
销售网络销售直播带货饲料销售员
招聘:新媒体销售
薪资:5000元以上/月
1、大专以上学历,乐于从事销售工作,具有良好的语言表达能力和沟通技巧。2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先。3、有责任感,强烈的上进心,良好的学习意识,能应对新的挑战。
销售主管饲料销售员
急聘:深圳连锁品牌超市
食用品经理或主管 1名
工资待遇:7000至8500元以上加业绩提成,绩效奖金
要求:大型商超2年以上工作经验,会销售数据分析,服从管理
要求:懂竞争策略、团队建设,业绩提升和商品管理能力
待遇可以私聊,五险一金、社保齐全,上升空间大!
工作地:深圳光明、龙华、
☎彭生
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合伙人
8000-13000元/月
其他销售3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤阶梯式提成
【养生行业合伙人·轻创业招募】
万亿蓝海市场,养生痛症调理,市场刚需行业,七大赋能体系护航:平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。
低投入高回报,轻资产启动。
与顶尖团队共创健康财富新生态!
兼职通讯业务员
100-600元/天
销售6-10人日结经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC
通过线上,线下或发展下线方式推广宽带业务。
维护,全省可做。
安单结算,不拖不压。
水果车销售,要求会开车
1000-21000元/月
销售包住包吃1-2人经验不限学历不限直销较多出差销售额提成TOC
诚聘诚聘诚聘
工作内容及薪资:
招聘在深圳卖水果的好友,男女不限,不会可以学,免费吃住,学会后,你可以选择自己做老板,我提供车,提供水果,不用投一分钱,只要够努力,能吃苦,一个月收入过万不是梦[發](云贵川老乡占优势哦)
门店科普专员
5000-9000元/月
其他销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责
1、收集潜在客户信息
2、协助并参与客户活动
3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。
任职要求
1、年龄不限,形象良好
2、思维活跃,学习能力强
3、性格活泼开朗,积极向上,热情外向,沟通能力强
福利待遇
1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金,收入无上限。
2、无责保底薪资,手把手培训,容易上手;
3、入职签订劳动合同,月休4天,享受国家法定节假日。
4、员工下午茶,定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。
私域销售
100-600元/天
销售20人以上周结经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOC
新项目,个人所得税退税
寻找高薪人群,缴个税的群体,协助客户进行退税申
报,根据客户自身实际条件,合理合规的进行填报,最
大限度的退税,如自己已经申请过退税,我们可以帮客
户二次填报,把客户22年年度至24年度3年期间没退完
的部分进行再次进行退税。
一、高收入人群刚性需求,市场容量巨大,据统计全国
有超一亿人缴纳个人所得税!
二、全国范围内做这个服务和业务的很少,基本没竞
争,蓝海行业!
三、客户需要我们帮助!客户对国家政策不了解或者了
解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客
户会自己退税,但基本都退不完整,存在大量的退税空
间
四、利润大,可操作性强!技术和运维团队经验丰富!
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,统筹费用使用;
6. 开展市场调研,收集反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实践沉淀,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,时刻拥有价值输出空间;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按贡献价值评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
广东东莞招腻子/大白/墙漆
310-350元/天
腻子工大白工1-2人完工结算点工自备工具技术好
东莞市樟木头百果洞只有一天刮腻的活,一楼门面内墙,需要自带工具,活干完结帐,只有一天活
中山小象超市配送员/基础单价5/400/
9000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训11-20人日结
【岗位职责】
-配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品
-每趟6-9单,系统派单,不需抢单
-3公里商圈配送,无需跑商家取货
【职位要求】
-会骑电动车
-熟练使用导航,熟悉本地路况
-有短途骑车配送经验优先
【工作时间】
-7:00-23:30三个班次可选,工作时间自由
-兼职、全职均可
【薪资福利】
广州白云区招工地力工·小工一名拉斗车·大半天活200·下班给钱
100-200元/天
小工力工1-2人
广州市白云区招工地力工·小工一名拉斗车·大半天活200·下班给钱
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
合伙人(总部扶持)
1-1.1万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作!
还没找到工作的看过来!
看得懂的来!不懂别来!!
全国都可以做!
在家一部手机就可以做!
全程陪跑!
旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”!
无需门店、不雇人工,自己就是老板。
持卡用户免费出游,你同步赚取收益!
轻资产、易操作,一步到位当老板。
【怎么做?】
【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。
【对于合作伙伴(您):】
1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。
2、赋能实体商家,批量批发
例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。
(注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
家政销售顾问
5000-20000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: .
不收费,不收费,不收费
1、负责利用公司提供的客户资源,联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员,并顺利签单
2、解决客户疑虑,跟进整个服务过程,提高客户满意度,协助处理售后问题
3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员,跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求:
1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力;
5、无经验小白也可,有专业老师带
6、本岗位为销售岗位,渴望进步渴望赚钱,矫情者和玻璃心勿扰
7、招销售,不需要任何费用
薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】
工作时间:朝九晚六点半,中午休息2小时、
(无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制)
购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等)
无需经验,无需学历,无责2500
2000-3000元/月
其他销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
周末休息,学习享受2500
!招聘年龄:25-55周岁
工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子
招商专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年本科
岗位职责:1. 负责南烽易通生态平台旗下氢气医学、智能健康设备、中医药食、有机健康食品等八大健康品类的市场推广与客户销售工作
2. 开拓新客户,维护老客户,完成个人月度、季度及年度销售目标
3. 深入了解产品功效与应用场景,为客户提供专业、个性化的健康解决方案
4. 参与线上线下健康科普活动、社区推广及渠道合作,提升品牌认知与用户信任度
5. 及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态,协助优化产品策略与销售话术
任职要求:1. 对大健康行业有热情,认同预防医学与生活方式健康管理理念
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力,抗压能力强
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统化健康产品知识与销售技能培训
4. 工作地点灵活,可适应本地化社区推广或线上健康顾问模式
5. 遵纪守法,诚信务实,具备团队协作精神与持续学习意愿
国际货运销售专员
6000-7000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限
不加班不内耗,扁平化管理,带薪培训,高薪岗位,欢迎加入我们!
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B2B美国空海派专线全程
一、工作内容
1、负责公司跨境物流业务的市场推广及订单转化;
2、通过陌生拜访、线上渠道及电话沟通等方式,与客户深入交流,了解实际需求,挖掘潜在合作机会,并持续跟进,推动成交;
3、定期实地拜访客户,巩固合作关系,提升客户满意度;
4、协同财务部门,及时跟进应收账款情况。
二、任职要求
1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
2、性格坚韧,反应迅速,拥有较强的应变能力和抗压能力;
3、对市场变化敏感,有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情,具备销售经验者优先考虑。
三、薪资结构
1、收入构成=底薪+绩效奖金+提成+年中激励(固定底薪,固定提成比例,阶梯式绩效+阶梯式年中奖励);
2、试用期为2个月(表现优异者可提前转正);
3、缴纳五险;
4、每周单休,实行六天工作制,享受国家法定节假日及带薪休假。
四、福利待遇
下午茶点、不定期团队聚餐、生日礼物、节日礼品、月度激励奖、年中激励奖金。
客户经理生日福利五险一金年终奖
注意!!!如果你勤奋好学,想挑战高薪,请主动联系我!!!
【我们为你提供】
1、无责底薪+高提成+奖金,薪资天花板高!
2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗!
3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等;
4、不定时免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游;
5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快;
6、阿里红杉投资头部企业,快速发展期,晋升空间大;
7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、
用心培养团队,共进退!
【我们需要你】
1、我们销售的产品:电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统;
2、公司提供拓客系统,专业的管理帮忙谈单高效转化,只需要你通过电话邀约到客户,管
理陪同上门谈单,高转化率!
3、我们的销售方式是电销为主,面销为辅,支持多种展业方式
【我们希望你】
1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力;
2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先;
3、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。
【晋升空间】
1、晋升频率:业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗;
2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家;
3、管理线:销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。
【公司优势】
1、公司层面:
①产研团队实力强,产品更新迭代快;
②专业的售后团队,24小时响应客户需求;
③投资方背景强大(阿里投资,启明创投,红杉资本),现金流正常;
2、团队层面:
①带薪培训;
②1对1师傅带教;
③年轻团队,氛围超好!!!
