岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质的入住体验，满足其服务需求； 3、协助客人办理入住及退房手续，介绍房间设施； 4、严格执行卫生标准，对客房内物品进行消毒和清洁； 5、及时补充客房用品，保持客房内物品摆放整齐。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能吃苦耐劳，适应轮班工作； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、身体健康，能够胜任客房服务工作； 5、积极主动，有责任心，注重细节。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适； 2.提供优质的客户服务，提升客人入住体验； 3.定期检查并更换客房内的床上用品，执行标准消毒程序； 4.及时发现并报告设施设备的损坏，协助完成维修工作； 5.严格遵守酒店的服务标准和操作规范。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求； 2.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，适应体力劳动； 3.优秀的沟通技巧，能够妥善处理客户问题； 4.团队合作精神强，能与同事有效协作； 5.持有相关健康证明，确保个人卫生符合行业标准。

客人退房后铺床打扫房间卫生

招聘：客房服务员 招客房服务员20人，年龄35-55岁，工资4000，4天假，周一到周四休 四川省成都市都江堰市玉堂街道赵公山社区村

岗位职责 1. 负责客房日常清扫、布草更换及物品补给，严格执行卫生标准 ​ 2. 及时响应宾客需求，协助处理入住、退房相关事宜 ​ 3. 配合团队完成上级交办的其他服务工作 岗位要求 ​ 4. 年龄18-28岁，身体健康，形象整洁大方 ​ 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店从业经验者优先 ​ 6. 能适应轮班制，工作认真

1.负责客房的日常清洁和维护，确保客房整洁舒适 2.提供基本的服务，确保客人满意 3.检查客房内的设施设备是否正常运行 4.具备良好的服务意识 5.身体健康，能够承受工作压力 6.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作 7.有责任心，确保服务质量 8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品

打扫酒店客房卫生

三圣乡酒店招聘客房主管一名，底薪4-5k月休三天有住宿

酒店招聘客房保洁 工作职责：主要负责客房的卫生清扫，床上用品整理 要求：年龄35-55岁薪资构成：底薪2700+房间清扫提成 工作时间:08:30-17:00月休4天 酒店位置:川南皮革城

急招测量员会用仪器就行， 工作地点：青川竹园，市政工程，简单易懂，包吃包住，节后上岗 联系方式:

广元东坝荷花园招后厨帮工或者墩子一名，听安排，勤快，电话：（上午莫打电话睡觉）直接联系，或者下午打电话

明天外卖店炒菜找抵班一名，

翰铂星城招洗碗阿姨，待遇面议，电话

有没有打荷的我需要打荷一名。

前台客房主管 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名

乐山富瑞大酒店招聘中现招聘以下岗位洗碗工包间服务员客房服务员客房主管出纳兼审计联系电话

全季复兴门白云路店 招聘 客房经理1名 薪资华住水平 72间房 有华住经验者优先 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。 ：

同步 沈阳希尔顿招客房主管： 工资4000元每个月，工作时间8点到5点，单休，每天主要负责督促服务员清洁标准，检查客房质量，客房的维修保养，协助经理完成每日的工作计划等！ 有意向请联系:

岗位职责： 1.指导客房服务员，保质保量完成各项工作任务； 2.协助负责客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准； 3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作； 4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量； 5.负责客房部人员的管理、监督和指导培训，拟定并完成工作计划； 6.完成领导交代的其他事情。 岗位要求： 1.两年以上酒店客房管理经验； 2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理； 3.能够操作电脑办公室软件； 4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。 薪酬：4000-5000五险一金包吃住 上班地点：广州市越秀区环市西路179号白云城市酒店

有过酒店前台经验最好

招聘：民宿管家 薪资：4000-6000元/月 任职资格： 1、高中以上学历； 2、五官端正； 3、亲和力强，有较强的沟通协调能力； 4、有酒店民宿接待经验优先； 工作职责： 一、客户服务 1.接待客人:在客人到达时迎接他们，带领他们参观房间并解释设施和规定。 2.提供旅游建议:了解当地的旅游景点、餐厅和娱乐设施，并向客人提供有关信息和建议。 3.处理客人需求:及时解决客人的问题，包括房间设施、餐饮服务、旅游咨询等。 二、房间管理 1.保持房间清洁:按照清洁标准进行清洁，确保房间整洁无尘。 2.检查设备:定期检查房间内的设施，如空调、电视、热水器等，确保设备正常运行。 3.更换床单、毛巾等物品:及时更换床单、毛巾等物品，保持清洁卫生。 三、协调与沟通 1.与客人沟通:与客人保持良好的沟通，了解客人的需求和意见，提高客户满意度。 2.与其他部门沟通:与其他部门进行有效的沟通与协调，确保服务顺畅进行。 3.与供应商沟通:与供应商保持良好关系，确保物品供应充足、质量可靠。四、营销推广 1.推广民宿:利用网络平台和社交媒体进行宣传推广，提高民宿知名度和曝光率。 2.营销策略制定:根据市场情况和客户需求，制定相应的营销策略，吸引更多客户。 3.客户维护:建立客户档案，定期回访客户，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。 升职规则：民宿管家——民宿店长

客房服务员 能吃苦耐劳，能便于沟通，就近最好。(可接送小孩上学)就近优先。只上白班，无夜班。 招工人数:1名

招聘：民宿店长 薪资：5000-8000元/月 【招聘】民宿店长 岗位职责： 1. 负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2. 确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3. 管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5. 与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到**水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1. 有相关行业经验者优先考虑， 2. 对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3. 出色的沟通技巧和管理能力 4.工作地址在广元旺苍印斗村

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

有过客房卫生清洁工作经验优先

接待收银，给客人办理开房退房业务

负责客房的日常清洁与维护工作，确保客房环境的整洁与卫生。 2.提供基础的客户服务，确保客房质量符合标准。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2.能够承担工作压力，具有较强的责任心。 3.注重服务细节，能够提供优质的客户体验。负责客房的日常清洁与维护工作，确保客房环境的整洁与卫生。 2.提供基础的客户服务，确保客房质量符合标准。

会铺床，打扫卫生，和公共区域的卫生打扫

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。