酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
太原小店区招聘房嫂，2000+200全勤+做房提成，没有底房。联系人：王店联系电话：寇庄西路
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘房嫂，
2000+200全勤+做房提成，没有底房。
联系人：王店
联系电话：
寇庄西路
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
1. 按酒店标准完成客房清洁整理（含床品更换、卫生间清扫、物品摆放等），确保客房环境整洁、设施完好。
2. 及时补充客房日用品、布草及消耗品，核对物品数量，做好领用登记。
3. 遵守酒店卫生规范、安全制度及服务标准，维护工作区域整洁有序。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良从业记录。
2. 有酒店/民宿客房服务经验优先，无经验者可带薪培训，责任心强、细致耐心。
3. 具备基础服务意识，能服从工作安排，沟通顺畅，吃苦耐劳。
三、薪资福利
1. 薪资：底薪+全勤奖+计件提成，多劳多得，
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员一名，工作时间八点半到下午五点，工资2700元-3100元，地址：河边街如家华驿百纺购物中心店，联系电话：，
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店客房保洁
2000-4000元/月
客房服务员月结全职身体健康，活波开朗有一定职业素养
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品和用品，如洗漱用品、毛巾、纸巾等
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.为住客提供基础服务支持，回应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合完成上级交办的其他接待及服务工作，保障运营顺畅
任职要求：
1.具有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心，能适应轮班制度
2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流
3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
4.身体健康，品行端正，遵守职业道德，服从工作安排
5.学历不限，年龄18-50岁之间，具备正常履行岗位的身体条件
太原小店区北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间
服务员寒假工传菜员
闻喜喜湘楼酒店招聘♀
服务员： 2名
传菜员： 2名
寒假工： 5名
以上岗位包吃住，每月三天带薪休息。
联系电话☎：
客房服务员
【最新招聘】湖南浦金茉莉花国际酒店有限公司招聘：
岗位：客房服务员多名和客房领班
，年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，需熟手，待遇2200-3000
工作地址：澧县澧阳镇澧浦路8号
联系人陈
吉林白山麗枫酒店招聘：客房主管1名客房服务员1名餐厅帮厨1名长期稳定联系电话，同步
客房服务员配菜
麗枫酒店招聘：
客房主管1名
客房服务员1名
餐厅帮厨1名
长期稳定
联系电话，同步
客房经理
雅斯特国际酒店朝阳广场地铁站店招客房领班1人，有房量，包中餐晚餐，有工作经验，联系电话：
地址：朝阳广场地铁站A出口雅斯特国际酒店
客房服务员客房经理
杭州美爵酒店诚聘以下岗位:
客房主管1名
要求:50岁以内（华住经验优先）
客房大姐若干 保底12间， 要求55以内熟手
以上岗位 包吃住交社保 节假日三薪 团队氛围好
PA主管1名
薪资面议
有意者联系徐
客房保洁
银川汇融诺富特酒店：
诚聘 诚聘
【招聘岗位】：
客房主管1名（薪资4500-5000+）
客房清洁师1名（薪资3200-5000+）
【任职要求】：年龄20-50 身体健康 认真负责 踏实肯干 团队意识较强 服从安排
【员工福利】：包食宿 缴纳五险 月休四天 带薪年假 节假日福利
有相关工作经验者优先考虑！
☎李女士（）
客房保洁配菜开荒保洁保洁
永济全季酒店急聘前台接待、客房保洁、餐厅帮厨、大厅保洁。
底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000-5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽。
任职要求：招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可。
地址：永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店
联系方式（刘经理）
保安大堂经理
运城中心车站宴会厅正在招聘大堂经理和保安各一名，对保安的年龄要求为62岁以下，要求爱岗敬业并具有至少三年的工作经验，待遇将面议。
山西运城诚招酒店前台及房嫂各两名，前台35以下有无经验均可，房嫂要求50以下有经验干活麻利
酒店前台
诚招酒店前台及房嫂各两名，前台35以下有无经验均可，房嫂要求50以下有经验干活麻利，详询
山西运城朝阳喆啡酒店招聘（要求过年不回家）客房服务员一名4000+提成=6000-8000
6000-8000元/月
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘（要求过年不回家）
客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元
宿舍两人间，月休四天，节假日三薪
联系电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可
薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000-5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽
工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店
山西运城中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经
保安大堂经理
中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。
酒店前台
酒店前台
有工作经验者优先，年龄20到40岁
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
—
工作地址:永济市母婴广场旁边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城亚朵酒店客房部经理招聘在线招聘信息，主要招聘运城客房经理相关人才。作为客房经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
