一、专业要求 国际贸易、英语、其他专业亦可 二、任职要求: 1.外贸销售工作经验1年以上; 2.开发，维护现有客户业务，通过展会、展销活动、各大网站搜寻客户信息，建立有效的客户信根据自有的客户资源建立行业销售网;3.按照公司要求开发目标市场及目标客户，持续开发维护自身客户群; 4.有国内外参展经验者佳; 5.对机械行业感兴趣，有机械设备销售工作经验者优先 三、外语能力: 1.能够熟练写作英文电子邮件，书面表达准确、有条理; 2.具备良好的英语口语能力，能够通过谈话获得客户基本的需求信息; 3.能够对商务、技术文档进行准确翻译. 四、福利待遇 不定期同事聚餐,茶水饮料免费喝,有k歌房，台球室，免费健身等

岗位职责: 1. 协助拓展并维护海外客户资源，保障业务流程高效运行。 2. 参与外贸日常事务操作，涵盖订单跟进及客户联络等工作。 3. 配合团队推进销售任务达成，提升客户服务水平。 4. 统筹客户需求管理，确保各项交易与沟通符合公司规范。 任职要求： 1. 热衷于外贸领域工作，具备出色的沟通能力与协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件及国际贸易相关工具，服务意识强。 3. 学习能力强，能迅速适应新任务与工作环境变化。 4. 工作踏实负责，积极应对问题，确保工作执行准确高效。 5. 英语听、说、读、写流利，应届生亦可申请。

外贸业务员 1.英语，口语交流无障碍 2.有外贸销售经验者优先考虑 3.学历专科以上，男女不限 4.薪资模式：底薪5000-6000加产品提成加产品差价提成加年终奖(具体面议) 5.周末双休加法定节假日休息加入职社保 6.工作地点吴江区商会大厦北幢5楼 7.我公司目前拥有苏州市吴江区震泽镇工厂，南通市启东市工厂，两大生产基地，主要生产屋面新型建筑材料树脂瓦。

招收内账会计一名，年龄30～45周岁，有相关工作经验3年以上者，工资面议。外贸业务员一名，工资加提成。招收数控车床、铣床、各一名，工资面议，熟练操作多种机床者优先。联系电话:地址:王台镇北董城工业园

岗位职责： 1、负责海外市场拓展，开发并维护海外客户关系，扩大公司产品在国际市场的占有率； 2、及时回复客户咨询，提供准确的产品资料与报价方案，推动成交达成； 3、对接内部相关部门，保障订单全流程顺畅运行，涵盖生产进度跟踪、物流协调及售后支持； 4、通过阿里国际站、谷歌、FACEBOOK等线上渠道进行客户开发； 任职要求： 1、英语能力优秀，具备流利的听说读写水平，能与海外客户高效沟通； 2、了解外贸业务流程，有相关行业背景者优先考虑； 3、熟练操作阿里国际站及主流社交媒体平台开展业务； 4、具备较强的团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 备注： 公司正处于外贸业务起步阶段，此岗位发展空间广阔。

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定业务目标并推进执行落地； 3、拓展及维护新客户关系； 任职资格： 1、英语水平达六级以上，口语表达流利； 2、具备外贸工作经验者优先考虑； 3、拥有一定客户资源与客户基础，历史业绩表现突出； 4、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力；

岗位福利： 高额绩效奖金，季度奖年终奖金，年度底薪提升，年度旅游，每月团队团建，生日福利，节日福利 1、底薪范围7k-9k，每年年底固定底薪调整提升； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司会配发手机卡，电脑，拜访配备商务车； 任职要求 1、统招本科及以上学历，有物流行业客户开发经验者优先； 2、必须具备B端客户开拓经历； 3、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护基础； 4、熟练操作办公软件，能适应客户拜访及出差安排； 5、富有开拓意识，具备较强的自我驱动力。 岗位职责 1、协助部门负责人开展客户的拓展与维系工作，包括合作客户上下游资源的深度开发、非项目类客户的潜在机会挖掘； 2、掌握业务相关知识，搜集并整理市场竞争产品信息； 3、配合部门负责人规划客户拜访方案，汇总分析客户资料，引导客户意向，推动合作契机并提供定制化解决方案； 4、定期与合作伙伴保持联络，维护稳定持久的良性合作关系。

