
酒店经理月结
宾客服务经理
身体健康,五官端正,品行端正无犯罪前科;服从管理,认真踏实,责任心强,吃苦耐劳。
薪资福利:1.具有竞争力的薪酬和绩效奖励;2.生日礼物及传统节日礼物和聚会;3.提供设施完善的员工宿舍;4.欢快舒适的工作环境,美味可口的工作餐;5.法定假期、年假、部分岗位双休。月薪4000+
(,非求职勿扰),
工作地址:甘肃省天水市秦州区岷山路56号
酒店经理1-2人
前厅经理
有住宿管理经验者优先;所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
招工人数:2名
,
工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
酒店前台月结
盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名
要求:善于表达,服务意识强,具有团队精神,形象气质佳,薪资待遇面议,有意者请联系
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职免费培训,包吃住,工作环境优雅
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,年龄18-35周岁
小时工300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
甘肃天水甘谷县【招聘岗位】石墨化操作工、前后端操作工、叉车工、天车工、机械维修工、测室技术
8000-11000元/月
行车工月结
甘肃甘谷县【招聘岗位】石墨化操作工、前后端操作工、叉车工、天车工、机械维修工、测室技术员、高压电工、低压电工、设备管理员、质检员;【薪酬福利】8000-11000。每月10号工资入职缴纳五险一金、带薪年假、节日礼品、免费体检
小件零食包装【320/天】免费吃住“人走账清”过年奖金6千
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台月结
【 招酒店前台 】
“麦积区尚客优品酒店前台三班倒,底薪2400,有干的联系。电话:☎
地址:桥南商场尚客优品酒店
天水武山县客房主管所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意
3000-5000元/月
客房经理月结
客房主管
所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:工资:3000 - 5000元;基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
招工人数:2名
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工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
客房服务员
皇城国际招聘:
客房服务员数名:时间为早8:00至下午17:00
中班1名:时间为15:00至23、00
月休4天法定假也有,工资底薪加提成,
有意向的电话联系
酒店前台月结
【 招酒店前台 】
“麦积区尚客优品酒店前台三班倒,底薪2400,有干的联系。电话:☎
地址:桥南商场尚客优品酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
所有岗位有经验者优先;热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质
薪资福利:工资:2800 - 4800元;基本工资:具体工资+全勤奖+岗位津贴;基本保障:一日三餐,提供住宿,;培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台;福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
招工人数:10名
,
工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店
客房服务员
这是一条诚恳的招聘文案:
贝壳酒店(伏羲庙古城店)招聘客房大姐1 名 工资面议 要求长期稳定,踏实肯干
联系电话:
客房服务员
皇城国际招聘:
客房服务员数名:时间为早8:00至下午17:00
中班1名:时间为15:00至23、00
月休4天法定假也有,工资底薪加提成,
有意向的电话联系
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