辅导每一步操作流程 分公司覆盖常州全域，各区域均设有门店，根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2）掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，协助完成商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 4）积极开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1）年龄要求20-50岁； 2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历且能力强更佳； 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话流利，性格亲和，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司设有完善的成长培训机制。 工作地址：常州1000多家门店可就近安排上岗