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外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
财务主管/经理
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 主导财务部门的日常运营,保障各项财务工作合规、准确推进。 2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。 3. 编制并落实年度、季度财务规划,统筹财务报表的编制与数据分析工作。 4. 负责公司资金运作管理,涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。 5. 识别经营过程中的财务风险,及时预警并应对可能影响公司利益的事项。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理制度及有关法规政策,可独立设计并推行适用的财务管理机制。 3. 拥有扎实的财务分析能力,能自主研判和解决各类财务实务问题。 4. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能够顺畅对接内外部合作方。 5. 抗压能力强,具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。
财务
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理主管会计用友内控审计财务审计
商贸公司往来帐,总账。
财务主管
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
1.小规模纳税人账务核算与处理 2.日常客户沟通与对接
工厂整体财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹制定并推行公司财务管理制度与规范,确保各项财务政策有效执行; 2、全面负责公司日常财务工作,涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等环节; 3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行; 4、组织实施公司成本控制及目标化管理工作; 5、开展公司各品类产品成本、单价及毛利率的测算与核算工作; 6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询服务,助力运营效率提升; 7、领导财务团队建设,推动人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平。 任职要求: 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品制造行业成本会计及相关核算工作经验; 3、具有扎实的财务专业知识,熟悉食品生产型企业财务管理特点,擅长成本管控与预算编制; 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件; 5、具备较强的财务分析能力与资金统筹管理能力; 6、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识; 7、拥有综合管理视野与全局思维,具备持续学习意识和创新思考能力;
会计5-10年大专税务总账不可兼职双休
任职要求: 1、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑; 3、熟悉全盘账务处理流程,有实际记账经验; 4、持有会计从业资格证书。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30(周末双休,享受法定节假日)
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技
诚聘坐班会计,要求有相关工作经验丰富,爱岗敬业,工作时间行政班享受法定节假日,工作弹性管理,人性化管理。
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析风控收入账预算线下零售不可兼职
招聘:通辽长益商贸招聘财务 管家婆系统,客户往来,结算工资等工作男女不限,工作地点民航路附进,工作时间早8.30-晚5.30,周日单休,工资4000元
会计大专
包头恒宇磁源科技有限公司 【公司简介】 包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,注册资金2000万元,位于包头市稀土高新区应用产业园内,是一家专业从事钕铁硼产品的研发、生产、加工、销售、服务等为一体的国家级高新技术企业。【招聘岗位】 会计:1名 一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核,确保账务合规准确; 2.完成月度/季度/年度税务申报、汇算清缴,熟悉各类税收政策; 3.编制财务报表(资产负债表、利润表等),为公司经营决策提供财务数据支持; 4.主导或协助完成高新技术企业(高企)申报中的财务相关工作,包括研发费用核算、资料整理等; 5.负责进出口业务财务处理,包括外汇结算、进出口退税申报、海关报关相关财务资料准备,确保进出口财务流程合规。 5.对接银行、税务、海关、统计等外部机构,配合完成相关核查、审计工作; 6.保管公司财务档案,确保资料完整、有序。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称资格证书,中级以上职称优先; 2.3年及以上工业企业会计工作经验,成本核算经验,有稀土行业财 务工作经验者优先; 3.具备高新技术企业(高企)申报财务相关经验者优先,熟悉高企申报财务要求及研发费用归集标准; 4.具备进出口业务财务处理经验者优先,熟悉外汇管理、进出口退税政策及海关相关财务流程; 5.熟练使用财务软件(用友T+)及Office办公软件,能独立完成财务报表编制; 6.熟悉国家税收政策、会计准则,具备较强的账务处理和税务筹划能力; 7.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。 三、薪资福利 1.根据工作经验及能力定薪(面议); 2.缴纳五险、餐补、节日福利等 3.公司提供专业培训机会,助力个人职业发展,团队氛围融洽。 四、应聘方式 1.请将个人简历(附近期照片,注明“会计岗位+姓名”)发送至招聘邮箱:[@qq.com]; 2.联系电话:(工作日9:00-12:00,14:00-18:00); 3.公司地址:包头稀土高新区劳动路208号; 4.简历筛选通过后,将电话通知面试时间,未录用者简历不予退回,公司承诺对个人信息严格保密。 包头恒宇磁源科技有限公司期待您的加入,与公司共同成长!
