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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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招聘钳工、维修电工、维修焊工等多个岗位。年龄要求18至50岁,身体健康,无职业禁忌症,高中及以上文化程度。要求具备吃苦耐劳精神,有较强的责任心和业务钻研能力,无违法犯罪等不良记录。特殊工种需持有特殊工种操作证。条件特别优秀者,年龄和文化要求可适当放宽。维修电工:主要从事冶金设备检修、安装等工作,负责电气设施的安全、维护、保养、安装、调试及定期检查等。需具备快速准确判断设备电气故障的能力,熟练掌握各类电气设备的维修方法。维修焊工:精通各类焊接技术,包括手工焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等,并能根据设备材质和维修需求选择合适的焊接方法。熟悉焊接工艺标准和安全操作规程,确保焊接质量符合行业及企业标准。维修钳工:熟练掌握钳工工具(如扳手、螺丝刀、钳子、大锤等)的使用与维护。具有设备维修或相关领域工作经验者优先。通过相关职业技能鉴定,持有钳工职业资格证书者优先。薪资福利:年薪6至14万,具体根据技术、技能水平、工作岗位及面试交流情况确定。缴纳南京社保及意外伤害险,提供午餐补助、高温补贴、节日福利。外地员工提供住宿,提供必要的劳动防护用品,免费参加专业技术、技能培训,提供上升通道和发展平台。招工人数:若干。
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