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职业描述： 我们目前正在招募一线虫害防治作业人员加入我们行业领先的有害生物防治团队。您将为我们众多不同类型的企业客户提供及时的有害生物治理以及有害生物防预方案制定。您的客户将包括购物中心、酒店、宾馆、食品厂、医院、餐厅、机关单位、写字楼、学校等各类企业，为客户创建一个无虫害的环境而不懈努力。 1.为商业客户（如酒店、教育机构、医疗机构、机关单位、餐饮娱乐等）提供专业的有害生物防治服务 2.按照要求，按时按质完成工作任务； 3.按工艺要求进行虫害消杀操作； 4.严格按照公司及相关安全规定进行操作，正确地书写服务业务单并及时沟通和解决客户服务过程中发生的问题 5.服从领导安排，完成本岗位的技术学习任务； 6.遵守客户及公司的规章制度，不泄漏客户及公司的事情。 
 任职要求： 1.身体健康 2.积极向上，充满正能量 3.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 4.具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神，应变能力强 5.公司有专业培训，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑 6.能开手动挡车，B本A本优先 7.无不良嗜好，无前科，遵纪守法 8.持有职业资格证书者优先 9.接受夜班及出差 福利待遇： 五险、保底加提成、免费住宿、餐补、高温补助、出差补助、交通补助、司机补助、带薪年假。 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：弹性工作时间、五险、补助

[庆祝]公司扩大招聘啦[福]蓓亲家政万达店[庆祝] 8000—40000/️ 【薪资要求】8000—40000/月 年龄要求20—60岁均可 招聘派单老师 8000—40000/月 [庆祝]招聘职业规划师8000—40000/月 招聘合伙人 12000—40000/月 —————————————————— 【一】高薪聘薪派单老师10名、职业规划师10名，因公司扩展业务需要。 【工内作容】 派单老师:为有需要家政阿姨的客户匹配合适的阿姨，解决客户家庭的小麻烦； 职业规划师:给劳者动规划职业前景以及规划高薪就业指导服务。 工作简单、只要够您认真即可，有无经验皆可，语言表达清晰。手机操作熟练、会打电话，加微信，发朋友圈。 【薪资要求】12000—40000 【公福司利】公司提供宿舍、公司氛围好、环境好、可做饭。每有月奖金、月休息4天. 【年龄要求】20—45左右，优秀可放宽条件。 联系电话蓓亲家政微信 —————————————————— 【二】招募家政合伙人（兼职全职都行） 家政行业可以说稳定收入的一个能持续发展的行业，欢迎您的加入。 【收入薪资】12000—40000+/月 什么是合伙人？ 伙合人是不需要上户，主要是在公司办公室上班，时间自由、空间自由。自己安排时间工作、利用公司优质平台创收。发发朋友圈、为客户筛选匹配的阿姨；给阿姨专业规划职业以及高薪指导、打电话、加微信，语言表达清晰、思维敏捷。有无家政经验都可以，年龄不是问题。 【薪资要求】12000—40000 【年龄要求】20—50左右优秀可放宽条件。 联系电话蓓亲家政：微信 您自己为自己打工，不想看别人脸色的、想还清债务的、快速想挣钱的、退休的、接送孩子不方便全职就业的、不想上户的姐妹、对金钱有欲望的来找我。 【公福司利】 公司提供平台与资源 公司提供办公所有设备和场地 公司有专业老师带教 公司提供宿舍，公司氛围好、环境好、可做饭。 每月有分红、每月有奖金，每月集体团建活动。 欢迎您共创家政佳绩，共赢未来、来找我，手把手我指导您上手挣钱。 ——————————————————— 跟着有结果的人干事，有永不放弃的精神，日子都会是美好的。 跟着我的团队，本人亲自手把手带您挣钱，相信有结果的人。 联系电话蓓亲家政：（加微信）

通州地区招聘两名人员，负责40-172订单单位的相关工作。提供食宿。薪资结算及时。有意向的老板可联系。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

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长白班｜免费住宿｜通州电子厂 日结230-270/天 年龄：男女不限，最低干满2个月 工作内容：插接线端子，手工组装等，活简单，新手有人带 班次：（长白班为主），少部分岗位安排夜班 薪资： 20元餐补/天，3天工资后日结，每月20号核算上月薪资， 吃住：住宿免费，4-5人间，空调+独卫，厂区内设食堂 工作地址：通州区马驹桥镇景盛南四街15号联东U谷

