岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

【岗位职责】 1、​客户咨询与接待​：接待线上/线下咨询，解答课程内容、费用、政策等问题。 2、​课程方案制定​：根据学员背景（学历基础、职业方向等）推荐匹配课程套餐，设计个性化学习计划。 ​3、报读与支付引导​：指导学员完成报名流程，包括确认报读、及学习安排。 4、客户关系维护​：长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 ​5、客户信息管理​：建立并维护学员信息数据库，确保数据准确性与及时更新。 【任职资格】 1、学历：中专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：无责底薪4K+提成，月薪可达6-10k/月左右 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度入职周年庆下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

派单老师 工作地址:深圳 综合薪资8000-50000，上不封顶 新人专属带教 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活！早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 18-54岁

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、电池回收企业、车辆运营商、充电运营上等新能源汽车流通行业相关业务目标客户； 2、根据公司经营目标及上级工作安排，向目标潜客开展解决方案销售，达成销售目标； 3、服务保有客户客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品消耗金额。 任职要求： 1、该岗位须过往有电销经验。 2、年龄28岁以内，全日制专科以上。 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、热爱新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：5K~13K元/月。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+通讯补贴+交通补贴+节假日礼品+生日礼品+下午茶+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，以团队协作方式推进产品推广，设计定制化产品方案 2、依照部门目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、拥有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 3、工作积极主动，能适应快节奏与一定强度的工作环境 4、重视团队合作，乐于接受挑战，追求自我提升 基本福利 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 超额奖励，收入上不封顶，你的能力直接决定你的收入。 早九晚六 午休两小时 周一单休 · 【清晰的职业路径】 · 我们提供“一对一”老带新带教与系统化培训，让你快速入门。 · 专业双通道发展：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； · 【充满活力的团队文化】 · 我们拒绝死板与内耗，拥有轻松的办公氛围、定期的团建活动、丰厚的业绩表彰与惊喜奖励。

注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

职位详情 接受无经验!!!毕业生，应届生优秀者优先录取不接受暑假工!!! 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班；来我们公司，谈钱不伤感情! 钱和情怀，诗和远方我们都给你，经验不是硬性要求福利待遇 1.(底薪4000+提成+其他奖金+包住宿，同事月平均工资6000.~10000+) 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3。零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4。有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 5。同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 6。经验不限，