会计经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称者优先,有同行业经验者优先 5.沟通协调能力强,责任心强,能适应阶段性工作强度
内蒙古包头古城铜锅涮开业招聘面案.凉菜.副灶.配菜人员,具体事宜联系电话
凉菜
包头古城铜锅涮开业招聘面案.凉菜.副灶.配菜人员,具体事宜联系电话
包头
4月12日 09:29拨打电话
渣车司机B2
包钢明天要一位,B2翻斗车司机,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>4. 天气不好、特殊情况能应对<br/>5. 能配合测量质检复尺
包头
4月12日 09:28拨打电话
包头青山区路与210十字路口用小微挖自己联系,价钱自己谈
挖机司机
青山路与210十字路口用小微挖自己联系,价钱自己谈
包头 青山区
4月12日 09:27拨打电话
包头昆都仑区招钢结构安装/打板
钢结构打板
包头市昆都仑区招钢结构安装/打板
包头 昆都仑区
4月12日 09:27拨打电话
天车工月结
长白班包头新能源电机厂招聘 ✅ 工作时间 长白班8小时,上六休一,月休4天,工作轻松无熬夜 ✅ 招聘岗位&要求 天车工:持证,35岁内 2. 焊工:持证,35岁内 3. 普工:35岁内 普工:35岁内 统一要求:中专及以上学历,主要做风电主机线圈装配 ✅ 薪资待遇 底薪4000+计件工资,综合月薪:7000-8000元 ✅ 福利说明 新能源企业,岗位稳定,名额有限,先到先得! 有意者速联:
包头
4月12日 09:25拨打电话
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师熟练使用用友/金蝶等财务软件熟练使用EXCEL高阶应用具备团队管理、跨部门沟通能力中小型企业全盘账管理经历
1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。 2、主导项目全过程的核算管理及成本控制,开展项目成本预算编制与盈利情况分析。 3、承担税务管理工作,进行税收筹划,根据业务实际优化税负结构,有效控制税务风险。 4、统筹资金规划与融资事务,监管应收应付账款,协调银行、审计机构及其他外部合作单位,保持稳定合作关系。 5、领导财务团队建设,健全财务内控制度,强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、建立健全财务管理体系与标准化流程,拟定公司会计政策、财务管理规范及各项经费使用制度; 2、统筹指导公司整体账务运作,编制各类财务报告,制定财务规划,完成预算编制及报表分析工作; 3、负责项目成本核算,依照上市公司核算标准,准确合理地归集各项目的收入、成本与费用,实施项目辅助核算; 4、定期开展往来款项统计与风险预警,并完成账龄结构分析; 5、保障资金高效运作与科学管理,提升资金周转效率,定期发布资金流动性预警,防范资金风险; 6、处理日常账务疑难问题,协调税务相关事务,维护与银行、税务部门的良好合作关系; 7、组织并配合开展公司内外部审计及尽职调查工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业,熟悉国家法律法规及税收政策,掌握财会、工商、税务等相关专业知识; 2、具备8年以上财务工作经验或5年以上审计经验,有3年以上中型企业财务管理工作经历者优先; 3、拥有上市公司财务核算或管理实践经验者优先; 4、熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel应用; 5、具有软件行业或自动化行业从业背景者优先; 6、持有中级会计师或以上职称者优先。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责 1. 规划财务发展方向,组织年度预算编制,并监督预算落实情况。 2. 处理日常会计事务,准确编制各类财务报告,保障数据真实可靠。 3. 开展项目成本与收入的核算及分析,提出有效的成本优化建议。 4. 统筹税务管理工作,依法完成各项申报,防范涉税风险。 5. 跟踪资金流动状况,科学调配资金使用,保障资金安全与效率。 6. 按期开展财务数据分析,为经营决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作,发现并管控潜在财务风险。 8. 主导财务团队日常运作,负责人员指导与能力提升。 9. 审查合同相关内容,确保条款符合财务合规要求。 10. 执行上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 8年以上财务管理工作经历,其中至少2年团队管理经验;熟悉国家金融法规、财务制度与业务流程;熟练操作财务系统及办公工具;具备全面财务管理能力; 3. 具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力;持有中级会计师职称或CPA证书者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析税务管理资金管理