管吃住坐岗日结240医疗厂操作工 薪资待遇：215-285/天根据岗位不同来定 福利待遇：4-6人空调间，免费提供午餐 工作内容：组装医疗器材，血管鞘，包装，检验等等，穿静电服。 工作时间：两班倒，夜班有45.5/天补贴。 工作地点：北京市马驹桥金桥科技产业基地。

招聘打杂人员，男女不限，年龄18至45岁。工作时间为20:00至次日8:00，薪资日结200元。有意者可报名。

砂之船奥莱试穿引导工作地址:砂之船奥莱16日9:00-19:00；17日6:30-18:30；18日10:30-20:00450元/人，3天合计，-18日，必须连做引导消费者试穿体验年满18岁

因公司发展～需要招聘5-10名，兼职或者全职人员工作时间自由～不用坐班收入5000-8000上不封顶联系电话，（非诚勿扰，转发有效）

岗位职责： 1. 参与周末趣味拼豆手工制作，完成指定图案及成品组装 2. 按时保质完成当日任务量，确保作品整洁美观、符合标准 3. 配合现场管理，遵守操作规范与安全提示 4. 协助物料清点与工作区域整理，保持环境有序 5. 积极参与团队互动，营造轻松愉快的工作氛围 任职要求： 1. 对手工DIY有兴趣，有耐心、细致认真 2. 能适应周末短期兼职安排，时间灵活可协调 3. 无经验要求，欢迎学生及新手报名参与 4. 具备基础动手能力，能独立完成简单拼装任务 5. 遵守纪律，服从现场工作安排，注重团队协作

年龄18-50岁，手机就能上岗，不用面试！ 工作：纯语音上麦聊天互动，不用露脸出镜 时间：兼职3h/天｜全职6h/天，自由选时段 新人一对一带，零基础也能做，免费培训 薪资日结 兼职150-200/天，月入3500-6000 全职200-500/天，月入5000-8000 在家有空就能做，不限才艺，氛围轻松，有意向直接聊！

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并主导招聘执行与落地； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节的流程办理，确保手续合规、资料齐全，降低用工风险； 5、负责劳动合同管理及员工档案整理，按时完成所辖区域合同的新签与续签，并按月将档案材料寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升团队凝聚力； 行政板块： 1、保障办公场所的安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、场地布置及来访人员的接待与用餐协调； 4、承担后勤保障职责，管理员工住宿安排，监督食堂运营及餐饮服务供应商的工作质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力资源各职能模块操作流程，具备优秀的沟通协调与应变处理能力； - 具有良好的职业操守和责任意识，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

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招聘办公室内勤文科文员：本科以上学历，可接受实习生[加油] 要求：会电脑商务办公软件，投标排班、编制、办公资料管理和内勤事物。 待遇：每天八小时，双休 偶尔白班补休[色] 1、学历专业：本科及以上学历，文科类专业优先，法务、行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。 2、经验要求：可接受优秀应届毕业生，无硬性工作经验要求，愿意稳定长期发展即可；有标书编制、公文写作、行政内勤相关经验者优先录用。 3、能力要求：具备扎实的文字功底，擅长公文撰写、文案整理，逻辑清晰、细心严谨、责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，排版规整、做事高效，具备良好的资料整理与统筹能力。 综合素质：工作认真细致、踏实稳重，有良好的沟通能力、执行力和保密意识，服从公司工作安排，团队协作意识强。 工资待遇：面谈，说出你的工资要求接受挑战你就来[加油][加油]

