
会计
5-6千/月
会计5-10年本科成本财务分析资金管理审计税务
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与复核,确保账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的顺利推进;
2、了解税务基础知识,能独立完成税务申报相关事务;
3、具备较强的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
上班时间早上8点半到12点,下午2点半到6点。
每月休息四天。
薪资面议,有五险。
会计(阳高)
3-4千/月
会计3-5年大专税务
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的账务操作、税务申报、发票开具等工作,并同步维护简道云系统数据;
2、对接工商、银行、税务等外部单位,办理企业设立、信息变更、注销及相关事务性工作;
3、统筹客户工商年检、发票申领开具以及年度所得税汇算清缴事宜;
4、开展日常财务运营工作,如会计凭证录入、账目核算、银行账户核对等;
5、编制月度、季度和年度财务报表,并结合实际业务对企业财务情况进行综合分析;
6、及时识别财务环节中的潜在问题,并配合提出解决方案;
7、监控并管理现金流,提升资金使用效率,合理应对财务风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业背景;
2、具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
3、熟练操作ERP系统财务功能模块,掌握财务报表编制及税务实务流程;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力;
工作认真严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
会计
3-6千/月
会计经验不限学历不限
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证
2. 按时出具财务报表、税务申报、汇算清缴等工作
3. 负责发票管理、费用审核、往来账款核对
4. 完成银行对账、资金管理、工资核算发放
5. 整理归档财务凭证、账簿及相关资料
6. 配合内外部审计、税务检查等工作
7. 完成领导安排的其他财务相关工作
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业
2. 持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先
3. 1-3年以上会计工作经验,熟悉小规模/一般纳税人账务
4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件
5. 熟悉国家财经法规、税法政策及报税流程
6. 工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通能力和保密意识
薪资福利
- 薪资:3000-6000元(可面议,根据经验调整)
- 福利:五险、节日福利、带薪年假、年终奖、定期团建
- 作息:双休/单休(按需修改),法定节假日正常休息
工作地点
XX市XX区XX路XX号
联系方式
联系人:XX
联系电话:
简历投递邮箱:XXXXX@xxx.com
(合则约见,非诚勿扰)
你可以告诉我:
- 公司行业(商贸/工厂/服务业)
- 要不要做内账/外账
- 要不要兼出纳、行政
- 薪资范围
我可以直接帮你改成最终可发布版。
会计
3-4千/月
会计3-5年本科
1.管理公司各银行账户,开户日常银行对接事宜;
2.按时准确核对各银行帐目,及时登记未到账款;完成与客户的结算工作,
3.确保支付安全,保存出纳相关凭据,
4.公司全面财务会计工作,增值税一般纳税人各项纳税报表,企业所得税及汇算清缴的申报和结算手续,
5.成本费用预算、分析、控制和审核,
6.会计准则设置会计科目,财务处理,编制会计凭证和报表,
7.增值税发票领取,保管,开具,
8.完成经理交给的其他工作,
9.从事会计工作3年以上。
会计助理文员
3-4千/月
会计3-5年本科
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算;
2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作;
3.进行销售数据的整理、统计与分析;
4.核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计相关工作经验者优先考虑。
外勤会计
2-4千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
商贸会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限
工作内容:负责日常账务处理、编制财务报表、税务申报与管理、内部控制执行以及库存成本核算等工作,保障企业财务信息的准确性与合规性。
福利待遇:提供带薪年假、节日福利、五险、免费餐饮、良好的晋升发展空间。
财务会计专员
3-4千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 协助完成日常会计相关基础事务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
薪资福利:
1. 薪资3000元起。
2. 每周休息二天。
电工焊工
工地在山西大同,需要电工和焊工各两名,要求持有有效证件,过期证件无效。工资由总包发放,月薪8500至10000元,包吃包住,需压证件。
山西大同招两个工人、早6晚6点、休息一个点,捞鱼零活,包吃住!能干一个月左右,地址;附近、
临时工水产养殖
招两个工人、早6晚6点、休息一个点,捞鱼零活,包吃住!能干一个月左右,地址;大同附近、电话;
发型师
【大同招聘信息】寻找同志道合之人岗位染养师,(有经验优者先)月休4天,有节日福利,工作环境舒适。夏季上班8:40-7:30,冬季8:40-7:00。可午休。薪资待遇致电详谈:
综合财务专员
6-9千/月
会计5-10年大专结算税务电商上市公司国际类会计资格高级会计师中级会计师不可兼职
薪资不画饼,福利不套路!
我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道,薪资高于行业水平、待遇全方位拉满,只为匹配真正优秀的人才!
本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人,只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者!