常熟市飞龙无纺机械有限公司 招聘简章 岗位1：装配钳工 招聘人数： 10 人 年龄要求： 23 - 40周岁 经验要求： 不限经验。 任职要求： 服从管理，有良好的团队合作精神。 岗位2：机械设计工程师 招聘人数： 2 人 学历要求： 大专及以上学历，机械相关专业。 经验要求： 可接受优秀应届毕业生。 岗位3：外贸业务员 / 销售助理 招聘人数： 2 人 学历要求： 大专及以上学历。 语言能力： 英语六级或以上，或具备优秀的英文书面表达能力。 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金（社保+商业保险+住房公积金）； 2、岗位2（机械设计工程师）及岗位3（外贸业务员）实行单双休制度，8:00-17:00； 3、享受节假日福利、高温补贴、话费补贴等； 4、公司提供免费食宿； 【联系方式】 联系人： 李女士 联系电话： 工作地址： 苏州市常熟市支塘镇任阳任昆路49号

薪筹：5k-7k*14薪 学历：本科 专业：英语/日语 招聘人数：2人 工作内容： 1，海外业务跟单 2，国内供应链资源辅助协调跟进 3，与国内设计院进行信息交互 4，外协顾问人员管理 5，辅助业务经理 6，海外市场开拓业务行业： 绿色能源，光伏，锂电，半导体 能力需求： 1，英语六级或以上，口语流利。 2，日语为加分项

招收内账会计一名，年龄30～45周岁，有相关工作经验2年以上者，工资面议。外贸业务员一名台，工资加提成。招收数控车床、加工中心，铣床、各一名，工资面议，熟练操作多种机床者优先。联系电话:地址:王台镇北董城工业园

烙铁手 工作地址:海博智能电子 工作时间8:30—20:30 (超出或不足按实际出勤） 210/天，工期3个月 会焊电路板的

氩弧焊工学徒 8：00-20：00（10小时） 工资30/小时，综合工资按月结算，最少需做3个月，六个月后期可以转正 每月20号发工资，可以预支 氩弧焊，需要有一定基础经验 18-40岁

快递补人现在过去 工人22/小时共线 锁包 工25/小时 装卸 张世玉

佳艺绣花厂招长工期2名，常白班，中途不放假，正月十二开工，地址：常熟谢桥百成汇服饰内（本地人工厂），电话☎：

叉车工，2 工作地址:庞金路仓库 全是站着上班 18～40岁，要求有证

博力精密电子（厦门）有限公司招聘: 本公司主营模具制作、注塑成型，因业务发展需要，诚招以下岗位 作业员：数名（男女不限，两班倒，18-45岁，综合薪资：6000-7000） 钳工：1名，月休4天，25-48岁，综合薪资：9000-11000） 外贸业务员：2名，双休，3年以上工作经验，综合薪资：底薪+抽成） 提供午餐，缴交五险，夜班补贴，岗位补贴，工龄奖，各种节日福利等 地址:同明路588号一层 联系方式:（）

新春招聘26 康工阀门集团有限公司 6180数控老师 1名 计时 加工中心老师 1名 计时 摇臂钻床 2名 计时 闸截止试压 1名 计时 蝶阀试压 1名 计时 发货部普工 1名 计时 阀门清洗工 1名 计时 镗床 1名 计时 内贸销售 5名 3500+提成 外贸销售 5名 4000+提成 【入职员工都需缴纳社保】 地址：滨海三道12路4255号 电话：

1.手动外圆磨1人，7000-10000 2.滚齿操作工3人，6000-10000 3.巡检员2人，4500-5500，收学徒 4.成品检验员3人，4500-5500，收学徒 5.外贸业务员，薪资面议 东部新区26街19号，温岭市慧荣机械有限公司，江女士，

