职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

国字头，背景，实力雄厚：股东为中国再保险（集团）股份有限公司。因团队扩建需要，现面向社会招聘办公室续期专员，欢迎有意者咨询加入。 工作内容：主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话方式与客户沟通，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务；客户资源由公司精准分配，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。 车险为车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路行驶，因此业务成交率高。车险行业稳定性强，不受外部环境（如疫情）影响，属于可持续发展且具备长期职业前景的领域。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00/18:30（每日8小时，长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 具备车险行业相关工作经验者，可申请远程居家办公！ 福利待遇： 1、享有底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金；新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与努力成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定各类假期，包括带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设有多种竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品），并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，入职即享带薪岗前培训（无需经验基础），晋升通道清晰明确。 晋升路径：机制健全、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位（销售推动、企划、财务、行政等） 感兴趣者请提交申请，人事部门将及时联系沟通！请认准公司内部招聘渠道，谨防虚假信息！

工作内容 知名电商平台消费者售后服务，负责处理退货退款事宜，通过外呼方式为顾客解答购物相关问题（非销售类岗位） 薪资待遇 无责任底薪：3000元+（入职前两个月2700元）+绩效奖金（上不封顶），公司依法缴纳五险 工作时间 每日工作8小时，上午9点至下午6点，偶尔需调整为中午12点至晚上9点 休息安排 每月休息6-8天，采用轮休制，不固定周末休息时间，法定节假日享受三倍工资，休假安排可优先考虑个人实际情况 额外福利 配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，享有生日及节日礼品、自愿参与的团队建设活动；入职满一年可享5天带薪年假，发放生日卡与蛋糕卡；提供内部晋升通道及完善的培训体系，助力技能成长 培训说明 岗前培训为期9天，在本公司完成，培训期间每天发放100元补助 培训地点 现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

岗位职责: 1、 根据公司提供的客户数据，通过系统开展外呼服务。 2、 对存量客户进行电话回访，协助办理宽带续费相关事宜。 任职要求: 1、 具备良好的语言表达能力与服务意识，学习能力强，能适应一定工作压力。 2、 年龄在20至35岁之间。 3、 普通话清晰流畅。 4、 能熟练使用电脑进行日常操作。 福利待遇 工作时段为9:00至18:00。 休息安排：每月固定休息4天，具体排班由部门根据运营情况统筹安排；另视团队整体业绩达成情况，春节期间或可享受连续7天以上假期。 试用期薪资3-4K，转正后月薪5-1W，依法缴纳五险一金。

工作时间早八晚五。 工作内容： 1.按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务。 年龄要求20~35岁，需具备大专及以上学历，性格沉稳，形象气质良好。

福利待遇： 1.无责底薪4000+提成35%.工作时间早9晚6，午休1.5小时。 2.周末双休！法定节假日正常休息，带薪年假 3.五险一金加年终奖 4.下午茶团建应有尽有 5.公平晋升，邀约客服-客服经理-团队主管。一路绿灯畅行，享受公司资源平台，共同富裕 6.无考核，无业绩，无加班，工作氛围轻松，可以听音乐

岗位职责: 1. 负责为客户提供电商平台中商品咨询、订单跟进及售后支持等全流程服务； 2. 通过电话、在线沟通工具或邮件等方式，及时响应客户需求并提供专业解答； 3. 主动应对客户投诉与争议，妥善疏导客户情绪，并推动问题高效解决； 4. 持续关注客户意见与建议，反馈至相关部门以优化服务机制； 5. 定期开展客户回访工作，收集使用体验，助力服务品质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与强烈的服务意识，能耐心倾听并准确处理客户诉求； 2. 熟悉电商平台售后运作流程，有客服相关经验者优先考虑； 3. 能在高强度工作中保持稳定心态，具备较强的情绪调节与应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客服系统，如即时通讯平台等工具； 5. 具备良好团队协作意识，能与组员协同配合，共同达成服务目标。

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惠丰酒店诚聘： 销售经理：早八晚八 工资4500元以上 喜宴经理：早八晚七 工资4500元以上 餐饮部长：早九晚九 工资3800元以上 点菜师 ： 早九晚九 工资3800元以上 前台收银： 三班倒 工资2800元左右 客房服务员：早八晚五 工资2400元以上 餐饮服务员：早九晚九 工资3800元以上 酒水员：早九晚九 工资3500元以上 保洁员： 早七晚七 工资2050元以上 后厨水台：早8:30到晚8:30 工资3000元以上 入职缴纳5险，法定节假日，员工节日福利、生日福利，免费食宿 招聘电话： ,

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【项目简介】多多开店 该项目属于互联网长期风口电商项目，背靠多多平台！小白需有【创业】意愿！ 我们直供货源+一对一运营（包括选品、上架、运营等）， 你只需要负责客服工作，处理客户下单售后信息 【岗位内容】 1、远程居家办公，手机即可操作，无需到公司坐班 2、工作内容简单，可快捷自动回复客户，没有kpi要求 3、工作时间灵活，不限地点 【岗位优势】 1、工作内容轻松、无囤货压力 2、多多平台流量大、成单率高 3、全程运营指导，不用愁客源和出单 【任职要求】 1、年龄需18周岁及以上 2、会基础的手机操作

长白班，18-48周岁， 男女不限，月薪5500 大连招聘售后服务员工， 早8晚8 ，5500 ，固定工资，不倒班。 工作地点：大连市金州区

因业务繁忙，需要扩大市场，要招跟单，以及市场业务员 要求：年龄30-55岁左右，人品好，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：能者多劳，只要勤快月薪7千-,1万5左右，业绩提成上不封顶