我们的硬核福利(真高配、高待遇)
1. 超高底薪+高额绩效+年终分红,收入上不封顶,能力决定你的薪资高度,拒绝廉价劳动力;
2. 全套完善福利:五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴;
3. 现代化舒适办公环境,氛围纯粹无内耗,团队年轻化、管理人性化;
4. 透明晋升体系,专人带教、能力优先,优秀者快速升职加薪,长期稳定发展。
我们的严苛要求(高门槛、高标准)
1. 从业经验扎实:具备多年完整人事全流程工作经验,熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作,熟悉劳动法律法规,能独立解决各类人事问题;
2. 性格成熟稳重:做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强,情绪稳定,待人接物得体专业,不急躁、不敷衍,具备成熟的职场心态和职业素养;
3. 能力全面出众:具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力,数据敏感度高,工作高效落地,有企业全盘人事工作经验者优先;
4. 职业素养过硬:原则性强、保密意识高、执行力强,认同企业文化,踏实稳定、长期稳定深耕职场。
财务会计
3-6千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
4. 参与成本核算与费用分析,提供财务数据支持决策
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班
财务内勤文员
4-9千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先
开票员
2-3千/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务基础资料准备
5.保管财务印章、空白票据及网银U盾,严格执行内控审批流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用及财务违规记录
商贸会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限
工作内容:负责日常账务操作、编制财务报表、处理税务事项、执行内部控制流程及开展库存成本核算等工作,保障企业财务信息的准确性与合规要求。
福利待遇:享受带薪年假、节日慰问礼品、五险保障、提供工作餐、具备良好的职业发展空间。
会计
5-6千/月
成本会计5-10年大专成本中级会计师四大制造业
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本核算流程与内控机制
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备成本会计或制造业财务核算经验者优先
3.熟悉ERP系统(如用友、金蝶)及Excel高级应用
4. 具备良好的数据分析能力与责任心,细致严谨
5.具备初级会计职称,持有CPA、中级会计职称者优先
会计助理文员
3-4千/月
会计3-5年本科
职责:
1. 负责销售与费用相关数据的核对及核算工作;
2. 负责应收应付往来款项的对账与核实;
3. 进行销售数据的统计整理与分析;
4. 核查并定期盘点库存商品情况;
要求:
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
3. 熟练掌握EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协作意识与学习能力;
5. 有会计岗位实际工作经验者优先考虑。
会计经验不限中专/中技餐饮酒店用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘酒店会计工作内容1、核对每日客房、餐饮、线上平台营收单据,做好收入稽核2、处理酒店全盘账务,制作凭证、月末结账、出具财务报表3、食材、客房易耗品出入库登记,月度盘点、成本核算4、往来对账、审核、发票管理、月度税务申报5、保管财务票据、档案,配合审计、税务检查任职要求1、财务相关专业,持有初级会计证,有酒店做账经验优先2、熟练金蝶/用友、Excel,能独立完成全套账务及报税3、细心负责,原则性强,有财务保密意识薪资福利月薪4000-5000,月休4天工作地点:大同市希尔顿欢朋酒店联系电话:
会计1-3年高中审计税务餐饮酒店物流金融线下零售电商制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
笨.鸟.邦公司招..聘:
电话销.售5名(有销.售经.验优.先)
会.计5名(外zhang经.验,可免.fei.学习进.出口)
综.合薪.资3000-10000(上不封.顶),周末双休,节.假日正常休息,每天7个半小时。
微.信同.步
工作地址 世.纪龙鼎南区静.怡.轩旁边商铺
会计1年以下大专
【招聘岗位】门店记账员【薪资待遇】2500-3000元;管饭,可在门市长期吃住,上班时间灵活,不耽误接送孩子【工作内容】负责门店日常记账、看管门店【任职要求】熟练基础电脑操作【工作地址】大同市天镇县南环路天镇老关商贸有限公司【联系方式】关老师
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
出纳会计
4-5千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证
任职要求:
1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验
2、年龄在25至50周岁之间
岗位职责:
1.收付款操作:负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行,确保每一笔资金往来准确无误、及时处理,并符合公司财务规范。
2.单据与账务管理:负责各类财务单据的整理与归档,包括支票、发票、收据及银行对账单等,完成账目登记并编制相应财务报表,保障所有财务活动记录完整可查。
3.现金运营:负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护,确保现金供应充足,严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。
4.银行事务办理:处理公司与银行之间的常规业务,如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作,确保银行业务高效有序进行。
5.财务报表支持:配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作,提供真实、准确的财务数据支持。
6.税务辅助工作:协助开展税务申报相关事务,确保企业依法合规纳税,持续关注税收政策动态并及时响应调整。
7.跨部门协调:与财务、人力资源等相关部门保持良好协作,保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。
栏目概述
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