岗位职责 统筹公司整体财务核算、报表编制、财务分析及税务相关工作 负责全面预算管理、成本控制、资金安排与现金流监控 完善财务制度与内控流程,有效识别并管控财务及税务风险 对接审计、税务、银行等外部单位,协同完成各类审查与沟通 领导财务团队开展日常作业,提供专业指导,提升部门运作效率 任职要求 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计师或以上职称 10年以上财务领域工作经验,其中3年以上担任财务经理/主管职务 熟练掌握账务处理、税务规划、成本管理及合并报表操作 熟练操作财务软件与办公软件,具备扎实的数据分析能力 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压性及团队管理经验 具有农业、科技、制造等行业财务工作经历者优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务规划账务管理会计管理资金管理审计费用管理财务分析成本管理
1. 构建企业会计核算框架,合理配置财务部门岗位职责,统一协调日常财务工作;审核各类财务收支及资金结算业务,主导实施日常账务处理与年度决算工作,复核会计报表及财务分析报告; 2. 参与公司重大经济合同审议及关键经营事项决策,结合财务视角、风险管控与政策合规要求,提供具有前瞻性的风险预警与应对建议; 3. 完善财务管理体系,制定并优化财务管理相关制度流程,推动执行落地并开展监督审查; 4. 牵头编制并监督落实经营预算、资金预算等关键计划,提升企业运营效能与资金运作效率; 5. 配合管理层开展投融资项目的财务策略分析与支持工作; 6. 统筹规划涉税事务,依据税收法律法规合理运用税收优惠与减免政策,有效控制企业整体税负; 7. 协助财务总监对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系 财务经理能力要求 1. 熟悉公司业务模式,掌握会计准则及相关政策的实际应用 2. 精通税务法规,具备税务筹划实操经验 3. 具备日常经营资金与融资活动的统筹管理能力 4. 能够识别业务风险,建立并运行有效的内部控制机制 5. 熟练运用经营分析、预算管理、成本管控及投资决策方法 职位福利:加班补助、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、五险、年轻化团队、团队气氛活泼
招聘主管(包头)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控5年以上人力经验招聘与配置
所属集团:睿德教育集团 (2012年创立,累计培养10万学子,业务覆盖北京、郑州、呼和浩特、包头) 核心业务:学业规划 / 智能提分系统 / 课后托管 -薪酬模型详解 - 底薪为起点,提成无上限 1. 基础底薪:6000元(含绩效工资2000元)(保障基本生活) 2. 阶梯式招聘提成(所有岗位适用): - 当月入职1-5人:每入职1人奖励100元 - 当月入职6-10人:每入职1人奖励200元 - 当月入职>10人:每入职1人奖励300元 示例计算:若当月入职25人,当月总入职超10人时,全部按300元/人核算(例:入职25人=7500元) 3. 业绩分红:所招员工年度总业绩的0.3%(按月发放) 示例:团队年度创收3000万 × 0.3% = 9万元 总收入公式:月薪=底薪+阶梯提成 | 年收入=月薪×12+业绩分红 潜力测算: 月入职23人(底薪6000+提成6900=12900元),年分红12万(按4000万业绩),年收入可达66万+ 选择睿德的三大理由 1. 海量岗位需求: 仅智能提分顾问岗2025年即需招聘500+人,三大业务线持续扩编,包头、郑州等多城市同步推进 2. 员工高留存率:自研5.0提分系统赋能,员工平均在职时长18个月(保障分红可持续性) 3. 规模化招聘支持: - 拥有学业规划师、提分顾问等12类标准化岗位JD库 - 包头与全国分校(郑州/北京等)人才池共享机制 核心工作目标 1. 冲刺阶梯跳档节点:重点突破月入职6人、11人两个提成临界值 2. 实施速招策略: - 执行"当日面试→次日发Offer→48小时入职"高效流程 - 建立"员工推荐返佣"机制:新员工转正后推荐人才,发放高额奖金 3. 最大化分红收益:优先招募高业绩潜力员工(如:有能力业务岗年业绩200万+) 必须满足的硬性条件 1. 经验要求: - 3年以上招聘经验,其中至少1年深耕教培行业(K12/留学/职教领域优先) - 历史最高月度入职记录≥15人 2. 核心能力证明: - 熟练掌握直聘全流程操作(需提供后台沟通转化率截图) - 能在1分钟内清晰阐述薪酬亮点:"招10人月薪7千,招20人月薪超1万1" 睿德特别激励 首月入职≥10人,额外奖励 教培伯乐启动金1000元(入职次工作日发放,助你冲击更高阶梯!) 我们承诺: "在这里,你招募的不仅是员工,更是推动教育普惠的合伙人!"
统计员,会记三名
3000-5000元/月
统计员1-3年学历不限
会办公软件,
