1、需适应长期或短期出差安排。 电气自动化工程师，具备自动化相关领域工作经验者优先；有大型自动化项目实施经历者优先考虑。 2、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC编程，精通WinCC监控系统及TIA Portal（博途）软件应用，熟悉各类触摸屏配置与现场仪表的数据采集技术。 3、熟练应用多种工业通信协议，包括Modbus、Profibus、Profinet等现场总线技术。 4、具备CAD或EPLAN软件使用能力者优先，能熟练操作Office办公软件，了解常用电气元器件，可独立完成简单控制柜设计与装配。 5、能够接受出差任务，承担设备调试、售后服务、程序编写与修改、人机界面优化等工作内容。 6、掌握VB、C#语言的基础应用，了解SQL数据库操作。 7、具有与第三方ERP系统或MES系统集成对接的实际经验者。 福利：提供出差补贴，年终奖金，享受带薪年假

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

1年以上非标设备调试经验 有锂电、3C经验者优先 熟悉点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、叠片机、注液机等 能配合出差

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，协调运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

岗位职责： 1）根据公司项目标准，开展项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）完成项目编程任务，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格遵守公司各项岗位规范与制度； 2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程软件，能够独立承担项目执行工作；

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

自动化三维设计数控桁架

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略，制定并推进中长期智能化实施规划，保障运营过程的高效性、精准性与稳定性，达成降本增效、提升客户满意度的目标； 1.2 主导智能制造整体方案设计，涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容，确保符合企业生产运行实际需求； 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理，从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结，保障项目按期、保质、合规落地； 1.4 汇总并解析关键运营数据指标，如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等，定位流程瓶颈与成本改善空间，持续推动物流体系优化升级； 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态，积极引入适用的新技术、新装备，推动技术创新应用，增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作，开展深入分析与方案比对，形成可行性强的技术解决路径； 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务，改进现有设备性能，提升生产效率与产品品质； 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题，提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向：熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件； 2. 电控方向：掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能，能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸； 3. 物流方向：深入了解各类物流自动化设施与系统，包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等，熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式； 4. 熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用，具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力；了解WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）与ERP（企业资源计划）等系统的集成逻辑，保障系统间数据互通与协同运作； 5. 精通SQL、BI类数据分析工具，能够通过数据挖掘识别流程痛点，支撑决策优化，实现效率提升与成本控制； 6. 具备良好的沟通协调能力，书面表达与口头陈述清晰流畅；面对压力与挑战时保持积极进取心态，富有创新意识，认同公司核心价值理念； 7. 具备出色的团队组织与领导能力，能够有效指导、激励和管理团队成员，推动团队目标高效达成。

南京江宁区一工地开年需要一名塔吊司机。有意者请与毛总联系。电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

夜班  220-250元/天 【工作内容】上货、搬货（小件商品最重的为米、面、油、饮料，工作简单 薪资：21元/小时，年龄18-45 时间：白班8：00-21：30 夜班22：00-10：00 地点： 1.秦淮区光华大厦，10人 2.建邺青奥米里，10人 3.鼓楼金桥市场，10人 4.江宁胜利科技大楼，8人 5.雨花区大数据产业基地，8人 6.赛虹桥兴隆地铁站附近 5人 7.秦淮朝天宫幼儿园8人

年前日结 日结 日结

外资，方便面厂，高达240元每天， 空调车间，宿舍两人间 短期做，长期做，都可以。 入职 第1-3月计薪220/天； 第4-6个月230元/天； 第7个月后240元/天； 每月10号发工资。 可以预支工资 要求：男女不限，年龄18-45岁。 主要是生产方便面，站班两班倒点对点吃饭不扣工时， 免费体检。管吃住 （白班3顿工作餐，夜班2顿工作餐） 免费体检，免费线网，住水电免费 提供住宿两人间，提供被褥，吃住宿舍非常好 地址，南京江宁空港

手机盖板厂招聘，移印熟手四名，月薪7-8千，丝印工两名月薪6-7千，普通多名，26天制，包吃住年后初十开工，联系人，王生

年龄18-45岁 有1年以上手印工作经验。 能吃苦耐劳，稳定性强。五险一金、节日福利

丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

诚聘年后到岗 1.胶印师傅1名 2.轮转师傅1名 3.丝印师傅1名 4.巡检员 2名 年后上班 薪资待遇私聊 工作地点：广东汕头峡山联系电话

招聘：丝印师傅 薪资：7.5-9K/月 岗位职责： 1. 按照客户提供的设计稿件进行丝印印刷，确保印刷质量符合要求。 2. 调节和维护丝印印刷机器设备，保证设备正常运行。 3. 负责检查印刷品的质量，如有问题及时进行调整和处理。 4. 熟练掌握丝印印刷工艺，保证生产效率和产品质量。 5. 配合其他部门的工作，保证整个生产流程的顺利进行。 任职资格： 1. 有丝印印刷相关工作经验者优先考虑。 2. 具有丝印印刷机器操作经验，能够熟练操作丝印印刷机器。 3. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。 4. 具备良好的抗压能力和责任心，能够按时完成任务。 5. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身技能水平。 联系电话刘小姐

南京冠佳新材料 小时工急招 岗位:平刀技工（小孔套位）需要熟手 ✅ 薪资：40-50元/小时，每天计薪11小时 ✅ 福利：包吃包住，无需额外承担食宿成本 ✅ 要求：懂模切平刀/五金模板多步套小孔套位操作 联系人：朱女士 联系电话： 南京本地模切熟手速联，岗位名额有限，到岗快！

招聘，年后招水墨印刷机厂一名，高宝印刷机学徒多名，地址，南京市没宁区南京俊鹏彩色包装有限公司，电话，，孟总

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

岗位职责： 1、负责指导电气安装，进行设备调试，根据客户的设计要求，提出合理的设计优化方案； 2、负责项目调试实施过程中存在问题的及其对应的解决方案； 3、负责在设计、加工、装配与售后的过程中提供相应的设计图纸解释、图纸更新管理及其技术指导；在客户开发过程中，提供相应的技术支持； 4、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 3、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 4、可适应出差。 5、全职兼职都可。

招聘:南京高淳，印花师傅，工作经验8年以上，薪资8000到1万，电话:

有没有过完年到南京这边来上班的糊盒机长的？

一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIA Portal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3. 熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3. 拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2. 了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3. 具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2. 能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3. 有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4. 具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作； 2.根据现场实际需求，承担PLC系统的调试任务； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计电气控制与测试系统，并与机械设计人员开展技术对接，优化控制方案； 4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施； 5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，负责对客户进行操作培训，并整理项目验收所需技术资料； 7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备出差条件； 五险一金，基本工资+出差补助+年终奖。