3、个人层面:
①提成高,最高30%;
②晋升机会多;
③工作氛围轻松:90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长!团
队氛围超好!!!
大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
【公司介绍】
探域是电商全域智能增收专家:让天下没有难做的电商,助力电商全域实现数字化增长,电
商全域智能营销saas平台,以消费者触点为核心,助力品牌全域数智化运营,实现高质量
增长,资方是阿里、红杉、软银等。
二手车采购
7000-11000元/月
销售专员交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责开发各种渠道寻找、接待潜在客户,及时进行车辆收购跟进,完成任务目标;
2、负责客户车辆评估检测、询价及采购洽谈签约,完成采购手续;
3、负责车辆采购合同流程、车款支付流程处置及跟进,及时完成车辆入库和资料交接;
4、做好车辆交车和验收工作,并进行车况核实和过户手续收集工作;
5、负责车辆加油、提出车辆整备方案、签注需求,验收完成情况并更新签注信息;
6、负责按业务管理要求达成日常工作质量(工作计划、采购报表、培训、能力提升等)
7、贯彻落实执行公司相关综合管理政策及采购管理要求;
8、完成上级领导交代的其它事项。。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上汽车行业销售或从事二手车销售相关工作经验;
2、掌握汽车行业(尤其二手车行业)的专业知识及行业动态;
3、具备评估师资格证,有车辆定价能力,具备C1以上的车辆驾驶资格;
4、良好的沟通谈判能力,投诉应对能力以及逻辑思维和需求分析判断能力;
5、具备较强的学习能力,能快速吸收新知识新业务
门店销售顾问
8000-12000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)家居面销建材
TATA木门高薪诚聘销售、全屋定制设计、店长等岗位,深圳各区就近安排,15号准时发薪,基层一线综合薪资1-2W,中层管理岗综合薪资1.5W-4W左右。
岗位职责:
1、通过多种渠道拓展客户资源,负责门店客户接待,深入了解并匹配客户需求,推动成交;
2、跟进销售订单全流程服务,客户信息整理与归档;
3、为客户提供专业的销售解决方案,精准核算报价,完成购销合同签署及相关后续支持;
4、掌握产品专业知识,熟悉门店运营流程。
任职资格:
1、*******优先,具备家居建材行业经验者优先(公司提供免费带薪培训);
2、具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有亲和力,自我驱动力出色,渴望挑战高收入并付诸行动;
3、保持持续学习的态度,不断提升个人综合能力。
福利待遇:
1、底薪+高额提成+工龄奖+全勤奖+业绩奖励,入职一年左右的导购平均月薪约1W,业绩前15%的导购月均收入达3-5W;
2、入职即缴纳五险,享有团队旅游、传统节日福利、带薪培训、带薪年假等福利;
3、健全的晋升机制:销售-组长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理;
4、办公环境舒适,管理人性化,无内耗文化,倡导兄弟姐妹式工作氛围,“员工第一、全国TATA一家人”为核心价值观。
走进这扇门,就是一家人,TATA家人诚挚欢迎您的加入!一起开创”我门“的事业!
