
生产部副经理(项目驻地)
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案;
2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率;
3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成;
4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有二级建造师(建筑)证、b证等相关专业证书优先。
2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。
4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。
5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。
6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。
7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
百色田阳区百色田阳煤电厂招取水泵房、市政工程实习生和总工
100-450元/天
生产经理10年以上大专实习生勤劳好总工经验丰富,管控执行能力强
百色田阳煤电厂劳务,测量,施工人材机安排计划落实工作…
生产部副经理
7000-9000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案;
2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率;
3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成;
4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有二级建造师(建筑)证、b证等相关专业证书优先。
2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。
4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。
5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。
6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。
7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
高速公路路面施工生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目,精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。
熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维,掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。
熟练管控大型路面机械:摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。
有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。
具备劳务班组、专业分包队伍管理经验,能统筹多班组交叉作业。
熟悉现行公路工程规范:JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准,能看懂施工图纸、专项方案。
掌握路面核心工艺:水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。
能编制施工进度计划、周 / 月生产安排,动态调整工序,及时解决进度滞后问题。
落实三检制、技术交底、质量旁站,能识别现场质量隐患并牵头整改,杜绝返工。
熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求,能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。
熟练使用办公软件、进度管理软件,会基础 CAD 看图,能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力:擅长人、机、料、场全资源调度,合理排班,避免窝工、断料、设备闲置。
沟通协调:对内协调技术、试验、物资、安全等部门;对外对接监理、业主、地方单位、班组,高效处理阻工、交叉施工等问题。
应急处置:面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题,可快速现场决策、处置。
职业素养:执行力强、责任心重,严守安全、质量底线,能承受工地高强度工作压力。
成本意识:合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本,配合项目做好成本管控。
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产主管(金属托盘)
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,科学调配人员与设备资源,保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成;
2.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,确保生产运行高效有序;
3.跟踪生产进度,快速响应并解决现场问题,协调各职能部门协作,推动生产计划有效执行;
4.建立健全质量管理体系,强化制程质量管控,确保产品符合国家规范及客户标准;
5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求,能指导和监督焊工作业,保障焊接工序质量达标;
6.完善安全生产制度,加强现场安全管理,保障员工人身安全与设备稳定运转;
7.提报生产设备采购计划,指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作;
8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作;
9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训;
10.处理生产过程中各类相关事务。
岗位要求:
1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历;
2、5年以上机械设备制造行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,具备30人以上焊工团队管理经历者优先;
3、熟悉金属托盘加工工艺,掌握焊接技术,了解焊接机器人操作与应用;
4、具备扎实的精益生产管理理念,在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验;
5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力;
工作地点在肇庆金利镇
储备工厂厂长(培养方向)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗,在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力,通过系统性培养,最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长,对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划,结合家纺生产特点(面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序),协调各车间落实生产任务,跟踪生产进度,确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量,对接质检团队,协助处理质量异常问题,推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程,结合家纺生产工艺提出流程优化建议,规范车间现场管理(5S管理),确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队,关注员工动态,协调解决员工工作中的问题,打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务,包括会议组织、信息传达、跨部门协调等,确保工厂日常运营顺畅;对接公司总部及外部合作方(供应商、物流商等),做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度,排查生产过程中的安全隐患,杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本,包括采购成本、生产能耗、人工成本等,推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资,包括原材料(面料、辅料、线头等)、半成品、成品的入库、出库及库存盘点,确保库存准确,合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识,包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等,参与工厂重大经营决策的研讨,积累管理经验。 - 在厂长授权下,独立负责部分专项工作(如车间管理、质量改进、成本管控等),锻炼独立决策、统筹协调能力,逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议,接受厂长的指导和培养,按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历,纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先;有1-3年家纺工厂相关工作经验(生产管理、车间管理、厂长助理等岗位)者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力,能够高效协调各部门、各车间推进工作,解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识,能够看懂生产报表、成本报表,提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力,善于与人沟通,能够调动员工积极性,推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意主动学习经营管理知识,能够适应工厂生产运营的节奏,承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先,了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期:熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度,协助厂长处理日常事务,学习生产管理、质量管控基础工作; - 中期:在厂长指导下,独立负责部分专项工作(如车间现场管理、质量改进),参与生产计划制定和成本管控,提升统筹协调能力; - 后期:接手厂长部分核心管理职责,参与工厂重大决策,独立统筹某一模块(如生产、团队)的全面工作,具备独立管理工厂的初步能力; - 达标晋升:经考核评估后,晋升为工厂厂长,独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利:提供行业有竞争力的薪资,全额缴纳五险一金,包食宿,享受节日福利、带薪年假; - 发展空间:完善的储备培养体系,一对一导师(厂长)带教,清晰的晋升路径,助力个人成长为工厂核心管理人才;
机加工主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
任职要求:
1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,有管理200人以上生产团队的实际经历;
2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺,具备持续学习与更新专业技术的能力;
3、具有较强的组织与规划能力,能制定详尽的生产方案与策略,合理统筹时间与资源;
4、具备优秀的沟通与协调能力,可高效整合公司内外部资源,实施跨部门协同管理,并与供应商及客户保持良好对接,推动合作落地;
5、具备风险识别与应对能力,能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解;
6、熟练运用PDCA循环推进改善提案,持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。
岗位职责:
1、生产计划制定与执行:结合市场需求、库存状况及管理层指令,编制切实可行的生产计划;统筹生产队伍,细化任务分工,保障计划按时达成;实时监控生产进度,动态调整安排,确保产品交付准时准确;
2、生产设备管理:主导生产设备的选型、安装与调试,保障设备稳定运行;制定预防性维护计划,维持设备良好工况,减少故障对生产的干扰;组织开展操作培训,提升员工设备使用与保养水平;
3、生产效率提升:策划并推行效率改进措施,通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本;建立绩效考核机制,激发团队工作热情与创新意识;
4、质量管理:建立健全质量管理体系与作业流程,确保产品符合标准及客户要求;协同品质部门开展检验控制,快速响应并解决质量问题;完善质量追溯与反馈机制,持续提升产品品质与客户满意度;
5、团队管理与协作:带领生产团队,设定绩效目标并落实培训计划,提升员工专业能力与工作积极性;协调生产与其他职能部门的工作衔接,营造协作顺畅的工作氛围,增强跨部门协同效率;
6、安全生产管理:制定并推行安全管理制度,强化员工安全教育与技能培训;定期开展安全巡查与隐患排查,及时整改风险点,保障生产现场安全有序运行。
福利:
每月上班26天,月休4天(每周日休息)、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿,扣水电费,宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资,不拖欠不跨月
小工包吃6-10人
[烟花][烟花]钦州港招大龄辅助工:8名,男女不限25-55岁8小时工资120元/每天,12小时,180元/天。包早、中工作餐,不包住报名电话:(同步)
安全员安全负责人月结
安全员岗位要求:1.40岁及以下(1986年及以后出生),条件优秀者可放宽至45岁以下;2.大学专科及以上学历;3.安全科学与工程类、电气类、电子信息类、自动化类、土木工程、交通工程、建筑工程、土木材料、工程管理等工程相关专业;4.持有建安C证(B证)或交安C证(B证),持有中级注册安全工程师证书、一/二级建造师者优先考虑;5.具备3年及以上基建工程、高速公路机电工程、交通工程等施工现场安全管理经验,独立完整主管过至少一个工程项目全周期安全管理工作,熟悉高速公路机电项目施工流程及安全管控重点,熟悉交通工程安全收方计量资料编制;6.熟悉国家、交通行业、建筑行业安全生产法律法规及安全管理规范,具有良好的职业素养,具有较强的团队精神、良好的口头表达能力和沟通协调能力;7.参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;组织开展危险源辨识和评估,督促落实重大危险源的安全管理措施;组织或者参与应急救援演练;检查的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实安全生产整改措施。上班时间:按项目的实际情况安排薪资福利待遇:税前年薪人民币70000-80000,购买五险一金工作地点:广西区域内(需服从调剂)应聘联系:
广西桂林招聘护理员1名。要求年龄50岁以下,身体健康,品行端正,有爱心、耐心、责任心,能吃
2600-4500元/月
护工1-2人月结
招聘护理员1名。要求年龄50岁以下,身体健康,品行端正,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳,愿意用心照顾老人,服从管理,能认真做好老人日常照护工作。持有护理证或养老护理员证者优先录用。月薪2600~4500元,具体视能力和经验面议。工作地址在龙胜镇苗园路120号长寿幸福院。有意者可直接电话咨询或面试。
快递员月结
招聘揽收快递员,负责上门取件工作。薪资按件计费,月薪轻松过万,当天入职,单量有保障。工作地址在龙胜县。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
门窗工厂设计 文员
3000-5000元/月
工厂文员1-3年大专会门窗工厂画图经验等
有门窗工厂文员工作经验优先,会门窗设计出图出报价跟进订单等
压机车间&跟班班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下
1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求
2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整
3.能够带领机修独立完成更换模芯
自动覆膜机操作主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1.会开永顺覆膜机
2.服从工作安排
3.工作负责任
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准;
3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高产量与效率;
4.梳理分析生产相关数据,制定改善方案,持续推动生产绩效提升。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标;
2.熟悉生产运营及质量管控流程,有相关工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通与协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
4.责任心强,执行力高,能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责:
1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及现场管理;
2.负责搭建车间组织体系,完成人员配置、岗位培训与团队建设;
3.落实安全与环保管理制度,开展安全生产巡查,防范各类事故发生,确保生产任务保质、保量、按时达成;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),化学工程、材料科学、管理学或相关专业背景优先;
2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、性能检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程;
3.具备3年以上生产运营管理经验;
4.具有良好的组织管理能力、跨部门协作能力及语言表达能力。
该岗位工作地点位于广西钦州,我司具备动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法冶金金属回收与锂电池梯次利用pack定制化制造,产品涵盖家用及商用储能电源、低速电动车电池、叉车用动力电池等,行业前景广阔。现诚邀具有pack生产管理实战经验、精通pack工艺流程的专业人才加入,提供免费住宿、餐补及年度绩效奖金、年终分红等福利待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西搅拌站最新招聘生产经理在线招聘信息,主要招聘广西建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。