1. 协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2. 负责日常发票的开具与管理， 3. 按要求落实上级安排的其他工作任务， 4. 本科及以上学历，财务类专业背景，具备相关工作经验者优先。 5. 提供五险一金，住宿全包，享有餐食补贴。

工作内容：负责日常账务操作、编制财务报表、处理税务事项、执行内部控制流程及开展库存成本核算等工作，保障企业财务信息的准确性与合规要求。 福利待遇：享受带薪年假、节日慰问礼品、五险保障、提供工作餐、具备良好的职业发展空间。

职位详情： 1、扎实完成会计核算与监督工作，准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理； 3、及时完成总账、明细分类账登记，编制各类财务报表，并按期办理税金申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，拥有良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。

职责： 1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先考虑。

财务类专业，本科及以上学历。

工作内容：负责日常账务处理、编制财务报表、税务申报与管理、内部控制执行以及库存成本核算等工作，保障企业财务信息的准确性与合规性。 福利待遇：提供带薪年假、节日福利、五险、免费餐饮、良好的晋升发展空间。

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4. 税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2. 负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4. 密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

负责工厂日常账务处理及成本核算，核算工人工资

负责财务凭证的编号管理，妥善保管各类会计资料，并按时完成整理、装订及归档工作 任职要求：财会类相关专业背景，能适应兼具部分销售性质的工作内容

【山西大同隆基光伏组件】 基本要求：， 年龄18—38 岁，身体健康，初中以上学历，需要接受倒班，纹身提前确认 工作岗位：检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板； 工作时间：8：00-20：00，20：00-8：00（包含吃饭时间，实际计时11小时/天）半个月倒一次班，正常上六休一 薪资福利：基本工资2050元+全勤50元+岗位津贴100元+绩效800元+夜班补贴 12元/天+加班费（正常上班8小时/天，8小时以外都算加班）月综合5000元左右，转正月综合5000～7000元/月 入职缴纳/月，；试用期3-6个月，，每月10号准时发薪； 吃住福利：厂吃厂住，住宿免费，水电费均摊，白班餐补20元/天，夜班餐补15元/天，入职安排住宿，夜班津贴12元/天 联系电话

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K

岗位职责： 1. 协助完成日常会计相关基础事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资3000元起。 2. 每周休息二天。

大同笨鸟邦财税公司诚聘： 财税顾问10人，薪资：无责底薪3000+提成 双休、法休、五险 地址：大同市平城区迎宾街大有广场7层 电话：张女士

账务处理 -负责4S店日常经营活动中各项经济业务的会计核算工作，涵盖车辆采购、销售、维修保养相关的收入与成本归集，以及费用报销、应收应付等往来款项的账务登记，确保财务记录完整、准确。 -依据会计准则及相关政策规定，规范编制各类记账凭证，及时登记总分类账和明细分类账，定期开展账目核对，做到账账一致、账实相符。 财务报表编制与分析 -按周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确地反映4S店的财务状况、经营成果及资金流动情况。

从事工业企业成本核算工作

要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K

一、岗位职责和工作内容 　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落地实施； 　　2、依照现行财务管理制度，牵头拟定公司各项财务制度、内部控制机制、实施细则及业务流程，持续优化与健全财务管理体系； 　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责财务管理、会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理； 　　4、指导并监督财务团队按时完成财务报表编制工作，确保报表数据的真实、准确与完整； 　　5、对公司财务状况及相关业务活动开展监督检查，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全； 　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，并建立纳税风险预警机制； 　　7、参与重大投资决策和经营活动的风险分析，提供财务支持与风险控制建议，并进行后续跟踪管理； 　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，切实维护公司合法权益。 二、任职要求 　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先； 　　3、工作经验：具有五年以上在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务的工作经历； 　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等领域法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识； 　　5、沟通协调：具备出色的沟通表达、组织协调能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位； 　　6、领导能力：拥有较强的团队管理能力，能够带领财务团队高质量完成各项工作任务，并为管理层决策提供有力支撑； 　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实性、完整性与保密性； 　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，共同推进财务工作有序运行； 　　9、职业道德：具备优良的职业素养、细致严谨的工作态度以及强烈的事业心与责任感。

任职要求： 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责： 1.收付款操作：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务规范。 2.单据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，完成账目登记并编制相应财务报表，保障所有财务活动记录完整可查。 3.现金运营：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护，确保现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行事务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。 5.财务报表支持：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实、准确的财务数据支持。 6.税务辅助工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，持续关注税收政策动态并及时响应调整。 7.跨部门协调：与财务、人力资源等相关部门保持良好协作，保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。

1、依托公司提供的客户资源，积极与客户对接并促成合作 2、具备出色的沟通协调能力 3、要求大专或以上学历 4、薪资待遇为3000元底薪加提成，有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制公司经营管理和收入、费用计划，并监督实施； 5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管； 6、全面负责公司财务核算管理事务； 7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规； 10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责； 11、保障公司资金使用过程中的安全与合规； 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设； 14、协调跨部门协作，传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务相关工作经历，其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力