岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

深圳坪山招快递员，公司提供三轮车，工资8-12k。身体健康，年龄18-45岁。有意者联系

各位兄弟看过来！顺丰电商派送团队招人啦，单量稳定，名额有限！ 我们需要的你： 吃苦耐劳，服务意识强，对客户热情主动！ 年龄 18 - 48岁，身体健康！ 工作方式：三轮车派送，轻松高效！ 就近分配：民治、龙华、观湖、观澜、福城及龙岗坂田街道，按你的住址安排最近网点！ 专属福利： 公司统一提供三轮车，无需自备！ 提供住宿，解决你的后顾之忧！ 8000元保底，解决你的“生存焦虑”，让你专注搞钱，不用分心操心生活。 有意向者欢迎留下联系方式，我们会第一时间与您联系！

一万以上纯收入基本没有罚款很简单，有意的提前联系来面试，要认真干活的，有意的电话联系

福永中通快运：2026年招聘，有物流收派相关经验的优先！ 【物流收派员】 1、工作内容：收件、派件，需要自己装货卸货 2、基本要求：吃苦耐劳、踏实肯干、长期稳定，能熟练驾驶4.2米货车、三轮车、具有物流收派经验 3、工资待遇：底薪+提成（保底7000） 4、工作地点：塘尾、桥头、凤凰 注：如电话繁忙联系不上可直接到福永福海沙福路凯希物流园进大门左拐尽头中通快运办公室面试、找张小姐

中国邮政快递员招聘 岗位要求:能熟练驾驶两轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或者D证驾驶证优先），需有健康证，无案底，年龄18-45岁； 工作时间:早上7:00上班（以营业部安排为准），送完即可下班； 快递员薪资结构: 计件拿薪资，多劳多得，派件0.92-1.25一件（具体以站点为准）揽收2.5一单 福利待遇: 月休2-4天，具体以营业部安排为准， 提供住宿，公司提供车 薪资次月月底发放 可预支（每月15号） 你好你看看福利待遇合适吗？

岗位职责： 公司主要以收件为主，派件为辅！自己区域的派件及时派送完毕，签收！区域的收件及时收回公司，装车！不需要电动车三路车，只需要一部拖车就好，员工的收派区域就在仓库直线距离100米以内，很近，也很方便！目前公司人员岗位人员非常稳定，很少存在人事变动或是离职，大家只需要把自己分内的事情做好就可以了！现在收件忙不过来，需要再增加两位收件业务员！公司提供住宿，伙食看情况再定！给员工购买意外险！ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

室内干活，搬运材料，干活打下手，半月工期短期勿扰，

深圳市龙岗区招泥瓦工

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

平湖顺平找的师傅！出租房做点工350元。半桶水勿扰

一、招聘要求 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容: 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、 日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分: 小工、中工、大工、工程师等。 晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 -小工薪资(6000-7000左右) -转正后中级技术薪资(9k-1.2w) -半年左右晋升高级技术薪资(1.1w-1.5w) -1年左右往电气工程师晋升薪资(1.5w-2w) 发展空间大，有岗位晋升机会，提供专业指导。

物流派件员40岁以内，C1驾照、1年以上4.2厢车驾龄。物流派件薪资福利:五险一金齐全，薪资面谈

招聘：塔山菜鸟驿站薪资：2700-3000元/月招聘塔山菜鸟驿站岗位：店内人员数名主要工作：快件扫码入库、出库核销、快件分拣摆放、客户接待取件、问题件登记跟进、快件盘点、门店卫生清洁、物料整理；服从甲方合理工作调度。

纯水岸快递驿站找:出库入库员快递柜模式工资面议电话:

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

薛家湾本地招聘，快递员、装卸员、自带车大件员都要人，接受假期工，。•快递员：6500–10000元/月，薛家湾镇电话：

宝安来两个帮我送货的 400一天！！！ 宝安来两个帮我送货的 400一天！！！ 宝安来两个帮我送货的 400一天！！！

中国邮政深圳站点招聘快递员 业务要求：熟练驾驶两轮、三轮车！年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录。熟练使用智能手机，能适应户外工作，在固定区域完成派件任务。 1、公司提供车或自带车 2、能吃苦耐劳，需装卸及送货上楼 3、服务意识强，执行力责任心强 4、无重大交通事故，无犯罪记录 业务福利：提拔晋升、中秋春节家礼，免费培训，提供车辆和住宿（4-6人间） ：月收入9000-13000，计件薪酬，0.9-1.4/件，能提供350-500单量，多劳多得，每月10号可预结，准时发放。 工作时间：早上6：30-7：30，送完即可下班，休息2-4天。 固定邮路，无需经验，前期有老员工带着熟悉工作流程。 具体信息请咨询~

光明区新湖街道招日结送菜 职责:分菜、称菜、搬菜、削皮、厨房打杂等 晚上8点开始分拣，到凌晨2点左右。然后休息，凌晨4点左右开始 跟车送货，早上9点左右回来。不是一直干，中途坐车，坐车可以睡 觉。大部分岗位每天补贴20-60不等。 要求:45岁以内，无大纹身，无高血压，无染发，无案底，有本人实名收款 方式。 日结140一天，包吃包住 好做可以一直做，简单自由，当天安排宿舍。 提示: 1、水电费4元一天，不住宿不扣水电费; 2、领失业救济金的不要报名!需依法申报个税; 3此为日结项目，双方签定劳务合同，接受不了的不要报名!