人力管理主管
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘配置员工关系培训开发薪酬福利
课程顾问 1.岗位职责: 1.开展日常招聘相关工作 2.组织新员工入职培训事宜 3.协助完成新员工入职流程办理 任职要求: 1.具备大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),热爱教育事业; 2.性格亲和,具备良好的沟通与表达能力; 3.工作积极主动,服务意识强,具有团队协作精神和较强的责任心; 4.认同天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先考虑; 福利待遇: 1.薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶 2.福利体系:保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 5.其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道 工作地点:东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼(青山昆区校区具体位置请电话咨询) 联系人:王老师***********(微信同号)
会计经验不限大专
包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云,项目总投资2.1亿,占地9余亩,每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件,同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。 【会计一名】 任职要求:财务、会计等相关专业,专科及以上学历。 通国家财税法律法规,熟练掌握Office办公软件; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神; 良好的职业道德,能保守公司财务机密。 工资待遇:试用期2个月3000转正3.5k-4k 联系人:王女士
饭店兼职会计
2000-3000元/月
成本会计学历不限
饭店兼职成本会计
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
财务助理经验不限大专
年龄要求25-40,学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、财经类相关专业优先。 -技能基础:熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)、Word,了解基础财务软件(用友、金蝶等)操作。 -核心素养:细心严谨(避免数据错误)、有责任心(财务数据保密)、具备基本沟通能力(对接内部/外部)。
文员内勤招聘人员销售
招聘专员
负责招聘内勤文员
财务税务顾问
4000-6000元/月
财务顾问1-3年大专会计/财税类专业总账会计客户关系维护CPA中国注册会计师报表/记账凭证编制管理体系建设优化擅长数据分析财税工作经验税务代理/咨询具备银行、投资机构资源代理记账制度制定及落地优化
财税顾问(沟通会计) 职位描述: 1、负责发送取单提醒,核实税金相关信息; 2、协助客户完成各项流程操作指引; 3、提供售前售后技术支持:回应销售团队咨询,专业配合大客户谈判,处理客户疑问,承接增值业务服务; 4、定期回访老客户,沟通合同续约等事项; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类专业优先,具有一年以上代账行业经验; 2、掌握企业全盘外账处理流程,精通做账及报税操作; 3、具备良好沟通技巧,工作认真负责,服务意识突出,态度耐心细致; 4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务管理; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
人事行政主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作; 10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件; 11、负责企业形象塑造、企业文化建设; 12、负责处理内部矛盾和外部危机事件; 13、完成上级领导交办的其它事项。 二、任职要求: 1、28-35岁; 2、 人力资源或相关专业大专以上学历; 3、近期两年以上人力资源工作经验; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策,并能实际操作运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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