客房总监 大专及以上学历;3年以上相关管理工作经验；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 招工人数:1名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

负责客房卫生清洁

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2.提供优质的客户服务，提升客人入住体验； 3.定期检查并更换客房内的床上用品，执行标准消毒程序； 4.及时发现并报告设施设备的损坏，协助完成维修工作； 5.严格遵守酒店的服务标准和操作规范。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求； 2.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，适应体力劳动； 3.优秀的沟通技巧，能够妥善处理客户问题； 4.团队合作精神强，能与同事有效协作； 5.持有相关健康证明，确保个人卫生符合行业标准。

发薪日期：10日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费 岗位职责： 1，负责客房的日常清洁与维护，确保客房的卫生与整洁； 2，提供优质的顾客服务，满足客人的基础需求，提升入住体验； 3，定期检查客房设施，及时报修损坏物品，保障客房设施完好； 4，协助客房主管进行客房排班及工作安排，确保高效运作； 任职要求： 1，具备良好的服务意识，能够主动，热情地服务客人； 2，有基本的清洁技能，能够按照标准完成客房打扫工作； 3，团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成工作任务； 4，有责任心，能够适应灵活的工作时间安排。

客房阿姨.顾客走后打扫卫生.管家跑服务.管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现房间设施损坏或安全隐患须立即上报，并配合维修跟进，保障客人安全与体验 5.妥善保管客房钥匙及工作用品，遵守酒店保密制度与操作规范，维护酒店形象与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

*具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 *完善的岗前培训和职业发展机会。 *提供工作餐、工服及法定社会保险。 *友好和支持性的团队工作氛围。

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北京劲松潘家园美居酒店招聘： 客房经理1名(有200间以上房间管理优先，级别可谈) 客房主管4名 客房服务员数名（保底10间脏房，脏房10、续住8、大清20） ⭐有经验者优先 ⭐宿舍独立太空舱床铺，洗衣机烘干机。干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。北京保险。 联系电话：(同步)

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客房保洁服务员 50岁以下，有工作经验者优先 薪资福利:2400—4500元/月 招工人数:3名

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酒店副总 负责酒店管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；负责编制各类宣传推广的计划，监控预算执行情况并及时呈报；负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；负责项目形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 招工人数:1名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

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