招聘：兼职员薪资：3120.0-4160.0职位详情：面议

【岗位职责】 1. 战略与团队管理：协助上级领导制定物流部年度目标与费用预算，搭建并管理高效物流团队，统筹团队绩效与人才培养。 2. 全链路运营管控：主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件/异常全流程优化，渠道选型与时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 风险管控：建立重大异常/退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理：协助开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地物流SOP与台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进：联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，5年以上跨境电商物流全链路管理经验，2年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流平台物流规则，有成熟降本增效与异常处理项目经验。 3. 具备丰富的物流供应商开发、谈判与管理经验，熟悉头程、尾程、海外仓、清关全渠道资源。 4. 精通物流成本核算与预算管控，具备数据复盘与分析能力，能平衡成本与运营效率。 5. 优秀的团队管理与跨部门沟通能力，抗压能力强，可高效处理重大突发物流问题。 6. 熟悉跨境物流相关法律法规与海关政策，有大型跨境电商企业物流管理经验者优先。 【我们能提供】 1. 完善的薪酬激励体系，含绩效奖金、年终奖与年度调薪机会 2. 清晰的职业发展路径，广阔的跨境业务拓展空间 3. 外训内训 + 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 不定期团建 4. 开放的团队氛围，支持创新与个人能力提升 如果你熟悉跨境电商物流全链路，擅长降本增效与团队管理，欢迎直接沟通，聊聊你的项目经验与职业规划！ 上班时间：9:00-12:30, 14:00-18:30，双休（每个月固定一个周六作为学习日复盘学习提升）

1，通过电话和邮件与工厂沟通，确认出货计划及托书信息，并及时将相关信息传达给国外代理及PIC 2，准确完整地填写操作记录，核对工厂托书内容的完整性与准确性，审核无误后提交操作记录及托书至订舱岗位进行放舱处理 3，待SO下达后，邮件通知客服向工厂释放舱位，并安排拖车及报关事宜（如需要） 4，将SO详情及装柜计划同步反馈给国外代理和PIC 5，持续跟进装柜进度及报关放行情况，实时更新并反馈进展给国外代理和PIC 6，与发货人核实Local费用清单，与代理确认提单/FE及海运费D/N，核对完成后提交至相关客服及结算人员 7，协助PIC完成开船后的后续事务，如FREETIME确认、修箱费用申请等 招聘要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 4.工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 5.具有团队合作精神，乐于接受挑战； 6.学历与性别不限； 7.有国际货运代理、外贸等相关工作经验者优先，具备一定客户资源者更佳； 8.目标明确，积极主动，勇于进取，追求个人成长与卓越表现； 9.沟通能力强，善于建立融洽的沟通环境； 10.心态积极，学习能力强，责任心强，愿意承担压力并实现快速提升 公司福利： 1、提供系统的岗前培训与在职进阶培训； 2、入职即签订劳动合同，办理社会保险，享有带薪年假、周末双休及法定节假日； 3、享受交通补贴、晚餐补贴，月度及年度全勤奖励，定期组织团建活动及节日福利发放； 4、支持深户落户申请，提供外出考察机会，设立多项年度评优奖项； 5、开展户外拓展、体育赛事、春茗聚会及员工旅游等活动； 6、员工任职一定期限后可申请内部转岗或调岗机会； 7、建立完善的绩效奖励机制与晋升通道，重视员工职业发展路径规划 公司官网：http://www.bushjet.com 工作时间：9:00-12:3014:00-18:15（周末双休） 工作地点：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2501 交通方式：地铁岗厦站E出口；公交可选岗厦村站、彩福大厦站、福华新村站、联合广场站

华南城壹号交易广场；今天上午11左右，需要一名员工，体力好的，打包封箱装车，要求熟手，手脚麻利，28元每小时，

任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及体力搬运工作 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，态度友善耐心 3.无犯罪记录，持有有效身份证件，能提供健康证明 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.接受灵活排班，具备较强责任心和时间观念

主要职责: 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、负责竞品研究与动态定价策略制定，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品全链条运营效率与客户服务体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、输出专业的解决方案与运营分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域运营相关经验。 2. 熟悉客户转化流程与报价管理，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行决策，并熟练使用常用工具（如Excel、SQL等）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 众包人福利： 1、薪资结构：7-10k（面谈后评估）； 2、基本福利：入职即购买五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天制八小时，双休制； 4、能量补给：员工生日会 、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期； 6、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员； 8、年轻的团队：轻松活跃的上班氛围。

快递储备业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，依据个人能力定薪。包吃住，缴纳五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄******，大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先（具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑）。 工作内容： 1、承担业务部管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定； 2、主导团队搭建与人才培养，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质； 3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发与老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效性、收派质量及安全性，跟进应收账款回收，落实成本控制措施； 4、配合部门经理处理日常事务，协同完成团队人员管理，协助所辖区域的人力调配与任务部署；执行上级交办的其他工作任务。 能力要求： 1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能，拥有良好的人际交往和社会活动能力，洞察力强，工作条理清晰，计划性突出； 2、客户服务意识强，善于倾听与表达，具备出色的团队协作精神和沟通技巧； 3、执行力强，抗压能力佳，能够准确理解并落地公司政策，高效执行上级指令，达成各项既定目标。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

要求18~45岁会开电动车。身体健康。 无经验也可，手把手教会。提供住宿。提供三轮车。全职，兼职均可。

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