
工长工程师月结
外貿文員工資:17000學歷:大專以上年齡:25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他:相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
储备干部(设备类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向)
职位情况:
负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作;
参与现场设备的安装与系统调试任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先;
2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
职位福利:
加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
产品设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计制图设计仿真设计AutoCADSolidWorks中望3D电缆附件开发连接器开发
岗位职责:
1、参与电缆附件新产品开发全流程工作,包括产品需求分析、结构方案设计、仿真验证优化、性能试验验证、配合试制实施、安装工艺文件编制、物料清单整理及产品宣传资料制作等;
2、负责现有产品的优化升级,提升产品可靠性与制造效率,结合公司战略方向和市场反馈制定改进计划,并推动改进措施落地执行;
3、配合品质、市场及销售团队开展电缆附件相关原材料、零部件及成品的质量问题排查与技术支持;
4、参与特殊合同的技术评审或非标产品技术方案的定制与落地实施;
5、协同技术支持工程师为销售部门提供电缆附件产品的技术支撑服务;
6、承担对外技术服务任务(如科技项目申报、外部机构技术协作等)。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、电气工程、机械类等相关专业;
2、具备3年以上电缆附件研发工作经验,具有电缆附件、连接器或汽车零部件开发背景者优先;
3、熟练掌握结构与模具设计工具,掌握有限元分析方法,熟悉热-结构耦合仿真技术;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强、抗压能力佳,工作细致严谨,诚实守信,具备优良的职业素养。
职位福利:周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、项目奖金、年终奖金;
职位亮点:1、上市公司,行业领先企业;2、核心技术研发岗位。
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责:
1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型,确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。
2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试,对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整,持续提升系统运行的稳定性和可靠性。
3、深度参与产品研发项目,为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。
4、编写液压系统相关技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等,确保技术资料完整准确。
5、关注液压传动领域前沿技术发展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术领先性。
6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题,提供现场技术支持与解决策略。
7、在设计过程中实施成本管控,通过方案优化降低材料与加工成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。
2、具备扎实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。
3、掌握流体力学与液压传动的专业理论,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。
4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计,具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。
5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验,具备大型机械设备液压开发经历者优先。
6、具备出色的故障分析与应对能力,能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。
7、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能够高效协同跨部门工作推进。
8、工作态度认真细致,责任心强,具备较强的创新思维和自主学习能力。
组态开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SCADA系统winccIntouch自控系统
【岗位职责】
1、承担公司工业组态软件的部署与实施任务;
2、参与项目需求梳理及系统架构规划等相关工作;
3、配合开发团队完成产品出厂前调试及现场联调工作;
4、针对产品应用过程中出现的问题,提供线上或现场技术支持与咨询服务;
5、对已交付的产品或服务进行周期性维护与版本升级。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机软件、电气自动化、测控技术及相关专业;
2、掌握Linux及嵌入式Linux操作系统,了解时序数据库相关知识;
3、具备人机界面(HMI)或SCADA系统上位机开发经验者优先考虑;
4、熟悉常见PLC通信协议,如modbus/三菱/欧姆龙/西门子等,掌握OPC协议;
5、熟练使用组态王、力控、杰控、INTOUCH、WINCC中至少一种者优先录用。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专OQCPQCFQC生产质量管理IQCIPQC
公司正处于快速发展阶段,我们能够为您提供:
1、缴纳五险;
2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利;
3、广阔的发展前景,多元的晋升通道,注重全方位培养员工,提升个人职业竞争力!
我们期待这样的您:
1、应届毕业生,具备大专及以上学历;
2、性格稳重进取,责任心强,心态积极,能适应基层工作,抗压能力强,服从公司工作安排。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识,表达流畅,善于人际交流;
4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。
若您有能力,有追求,诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭!!
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专工程项目自动化
岗位职责:
1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议;
2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展;
3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑;
2、具备机械加工与制造流程知识者优先;
3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排;
4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先;
5、需长期驻点浙江金华;
6、有电芯设备类项目实施经验者优先;
7、接受出差安排者可投递
员工福利:
1、入职即缴纳五险一金;
2、依法享有国家规定的各类带薪假期;
3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品;
4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等;
5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
288元一天+长白班普工物料员+可借支可带手机
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结长白班包吃包住坐班普通工服可借支可带手机不体检,可以到场看车间空调车间 空调宿舍
工资待遇:288一天+包吃住+入职满7天可以预支500生活费
综合工资7500/月!不压工资!
免费提供工作餐,住宿4-6人间!公寓宿舍,家电齐全!
坐班分配,工作简单轻松,空调恒温车间。
工作内容岗位:物料,质检,组装,包装,贴标签等简单活
食宿:免费提供吃住自助餐式饭堂公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间、空调、免费WIF。
工作时间:8:00-20:00,一天工作10-11,自愿加班
电工逆变器高空作业电气工安装设备光伏安装抗震支架安装低压电1-2人
岗位职责:
1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2. 独立完成光伏系统直流侧接线、接地及并网柜基础连接作业
3. 配合电气工程师进行系统通电测试与运行参数校准
4. 严格执行安全操作规程,落实高空作业、用电作业防护措施
5. 协助整理安装记录、竣工图纸及验收资料
任职要求:
1. 持有有效低压电工证,具备基本电气识图能力
2. 熟悉光伏组件安装工艺及常见品牌设备特性
3. 能适应户外登高作业,身体健康,责任心强
4. 有分布式光伏项目实操经验者优先
5. 学历不限,具备良好沟通与团队协作意识
天津西青区全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有
7000-11000元/月
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专灯饰
1.订单接收与确认2.进度跟踪3.异常处理4.单证制作5.跨部门协作6.客户沟通7.对账与结算
注塑领班
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容:
1. 负责注塑机的操作与日常维护,保障产品稳定高效生产;
2. 参与模具的更换及设备调试,提升产线运行效率;
3. 定期巡检生产设备,及时发现并排除故障隐患;
4. 严格执行生产流程规范,准确填写相关记录与报表。
岗位要求:
1. 中专或高中以上学历,具备模具类专业背景者优先;
2. 具备1-3年相关工作经验,熟悉注塑机操作流程;
3. 具有较强的设备保养意识和安全操作观念;
4. 能够接受倒班工作安排。
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。
2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。
3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。
4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。
5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
组装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职家电
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求
任职要求:
1、高中及以上学历,***;
2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/主管
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结3-5年中专/中技全职家电
岗位职责:
1.保证并提高生产质量品质;不断提高生产效率;
2.提高机器与物料的工作效率,降低成本;
3.负责本部门各人员工作的监督,并执行到位;
4.维护现场工作秩序,组织协调好员工,确保生产计划顺利进行;
职位要求:
1.性别不限,年龄:45岁以下,高中以上学历;
2.有3年以上燃气具类产品带线经验;
3.会使用office等常用软件;
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
配置管理工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化部署
岗位职责:
1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务,涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理;
2、编制并持续维护配置管理方案,确保满足项目质量管理体系的相关要求;
3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作;
4、协同开发、测试与实施团队,保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性;
5、主导项目变更管理流程,记录变更影响评估内容,并跟进变更执行进度;
6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景;
7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验;
8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用;
9、工作积极主动,态度认真,责任心强,能配合团队安排;
10、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协调跨部门事务。
薪资范围:7K-15K/月,15薪
备注:不包食宿、前期工作地址深圳龙岗,后期中山
联系人员:罗经理
印刷跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无差错;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 维护生产各类文件,确保资料齐全且便于追溯;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
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栏目概述
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