由于开年业务繁忙，急招仓管客服，电商客服，售后跟单员，电商运营助理，销售，后勤。 薪资待遇：5000~12000，上不封顶，多劳多得。不同岗位，不同薪资。 岗位职责：负责处理订单，帮忙备货，发货，收货，跟进物流。 年龄：25-55岁，不限经验，入职手把手教。

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

任职要求：具备电话销售、客户服务或相关销售岗位经验者优先考虑 工作内容：负责客户回访，告知用户免费领取手机权益，赠送流量、宽带服务及优惠套餐，协助用户降低通信支出 工作时间：早八晚五单休；早九晚四双休 工作地点：铁岭老区多家分部，就近安排

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，享节日福利及团建活动 工作时间： 8:20-18:00，午休1.5小时，月休四天

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司提供五险、节日福利及团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

本岗位无任何推销性质！！无任何销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 薪资待遇： 1、底薪+700新人保护期/提成+额外激励；综合收入5000以上，努力可达10000+； 提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，无试岗环节； 2、公司员工中80%为00后，氛围轻松活跃； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，每三至六个月开放内部晋升机会（可逐级晋升为组长-主管-经理）； 5、定期组织团建活动，团队年轻化，多为00后优秀青年，工作之余拓展社交圈！

工作内容： 接听客户电话，及时响应并处理客户的咨询需求。 岗位要求： 1、年龄20-38周岁，性别不限。 2、具备中专或以上学历。 3、普通话表达清楚流畅，熟练使用电脑操作。 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力。 5、身体健康，无不良从业记录及违法犯罪行为。 工作时间：8:00-22:00 倒班制 每班工作时长8-9小时 薪酬：培训期间享受50元/天的培训津贴，培训周期约7天。 综合月薪3-5k 福利：节日福利、生日关怀等员工福利。 工作地址：铁岭银州区哥伦布2楼 三七信息产业有限公司于2011年成立，注册资本5000万元。是一家专注于呼叫中心、服务外包、互联网、信息服务及软件开发领域的高新技术企业。公司2022年取得高新技术企业资质及创新型中小企业认定，2023年获评专精特新企业与A级纳税人，2024年荣获支持经济发展突出贡献单位称号。 公司总部位于世界风筝之都——潍坊，现有员工千余人，下设20余家分支机构。已与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、邮政、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等多家大型企业建立长期战略合作伙伴关系。 我们注重人才引进与培养，提供完善的培训体系、广阔的发展平台以及具有市场竞争力的薪酬待遇。

招聘:电话客服 要求：25--40岁 工作时间:早8--晚5 （午休一个半小时） 每周日单休，法定节假日休息 待遇：底薪+提成+满勤=4000+，工作氛围轻松（不定期团建） 工作简单，有人带 微电同步： 地址:铁岭老区银通写字楼 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、年龄18至40周岁 3、普通话流利，无明显方言口音 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励，综合收入5000元以上 提供带薪岗前培训，入职即办理五险 2、底薪+新人补贴/月度绩效 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开展一次内部竞升（组长-主管-经理）

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正后相同，不打折扣减，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 与逾期客户进行沟通协调。操作流程规范，工作为室内固定岗位，无需外出，整体回款成功率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款提成，月收入5-10K； 每年设有多个晋升调薪通道。 【其他福利】 1、入职即办理五险，享有法定带薪年假、病假及各类假期权益； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，提供横向轮岗与纵向晋升双通道发展支持； 【上班时间】 8:30-17:30

中国移动10085/10086外呼客服10名！ 为员工缴纳养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险，失业保险（5险）！！！ 底薪2000+全勤300+提成+工龄奖+年终奖+各项奖励 工作时间:8:30--18:00，午休一个半小时固定周日休息，法定假日带薪休假 工作地址:昌图县县委党校院内后楼2楼（昌图县医院斜对面）

公司成立于2004年，是东北地区发展规模最大的信息技术外包服务机构之一。拥有光大银行、招商银行、广发银行、盛京银行、浦发银行、兴业银行等多家长期合作客户。目前在全国已设立19家分公司，14家呼叫中心，服务网络覆盖23个省市自治区。 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+多项激励，综合收入6-8k，上不封顶！ 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，中午休息1小时； 4. 无试岗期； 5. 提供食宿，配备独立卫浴/空调，设有公司自营食堂。 岗位职责： 1. 按照专业规范流程，配合银行开展信用卡用户账户风险管理工作，协助处理信用逾期相关事宜。 2. 依据银行统一话术与操作流程，向逾期或即将逾期客户进行还款提醒及信息告知服务。 3. 协助开展委托案件的账户分析，建立高效管理机制，推动账户管理标准化与规范化。 任职要求： 年龄18~38岁，具备良好沟通能力，工作细致认真，掌握基础电脑操作，有相关经验者可优先录用。

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险识别与信用问题化解工作； 2、针对逾期及临近逾期客户开展提醒与告知服务； 3、协助对委托账户进行梳理分析，制定有效管理方案； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，经验不限（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通表达及学习吸收能力； 3、会基础操作电脑及常用办公软件，若暂不熟练，只要愿意投入学习即可； 三、工作时间：8:30-17:30，午间休息1小时； 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+多项激励，综合月入5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、配备系统化岗前带薪培训，晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2.开展招商相关工作，积极开拓新业务合作渠道 3.协同团队成员，高效推进并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.拥有良好团队协作能力，能迅速适应团队节奏并发挥积极作用