
福建厦门招聘:工程师薪资:5000-8000有相关经验即可,无经验应届生可培训,有上进心,
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000-8000
有相关经验即可,无经验应届生可培训,有上进心,肯学习,
储备干部
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班有餐补月结工资住宿免费
岗位职责:
1、参与公司核心业务流程,深入了解各部门运作机制;
2、协助高层管理团队,参与项目策划与执行,提升团队效能;
3、负责基层管理与团队建设,优化工作流程,提高业务效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,会基础的办公软件,会CAD画图,对石材磨具有浓厚兴趣;
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推动工作进展;
3、具有创新思维,能够快速适应变化,解决实际问题;
4、责任心强,有团队合作精神,愿意接受挑战,持续自我提升。
(福利待遇】
1、工资结构:4-6K
2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大
3、试用期:1-3个月试用期,可视表现情况提前转正
办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围
冷轧技术质量主管
4-6万元/月
材料工程师5-10年本科及以上钢铁材料经验材料/产品量产经验硅钢马口铁金属材料经验金属材料相关专业
1. 年龄不超过50周岁,具备本科或以上学位,主修材料、冶金、化工等相关专业,持有高级工程师职称;
2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历,熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术,拥有品种钢研发经验;熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统;具有冷轧生产整体协调管理能力,对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解;
3. 税后综合年薪:50-70万元,特别优秀者薪资可另行协商。
生产运营大专及以上
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
五金技术研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责:
1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。
2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。
3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。
3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。
4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
高分子材料研发初级工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 高分子材料的创新性应用开发与技术研究
2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理
3. 开展新型高分子材料技术情报的搜集与分析工作
任职要求
1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺
2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3. 有研究生入学前工作经验者优先录用
4. 毕业课题方向与高分子应用及加工相关者优先:如工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的制定,改进产品功能表现,增强用户使用感受;
3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进;
4、与多部门协同合作,推动研发成果高效落地与应用;
5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、材料、热力学相关专业优先考虑,本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先;
2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
高分子材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位年前或年后到岗均可哦!
岗位职责:
1、从事医疗器械功能性涂层及高分子材料的研发工作;
2、负责产品开发过程文档的编写与技术资料的整理归档;
3、协助项目经理完成客户技术需求沟通及相关技术支持工作。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化学、生物等相关专业背景;
2、通过英语CET6,具备良好的文献检索能力、实验操作能力及研发工艺问题处理能力;
3、执行力强,工作认真积极,有新产品开发经验者优先考虑。
生产管理助理
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位要求:
一、硬性技能与知识
1、熟练操作办公软件
2、了解基本制造流程,熟悉常见生产管理术语,了解基本的质量管理概念
3、有基本的数据分析与报告能力,收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析
4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等,确保版本准确易于查找
二、软技能与个人素质
1、细致、准确:生产数据是决策的基础,对数字需要有一定的敏感度,处理信息一丝不苟
2、条理性与计划性:能同事处理多项任务(如数据录入、报告、沟通协调等等),工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成
3、沟通协调能力:有良好的书面和口头表达能力:
清晰理解领导指令,准确汇报工作进展和问题;
与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决;
对下耐心、清晰的传达工作信息;
4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
5、积极主动有责任心:主动发现问题、提出改进建议
6、解决问题的能力:遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案
三、职业素养
1、有保密意识:对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据,需严格保密
2、有团队合作精神
3、基本的商业意识:理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性
上班时间:7:30-12:00,13:30-18:00
上班地址:南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)
保姆月结
【工作地址】洪文站
【工作类型】住家纯家务
【家庭人口】6人餐
【工作内容】主要做饭卫生200平方 做饭好吃,
【客户要求】有经验,性格好,有责任心55岁以内,少请假。
【工资待遇】6500月休四天
电话
数控火焰切割工
普通推拉切割、冲压师傅、学徒(门窗)
薪资福利:电话联系
上班时间:长白班,依据工作需求安排
工作地址:翔安曾林东里170 - 4,新厂房地址
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理经验,全面掌握服装生产各环节流程,拥有供应链及采购管理实操经历;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付时效;
3、统筹订单生产安排,协调并落实至各加工生产单位;
4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管理、成本管控及质量把控经验;
5、对接供应链资源,开发优质供应商,并定期开展绩效评估与考核;
6、具备出色的规划、指导与决策能力,善于跨部门协调与组织管理,能有效解决加工厂与公司间的各类问题,指导跟单人员高效应对异常;
7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运作效率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件;
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业工作背景者优先;
3、精通采购机制与成本控制,熟悉服装设计开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力;
4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策判断力强,具备优秀的计划组织与自我管理能力;
5、为人诚信正直,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识与管理能力。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
主管
我司主营瑜伽针织类目,现招聘一名管理人员,要求有3年以上工作经验,擅长瑜伽针织类目,且有丰富的车床经验,公司位置在灌口李林村中仑社,就近最好!薪资面谈!