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

东莞市招开槽/切割、开挖/支护、工地小工配合/杂工 道闸水泥岛安装小工220一天，要两个有干过的优先

广州南沙横沥招防水堵漏工，要求，项目打卡每月发放工资，工资不拖欠，次月底结清。有住宿，350一天，要求两人一天至少500钉子，可以打假钉。加我微信，电话不回。

东莞市招砌砖抹灰二名

东莞市招工地力工，石膏板、水泥板上二楼。 总数120块板左右。干完马上数票子

招工：月结或抄长更 埋双排，落代布0.36/件 打枣0.022/粒，半橡筋裤头打枣0.03粒 车前我0.03/件 铁塔路38号三楼

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

一、【我们是谁】 优蓝咨询，国内顶尖的营销管理咨询顾问机构，是众多世界500强企业在组织赋能和人才培养领域的首选智库。诚邀志同道合的你，一起成己为人，成人达己！ 我们拥有100+位国内外顶级专家顾问，服务行业覆盖36个，近3年累计成功交付150+个企业高管人才年度培养项目，成功培育5300名营销将领和30800名营销精英，实实在在助力企业组织敏捷成长和生意良性增长。 常年服务的500强企业达68家，包括华为、vivo、美的、海信、格力、可乐、维达、中国人寿、中国银行等企业的高管和储干的年度系统培养项目，优蓝专家顾问均深度参与其中。 优蓝咨询是圈内公认[双高]机构(高成长、高收入)，值得你投来简历。 二、【你的工作要求】 1.为世界500强或各行业排名前10名的企业提供专业服务； 2.大胆开拓目标行业新客户，建立联络，并维护好新老客户资源； 3.通过电话、微信和面谈等方式与客户日常沟通，维系客情，挖掘需求； 4.基于企业业务痛点和客户关注点，定制合作方案，帮助客户解决问题； 5.善于在与大咖专家或名企高管交流中，快速学习和成长。 三、【你需要满足】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、良好沟通能力，乐于与让人交流，愿意付出和帮助别人； 3、热爱销售，不满足于固定薪资，有野心，肯努力； 4、积极向上，有责任心，有目标，敢担当，能抗压。 四、【你的薪资福利】 薪资： 1.首年保底年薪8~15W，入职即交五险一金 2.两年后年薪可达20~40W 福利： 1.年度1次国外游，1次国内游； 2.每双月公司团建活动1次； 3.半年度全员价值积分分红； 4.年度优秀员工红包奖励、年度合伙人分红； 5.生日会和生日礼金、节日福利、父母感恩金、结婚礼金、生育礼金等； 6.每天公司免费下午点心管够； 7.每月不定期有绩优同事免费请大家喝喜茶或星巴克； 8.每月公司内部不定期红包雨； 9.每月悦跑圈跑步里程累计排名红包奖励。 五、【帮助你成长】 1.指导制定个人学习成长计划(IDP) 2.每周工作总结复盘与精进 3.每月专题特训/技能演练 4.每月导师1对1业务场景辅导 5.不定期外派免费聆听大咖专家的主题培训课 六、【你的未来】 1.专业方向：培训顾问–人才发展顾问–大客户总监 2.管理方向：销售主管–销售部长–事业部总监–分公司总经理 七、【应聘流程】 远程一面→现场二面→Boss终面→签约答疑（三方协议） 八、【选择优蓝】 1.你将进入一个积极向上、不甘平庸、相互补位、成就彼此的学习型快乐组织； 2.这里工作氛围/轻松/友善/简单，我们人强马壮钱包鼓； 3.优秀的人必须得到更好回报：高竞争力底薪+高提成。让高收入不是难题，你凭真本事就能说了算！ 4.行业前沿知识、经验我们无私分享，做你身边移动的知识库！ 5.我们有强大的专家讲师资源团队，有系统的素质能力提升训练计划，助你比同龄人更快成长！ 加入优蓝，在这里有空间，有导师，真正实现从菜鸟到大神的飞跃。 加入优蓝，在这里有保障，有激励，真正“无后顾之忧又财务自由”。 加入优蓝，跟我们一起做专业的事，一起成己为人、成人达己！

五天八小时，周末双休，入职即购五险一金，依法享受各类法定假期 岗位职责： 1、通过电话或其它方式与客户交流，深入了解其需求，提供专业检测咨询方案，建立并维持长期合作； 2、定期回访老客户，巩固合作关系，完善客户资料归档管理； 3、负责市场信息的搜集、汇总、分析，把握客户需求动态，制定相应营销策略； 4、协同团队完成销售任务及公司下达的各项考核指标，积极落实上级安排的其他工作； 5、跟进订单执行进度，并与实验室协作确保报告顺利交付； 6、按时参加法规相关培训，持续提升专业素养。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备第三方化学检测项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备服务意识，有自主学习能力与进取精神，追求持续进步与创新； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，掌握基本谈判技巧，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1、公司主营项目：专注于成人高等教育招生服务 2、深入了解学员需求，结合学员实际情况，热情细致地提供咨询与答疑服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度，并积极引导客户推荐新学员 3、销售模式：以网络销售为主 4、协助学员办理学习期间的相关事务，如学业支持、学籍材料准备等配套服务 【岗位要求】 1、年龄*******，具备教育行业或私域运营销售相关经验者优先 2、目标明确，热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，工作主动积极 3、提供新人岗前培训，需具备网销实操经验 【薪资福利】 1、底薪4000-6000元（阶梯式增长）+全勤奖200元+提成（500-3000元不等）+多项奖金（月度、季度、年终奖励），综合月薪8K~15K，收入上不封顶 2、配备微波炉、茶水间、冰箱，支持员工自带餐食，日常供应零食及多样化下午茶 3、缴纳五险，享有生日福利、团队建设活动、节日礼品（春节、端午、中秋等）及不定期组织旅游 4、提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪培训，公司持续投入员工成长与发展 5、晋升通道：招生老师→招生主管→助学校长→校区负责人 【上班时间】 9:30--12:0014:00--18:30，每日工作7小时（12:00-14:00为午休用餐时间） 月休6天以上，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期超20天 【上班地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站）

任职资格： 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进，不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。 以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可 上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、无试用期、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：有人教晋升发展好，努力工作工资过万