【德卡姆（温州）汽配有限公司】 ➡诚聘：加工中心老师/数控车床老师 要求：合适岗位，试用过后薪资优秀均可面议 待遇：试用期10000元/月 ➡诚聘：加工中心操作工/数控车操作工 要求：合适岗位，年纪25-45岁 待遇：5500-7000元/月（具体面议） ➡诚聘：台钻操作工 要求：合适岗位，年纪25-45岁 待遇：5500-6500元/月（具体面议） ➡诚聘：钳工 要求：合适岗位，年纪25-45岁，用过后薪资优秀均可面议 待遇：试用期6000元/月 ➡诚聘：制图员 要求：合适岗位，年纪25-45岁，用过后薪资优秀均可面议，能熟练运用三维软件.CAD 待遇：试用期6000元/月 ➡诚聘：行政管理员 要求：男女不限，年纪25-45岁，有相关经验优先 待遇：优秀均可面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：男女不限，年纪25-40岁，英语口语流利，有2年外贸经验优先 待遇：优秀均可面议 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市阁巷二建东一路鑫阁园10号楼二楼

温州名就阀业有限公司 高薪诚聘 (男女不限\不会可学) 数控操作工 若干名 普 工若干名 球阀装配工 若干名 内销业务员 10名 外贸业务员 10名 采购 2名 CAD制图2名 有经验者优先，工资面议 地址:滨海十一路三道2345号 电话:

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合技术支持研发，强强联手打造，提分效果广受认可的新赛道产品。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖范围广，市场认可度高，客户反馈积极。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户线索，配备经验丰富的招商团队带教新人，市场部门全程支持售后保障工作。 月成交1单收入9K，月成交2单收入2万，多劳多得，上不封顶，操作简单易上手。 员工月均收入15k-30k，优秀者可达10w+，另设多项开单激励奖励。 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天） 【优势】 1.配备精准客户资源，无需盲打，无无效考核，注重实际成果 2.提供行业领先薪酬体系，新人综合月薪1w起，底薪持续提升 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升通道 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！

电销专员 岗位职责 1.公司是做一手商业地产行业的，主要做智慧农贸市场的商铺和摊位，通过公司提供的精准资源，用电话沟通介绍公司产品，邀约客户，解答客户疑问，让客户来参观项目即可！ 2.记录电话沟通情况，邀约客户来访 3.完成每日/每月电话外呼量、有效沟通量、成单量等核心考核指标 任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.目标感强，抗压能力佳，能接受电销岗位的工作节奏 薪资福利 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+业绩奖金，综合薪资6000-1万/月

昆山好易为智能科技有限公司 广招精英 本公司从事自动化精密机加工行业 1 业务精英，多名 大专以上文凭 有开发客户经验和跟单经验者，善于沟通交流 男女不限 2 ， CNC 操机师傅 有自动化和模具机加工独立操机两年以上 3 磨床师傅 手摇平面磨 三年以上经验者 4 品检 检验员 能看懂图纸 有经验者优先 5 文员 工艺助理，能看懂图纸，办公软件会使用 制作表格 有经验优先 以上待遇面议。 工作地址 昆山城北 德隆路11号（广福附近）联系电话 号

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

职位概述： 作为PCB销售工程师/代表，您将负责指定区域或行业的客户开拓与关系维护，推广公司PCB产品及服务，确保销售目标的实现，并在客户与公司内部技术、生产团队之间发挥桥梁作用。 1.客户开发与管理：积极挖掘并拓展新客户资源，重点聚焦充电桩、电瓶车、机器人等目标行业中的潜在客户。 2.深入掌握现有及潜在客户的业务需求、项目进展和技术参数，建立长期稳定的合作关系；定期进行客户拜访，开展商务沟通与技术对接。 3.制定个人销售策略并落实执行，全力达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等）。 4.具备基础的PCB知识（如电路原理、电子元器件、线路板构成等），能够理解客户提出的技术需求。 5.与公司内部工程、技术、生产、品质等职能部门高效协同，准确传递客户要求，协调处理客户在技术方案、交付周期、产品质量等方面的各类问题。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子工程、微电子等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上PCB行业销售经验，或有电子元器件、电子制造服务领域销售背景者优先。 3.具备成功开发并维护中大型客户案例者优先录用。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥持续学习新知，也希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日侧重外呼交流，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入超10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，期待你的加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，确保获客资源稳定充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送众多学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻居住压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔或多笔均有对应激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：组织温馨感人的生日活动，营造家一般的企业氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老、医疗、失业、工伤、生育保险，“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可享专项慰问金。

