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招聘岗位汽车销售顾问邀约专员线索挖掘客服

有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力。为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。

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招聘：销售精英薪资：8000-/元工作态度积极主动、热情上进、勇于挑战创新、善于学习，熟悉公司车辆操作、性能、司机服务、司机沟通各个业务流程环节，为公司管理岗位储备人才地址：西安智达汽车贸易有限公司西三环辅路与天谷四路交汇西南角50米

负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；制定客户拜访计划，分析客户类型、特征、和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；完成公司考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险；4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；6、完成公司制定的销售任务。任职要求：1、年龄要求：22-35岁；学历要求：大专及以上；2、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行／主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；无经验，态度积极亦可；3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力；4、为人正直、诚实、抗压能力强。薪资架构：综合薪酬＝底薪＋绩效＋高业绩提成；福利待遇：五险一金；晋升渠道；早九晚六；生日福利；定期团建；节日福利立即沟通

1、执行门店作业规范、服务标准，完成门店销量和个人销量；2、店内展车、试驾车的协调与维护，保障销售工具正常使用；3、按规范流程接待，讲解，服务客户，激发客户需求和产品兴趣，激发客户试驾欲望，解决客户购车顾虑，促使成交，提升消费满意度；4、解决客户对于车辆上的疑问，带领客户完成满意的试驾体验；5、市场活动的执行，拓展潜在客户；收集外部线索；6、定期维护已有客户，为客户提供售前、售中、售后服务，与客户建立良好的关系；7、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。8、积极协助体验助理完成销售目标；9、每日更新客户沟通记录，每周汇总报告；

陕西西咸新区聚鑫源汽车贸易有限公司招聘岗位：1.销售精英：3-5名2.邀约专员：3-5名年龄：18岁--50岁薪资待遇：面议（底薪+提成，上不封顶）不限学历和工作经历，入职有一对一培训。不怕你不行，就怕你不敢尝试。社保+免费午餐+团建+节日福利等。地址：陕西省西安市三桥西部国际车城内品牌区022号联系电话：（武女士）

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20-35男女不限，汽车销售，主播销售，有相关销售经验优先，较强语言组织能力学习专业汽车知识

汽车销售, 文员, 会计薪资福利:待遇丰厚

销售顾问：主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有销售经验或市场营销专业优先；。售前业务跟进及售后客户维系薪资福利:3000-20000元，五险一金，年假，招工人数:3名试用期3个月工作地址:普洱市思茅区银生路与旅游环线交叉路口白庙路口比亚迪

1、负责接待来店客户及车辆的销售工作；2、车辆销售合同的签订，资料收集及后续交车金融等事宜；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、维护和开拓新客户；5、根据公司分派的客户资源，进行电话邀约，到店洽谈等。

晋江鸿顺招货车销售人员，待遇从优！

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岗位职责：1. 针对收到的询盘，业务员进行回复，报价，沟通谈判，最终达成销售目标。2. 利用公司内部系统软件，收集并分析客户，及时为客户提供准确的报价及相关的解决方案。3. 利用邮件，WhatsApp, 阿里旺旺等工具与客户即时沟通，促进订单成交。4. 定期向老客户推荐新产品，做好客户的维护工作，不断提高客户粘性。薪资:底薪+绩效+提成+超额奖金+全勤，综合5k-10k福利待遇：1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。2.缴纳社会保险，养老、医疗、生育、工伤、失业。3.每月10日发薪（遇节假日提前）。4.年底十三薪+年终奖，激励机制完善。5.每年一次晋升晋级机会。6.季度部门团建、年度公司旅游团建、丰富的零食下午茶、节日福利、节日活动、带薪年假、带薪病假等。7.关注员工日常的细微需求，如提供热水、卫生用品、免费使用公司产品等。

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有责底薪4000。任务月销售车辆2台。租车3台，超出任务，卖车每台2000，租车每月最低200，公司只拿租车成本剩余算是销售的！

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便捷出行，开启职业新征程！你是否渴望拥有一份充满挑战与机遇的工作？你是否对销售工作充满热情，怀揣着强烈的成功欲望？如果是，那么我们就是你的舞台！岗位职责：-全力拓展与推广归属区域的换电、旅游租车等业务，积极进行客户拜访、开发、激活与维护。-坚决执行公司销售策略及政策，开拓新合作商家，构建长期稳定的区域商户关系，向着业绩目标奋力前行。-用心收集归属区域商户信息及竞对情况，定期向上汇报，为公司决策提供有力依据。岗位要求：-不畏惧外勤工作，真心热爱销售，内心燃烧着强烈的成功欲望和企图心。-拥有较强的沟通能力、逻辑思维能力以及良好的应变能力，能在各种场合游刃有余。-认真负责，对工作满怀激情，上进心十足。-有外卖快递、换电行业经验者优先录取，让你的优势更加凸显。薪资待遇：5K-10K，让你的努力得到丰厚回报。招聘要求：26岁以下刚毕业大学生有想法就赶紧私信吧！加入我们一起共创辉煌未来！