打电话赚钱
3000-6000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
打电话沟通客户添加公司企业号微信,工作简单,有赚钱欲望的来。
业务拓展经理
1.1-2万元/月
BD经理1-3年大专销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作O2O/生活服务拜访
职位描述:
岗位作业能力要求:
一、客户开发与市场拓展:
1.主动挖掘潜在客户
-通过电话沟通、实地拜访、线上渠道推广等方式,寻找并开拓区域内尚未接入外卖平台或运营表现欠佳的餐饮商户。
-借助商圈资源、行业协会合作等途径,整合行业资源,扩大客户来源。
2.分析客户需求
-深入了解商家在经营中遇到的问题(如曝光不足、订单量偏低、促销策略不合理等),提供定制化的代运营服务方案。
-根据商户规模、品类特点及发展阶段,制定个性化的合作模式。
二、产品与服务推广:
1.代运营服务宣讲
-准确传达公司核心服务内容,包括门店页面设计、菜单结构优化、流量投放支持、营销活动策划及经营数据分析等。
-强调服务亮点,如过往成功案例、平台资源优势以及专业运营团队支撑。
2.方案设计与谈判
-结合商户实际需求,设计适配的合作方案(如基础代运营、全流程托管、效果导向型合作等)。
-完成报价说明、合同签署及回款流程,在满足客户预算的同时保障公司收益。
三、客户关系管理:
1.签约后跟进协调
-与内部运营团队紧密协作,确保服务内容及时落地,提升客户初期服务体验。
-定期进行客户回访,收集意见与建议,推动解决运营问题(如活动成效不理想、数据波动异常等)。
2.长期维护与续约
-通过满意度跟踪、优秀案例分享等方式,增强客户粘性,促进服务续签或升级。
-激发老客户推荐意愿,拓展新的商机资源。
能力要求:
沟通与谈判能力:能够快速建立客户信任,清晰传递服务价值。
抗压与目标感:适应快节奏销售工作,积极主动推进任务达成。
行业知识储备:掌握主流外卖平台规则、餐饮运营逻辑及相关数据指标(如进店率、转化率)。
团队协作意识:与运营、客服等部门协同配合,保障客户全周期服务体验。
加分项:
-具备餐饮领域或本地生活类互联网平台(如美团、饿了么)销售经验;
-熟悉CRM系统及数据分析工具(如Excel、BI工具)操作;
-了解基本外卖运营技能(如爆款菜品打造、差评应对策略)。
阿里巴巴销售代表+五险一金
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专新签阿里巴巴面销/膜拜
岗位职责
1、负责阿里巴巴中文平台(诚信通1688)商家入驻支持、运营推广及定制化电商增值服务方案。
2、负责诚信通会员客户回访维护,跟进服务并推动到期会员完成续费。
3、负责推广阿里巴巴“网销宝”产品,协助客户掌握相关推广工具与操作方法。
岗位要求
1、大专及以上学历,性别不限,欢迎应届毕业生投递;
2、具备积极的工作态度、反应迅速,拥有良好的语言表达与沟通能力;
3、具有较强的分析判断力,注重团队协作,具备客户服务意识;
4、工作主动性强,责任心强,能适应一定的工作压力。
薪酬福利:
1、上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30;大小周;享受国家法定节假日带薪休假(国庆约7天,春节假期不少于半个月,最长可达一个月左右),另享带薪年假、带薪病假。
2、无责任底薪+高比例提成+月度绩效奖金(能力越强,业绩越多,收入越高),销售岗位综合月薪可达8000-15000元以上。
4、入职即缴纳五险一金。
5、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。
6、每月举办员工生日庆祝会。
7、提供完善的职业发展通道,每季度开放内部竞聘,公平选拔人才,人人享有晋升机会。
8、晋升路径:
销售专员→销售组长→销售主管→销售总监→分公司总经理→公司合伙人
公司氛围:
团队以90后、00后为核心成员,年轻有朝气,工作氛围轻松愉快。坚持快乐工作、快乐生活的理念
招业务员呀~
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助五险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 上门拜访公司提供的精准客户,完成收款码的安装、激活及设备调试工作。
2. 为客户提供一对一操作指导与日常维护服务,及时解答客户疑问,持续跟进客户使用状态。
任职要求
1. 年龄在20-40岁之间,学历不限,有无相关经验均可(有销售经验者优先考虑),公司将提供带薪培训。
2. 性格外向开朗,沟通表达顺畅,愿意外出服务客户,具备踏实肯干的工作态度。
3. 做事认真负责,具备良好的服务意识,能耐心解答客户问题,熟练使用智能手机。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+阶梯式提成,多劳多得,上不封顶。
2. 提供交通补贴,需要有车。
3. 入职即购买社保,晋升通道清晰透明:业务员→代主管→代经理→经理。
4. 公司提供全量精准客户资源,无需自行开发客源;配备专人带教,上手速度快
2. 电话专员|带薪培训+优质资源,不用外出跑业务
1.1-1.3万元/月
电话销售五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统
3. 针对客户异议进行专业解答,推动意向客户转化成交
4.定期复盘通话数据,优化话术与销售策略,提升成单率
5.配合团队完成阶段性销售目标,参与日常例会与业务培训
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的学习意愿和执行力
5.遵守职业规范,认同公司价值观,稳定性好
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