人性化管理、工作稳定、有很大发展空间、包吃包住。

主要做业务跑跑工地，看看店，工作简单，工作底薪加提成

公司提供客户资源，专注月嫂、育儿嫂服务领域，我们期待这样的你： 1、注重用户感受，始终以提升用户体验为核心目标 2、热爱服务行业，既了解互联网发展趋势，又能脚踏实地，致力于用线上服务模式推动传统服务业升级 3、具备奋斗精神，渴望快速成长，愿意与企业共同长期发展 【岗位职责】 1、挖掘客户真实需求，为客户推荐合适的母婴护理师（月嫂），采用专业销售方式促成签约； 2、持续维护客户关系，提高客户复购及转介绍意愿； 3、归纳典型服务案例，优化销售策略，提升成单效率； 4、协助策划并执行线下客户活动，现场组织服务人员面试并跟进签约结果； 5、担任新人带教角色，指导新进销售人员掌握业务流程与技巧； 6、主要通过微信与客户交流，部分客户会通过电话或面谈/视频方式进行沟通及签约。 【任职要求】 1、喜欢销售岗位，擅长人际互动，具备出色的表达与倾听能力； 2、有1年以上销售经验，熟悉顾问式销售方法；优秀应届生可酌情考虑。 3、具备良好服务心态，不急于短期收益，重视客户长期维系； 4、熟练使用常见线上工具，适应快速学习节奏； 5、有明确成长目标并积极践行，能应对较高强度的工作节奏； 6、勤于复盘，愿意将经验传递给团队成员。 提成高达50%。大小周，不加班

1．公司提供精准客户资源，配备专业推广引流团队。无需盲目开发，每日分配2-8条高质量线索，均为高意向客户。 2．工作轻松，达成销售目标可获得5000元奖励（用于团队建设活动）。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低区分，新员工同样有机会获得高收入。 4．领导亲和，同事融洽，团队充满活力与朝气。 5．公司平台广阔，发展稳健，成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发人员120余人，均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在市场中保持领先地位，持续领跑行业。 6．配备5分钟快速响应售后团队，全程保障无后顾之忧。 7．晋升空间广阔，可选择深耕业务成为销售精英实现个人创收，也可转型管理岗位带领团队共同发展。 任职要求 1．表达清晰，普通话标准 2．对销售工作有强烈热情 3．具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4．负债、征信记录异常、创业经历失败者优先录用（消极应付者请勿扰） 想赚钱、追求财富自由的看过来～~~ 岗位福利： 销售岗位享受真实可观的高额提成，提成比例3%-50%灵活选择，能力越强，收入越高，欢迎有实力、有野心的人加入，仅依赖底薪维持生活者勿扰！ 入职即缴纳社保，享超长年假，办公区配备冰箱、微波炉、制冰机、空气炸锅等便利设施···

【注意：优先考虑有同行业方向销售经验，同行业方向：芯片IC集成电路微控制器MCU单片机DACADCMOS场效应管IGBT碳化硅氮化镓电源芯片DC-DC电源驱动等；具备原厂或代理相关工作经验者更佳；熟悉功放、音响行业者优先。】 一、岗位职责（消费电子行业招聘2人） 1、负责LED大灯驱动模块及音响功放类电子板的客户开发与市场推广工作 2、制定切实可行的销售方案与行动计划，达成公司下达的销售任务及个人业绩目标 3、通过电话、邮件、企查查、1688等线上平台或实地拜访等方式开拓新客户资源 4、深入挖掘客户需求，主导商务条件沟通与谈判，推动合作落地执行 5、全程跟进客户订单需求，协调内部流程，确保合同顺利履行完成 6、协助财务完成应收款催收，对接发票开具等相关事宜 7、定期回访维护客户关系，整理分析客户反馈与市场动态信息 二、任职要求：（满足以下第1至第3条中任意一项即可） 1.有相关经验者：从事过电子元器件销售或在芯片代理公司工作，自带客户资源者优先录用 2.无经验者：电子电气类专业背景，了解PCBA及常用电子元器件，或对功放、音响领域有一定认知 3.其他行业销售转岗者：需具备至少一年以上陌生拜访或面对面销售经验 4.持有C1驾驶证，能独立驾驶开展客户拜访工作 5.具备良好倾听意识，沟通协调能力强，善于拓展业务渠道 6.遵守职业规范，品行端正，严格遵守公司各项管理制度 7.工作态度积极认真，责任心强，学习能力、执行能力和抗压能力俱佳 8.公司安排资深销售人员带教，提供充分的发展平台与成长机会 9.期待您性格外向、社交能力强，为人豁达开朗，适应频繁外出交流 岗位待遇： 1、薪资结构为底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+车补+工龄奖，底薪范围4-6k，综合月收入10-20k 2、包吃包住，公司设有员工餐厅并提供住宿设施 3、试用期6个月，若业绩达到35万元可申请提前转正 4、入职满6个月后开始计发工龄奖，每月50元起累计 5、节日发放福利礼品，法定节假日按规定正常休假 6、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息