1.负责供应商的筛选与引进工作，统筹管理供应商资源 2.指导入驻供应商建立规范的交付流程，实施考核评估并推动持续优化 3.全面负责指定品类的运营管理，及时开展商品市场定位、品类布局及销售表现分析，并依据分析结论调整策略、引入新品，增强产品线竞争优势 4.结合市场变化合理规划商品结构，推进品牌合作及新品类拓展

岗位职责 1.依据生产单进行采购合同的分解与制定 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务 3.负责供应商资源的开发与日常管理 4.负责采购台账的建立与维护工作 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力佳 6.工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 优秀者条件可适当放宽

岗位职责 1：依据生产单进行采购合同的拆分与制定。 2：跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3：负责供应商的开发及日常管理相关工作。 4：负责采购台账的建立与维护。 5：具备责任心，耐心细致，抗压能力良好。 6：工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 表现优异者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责搜集并整理物料的市场行情、质量要求及供应商资料，为采购策略提供可靠的数据依据和专业意见； 2.结合公司实际业务需要，编制切实可行的采购方案，明确物料种类、规格参数、需求数量及交付周期，确保计划精准、可执行且及时； 3.监控供应商生产与出货进度，及时沟通处理异常情况，保障物料按期到位，支撑公司正常运转； 4.应对物料缺货、来料不合格及其他紧急问题，迅速制定应对措施，维护供应链平稳运作； 5.按周期开展供应商绩效考核，持续完善供应商管理机制，提高采购工作质量和效率； 6.配合上级完成各项采购相关事务，助力部门整体目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者更佳； 3.熟知采购作业流程与供应链运作模式，拥有较强的市场研判能力和谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调水平、应变处理能力及团队协作意识； 5.熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统，具备扎实的数据处理能力； 6.工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 7.恪守职业操守，作风正派，无任何不良从业记录。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作契合公司战略方向及业务需求； 2.全程跟进采购订单，涵盖下单、进度追踪、交货协调及来料品质把控； 3.开展市场行情调研，评估采购成本与供应资源，为采购策略制定提供可靠依据； 4.与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应链运行高效； 5.识别并管控采购各环节潜在风险，提前制定应对方案以规避运营隐患。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于在采购中实现成本优化； 2.拥有较强的计划性与执行力，能独立完成采购任务的组织与推进； 3.关注市场趋势变化，具备快速响应和调整采购策略的敏锐度； 4.认同团队协作价值，能够与相关部门顺畅配合、信息互通； 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够在高强度节奏下保持高效输出。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作契合公司战略方向及业务需求； 2.全程跟进采购订单管理，涵盖下单、跟踪交期、催收及来料质量把控等环节； 3.开展市场信息收集与分析，评估采购成本与供应趋势，为决策提供可靠依据； 4.搭建并维护供应商合作关系，保持高效沟通，确保供货稳定与流程高效； 5.识别采购各环节潜在风险，制定应对方案，预防和化解各类突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效达成成本优化目标； 2.具有较强的计划性与执行力，可独立完成采购订单的全流程管理； 3.关注市场变化，具备敏锐的行业洞察力，能及时响应外部环境调整； 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅的信息交流与配合； 5.工作踏实负责，注重细节，能在高强度节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1.依据生产单进行采购合同的分解与制定。 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3.负责供应商的开发及日常管理工作。 4.负责采购台账的建立与维护。 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力良好。 6.工作稳定性高。 岗位要求： 大专学历***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求

岗位职责 1.依据生产订单进行采购合同的分解与制定 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务 3.负责供应商的开发及日常管理工作 4.负责采购台账的建立与维护 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力良好 6.工作稳定性高 岗位要求： 大专学历***** 具备一定采购相关经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采销及运营管理工作 2.持续优化产品结构，增强商品市场竞争力，保障销售目标达成 3.研判市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

工作职责: 1.负责原料采购工作，确保原材料的稳定供应与日常运转； 2.统筹库存控制、预算执行及应付账款的规范管理； 3.开拓并评估供应商资源，实施渠道维护与全流程管理； 4.负责团队人员的培养、绩效考核及相关管理工作。 任职资格: 1.品行端正、严于律己、积极向上；具备良好的数据分析与计划统筹能力； 2.本科及以上学历，三年以上饲料行业采购经理工作经验； 3.熟悉周边区域及邻省成熟采购网络，能适应出差安排。

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

公司是初创的00后团队 老板年轻帅气还多金 重要的是我们真的10点上班加班什么的根本不存在 主要工作就是在门口前台处负责接待一下面试人员，整理一下前台卫生外卖啥的就行了。 任职要求： 我们是一个年轻开朗的团队，所以我们希望能来的小伙伴也都是充满正能量的。 岗位经验： 可以接受无经验，我亲自带你

工作内容: 1，负责前台事务，协助店内日常后勤支持 2，接待到店顾客，做好引导与服务工作 3，维护前台区域清洁，监督门面卫生状况 任职要求: 1，年龄18-40周岁 2，形象良好，着装整洁，性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能应对突发情况 4，有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力 5，掌握基础办公软件操作 上班时间:早九晚六，每月四天调休 经验要求:不限 最低学历:不限 薪资范围:3-4k 福利待遇:每月团建活动，个人绩效奖励，免费带薪培训，试用期7天

十一点上班不加班不用早起氛围很好公司都是00后 人员接待，接待面试，宣传招聘 试用期3000+200全勤转正3500+200全勤 十一点上班晚上八点下班月休四天不加班

1.招聘 2.行政工作

岗位职责:打扫前台卫生接待面试 任职要求:普通话标准有耐心 岗位福利:底薪3500+200全勤月休四天不定时团建（自由选择是否参加） 工作时间：中午11点-晚上8点适合熬夜党早上睡不醒

工作内容: 1.陪同出差，订机票、高铁票，订酒店，安排司机接送。 2.整理出差计划表。 3.在办公室打扫卫生，采购新鲜果蔬，备好茶水咖啡等。 要求: 会普通话，年龄18-25岁，学历初中及以上，五官端正，品行端庄，穿衣得体，沉稳有耐心。 薪资及福利:底薪12k+奖金。 试用期1月，工资每月1日按时发放。 公司以木材业务为主，全员年轻化，平时工作氛围轻松，没有勾心斗角，不内卷。公司人数不多，人员分布广，无社交压力。老板壕无人性，很佛系，各种福利花样百出。不重学历重人品!

1、具备中层管理经验者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心；具备全局观、创新意识及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄28至38岁，身高1.65米以上，形象良好，性格开朗，细致严谨，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商时间面谈，薪资情况已在资料中注明，具体细节需当面沟通确认； 5、工作地点：兰山区；

招聘，学生档案管理职员，月工资3000-6000，有任务量！ 联系电话： ：R

拎包入住，酒店式单人间住宿（具体环境可参考朋友圈） 工作时间上午11点至晚上8点 主要承担面试接待及对外宣传工作，薪酬由底薪与提成组成 每月组织一次团队建设活动，工作氛围融洽

负责前台区域的卫生接待来访人员无需经验不会的可以培训