机械设计工程师/资深机械设计工程师
1.8-2.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上机械设计
岗位职责:
1、依据电子元器件的生产工艺要求,开展自动化装配生产设备的研发工作。
2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试过程。
3、为维修人员提供技术支持,协助解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。
4、承担机械零部件的开发与设计任务。
5、绘制产品装配图以及相关零部件图纸。
6、负责设备从调试阶段至重大故障维修全过程的履历管理,包括设备基本信息、维修记录、改善报告等文件的编制、归档与整理,并定期进行资料维护。
7、对图纸、说明书及产品样本进行分类管理,实施备件测绘、图纸修订及审核确认流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2、掌握各类机械结构原理,了解自动控制技术。
3、熟练使用机械制图软件,具备扎实的机械制图、机械设计理论和机加工艺知识,具有3年以上非标自动化设备设计经验。
4、工作态度严谨,积极进取,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利、餐补
应届生-电子电气电力
4000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上
一、技术
岗位职责:
1、参与或牵头新产品的研发及新技术探索,开展可行性评估;
2、负责已量产产品的成本优化与生产工艺提升;
3、参与或牵头处理客户在内外部反馈的质量问题。
二、工艺
岗位职责:
1、编制产品《作业指导书》《工艺流程图》等工艺文档,并确保文件内容与生产现场操作的一致性与实际匹配;
2、收集、整理并分析产品制造及工艺执行过程中的相关数据,推动持续改进;
3、协助解决生产过程中涉及工艺设计或工艺相关的质量与技术异常,以及客户投诉中的工艺问题。
三、设备
岗位职责:
1、承担机械零部件的研发与结构设计工作;
2、完成产品装配图及零件图纸的绘制;
3、对技术图纸、说明书及产品资料进行分类归档,开展备件测绘、图纸修订及审核确认工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、电气、电力、电子、通信、测控、材料、化学、物理、模具等理工类相关专业;
2、熟练使用二维、三维设计软件,具备英语四级水平的读写能力;
3、工作态度严谨,积极思考,具备较强的沟通协作、学习掌握及实操能力。
职业发展路径:
储备干部-技术员-工程师-高级工程师/主管-专家/经理-高管
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1年以下本科及以上五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责:
1.跟进采购订单执行情况,保障供应链各环节顺畅运转;
2.对接供应商,协调解决生产实施过程中出现的各项问题;
3.跟踪生产排程进度,确保订单按计划节点交付;
4.处理制造环节中的品质异常,监督落实质量管控措施;
5.配合采购团队开展数据整理与分析,推动采购流程持续优化。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对生产跟单中的各类事务;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与供应商及生产单位保持顺畅对接;
4.具备快速响应与解决问题的能力,能及时处理生产突发状况;
5.工作细致认真,责任感强,确保生产相关工作准确完成。
公司福利:
1.周末双休,享受国家规定的法定节假日;
2.缴纳五险一金,提供生日礼金、节日福利及年度健康体检;
3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游;
4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。
栏目概述
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