熟炼使用电脑

岗位职责： 1、费用代管与结算： 负责项目中分包单位考勤数据的收集、核对与汇总，确保信息真实准确。 依据确认后的考勤结果及合同约定，开展服务费用的初步审核、金额核算及报表制作。 配合完成项目日常运营相关费用单据的整理、初审及报销进度跟进工作。 2、库房管理： 定期组织开展库房盘点作业，形成盘点报告，分析差异成因并提出优化建议。 结合库存现状与项目实际需求，协助发起物资采购申请流程。 3、行政综合支持： 熟练掌握并严格执行甲方（京东行政服务中心）及公司有关行政、人事、财务、考勤、费用结算等方面的制度规范与操作流程。 协助处理项目内基础人事事务，包括员工入离职手续支持、人事信息更新维护、考勤异常初步核查等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年及以上行政文员、助理或综合性支持岗位工作经验。 具备物业服务经验、大型企业项目驻场支持经历或与甲方对接经验者优先。 熟悉仓库管理、考勤核对、费用审核与结算流程者优先。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），尤其具备较强的Excel数据处理能力。 了解行政、人事、财务（如报销流程、基础账务）、考勤及仓储管理的基本操作规范。 4、具备良好的文字撰写能力、数据分析与问题识别能力，以及较强的沟通协调和跨部门协作水平。 5000-6000元/月，餐补每月660元左右，五险一金、包住、带薪年假、过节福利、生日福利、高温补贴、体检等。

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一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

岗位职责： 1、后勤保障体系化管理 制定并优化公司后勤服务管理制度、工作流程及应急预案，确保体系规范运行。 维修与设施管理：监督指导办公区、厂区所有公共设施的预防性维护、应急维修及改造项目，主导重大故障或工程项目的处理与外包管理；严格管控维修成本与物料库存。 食堂管理：全面负责员工食堂的日常运营、供应商（承包商）管理、餐食质量、卫生安全、成本核算及满意度提升。 宿舍管理：建立并完善员工宿舍管理制度，包括入住、退宿、卫生、安全等规范；定期组织宿舍安全检查，消除消防、用电等安全隐患。 环境与安全：统筹管理办公/厂区环境卫生、安保、消防设施及绿化工作，定期组织安全检查与演练，落实整改，确保零重大安全隐患。 2、车辆与资产精益化管理 优化公司车辆管理体系，监督车辆调度、保养、年检、保险及驾驶员安全管理，控制车队运营成本并定期分析报告。 协助管理公司行政类固定资产（如办公设备、家具等），建立台账并组织定期盘点。 3、预算编制与成本管控 负责编制年度行政后勤板块（维修、车辆、食堂、办公耗材等）的预算方案，并在执行中实施严格的成本控制与分析，提出降本增效优化建议。 审核各项行政费用支出，确保合理性并符合预算规划。 4、团队管理与跨部门协作 领导后勤团队，明确分工，进行工作指导、绩效考核与能力提升。 作为后勤接口人，高效对接各部门需求，主动提供支持解决方案，提升内部客户满意度。 5、完成上级交办的其他战略性或临时性任务。 任职资格： 1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政后勤管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。具备大型制造业或科技企业厂区、园区后勤管理经验者优先。 2、证书要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。持有低压电工证、安全管理相关证书者优先。 3、具备从0到1建立或系统性优化后勤管理制度、流程的能力，有清晰的标准化管理思维。 4、精通后勤维修、设施管理、车辆全生命周期管理。 5、熟悉食堂运营管理，了解食品安全法规及成本控制方法。 6、具备较强的财务意识，能独立编制预算、进行成本分析与管控。 7、管理协调能力：出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力和供应商管理能力，能妥善处理应急突发事件。 8、数字化能力：能熟练运用办公软件进行数据分析与报告撰写，有推动后勤管理信息化（如车辆、报修、食堂管理系统）经验者优先。 9、具备极强的责任心、服务意识与成本控制意识，工作原则性强且细致严谨。 10、出色的计划、组织与抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时性加班、应急处置要求；有千人以上规模企业行政管理经验优先。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

人事工作： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并组织实施招聘全流程工作； 3、落实集团下达的绩效管理制度，统筹绩效评估执行，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规、资料齐全，防范用工风险； 5、合同及档案事务管理，跟进辖区员工合同的新签与续签工作，整理员工档案并按月寄送至集团总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期组织员工交流访谈，提升员工归属感； 行政工作： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防检查等内容； 2、负责办公物资的采购执行，做好出入库登记与领用记录，建立并维护办公资产台账； 3、承担会议与接待支持，包括会前准备、场地布置及来访人员接待、用餐协调等工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿安排，监督食堂或餐饮服务商运营质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源岗位工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块操作流程，拥有良好的协调沟通与应变处理能力； - 具有较强的职业操守和责任感，适应高效工作节奏。