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，负责从中挖掘潜在客户并推进转化 2. 通过电话与客户开展高效初步交流 3. 深入掌握客户需求，清晰传达产品核心价值与竞争优势 4. 持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧、理解力及责任意识，有销售从业经历者优先考虑 薪资福利: 2. 底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假 3. 培训机制：入职即享系统化岗位培训，提供广阔成长空间与晋升通道 4. 季度团队旅游，享受带薪年假，奖励政策优厚 5. 团队氛围融洽积极，期待你的加入 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，每周双休，依法缴纳五险一金

职位描述： 1. 负责公司代理的芯片及解决方案销售工作，承担新客户开拓及部分现有客户的日常维护。熟悉视频、储能、伺服、逆变、工控、机器视觉、无人机、扫地机、机器人等应用领域中的一项或多项市场。 2. 推广Valens、基石、昆泰等品牌的视频类芯片，ToF传感器与芯片，MCU，MOS，BMS，功率电源变压器，以及ESD和CAN/232/485接口类电子元器件。 3. 跟进客户订单执行、出货安排及回款进度。 4. 协调原厂与客户之间的合作关系，落实市场信息收集与产品推广活动。 5. 达成公司下达的季度及年度销售任务指标。 6. 提供具有竞争力的底薪，搭配上不封顶的绩效提成机制。 职位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备两年以上销售岗位经验，拥有工科专业背景或曾从事研发、FAE技术支持者优先；综合条件突出者可考虑晋升为销售经理。 2. 有独立开发并服务大客户的经验。 3. 具备良好的英语能力，能够熟练阅读技术文档、PPT资料及处理日常英文邮件沟通。 4. 性格积极主动，品行端正，形象良好。 5. 本岗位支持居家办公模式。 工作地点：上海 / 苏州 / 杭州，成都，厦门 均有岗位设置。 职位要求： 1. 全日制大专或本科以上学历，两年以上销售从业经历，具备工科背景或研发、FAE相关经验者更受青睐；优秀人才将纳入销售管理岗位培养计划。 2. 英语基础扎实，能顺畅阅读PPT、技术规格书及进行邮件交流。 工作地点：南京 / 苏州 / 上海，支持home office模式，表现优异者有机会成长为华东区域负责人。 公司福利： 1. 按规定缴纳五险一金 2. 节假日发放专属礼金 3. 办公室提供丰富自选水果与零食，定期举办员工生日会及每周五下午茶时光 4. 每年组织一次及以上国内或海外团队旅行，公司历年集体出行涵盖黄果树瀑布、越南、北京故宫与长城、潮州古城、黄山等知名景点。世界广阔，携手同行探索 5. 实行每周五天工作制，每日工作时长7.5至8小时 6. 女员工享有3月8日女神节半天假期，符合年龄条件的员工可享五四青年节半天假；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆前最后一个工作日，在完成当日工作的前提下可于下午5:00提前下班，避开高峰出行 7. 提供较长带薪年假及春节假期，每月享有1天凭医院证明申请的带薪病假，体现人文关怀 8. 提供行业具竞争力的薪资待遇，包含年终奖金、专项贡献奖励及清晰的晋升发展通道

岗位内容： 1. 负责拓展渠道市场，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场需求，制定差异化销售方案，有效推进产品推广与销售 3. 发展渠道合作伙伴关系，维护长期稳定的协作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，了解渠道运营及市场推广流程，具备成功实操案例 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

不限时间地点一单返现百分之20